Publicações Acadêmicas Dom Alberto
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A INCONSTITUCIONALIDADE DO PARCELAMENTO SALARIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTADUAIS DO RIO GRANDE DO SUL: O DIREITO E O PODER ARBITRÁRIO DO ESTADO
No full textIDENTIFICAÇÃO DA LUCRATIVIDADE DE UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO LOCALIZADA EM SANTA CRUZ DO SUL
No full textEste trabalho tem como objetivo geral identificar qual a lucratividade de uma empresa que atua no ramo alimentício localizada em Santa Cruz do Sul. O conhecimento da gestão de custos é fundamental para a tomada de decisão, controle e determinação do lucro. Para enfrentar o aumento da competitividade, é fundamental que se busque uma visão de maior amplitude no conhecimento dos seus custos e na formação do preço de venda, com o objetivo identificar estratégias para obter o máximo de lucratividade nos seus produtos. A metodologia utilizada para este trabalho foi um estudo de caso com propriedades de pesquisa documental. A coleta de dados foi realizada mediante análise de documentos, como notas fiscais, anotações e comandas. Dentre os resultados obtidos, observou-se que a empresa comercializa 3785 unidades ao mês, que gera uma receita mensal de R 40.317,45. Conclui-se, portanto, que a lucratividade da empresa é de 17,64% e que gera o valor de R$ 8.636,55 de lucro
A APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E DO TRATAMENTO ISONÔMICO EM PEDIDOS DE ADICIONAL DE 25% NAS APOSENTADORIAS DIVERSAS À INVALIDEZ
No full textO presente trabalho tem como objetivo abordar o tema da aplicabilidade dos princípiosconstitucionais da Isonomia e, por consequência, da Dignidade da Pessoa Humana, empedidos de adicional de 25% nas aposentadorias diversas à invalidez. Tal majoração, até omomento, é prevista somente aos aposentados por invalidez, conforme determina o art. 45 daLei 8.213/91 dos Benefícios da Previdência Social. Para a realização deste trabalho utilizou-seo método dedutivo de abordagem de pesquisas, que ocorreu através da técnica bibliográfica,com a utilização de doutrina. Outrossim, a fim de demonstrar exemplos do tema proposto,buscou-se três jurisprudências colhidas no site do Tribunal Regional Federal da 4ª Região(TRF4), no lapso temporal de 01/01/2015 a 01/12/2015, encontradas através da combinação„„impossibilidade‟‟ „„adicional de 25%‟‟, sendo ambas palavras digitadas separadamente ecom uso de aspas. Com relação a problemática, esta voltou-se para a análise jurisprudencialcom o escopo final de responder a seguinte indagação: existe a violação dos princípiosconstitucionais, quando diante da concessão ou não da majoração às demais classes deaposentados, nas decisões proferidas pelo tribunal? Diante disso, concluiu-se que os pedidosde concessão ainda são recepcionados à letra fria da lei, e as decisões que não concedem oadicional chocam-se diretamente com os princípios abarcados na Constituição Federal. Porfim, não resta dúvidas de que é imperiosa a necessidade de haver mudanças, seja na forma dostribunais interpretarem os pedidos, seja na adaptação a ser promovida pelo próprio Estado naprevisão legal que deverá, por oportuno, contemplar todas categorias de aposentadorias. Somente assim, atendendo a Magna Carta, é que poderá ser ofertado um real EstadoDemocrático de Direito aos cidadãos e, especialmente, aos segurados que comprovamnecessitar do adicional
ENFERMEIRO COMO ATOR SOCIAL INCENTIVADOR DO ALEITAMENTO MATERNO: PERSPECTIVAS DE MULHERES GESTANTES ACERCA DO PAPEL DA AMAMENTAÇÃO
No full textEsse artigo tem como objetivo identificar os métodos de incentivo do enfermeiro frente ao aleitamento materno exclusivo no município de São Sebastião - TO. No que se refere à Fundamentação Teórica, esse trabalho está alojado no campo das Ciências Humanas e Biológicas da Saúde em uma perspectiva interdisciplinar. Esta postura, por sua vez, colabora para um olhar mais complexo acerca do objeto investigado. Metodologicamente, tem-se uma pesquisa descritivo-exploratória, com abordagem quantitativa e qualitativa, desenvolvido na USF I do município de São Sebastião - TO, onde foram entrevistados 2 enfermeiros e 15 gestantes atendidas na mesma unidade básica de saúde. Os dados revelam que os profissionais enfermeiros se mostram comprometidos com o estímulo ao aleitamento materno exclusivo embora não realizem nenhuma atividade de grupo ou semelhante, palestras ou similar que venha a influenciar/estimular de forma mais precisa na prática da amamentação exclusiva até o sexto mês de vida. Enquanto as gestantes sempre orientadas quanto a alimentação da criança e os cuidados com as mamas
A UHE BELO MONTE, E A CONVENÇÃO N. 169, DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT): ENTRE DIREITOS HUMANOS
No full textESTUDO DA VIABILIDADE DE ADESÃO DE UMA PEQUENA EMPRESA EM UMA REDE DE COOPERAÇÃO
No full textDiante da realidade competitiva das organizações, despertou-se a necessidade de criar maneiras eficazes de gestão, principalmente para micro e pequenas empresas, e surgiu a administração em forma de cooperação, que visa unir as entidades em prol de um objetivo comum. Deste modo, este estudo teve como tema de pesquisa as Redes de Cooperação, no qual objetivou-se avaliar a viabilidade e os benefícios para uma pequena empresa fazer parte de uma rede de cooperação. O estudo foi realizado na Móveis Brunel, uma microempresa localizada no interior de Santa Cruz do Sul. Para tanto, o estudo caracterizou-se como uma pesquisa qualitativa com análise descritiva, usando fonte direta para coleta e interpretação dos dados. Foi possível identificar diversas vantagens na adesão a uma rede, sem deixar de levar em consideração os pontos negativos do sistema. Todavia, pode-se concluir que é viável para a empresa participar de uma rede de cooperação, tendo em vista as vantagens importantes que geram maior poder de mercado, porém o momento financeiro em que a empresa vive não é possível realizar um novo investimento, mas destaca-se que a proposta poderá ser concretizada no futuro
BENEFÍCIOS EM PARTICIPAR DE UMA REDE DE COOPERAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DA REDEFORT EM SANTA CRUZ DO SUL
No full textAs redes de cooperação são grupos de empresas que trabalham para o desenvolvimento conjunto, complementando-se umas às outras e buscando superar problemas em comum. O objeto de pesquisa é o Supermercado Stertz Ltda, situado em Santa Cruz do Sul, que não integra uma rede. O objetivo geral deste trabalho é: Quais os benefícios de um supermercado ser participante da Redefort como uma rede de cooperação. A metodologia utilizada para esta pesquisa é um estudo de caso, com abordagem bibliográfica, caráter descritiva e com abordagem qualitativa. Foi possível verificar de maneira completa os benefícios e as dificuldades de ser participante de uma rede de cooperação como a Redefort. Conclui-se que existe maior número de vantagens, contudo, o Supermercado Stertz não pretende vincular-se à rede, pois identificou mais desvantagens contrariando o estudo realizado
OTIMIZAÇÃO DA CAPACIDADE PRODUTIVA POR MEIO DO MODELO REFERENCIAL DE PDP SEGUNDO ROZENFELD: UM ESTUDO DE CASO EM UMA FÁBRICA DE MÓVEIS
No full textÉ imprescindível que as companhias busquem otimizar sua capacidade produtiva, a fim de produzirem mais, com menor custo e menor desperdício de recursos. O objetivo deste estudo é responder: Como o modelo referencial de processo de desenvolvimento de produto (PDP) segundo Rozenfeld et al. (2006) pode auxiliar as indústrias moveleiras de pequeno e médio porte na otimização da capacidade produtiva? Para responder essa questão, elaborou-se um estudo bibliográfico e documental, complementado por um estudo de caso, onde aplicou-se e testou-se os conceitos obtidos. A empresa selecionada foi a Kroll Indústria de Móveis, fábrica de médio porte do setor moveleiro. O estudo de caso possibilitou chegar a conclusão sobre a viabilidade da utilização da ferramenta de PDP segundo Rozenfeld et al. (2006), sendo que, a Kroll reduziu pela metade seus índices de ociosidade e conseguiu otimizar significativamente sua capacidade produtiva
ANÁLISE DO MODELO DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO EMPRESARIAL E SUGESTÕES DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS EM CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS LUXO DA CIDADE DE LONDRINA-PR
No full textLevando em consideração o crescimento da população Classe A e B no município de Londrina, o presente artigo tem por finalidade apresentar a análise de modelo empresarial e implementação de melhorias em concessionária de veículos de luxo da cidade de Londrina-PR, líder no segmento local de vendas de veículos de alto padrão. Utilizando como base a análise do atual plano de gestão e negócios da organização, visando a identificação de áreas já estruturadas (consolidadas na empresa) e áreas que carecem e demandam de melhorias constantes no sentido de aumentar a abrangência de atuação da empresa objeto de estudo, mostrando caminhos de melhoria continua que levarão a organização a um patamar de desenvolvimento estratégico totalmente alinhado com técnicas de alto padrão de gerenciamento baseadas em administração aplicada e gestão empresarial
DESAFIOS E PERSPECTIVAS DA PROFISSÃO CONTÁBIL NA PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE CONTABILIDADE DA REGIÃO DO VALE DO RIO PARDO
No full textEste estudo tem como tema os desafios e perspectivas do profissional contábil, em vista das novas tecnologias e das constantes alterações no cenário contábil. O objetivo central foi identificar, na opinião dos profissionais da área, quais os principais desafios enfrentados atualmente, e quais são as perspectivas para o futuro da profissão. A pesquisa foi realizada com profissionais da região do Vale do Rio Pardo. As respostas foram tabuladas e a partir das análises realizadas infere-se que os profissionais percebem as transformações que estão ocorrendo no perfil do Contador, e para tanto, vem buscando se adaptar a estas mudanças