DSpace at ZNU (Запорізького національного університету)
Not a member yet
15125 research outputs found
Sort by
Стратегія менеджменту задля покращення лояльності пацієнтів стоматологічної клініки «Dental Studio» в умовах конкуренції
No full textБурлака.М. В. Стратегія менеджменту задля покращення лояльності пацієнтів стоматологічної клініки «Dental Studio» в умовах конкуренції : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 «Менеджмент» / наук. керівник Т. С. Павлюк. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 83 с.UA : Кваліфікаційна робота: 83 сторінок, 19 таблиць, 9 рисунків, 8 формул.
Перелік посилань нараховує 44 найменування
Об’єктом дослідження є процес управління лояльністю пацієнтів у
стоматологічній клініці Dental Studio
Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретико-методичних
основ покращення лояльності пацієнтів стоматологічної клініки та розробка
практичних рекомендацій щодо підвищення лояльності пацієнтів «Dental
Studio».
Методи дослідження – описовий, порівняльний, аналітичний,
табличний, графічний, балансовий, метод статистичного аналізу, групування
та узагальнення даних, експертних оцінок.
Актуальність теми обумовлена тим, що в сучасних умовах високої
конкуренції на ринку стоматологічних послуг лояльність пацієнтів є
критичним фактором, що забезпечує стабільність, репутацію та
довгостроковий розвиток клініки.
Сьогодні розробка налагодженої, ефективної та системної стратегії
менеджменту для підвищення і збереження лояльності пацієнтів є
першочерговою перевагою для клініки Dental Studio.
Під час виконання роботи було розглянуто теоретичні основи
управління на приватному підприємстві.
На основі теоретичного матеріалу було проаналізовано діяльність ПП
«Dental Studio». Запропоновані заходи щодо ефективного підвищення
лояльності пацієнтів дослуджуваного підприємства.
Отримані в кваліфікаційній роботі результати можуть бути використані
керівництвом ПП «Dental Studio» в практичній діяльності і сприятимуть
удосконалення діяльності підприємства.EN : Qualification work: 83 pages, 19 tables, 9 figures, 8 formulas. The list of
references includes 44 items
The object of the study is the process of managing patient loyalty in the Dental
Studio dental clinic
The purpose of the qualification work is to study the theoretical and
methodological foundations of improving the loyalty of patients in the dental clinic
and develop practical recommendations for increasing the loyalty of patients "Dental
Studio".
Research methods - descriptive, comparative, analytical, tabular, graphical,
balance, statistical analysis method, grouping and generalization of data, expert
assessments.
The relevance of the topic is due to the fact that in modern conditions of high
competition in the dental services market, patient loyalty is a critical factor that
ensures stability, reputation and long-term development of the clinic.
Today, the development of an established, effective and systematic
management strategy to increase and maintain patient loyalty is a primary advantage
for the Dental Studio clinic.
During the work, the theoretical foundations of management in a private
enterprise were considered.
Based on the theoretical material, the activities of PE "Dental Studio" were
analyzed,
Measures were proposed to effectively increase the loyalty of patients of the
enterprise under study.
The results obtained in the qualification work can be used by the management
of PE «Dental Studio» in practical activities and will contribute to the improvement
of the enterprise's activities
Дизайн, візуальне мистецтво та творчість: сучасні тенденції та технології. Т. 2
No full textДизайн, візуальне мистецтво та творчість: сучасні тенденції та технології : матеріали ІV міжнародної науково-практичної конференції (Запоріжжя, 12 грудня 2025 р.). Т. 2. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 142 с.UA : Матеріали ІV міжнародної науково-практичної конференції
Стратегії адаптації підприємств до умов нестабільного ринку на прикладі ТОВ «Альфа»
No full textСлавінська-Артамонова О. В. Стратегії адаптації підприємств до умов нестабільного ринку на прикладі ТОВ «Альфа» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 «Менеджмент» / наук. керівник О. А. Онищенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 73 с.UA : Кваліфікаційна робота: 73 сторінки, 14 таблиць, 7 рисунків. Перелік
посилань нараховує 50 найменувань.
Об’єктом дослідження є ТОВ «Альфа» та процес адаптації
підприємства до умов нестабільного ринку.
Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування стратегій адаптації
підприємства до умов нестабільного ринку та розробка практичних
рекомендацій щодо підвищення його адаптивності на прикладі ТОВ
«Альфа».
Методи дослідження – описовий, порівняльний, аналітичний,
табличний, графічний, балансовий, метод статистичного аналізу, групування
та узагальнення даних, експертних оцінок.
Актуальність теми даної роботи обумовлена необхідністю
функціонування сучасних підприємств у середовищі високої турбулентності,
де традиційні управлінські підходи часто виявляються недостатніми.
Під час виконання роботи було розкрито теоретичні засади формування
адаптаційних стратегій; досліджено особливості впливу нестабільного
ринкового середовища на діяльність підприємств; здійснено комплексний
аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища ТОВ «Альфа»; оцінено
рівень адаптивності підприємства, на основі чого розроблено та
обґрунтовано оптимальні стратегії його адаптації.
Отримані в кваліфікаційній роботі результати можуть слугувати
підвищенню ефективності управління та забезпечення стійкості підприємства
в умовах нестабільного ринку.EN : Thesis for the Master’s Degree: 73 pages, 14 tables, 7 figures. The list of
links includes 50 items.
The object of the study is Alpha LLC and the process of adapting the
enterprise to unstable market conditions.
The purpose of the qualification work is to substantiate the strategies of
adapting the enterprise to unstable market conditions and develop practical
recommendations for increasing its adaptability using the example of Alpha LLC.
Research methods - descriptive, comparative, analytical, tabular, graphical,
balance, statistical analysis method, grouping and generalization of data, expert
assessments.
The relevance of the topic of this work is due to the need for modern
enterprises to function in an environment of high turbulence, where traditional
management approaches often prove insufficient.
During the work, the theoretical principles of the formation of adaptation
strategies were revealed; the features of the impact of the unstable market
environment on the activities of enterprises were investigated; a comprehensive
analysis of the external and internal environment of Alpha LLC was carried out;
the level of adaptability of the enterprise was assessed, on the basis of which the
optimal strategies for its adaptation were developed and substantiated.
The results obtained in the qualification work can serve to increase the
efficiency of management and ensure the stability of the enterprise in an unstable
market
Особливості фізичної підготовка борців 14-15 років, які займаються греко-римською боротьбою
No full textДергунов О. С. Особливості фізичної підготовка борців 14-15 років, які займаються греко-римською боротьбою : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 017 "Фізична культура і спорт" / наук. керівник А. В. Сватьєв. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 56 с.UA : Кваліфікаційна робота 56 сторінок, 3 таблиці, 57 літературних джерел.
Об’єкт дослідження – процес фізичної підготовки борців 14–15 років.
Предмет дослідження – вплив експериментальної методики фізичної підготовки на розвиток швидкісно-силових і координаційних здібностей борців греко-римського стилю.
Мета дослідження – оцінити ефективність експериментальної методики фізичної підготовки, спрямованої на розвиток швидкісно-силових і координаційних здібностей борців 14–15 років, які займаються греко-римською боротьбою.
Методи дослідження: аналіз літературних джерел; педагогічне спостереження; педагогічний експеримент; тестування рухових здібностей; аналіз протоколів змагань; метод математичної статистики.
У роботі розглянуто особливості фізичної підготовки борців 14–15 років, які займаються греко-римською боротьбою. Проаналізовано науково-методичну літературу з проблеми розвитку швидкісно-силових і координаційних здібностей у спортсменів підліткового віку. На основі проведеного аналізу була розроблена та впроваджена експериментальна методика фізичної підготовки, спрямована на покращення основних фізичних якостей, необхідних для ефективного ведення боротьби.
У дослідженні взяли участь спортсмени ДЮСШ №6 м. Запоріжжя, які були поділені на контрольну та експериментальну групи. Під час дослідницького процесу було проведено початкове та підсумкове тестування рухових здібностей, включаючи швидкість, силу, координацію та рівновагу. Порівняння результатів дозволило об’єктивно оцінити ефективність запропонованої методики.
Результати статистичної обробки експериментальних даних підтвердили достовірне покращення показників фізичної підготовленості в експериментальній групі у порівнянні з контрольною, що свідчить про доцільність використання запропонованої методики у тренувальній практиці греко-римських борців підліткового віку.EN : The qualification paper comprises 56 pages, 3 tables, and 57 sources of literature.
Object of the research – the process of physical training of 14–15-year-old Greco-Roman wrestlers.
Subject of the research – the impact of an experimental physical training methodology on the development of speed-strength and coordination abilities in Greco-Roman wrestlers.
Purpose of the research – to evaluate the effectiveness of an experimental physical training methodology aimed at developing speed-strength and coordination abilities in 14–15-year-old athletes engaged in Greco-Roman wrestling.
Research methods: analysis of scientific and methodological literature; pedagogical observation; pedagogical experiment; motor skills testing; analysis of competition protocols; method of mathematical statistics.
The paper examines the peculiarities of physical training for 14–15-year-old athletes engaged in Greco-Roman wrestling. Scientific and methodological literature concerning the development of speed-strength and coordination abilities in adolescent athletes was analyzed. Based on this analysis, an experimental physical training methodology was developed and implemented, aimed at improving the key physical qualities required for effective wrestling performance.
The research involved athletes from Youth Sports School №6 in Zaporizhzhia, who were divided into control and experimental groups. During the study, initial and final testing of motor abilities was conducted, including speed, strength, coordination, and balance assessments. A comparison of the results made it possible to objectively evaluate the effectiveness of the implemented methodology.
The results of the statistical analysis confirmed a significant improvement in the physical preparedness indicators of the experimental group compared to the control group, which demonstrates the appropriateness of applying the proposed methodology in the training practice of adolescent Greco-Roman wrestlers
Трансформація технологій менеджменту вітчизняних підприємств харчової промисловості в сучасних умовах
Get PDFБенько М. М. Трансформація технологій менеджменту вітчизняних підприємств харчової промисловості в сучасних умовах : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник О. М. Олійник. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 49 с.UA : Об’єкт дослідження - процеси трансформації технологій менеджменту на підприємствах харчової промисловості України.
Предмет дослідження - інноваційні технології менеджменту як засіб забезпечення конкурентоспроможності підприємств харчової промисловості України в умовах сучасних економічних викликів.
Методи дослідження: теоретичний аналіз та узагальнення літературних джерел, SWOT-аналіз, фінансово-економічний аналіз, експертну оцінку, а також методи стратегічного та ситуаційного аналізу.
Метою роботи є комплексне дослідження процесів трансформації технологій менеджменту на підприємствах харчової промисловості України в сучасних умовах та обґрунтування рекомендацій щодо їх ефективного впровадження на прикладі ПрАТ «Запорізька кондитерська фабрика».
Для досягнення зазначеної мети вирішено наступні завдання: Вивчити теоретичні аспекти впровадження інноваційної діяльності на підприємствах харчової промисловості. Дослідити особливості трансформації технологій менеджменту та основні моделі управлінських інновацій. Провести аналіз стану та оцінку ефективності впровадження інноваційних управлінських технологій на прикладі ПрАТ «Запорізька кондитерська фабрика». Визначити напрямки вдосконалення управлінських процесів та розробити практичні рекомендації щодо підвищення ефективності менеджменту в досліджуваному підприємстві.
Інформаційною базою дослідження стали монографії, наукові статті та навчальні посібники вітчизняних і зарубіжних авторів з питань менеджменту та управління інноваціями, фінансова звітність підприємства ПрАТ «Запорізька кондитерська фабрика», аналітичні матеріали та звіти, а також відкриті інтернет-ресурси.EN : The object of the study is the processes of transformation of management technologies at food industry enterprises of Ukraine.
The subject of the study is innovative management technologies as a means of ensuring the competitiveness of food industry enterprises of Ukraine in the conditions of modern economic challenges.
Research methods: theoretical analysis and generalization of literary sources, SWOT analysis, financial and economic analysis, expert assessment, as well as methods of strategic and situational analysis.
The purpose of the work is a comprehensive study of the processes of transformation of management technologies at food industry enterprises of Ukraine in modern conditions and substantiation of recommendations for their effective implementation using the example of PrJSC "Zaporizhzhia Confectionery Factory".
To achieve this goal, the following tasks were solved: To study the theoretical aspects of the implementation of innovative activities at food industry enterprises. To study the features of the transformation of management technologies and the main models of managerial innovations. To analyze the state and assess the effectiveness of the implementation of innovative management technologies using the example of PrJSC "Zaporizhzhia Confectionery Factory". To identify areas for improving management processes and develop practical recommendations for increasing management efficiency in the enterprise under study.
The information base of the study was monographs, scientific articles and textbooks by domestic and foreign authors on management and innovation management, financial statements of the enterprise PrJSC "Zaporizhzhia Confectionery Factory", analytical materials and reports, as well as open Internet resources
Антикризове управління ПАТ «СТРАХОВА КОМПАНІЯ «ОРАНТА-СІЧ» в сучасних умовах
Get PDFВасильченко В. А. Антикризове управління ПАТ «СТРАХОВА КОМПАНІЯ «ОРАНТА-СІЧ» в сучасних умовах : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник О. М. Олійник. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 46 с.UA : Об’єкт дослідження - діяльність компаній фінансового сектору в умовах кризи.
Предмет дослідження – організаційні та управлінські механізми антикризового менеджменту в страховій сфері.
Метою роботи є виявлення ключових факторів кризового стану ПрАТ «СК «ОРАНТА-СІЧ» та оцінка ефективності обраних підходів до подолання кризи.
У відповідності до поставленої мети, дослідження передбачає вирішення таких завдань: аналіз теоретичних основ антикризового управління у фінансовому секторі; діагностика зовнішніх та внутрішніх чинників кризи досліджуваного підприємства; оцінка реалізованих заходів та формулювання рекомендацій щодо вдосконалення підходів.
Методологічна основа дослідження охоплює системний аналіз, фінансово-економічну діагностику, порівняльне дослідження та контент-аналіз звітності.
Інформаційна база побудована на нормативних документах НБУ, фінансовій звітності ПрАТ «СК «ОРАНТА-СІЧ», матеріалах офіційних повідомлень регулятора, монографічній та періодичній літературі, аналітичних звітах, а також досвіді інших компаній, які пройшли або проходять через подібні виклики.EN : The object of the study is the activities of financial sector companies in crisis conditions.
The subject of the study is organizational and managerial mechanisms of anti-crisis management in the insurance sector.
The purpose of the work is to identify key factors of the crisis situation of PJSC "IC "ORANTA-SICH" and assess the effectiveness of the selected approaches to overcoming the crisis.
In accordance with the goal, the study involves solving the following tasks: analysis of the theoretical foundations of anti-crisis management in the financial sector; diagnostics of external and internal factors of the crisis of the studied enterprise; evaluation of implemented measures and formulation of recommendations for improving approaches.
The methodological basis of the study includes system analysis, financial and economic diagnostics, comparative research and content analysis of reporting.
The information base is built on the regulatory documents of the NBU, the financial statements of PJSC "IC "ORANTA-SICH", materials of official notifications of the regulator, monographic and periodical literature, analytical reports, as well as the experience of other companies that have gone through or are going through similar challenges
Стратегічний аналіз в системі менеджменту ПрАТ «Запоріжкокс»
Get PDFІщенко Ю. С. Стратегічний аналіз в системі менеджменту ПрАТ «Запоріжкокс» : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Д. Т. Бікулов. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 58 с.UA : Об'єкт дослідження - система менеджменту ПрАТ «Запоріжкокс» у контексті його стратегічного розвитку та адаптації до умов зовнішнього і внутрішнього середовища.
Предмет дослідження - процеси стратегічного аналізу, фактори макро- та мікросередовища, що впливають на діяльність ПрАТ «Запоріжкокс», його внутрішній потенціал, а також напрями вдосконалення стратегії та системи управління підприємством для забезпечення його довгострокової ефективності.
Мета роботи полягає у проведенні комплексного стратегічного аналізу діяльності ПрАТ «Запоріжкокс» та його системи менеджменту для виявлення ключових факторів впливу, оцінки поточного стану підприємства та розробки обґрунтованих напрямів його стратегічного розвитку в сучасних умовах.
Для досягнення поставленої мети у роботі вирішено такі завдання: дослідити теоретико-методологічні засади стратегічного аналізу та його роль у системі менеджменту промислового підприємства; провести аналіз зовнішнього середовища функціонування ПрАТ «Запоріжкокс», включаючи макроекономічні тенденції, стан світового та українського ринків коксохімічної продукції, а також конкурентне оточення; здійснити діагностику внутрішнього середовища ПрАТ «Запоріжкокс», оцінити його виробничий, фінансово-економічний, кадровий потенціал та ефективність системи менеджменту; виконати SWOT-аналіз для ідентифікації сильних та слабких сторін підприємства, а також можливостей та загроз, що постають перед ним; сформулювати ключові стратегічні проблеми, пріоритети розвитку та надати рекомендації щодо вдосконалення системи менеджменту та реалізації стратегічних цілей ПрАТ «Запоріжкокс».
Інформаційною базою дослідження слугували: офіційна фінансова звітність та дані ПрАТ «Запоріжкокс» та групи «Метінвест», доступні у відкритих джерелах; аналітичні звіти та огляди галузевих інформаційних агенцій та консалтингових компаній; наукові публікації, монографії та статті вітчизняних і зарубіжних авторів з питань стратегічного менеджменту та аналізу; дані державних статистичних органів та регуляторних установ; інформація з офіційних веб-сайтів компаній та державних органів ; матеріали засобів масової інформації.EN : The object of the study is the management system of PrJSC "Zaporizhkoks" in the context of its strategic development and adaptation to the conditions of the external and internal environment.
The subject of the study is the processes of strategic analysis, macro- and microenvironmental factors that influence the activities of PrJSC "Zaporizhkoks", its internal potential, as well as areas for improving the strategy and management system of the enterprise to ensure its long-term effectiveness.
The purpose of the work is to conduct a comprehensive strategic analysis of the activities of PrJSC "Zaporizhkoks" and its management system to identify key factors of influence, assess the current state of the enterprise and develop justified directions for its strategic development in modern conditions.
To achieve the goal, the following tasks were solved in the work: to investigate the theoretical and methodological principles of strategic analysis and its role in the management system of an industrial enterprise; to conduct an analysis of the external environment of the functioning of PrJSC "Zaporizhkoks", including macroeconomic trends, the state of the world and Ukrainian markets of coke-chemical products, as well as the competitive environment; to carry out diagnostics of the internal environment of PrJSC "Zaporizhkoks", to assess its production, financial and economic, personnel potential and the effectiveness of the management system; to perform a SWOT analysis to identify the strengths and weaknesses of the enterprise, as well as the opportunities and threats facing it; to formulate key strategic problems, development priorities and provide recommendations for improving the management system and implementing the strategic goals of PrJSC "Zaporizhkoks".
The information base of the study was: official financial statements and data of PrJSC "Zaporizhkoks" and the Metinvest Group, available in open sources; analytical reports and reviews of industry information agencies and consulting companies; scientific publications, monographs and articles by domestic and foreign authors on strategic management and analysis; data from state statistical bodies and regulatory agencies; information from official websites of companies and state bodies; media materials
Корпоративна культура в системі менеджменту виробничого підприємства
Get PDFКулян В. В. Корпоративна культура в системі менеджменту виробничого підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник В. О. Мостовий. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 50 с.UA : Об'єкт дослідження - система менеджменту виробничого підприємства.
Предмет дослідження - теоретико-методичні засади та практичні аспекти формування й розвитку корпоративної культури в системі менеджменту виробничого підприємства ПрАТ «Запоріжвогнетрив».
Методи дослідження: аналіз та синтез; порівняльний аналіз; системний підхід; SWOT-аналіз; графічний метод.
Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних аспектів та практичних особливостей функціонування корпоративної культури в системі менеджменту сучасного виробничого підприємства та розробка напрямків її вдосконалення.
Для досягнення поставленої мети в роботі вирішено наступні завдання: розкрити сутність та структуру корпоративної культури і системи менеджменту виробничого підприємства; проаналізувати напрямки взаємодії корпоративної культури та функцій менеджменту; дослідити вплив корпоративної культури на ключові показники ефективності діяльності виробничого підприємства; провести організаційно-економічну характеристику та SWOT-аналіз конкретного виробничого підприємства; вивчити особливості формування та ефективність корпоративної культури на аналізованому підприємстві; запропонувати напрямки вдосконалення його корпоративної культури в сучасних умовах.
Інформаційною базою дослідження слугували наукові праці вітчизняних та зарубіжних вчених з питань корпоративної культури та менеджменту, навчальні посібники, монографії, періодичні видання, законодавчі та нормативні акти, фінансова звітність та внутрішні документи ПрАТ «Запоріжвогнетрив», матеріали міжнародних стандартів управління, а також інформаційні ресурси мережі Інтернет.EN : The object of the study is the management system of a manufacturing enterprise.
The subject of the study is the theoretical and methodological principles and practical aspects of the formation and development of corporate culture in the management system of a manufacturing enterprise of PrJSC "Zaporizhvognetryv".
Research methods: analysis and synthesis; comparative analysis; system approach; SWOT analysis; graphic method.
The purpose of the qualification work is to study the theoretical aspects and practical features of the functioning of corporate culture in the management system of a modern manufacturing enterprise and to develop directions for its improvement.
To achieve the set goal, the following tasks were solved in the work: to reveal the essence and structure of corporate culture and the management system of a manufacturing enterprise; to analyze the directions of interaction of corporate culture and management functions; to investigate the influence of corporate culture on key indicators of the efficiency of the manufacturing enterprise; to conduct an organizational and economic characteristic and SWOT analysis of a specific manufacturing enterprise; to study the features of the formation and effectiveness of corporate culture at the analyzed enterprise; to propose directions for improving its corporate culture in modern conditions.
The information base of the study was scientific works of domestic and foreign scientists on corporate culture and management, textbooks, monographs, periodicals, legislative and regulatory acts, financial statements and internal documents of PrJSC "Zaporizhvognetryv", materials of international management standards, as well as information resources of the Internet
Корпоративна соціальна відповідальність в системі менеджменту ефективності виробничого підприємства
Get PDFМосквиченко А. С. Корпоративна соціальна відповідальність в системі менеджменту ефективності виробничого підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник К. В. Петрова. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 46 с.UA : Сучасні підприємства зіштовхуються з необхідністю адаптації до швидко
змінюваного бізнес-середовища, що включає в себе глобалізацію, інноваційні
технології та посилення вимог до екологічної та соціальної відповідальності.
Корпоративна соціальна відповідальність стає ключовим інструментом для
забезпечення сталого розвитку підприємства та підвищення його
конкурентоспроможності. Залучення до практик КСВ дозволяє не лише
покращити імідж компанії, але й значно підвищити ефективність її роботи на всіх
рівнях управління.
Метою є дослідження ролі корпоративної соціальної відповідальності (КСВ)
в системі менеджменту ефективності виробничого підприємства. Визначити
основні принципи КСВ, її вплив на економічну, соціальну та екологічну складові
діяльності підприємства, а також практичні приклади впровадження КСВ на
прикладі вітчизняних підприємств.
Об'єктом дослідження є ПрАТ «Оболонь», одне з провідних підприємств
України у галузі виробництва пива та безалкогольних напоїв. Дане підприємство
є прикладом успішного інтегрування принципів корпоративної соціальної
відповідальності в свою діяльність, що включає в себе як екологічні, так і
соціальні ініціативи. Дослідження буде зосереджено на аналізі того, як соціально
відповідальні практики сприяють підвищенню ефективності виробничих
процесів та покращенню іміджу компанії на внутрішньому і зовнішньому ринку.
Основними завданнями є визначення сутності корпоративної соціальної
відповідальності, аналіз основних принципів та моделей КСВ, вивчення впливу
КСВ на фінансові та соціальні результати підприємства, а також дослідження
практичних прикладів впровадження соціально відповідальних ініціатив на
підприємствах, таких як ПрАТ «Оболонь». Окрім того, в роботі буде розглянуто
зв'язок між КСВ та ефективністю виробничих процесів.EN : Modern enterprises face the necessity of adapting to a rapidly changing business
environment, which includes globalization, innovative technologies, and increasing
demands for environmental and social responsibility. Corporate Social Responsibility
(CSR) is becoming a key tool for ensuring sustainable enterprise development and
enhancing its competitiveness. Engagement in CSR practices not only improves a
company’s image but also significantly increases its operational efficiency at all
management levels.
The aim of this research is to explore the role of Corporate Social Responsibility
(CSR) within the performance management system of a manufacturing enterprise. The
study seeks to define the main principles of CSR, its impact on the economic, social,
and environmental aspects of enterprise activity, and to provide practical examples of
CSR implementation based on domestic enterprises.
The object of the study is PJSC «Obolon,» one of Ukraine’s leading companies
in the production of beer and non-alcoholic beverages. This enterprise serves as an
example of successful integration of CSR principles into its operations, which include
both environmental and social initiatives. The research focuses on analyzing how
socially responsible practices contribute to improving the efficiency of production
processes and enhancing the company's image in both domestic and international
markets.
The main objectives are to define the essence of Corporate Social Responsibility,
analyze the key principles and models of CSR, examine its impact on the financial and
social performance of the enterprise, and study practical examples of socially
responsible initiatives implemented by enterprises such as PJSC «Obolon».
Additionally, the paper will explore the relationship between CSR and the efficiency
of production processes
Етика та виклики журналістики під час війни: як працювати в умовах інформаційної агресії
Get PDFРогова Д. С. Етика та виклики журналістики під час війни: як працювати в умовах інформаційної агресії : кваліфікаційна робота бакалавра спеціальності 061 "Журналістика" / наук. керівник О. В. Усманова. Запоріжжя : ЗНУ, 2025. 46 с.UA : Тема кваліфікаційної роботи бакалавра: «Етика та виклики журналістики під час війни: як працювати в умовах інформаційної агресії».
Обсяг основного тексту: 26 сторінок.
Кількість використаних джерел: 22.
Мета роботи – дослідити етичні засади та професійні вимоги до журналістської діяльності в умовах воєнного часу, зокрема в період російсько-української війни, а також сформувати рекомендації для медійників щодо роботи з чутливою інформацією в умовах інформаційного спротиву.
Для досягнення мети передбачено виконання таких завдань:
1)
проаналізувати сутність понять «етика журналіста», «інформаційна війна», «дезінформація»;
2)
вивчити роль медіа в умовах збройного конфлікту та приклади роботи журналістів у зонах бойових дій;
визначити обмеження, вимоги та професійні стандарти, яких має дотримуватися журналіст у висвітленні війни;
окреслити інструменти боротьби з фейками та інформаційною агресією в умовах війни;
5)
презентувати поради для журналістів щодо етичної поведінки у кризових умовах.
Об’єкт дослідження – подкасти про журналістську діяльність у період війни.
Предмет дослідження – етичні норми, вимоги та практичні виклики журналістської професії у період воєнного конфлікту.
Формально-змістові характеристики проєкту. Кваліфікаційна робота є аналітичним та практичним дослідженням, спрямованим на осмислення ролі журналіста у висвітленні воєнних подій. У роботі здійснено аналіз інформаційного впливу на суспільство, описано основні етичні конфлікти, з якими стикаються журналісти на війні. Теоретичні положення підкріплено
4
прикладами роботи українських медіа у період повномасштабного вторгнення РФ. Практична частина містить методичні рекомендації для фахівців медійної сфери щодо збереження професійних стандартів та боротьби з інформаційними загрозами.
Проект покликаний підвищити обізнаність журналістів та редакторів щодо важливості етичного підходу до висвітлення війни, забезпечити підтримку медіаспільноті в умовах високого інформаційного навантаження, а також сприяти формуванню довіри до українських ЗМІ як інструменту демократичного суспільства.EN : The Bachelor’s qualification paper focuses on one of the most urgent issues of modern media – ethical challenges and professional responsibilities of journalists working in wartime conditions, especially under information aggression.
The object of the research is journalism in times of war. The subject is the ethical principles and practical difficulties faced by journalists in the context of armed conflict and hybrid information warfare.
The aim of the work is to analyze the role of journalism during war and to develop a creative project in the form of a series of analytical and journalistic articles that explore how media ethics can be preserved and applied under extreme social and political circumstances. To achieve this goal, the following objectives were set: – to examine the ethical norms of journalism in wartime; – to identify the most common ethical dilemmas and violations in conflict coverage; – to study practical cases of Ukrainian and international journalists working in war zones; – to develop recommendations for maintaining journalistic standards during crises.
The paper analyzes key theoretical approaches to journalistic ethics and considers practical issues such as disinformation, propaganda, the balance between truth and national security, and the psychological resilience of reporters. The creative component includes media texts reflecting these issues and aimed at improving the professional culture of journalism.
The scientific novelty of the work lies in the systematic integration of ethical theory with wartime journalistic practice, providing both academic insight and real-world relevance