Київський національний університет будівництва і архітектури Інституційний репозитарій
Not a member yet
15504 research outputs found
Sort by
Сучасні вимоги до soft-skills: організаційний розвиток та навички підвищення особистої ефективності менеджерів
Get PDFНа сьогоднішній день все більше уваги приділяється пошуку кандидатів із потрібними «м’якими» навичками – так званими soft-skills. Вони мають вирішальне значення для успішного виконання того чи іншого завдання, та для ефективності роботи та відповідності корпоративній культурі в цілому. У результаті 93% роботодавців вважають soft-skills «суттєвим» або «значним» фактором при ухваленні рішення про найм
Особливості сталого розвитку територій Бишівської сільської територіальної громади Київської області
No full textВикористання штучного інтелекту для оптимізації процесів у сфері маркетингу
Get PDFУ сучасних умовах цифрової трансформації бізнесу штучний інтелект (ШІ) відіграє ключову роль в оптимізації маркетингових процесів. Автоматизація рутинних завдань, аналіз великих масивів даних та персоналізація маркетингових стратегій дозволяють компаніям підвищити ефективність комунікації з клієнтами та збільшити рентабельність інвестицій. Важливість ШІ у маркетингу зростає завдяки його здатності швидко адаптуватися до змін ринку та забезпечувати компаніям конкурентні переваги. У даній роботі розглядаються основні напрямки застосування ШІ у маркетинговій діяльності, його переваги, виклики та перспективи розвитку
Управління проєктом розробки програмного додатку щодо впровадження ігрових елементів в освітній процес
Get PDFПроблеми та виклики підготовки фахівців з кібербезпеки
Get PDFСучасний світ інформаційних технологій розвивається надзвичайно швидко, і разом із цим зростає потреба у висококваліфікованих фахівцях, здатних забезпечувати захист цифрових даних та інфраструктури. Сучасні кіберзагрози стають дедалі складнішими, зростає кількість атак на державні установи, бізнес-сектор та критичну інфраструктуру. У зв'язку з цим особливо актуальним є питання підготовки фахівців, які не тільки володіють теоретичними знаннями, а й мають високий рівень практичних навичок. Формування таких компетенцій вимагає перегляду підходів до освіти у сфері кібербезпеки та впровадження інноваційних методів навчання
Психологія управління та людський чинник у бізнесі
Get PDFПсихологія управління — це галузь психології, яка вивчає взаємодію між людьми в організаційному середовищі, вплив психологічних факторів на прийняття управлінських рішень і поведінку співробітників
Методичні рекомендації до виконання кваліфікаційної випускної роботи [Електронний ресурс]
No full textМістять загальні положення щодо мети, змісту та організації виконання кваліфікаційної роботи, детальний опис всіх її структурних елементів. У додатках наведено зразки документів, які використовуються під час підготовки кваліфікаційної роботи.
Призначено для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 122 «Комп’ютерні науки» та їх керівників під час написання кваліфікаційної роботи
Розвиток когнітивних процесів спортсменів методом аутогенних (медитаційних) тренувань
Get PDFСучасні тренери-фахівці з різних видів спорту практикують медитацію (як аутогенне тренування) й глибоко переконані, що вона допомагає здолати тривожність й стреси, не допустити депресію, а ще покращує пам’ять та когнітивні здібності спортсменів. У США та Британії ведуться серйозні розмови про необхідність включення її у шкільний курс (у т.ч. у фізичне виховання), так само як і йогу, щоб зменшити втому й здолати високий рівень тривожності та стресів, притаманних учням (та й сучасному спорту!). Виникають закономірні питання: чи насправді від медитаційного аутогенного тренування є така користь й що говорять про це сучасні нейробіологи, нейропсихологи і взагалі сучасна спортивна наука