Journals websites for the world Islamic Sciences and Education University
Not a member yet
366 research outputs found
Sort by
Factors that Effect Successful Implementation of Data Warehouse
Factors that Effect Successful Implementation of Data WarehouseFactors that Effect Successful Implementation of Data Warehous
معوقات تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية
لقد حاول الباحث التعرف إلى أهم المعوقات التي تقف أمام تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية، والتعرف إلى الفروق ذات الدلالة الإحصائية للمعوقات التي تقف أمام تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية تبعاً للمتغيرات الشخصية (الجنس ونوع الجامعة). وقد شكلت عينة الدراسة (8) جامعات تمثل (%26) من مجتمع الدراسة والبالغ (30) جامعة أردنية.
وقد توصلت الدراسة إلى الاستنتاجات التالية:
لقد تبين أن الموازنات المخصصة للبحث العلمي تشكل أكبر عائقٍ أمام تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية وبمتوسط حسابي بلغ (3.84)، ثم جاء بعد ذلك في المرتبة الثانية مدى توفر المجلات العلمية وبمتوسط حسابي بلغ (3.80), وجاء في المرتبة الثالثة ضعف الدعم المادي للباحث في الجامعات وبمتوسط حسابي بلغ (3.76)، كما ورد في المرتبة الرابعة من المعوقات التناقض في تعليمات التعليم العالي وبمتوسط حسابي بلغ (3.66)، وجاء في المرتبة الاخيرة البيئة الجامعية وبمتوسط حسابي بلغ (3.49).
كما تبين وجود فرق ذي دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (P£0.05) بين الذكور والإناث في النظر إلى عوامل البيئة الجامعية، والموازنات المخصصة للبحث العلمي في الجامعات كعوائق أمام تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية، وتميل جميعها لصالح الإناث.
وأخيراً تبين وجود فرق ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (P£0.05) بين أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الخاصة والحكومية في النظر إلى الدعم المادي للباحث في الجامعات، والتناقض في تعليمات التعليم العالي كعوائق أمام تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية، وتميل جميعها لصالح العاملين في الجامعات الخاصة. وأخيراً قدمت الدراسة عدداً من التوصيات.The researcher tried to identify the main constraints that impede the development of scientific research in Jordanian universities, and to identify significant differences of the constraints that impede the development of scientific research at their universities, according to the same variables. The study sample represented (8) universities out of (30) universities, forming (26%) of the population studied in Jordan
It turns out that the budgets allotted for scientific research are the greatest constraint to the development of scientific research at Jordanian universities, with an average of (3.84); then came in the second rank the availability of scientific journals, with an average of (3.80); and then came in the third rank the weakness of the financial support to the researchers at universities with an average of (3.76). The fourth constraint is the contradiction in the regulations of higher education with an average of (3.66); and the last is the university environment variable with an average of (3.49).
As it turns out that there is a statistically significant difference at the significance level of (P£0.05) between males and females in university environment in how they look at the factors of the university environment and budgets as barriers to the development of scientific research at Jordanian universities, and tends all to be in favor of females..
Finally, the results show a statistically significant difference at the significance level of (P£0.05) among faculty members of the private and public universities in viewing material support for the researcher in universities, and the contradiction in the regulations of higher education as barriers to the development of scientific research at Jordanian universities, and tend all to be in favor of workers in private universities. Finally, the study concluded with a number of recommendations
تحليل العوامل الأساسية لتطبيقات المحاسبة البيئية في الشركات الصناعية بمنطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
نظراً للاهتمام الكبير من مختلف دول العالم في مواجهة خطر التلوث البيئي, فإن الأردن يبذل من جانبه اهتماماً متزايداً في هذا الإطار ليتحمل مسؤوليته في الحفاظ على موارده الطبيعية والبشرية, ولأن للمحاسبة البيئية دوراً أساسياً في هذا المجال يتمثل بتقليل الآثار السلبية لمختلف الأنشطة على البيئة وتحقيق التنمية المستدامة، من خلال قياس وتحليل تكاليف درء ومعالجة حالات التلوث والإفصاح عن الأداء البيئي في القوائم والتقارير المالية، فقد تبلورت فكرة هذه الدراسة لإلقاء الضوء على العوامل الأساسية التي تؤثر في تطبيقات المحاسبة البيئية في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة باعتبارها منطقة اقتصادية هامة في الأردن.
بعد عرض الإطار العام والإطار النظري والتعريف بالمنطقة الاقتصادية موضوع البحث, قامت الدراسة على أساس المنهج الوصفي التحليلي باختبار الفرضيات وتحليل النتائج ومن خلال الاستعانة باستبانة صُممت لهذا الغرض.
جاءت النتائج لتدل على تفاوت كبير بين مساهمات مختلف العوامل في توفير متطلبات المحاسبة البيئية، حيث تراوحت هذه المساهمات من %20 كمساهمة عامل التأهيل والتدريب, إلى %80 كخصائص الشركة، وعلى العموم هناك مساهمة بمعدل %64 لجميع العوامل في توفير تلك المتطلبات.
توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات العامة أهمها, ضرورة إلزام الشركات المسببة للتلوث بالإفصاح المحاسبي البيئي ضمن قوائمها المالية، وأن يمتد دور مدققي الحسابات ليشمل كافة الحسابات الخاصة بالجانب البيئي ولكافة أنشطة الشركات الصناعية المتعلقة بالحد من التلوث، وتعديل نظام الحوافز الجمركية والضريبية بما يكفل منح إعفاءات للأصول الاجتماعية والمعدات والآلات التي تحد Due to the great attention which various countries of the world give to environmental pollution, Jordan tries its best to bear the responsibility in preserving natural and human resources. Because environmental accountability has a key role in this issue, represented in measuring and analyzing the costs of prevention and treatment of pollution and disclosure of environmental performance in the financial statements, the idea of this study has crystallized to shed light on the basic factors that affect the implementation of environmental accountability in the Aqaba Special Economic Zone as an important economic zone in Jordan.
After presenting the general framework and identifying the economic zone, the study tried to test the hypotheses and analysis of the results on the basis of descriptive analytical approach using a questionnaire designed to collect relevant data. The results came to denote the great disparity between the contribution of the various factors in providing the requirements of environmental accountability, which ranged from 20% (the contribution of the factor of rehabilitation and training) to 80% (the contribution of the factor of the characteristics of the company). On the whole, there is the contribution rate of 64% for all factors in providing the requirements of environmental accountability.
The study reached a number of general recommendations: the most important is to obligate polluting companies to adopt the environmental accountability disclosure within their financial statements. Also, the role of auditors must be expanded to include all accounts of environmental pollution and all the activities of industrial companies in relation to limit pollution. Customs and tax laws need to be amended in order to ensure exemptions for social assets, equipment and machinery that limit pollution. The recommendations related to industrial companies in the area of Aqaba Special Economic Zone , call to overcome obstacles according to priorities and based on the level of importance in the application of environmental accountability, and to speed up the rehabilitation and training of cadres to ensure proper implementation
مدى الالتزام بمتطلبات الحوكمة المتعلقة بمجالس الإدارة في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة ودورها في تعزيز الإفصاح والشفافية من وجهة نظر المستثمرين المؤسسين : دراسة ميدانية
مدى الالتزام بمتطلبات الحوكمة المتعلقة بمجالس الإدارة في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة ودورها في تعزيز الإفصاح والشفافية من وجهة نظر المستثمرين المؤسسين : دراسة ميدانيةمدى الالتزام بمتطلبات الحوكمة المتعلقة بمجالس الإدارة في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة ودورها في تعزيز الإفصاح والشفافية من وجهة نظر المستثمرين المؤسسين : دراسة ميداني
The effect of the information technology governance on the profitability of the Jordanian banks(2015-2017) t
هدفت الدراسةإلى توضيح تأثير حوكمة تقنية المعلومات على ربحية 16 بنكا تجاريا أردنيا بما في ذلك البنوك الإسلامية المدرجة في سوق عمان المالي حيث تمت دراسة المجتمع بأكمله باستخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة.
حيث تم قياس المتغير المستقل من خلال استبيان تم توزيعه على شاغلي المناصب الإدارية والعاملين في خدمة تتكنولوجيا المعلومات فتم توزيع 183 استبانة حيث تم استرجاع 160 استبانة تم تحليليها بالكامل.
وتم إستخدام الطرق الإحصائية في تحليل الفرضيات على سبيل المثال (المتوسطات الرياضية ،والإنحرافات المعيارية وتحليل الإنحدار الخطي) بالإعتماد على برنامج SPSS . كما وجدت الدراسة نتائج مختلفة أهمها التأثير الإحصائي للمتغير المستقل حوكمة تكنولوجيا المعلومات على ربحية البنوك الأردنية كما أوصت عدد من التوصيات المختلفة وكان التأكد من جدوى ومعقولية خطة البرنامج المتعلقة بحوكمة المعلومات التي يجب أن تكون قابلة للتطبيق .
وكذلك الحصول على خطة متكاملة من حيث الموارد. ومن أهم التوصيات أيضا تعميم تطبيق حوكمة تقنية المعلومات على القطاعات الأخرى وعقد دورات تدريبية للعاملين في هذا المجال. ونظرًا لقلة الدراسات جاءت هذة الدراسة لسد هذه الفجوة.
The study aimed at demonstrating the effect of the information technology governance on the profitability of the 16 Jordanian commercial banks including the Islamic ones that are listed in Amman stock market where the entire community has been studied.
The Analytic descriptive approach has been used to achieve the study objectives. (IT governance) the independent variable was measured through a precise and well organized Questionnaire that was distributed to the holders of the administrative positions and the employees in the Information Technology Service. 183 questionnaires have been distributed where 160 were retrieved and completely analyzed.The dependent variable (the profitability) has been measured by indicators (Return on Assets, Return on Equity, and return on the profitability of shares) from the available data on Amman stock market website. The statistical methods were used in analyzing Hypotheses. For example (the mathematical averages, the standard Deviations, and Linear regression analysis) were based on the SPSS program.
The study found various results. The most important one is the statistically significant effect for the Information technology governance on the profitability of the Jordanian banks. The study has several recommendations. The most important one is toensure the viability and reasonableness of the program plan that must be achievable as well as obtainableresources complete plan. And the study also has an important recommendation which is generalizing of application of the IT governance on other sectors and to hold training courses for the employees in this field. Due to the lack of literature in this field, this study intends to fill the gap therein.
 
Knowledge management and its impact on constructing high-performance organizations: an applied study on the Jordanian companies for human pharmaceutical industry
هدفت الدراسة إلى التعرف على إدارة المعرفة وأثرها في بناء منظمات الأداء العالي دراسة تطبيقية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية. ولتحقيق أهداف الدراسة؛ تمّ تطوير استبانة؛ لغرض جمع البيانات. وتكونت عينة الدراسة بفئة (المديرين ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام العاملين) في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة أسهمها في سوق عمان المالي وبطريقة المسح الشامل والبالغ عددهم (180). تمّ استخدام الرزمة الإحصائيّة للعلوم الاجتماعية (Spss.17)؛ لإيجاد المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، وتحليل الانحدار المتعدد والاحصاء الوصفي والاستدلالي، وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: أن تصورات أفراد عينة الدراسة لمستوى إدارة المعرفة في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية ذات مستوى مرتفع، أن تصورات أفراد عينة الدراسة لمستوى بناء منظمات الأداء العالي في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية كانت ذات مستوى مرتفع، وأظهرت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المعرفة على بناء منظمات الأداء العالي في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية، مما يشير إلى وجود علاقة إيجابية بين إدارة المعرفة وبناء منظمات الأداء العالي في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية البشرية.
توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات، من أهمها: تأسيس إدارة مستقلة في الشركات قيد الدراسة تحت اسم (إدارة المعرفة) تظهر في الهيكل التنظيمي وتحدد مهماتها بإنشاء المعرفة وامتلاكها والمشاركة والخزن والانتفاع والتقييم، والاستمرار بتعزيز دور الشركات ببناء منظمات الأداء العالي.This study aimed at identifying knowledge management and its impact on constructing high-performance organizations: an applied study to the Jordanian companies for human pharmaceutical industry. In order to achieve the study objectives، a questionnaire was developed to collect data. The study sample consisted of (managers، their deputies and assistants، and the heads of departments) working in the Jordanian companies for pharmaceutical industry enlisted in Amman stock exchange with a total of (180) individuals chosen through comprehensive survey. (SPSS. 17) was used to calculate the means، standard deviations، and multiple-way variance analysis، in addition to descriptive and dedicative statistics.
The results revealed that the respondents' perception towards the level of knowledge management in the Jordanian companies for human pharmaceutical industry was high. The results also showed that there is a statistically significant impact for knowledge management on constructing high-performance organizations in the Jordanian companies for human pharmaceutical industry; indicating that there is a positive relationship between knowledge management and constructing high-performance organizations in the Jordanian companies for human pharmaceutical industry.
The study recommended the necessity of establishing an independent management in the companies under study، under the title (knowledge management) that appear in the organizational structure، where its task is related to establishing، sharing، storing، utilizing and assessing knowledge، in addition to the constant enhancement ، for the role of companies in constructing high-performance organizations.