Naresuan University Journal
Not a member yet
39887 research outputs found
Sort by
Performance of pile-up mitigation techniques for jets in collisions at TeV using the ATLAS detector
No full textThe large rate of multiple simultaneous proton–proton interactions, or pile-up, generated by the Large Hadron Collider in Run 1 required the development of many new techniques to mitigate the adverse effects of these conditions. The methods employed to correct for the impact of pile-up on jet energy, shapes and multiplicity with the ATLAS detector are presented here. They include energy correction techniques based on estimates of the average pile-up energy density and jet-to-vertex association techniques. Extensions of these methods to reduce the impact of pile-up on jet shapes use both subtraction and grooming procedures. Prospects for pile-up suppression at the HL-LHC are also shown
Real time control of mixing in Reaction Injection Moulding
No full textReaction Injection Moulding, RIM, is a technology for the production of plastic parts using reactive in situ polymerization from the mixing of two or more liquid monomers. Although RIM is a widely used process, nowadays there are no means to effectively control mixing. This work assesses a new control variable of mixing in RIM: the differential static pressure between the liquid monomers injectors. This control variable is related to the mechanical properties of injected RIM parts. The dynamics of the control variable is also assessed. A model is introduced to relate the control variable with the mixing conditions in RIM
Moral Economies of Corruption: State Formation and Political Culture in Nigeria:State Formation and Political Culture in Nigeria
No full textHigh throughput Quantum Cascade Laser (QCL) spectral histopathology : a practical approach towards clinical translation
No full textInfrared microscopy has become one of the key techniques in the biomedical research field for interrogating tissue. In partnership with multivariate analysis and machine learning techniques, it has become widely accepted as a method which can distinguish between normal and cancerous tissue with both high sensitivity and high specificity1, 2. While spectral histopathology (SHP) is highly promising for improved clinical diagnosis, several practical barriers currently exist, which need to be addressed before successful implementation in the clinic. Sample throughput and speed of acquisition are key barriers and have been driven by the high volume of samples awaiting histopathological examination. FTIR chemical imaging utilising FPA technology is currently state–of-the-art for infrared chemical imaging, and recent advances in its technology have dramatically reduced acquisition times. Despite this, infrared microscopy measurements on a tissue micro array (TMA), often encompassing several million spectra takes several hours to acquire. The problem lies with the vast quantities of data which FTIR collects, each pixel in a chemical image is derived from a full infrared spectrum, itself composed of thousands of individual data points. Furthermore data management is quickly becoming a barrier to clinical translation and poses the question of how to store these incessantly growing data sets. Recently3 doubts have been raised as to whether the full spectral range is actually required for accurate disease diagnosis using SHP. These studies suggest that once spectral biomarkers have been pre-determined it may be possible to diagnose disease based on a limited number of discrete spectral features. In this current study, we explore the possibility of utilising discrete frequency chemical imaging for acquiring high-throughput, high resolution chemical images. Utilising a Quantum Cascade Laser imaging microscope with discrete frequency collection at key diagnostic wavelengths, we demonstrate that we can diagnose prostate cancer with high sensitivity and specificity. Finally we extend the study to a large patient data set utilising tissue micro arrays and show that high sensitivity and specificity can be achieved using high-throughput, rapid data collection, thereby paving the way for practical implementation in the clinic
Small 6q16.1 Deletions Encompassing POU3F2 Cause Susceptibility to Obesity and Variable Developmental Delay with Intellectual Disability.
No full textGenetic studies of intellectual disability and identification of monogenic causes of obesity in humans have made immense contribution toward the understanding of the brain and control of body mass. The leptin > melanocortin > SIM1 pathway is dysregulated in multiple monogenic human obesity syndromes but its downstream targets are still unknown. In ten individuals from six families, with overlapping 6q16.1 deletions, we describe a disorder of variable developmental delay, intellectual disability, and susceptibility to obesity and hyperphagia. The 6q16.1 deletions segregated with the phenotype in multiplex families and were shown to be de novo in four families, and there was dramatic phenotypic overlap among affected individuals who were independently ascertained without bias from clinical features. Analysis of the deletions revealed a ∼350 kb critical region on chromosome 6q16.1 that encompasses a gene for proneuronal transcription factor POU3F2, which is important for hypothalamic development and function. Using morpholino and mutant zebrafish models, we show that POU3F2 lies downstream of SIM1 and controls oxytocin expression in the hypothalamic neuroendocrine preoptic area. We show that this finding is consistent with the expression patterns of POU3F2 and related genes in the human brain. Our work helps to further delineate the neuro-endocrine control of energy balance/body mass and demonstrates that this molecular pathway is conserved across multiple species
Four dangers in innovation policy studies - and how to avoid them
No full textThe field of innovation policy studies is at a crossroads. It has clearly been influential. However, might it be losing the critical insight necessary to remain so in future? We discuss four dangerous tendencies seen in many innovation policy studies: idealising policy rationales and policy-makers; treating policies as tools from a toolbox; putting too much faith in coordination and intelligent design of 'policy mixes'; and taking an atemporal approach to innovation policy. Based on these we identify some ways forward that, we argue, would deal better with the complex multi-actor dynamics, fundamental uncertainties and challenges to the implementation, coordination and evaluation of policies and which would make for more relevant and impactful innovation policy studies
Sexual health and positive subjective well-being in partnered older men and women
No full textObjectives. We examine the associations between different patterns of sexual behavior and function, and three indicators of subjective well-being (SWB) covering eudemonic, evaluative and affective well-being in a representative sample of partnered older people. Method. Using data from a sexual relationships and activities questionnaire (SRA-Q) in wave 6 of the English Longitudinal Study of Ageing, latent class analysis (LCA) identified groups characterized by distinctive patterns of sexual behavior and function and then examined their link to SWB. Eudemonic SWB was measured using a revised 15-item version of the CASP-19, evaluative SWB using the Satisfaction With Life Scale, and affective SWB using the 8-item version of the Centre for Epidemiologic Studies Depression scale. Results. Sexual behavior and function was best described by six classes among men and five classes among women. These ranged from high sexual desire, frequent partnered sexual activities and few sexual problems (class 1), to low sexual desire, infrequent/no sexual activity and problems with sexual function (class 5[women]/6[men]). Men and women who reported either infrequent/no sexual activity, or were sexually active but reported sexual problems, generally had lower SWB than those individuals identified in class 1. Poorer SWB in men was more strongly associated with sexual function difficulties, whilst in women desire and frequency of partnered activities appeared more important in relation to SWB. Discussion. Within the context of a partnered relationship continuing sexual desire, activity and functioning are associated with higher SWB, with distinctive patterns for women and men
Metabolites involved in glycolysis and amino acid metabolism are altered in short children born small for gestational age
No full textBACKGROUND: Later life metabolic dysfunction is a well-recognized consequence of being born small for gestational age (SGA). This study has applied metabolomics to identify whether there are changes in these pathways in prepubertal short SGA children and aimed to compare the intracellular and extracellular metabolome in fibroblasts derived from healthy children and SGA children with postnatal growth impairment.METHODS: Skin fibroblast cell lines were established from eight SGA children (age 1.8-10.3 y) with failure of catch-up growth and from three healthy control children. Confluent cells were incubated in serum-free media and the spent growth medium (metabolic footprint), and intracellular metabolome (metabolic fingerprint) were analyzed by gas-chromatography mass spectrometry.RESULTS: Nineteen metabolites were significantly altered between SGA and control cell lines. The greatest fold difference (FD) was seen for alanine (fingerprint FD, SGA: control 0.3, P = 0.01 and footprint FD = 0.19, P = 0.01), aspartic acid (fingerprint FD = 5.21, P = 0.01), and cystine (footprint FD = 1.66, P = 0.02). Network analysis of the differentially expressed metabolites predicted inhibition of insulin as well as growth (ERK) signaling in SGA cells.CONCLUSION: This study indicates that changes in cellular metabolism associated with both growth failure and insulin insensitivity are present in prepubertal short children born SGA.Pediatric Research (2016); doi:10.1038/pr.2016.72.</p
Factors Affecting the Application of Policies to Promote Multicultural in ASEAN the Context of Guardians/Communities in Spirit of ASEAN School the Project of the Office of the Basic Education Commission / ปัจจัยที่มีผลต่อการประยุกต์นโยบายส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมของอาเซียน:ในบริบทของผู้ปกครอง/ชุมชนในโรงเรียนโครงการ Spirit of ASEAN ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
No full textบทคัดย่อการศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมของอาเซียนโดยพิจารณาบทบาทผู้ปกครอง/ชุมชนของโรงเรียนในโครงการ Spirit of ASEAN ของ สพฐ. ผู้ปกครอง/ชุมชนมีบทบาทสำคัญในการให้ความร่วมมือส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมในชุมชน และมีบทบาทโดยตรงในการปลูกฝังความตระหนักรู้เกี่ยวกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมให้กับบุตรหลานในครอบครัวผ่านการเรียนรู้จากสภาพจริงภายในชุมชนโดยรอบท้องถิ่นของตนเอง ผู้ปกครอง/ชุมชนจึงมีบทบาทสำคัญในด้านการส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมให้กับนักเรียน การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาความตระหนักรู้ด้านการประยุกต์นโยบายของสถานศึกษาสำหรับโรงเรียนโครงการ Spirit of ASEAN ของ สพฐ. เพื่อส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมในสถานศึกษาในมุมมองผู้ปกครอง/ชุมชน 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อผู้ปกครอง/ชุมชน ในการประยุกต์นโยบายส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมของอาเซียนของโรงเรียนในโครงการ Spirit of ASEAN ของ สพฐ. และ 3) เพื่อเสนอแนวทางในการประยุกต์นโยบายส่งเสริมความหลากหลายวัฒนธรรมของอาเซียน โดยการศึกษาจากผู้ปกครอง/ชุมชนที่อยู่รอบๆ โรงเรียนในโครงการ Spirit of ASEAN วิธีการศึกษาใช้การศึกษาทั้งเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) และการศึกษาเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ประชากรในการศึกษา คือ กลุ่มผู้ปกครอง/ชุมชน จำนวน 260 คน สำหรับการศึกษาเชิงปริมาณ และกลุ่มผู้ปกครอง/ชุมชน สำหรับการศึกษาเชิงคุณภาพ จำนวน 40 คนจากผลการวิจัย พบว่า ผู้ปกครอง/ชุมชนมีความตระหนักรู้ด้านการประยุกต์นโยบายของสถานศึกษาสำหรับโรงเรียนโครงการ Spirit of ASEAN ของ สพฐ. เพื่อส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมในสถานศึกษา ในมุมมองของผู้ปกครอง/ชุมชน พบว่า สถานศึกษามีการนำนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการมาใช้จริง ปัจจัยที่มีผลต่อการส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรม ประกอบด้วยปัจจัยด้านลักษณะส่วนบุคคล ได้แก่ การตระหนักรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรม จากการวิจัย พบว่า ผู้ปกครอง-ชุมชนมีความตระหนักรู้ ทัศนคติ และพฤติกรรม ที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมอยู่ในระดับมาก โดยเฉพาะการสนับสนุนให้บุตรหลานของตนเองอยู่ร่วมกับกลุ่มชนที่มีความแตกต่างทางด้านเชื้อชาติ ศาสนา และวัฒนธรรม นอกจากนี้ยังพบว่า ปัจจัยสำคัญที่ส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรม คือ ปัจจัยด้านการมีส่วนร่วมของชุมชนกับโรงเรียน โดยเฉพาะการสนับสนุนการจัดกิจกรรมเกี่ยวกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมภายในโรงเรียน และด้านแนวทางในการประยุกต์นโยบายส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมของอาเซียน ผู้ปกครอง/ชุมชนมีส่วนร่วมและส่งเสริมในท้องถิ่นของตนเองโดยช่วยให้กลุ่มชนต่างๆ ในท้องถิ่นสามารถยอมรับและทำความเข้าใจกลุ่มชนอื่นๆ ที่มีวัฒนธรรมแตกต่างจากตนเองได้คำสำคัญ: ความหลากหลายทางวัฒนธรรม โรงเรียนโครงการ Spirit of ASEAN การตระหนักรู้ ทัศนคติ พฤติกรรม AbstractThe study of factors affecting multicultural promotion in ASEAN as a role of guardians/communities in schools of Spirit of ASEAN following the Project of the Office of the Basic Education Commission. Guardians/Communities have important roles on promoting of multicultural in communities and direct role that implant awareness about multicultural to their children in family through learning from the actual conditions within their own local communities. Guardians/Community plays a significant role in the promotions of multicultural to students. This research aims to: 1. study the awareness of the application to the policy with education for school project Spirit of ASEAN in the project the Office of the Basic Education Commission to promote multicultural in schools 2. study the factors affecting the guardians/communities in the application of policies to promote the multicultural in the school of the Spirit of ASEAN in the project the Office of the Basic Education Commission, and 3. offer guidance on the application of policies to promote multicultural of the region by study from guardians/communities surrounding the school in the Spirit of ASEAN. The study used both qualitative study and quantitative study. The population was a group of guardians/communities of 260 people for quantitative study and 40 people for qualitative study.The results showed that, guardians/communities awareness and application of education policies for school projects of Spirit of ASEAN in the project the Office of the Basic Education Commission. In order to promote multicultural in schools in view of guardians/communities, the education policy of the Ministry of Education were actually used. In the factors affecting the promotion of multicultural, which consisted of personal characteristics including diversity perceptions, attitudes and behaviors. The results showed that, the guardians/communities had high level of perceptions, attitudes and behaviors especially supporting their children to live together with other people with different nationality, religion and culture. Moreover the important factors in promotion multicultural were participation of communities and especially when schools supported the culture diversity. Theirs communities which contributed various groups in local area could accept and guide the application of the policy to promote multicultural of the region. Guardians/Communities involvement and promote their own local to understand people who have different culture. Keywords: Multicultural, Spirit of ASEAN School, Perception, Attitude, Behavio
Relationship Between Attitude Towards Work Service, Narrow Personality Traits, Moral Reasoning and Customer Service of Intervejchakan Hospital Phitsanulok / ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องานบริการบุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะและการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรมกับคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก
No full textบทคัดย่อการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาระดับเจตคติต่องานบริการ บุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะ และการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรม และคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก 2) เพื่อเปรียบเทียบคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่องานบริการ บุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะ และการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรมกับคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก 4) เพื่อสร้างสมการทำนายคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก โดยมีเจตคติต่องานบริการ บุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะ และการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรมเป็นตัวแปรทำนายไม่น้อยกว่า 1 ตัวแปร กลุ่มตัวอย่างเป็นบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วย จำนวน 85 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยแบ่งเป็น 2 ส่วน คือ สำหรับบุคลากรประเมินตนเอง ได้แก่ แบบสอบถามข้อมูลลักษณะส่วนบุคคล แบบสอบถามเกี่ยวกับเจตคติต่องานบริการ แบบวัดบุคลิกภาพแบบ คุณลักษณะเฉพาะ แบบวัดการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรม และแบบสอบถามสำหรับหัวหน้างาน ได้แก่ แบบสอบถามคุณภาพการบริการ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์เปรียบเทียบค่าเฉลี่ย One-Way ANOVA ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยแบบพหุคูณผลการวิจัยสรุปได้ ดังนี้ 1. ระดับเจตคติต่องานบริการ บุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะ และการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรม อยู่ในระดับสูง ส่วนคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วย อยู่ในระดับปานกลาง 2. ปัจจัยส่วนบุคคลไม่มีผลต่อคุณภาพการบริการของบุคลากร ผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก 3. เจตคติต่องานบริการ บุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะ ไม่มีความสัมพันธ์กับคุณภาพการบริการ แต่การใช้เหตุผลเชิงจริยธรรมด้านเมตตา-กรุณามีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพการบริการด้านความมีตัวตนหรือรูปลักษณ์ทางกายภาพ ด้านความไว้วางใจได้ และการตอบสนองที่ทันใจ ส่วนการใช้เหตุผลเชิงจริยธรรม ด้านหิริ-โอตัปปะ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับคุณภาพการบริการด้านความไว้วางใจ และการตอบสนองที่ทันใจ 4.ตัวแปรที่สามารถนำมาสร้างสมการทำนายคุณภาพการบริการของบุคลากรผู้ให้บริการผู้ป่วยโรงพยาบาลอินเตอร์เวชการ จังหวัดพิษณุโลก คือ การใช้เหตุผลเชิงจริยธรรมด้านเมตตา-กรุณา ได้ร้อยละ 5.1 คำสำคัญ: ความสัมพันธ์ เจตคติต่องานบริการ บุคลิกภาพแบบคุณลักษณะเฉพาะ การใช้เหตุผลเชิงจริยธรรม คุณภาพการบริการ AbstractThe objectives of this research were 1) To study the attitude towards work service scale, narrow personality traits, moral reasoning and service quality of customer service’s staff members. 2) To compare service quality classified by personal factors. 3) To study the relationship between the attitudes towards customer service, narrow personality traits, moral reasoning and service quality of the staff members. 4) To predict the service quality of customer service’s staff members by considering the attitudes towards work service, narrow personality traits and moral reasoning predictor variables. The sample was 85 staff members of Intervejchakarn Hospital Phitsanulok’s customer service. The research instrument included a personal questionnaire, a questionnaire on attitudes towards customer service, a narrow personality trait test and a moral reasoning test of the staff members and a service quality questionnaire for the supervisor of customer service. The data was statistically analyzed for percentage, standard deviation, One-Way ANOVA, Pearson’s product moment coefficient of correlation and multiple regression analysis.The research results are summarized as follows: 1. The attitude scales on work service, narrow personality traits and moral reasoning were at high level whereas service quality of the staff members was leveled middlingly. 2. The personal factors did not affect the staff members’ service quality of Intervejchakarn Hospital Phitsanulok. 3. There was no relationship between the attitudes towards work service, narrow personality traits and service quality. The service quality regarding external personality, reliability and quick response, however, had a positive relationship with moral reasoning, i.e., compassion. Another positive relationship was between the service quality regarding reliability, quick response and moral reasoning, i.e., integrity. 4. The service quality of customer service’s staff members of Intervejchakarn Hospital Phitsanulok could be predicted at 5.1% by moral reasoning, i.e., compassion. Keywords: Relationship, Attitude Towards Work Service, Narrow Personality Traits, Moral Reasoning, Customer Servic