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Des services échangés aux services échangeables : une application sur données françaises
No full textInternational audienceLes services ont longtemps été considérés comme des activités peu ou pas échangeables. Si les échanges de services représentent environ 20 % des échanges internationaux, les services totalisent entre 60 % et 80 % du produit intérieur brut (PIB) des pays développés. La marge de progression semble donc importante. De plus, sur la période récente, plusieurs barrières techniques ou institutionnelles ont été levées, ce dont les échanges de services devraient pouvoir tirer parti. Ce travail propose une première identification, en France métropolitaine, des activités de services effectivement échangés et des services « échangeables », c’est-à-dire ceux qu’il est possible techniquement de produire dans un lieu différent de celui où ils sont consommés. Si aujourd’hui seulement un secteur sur deux dans les services fait l’objet d’un commerce international, nous estimons que 30 activités de services sur les 36 étudiées seraient échangeables. À l’issue de cette analyse nous pouvons ajouter à la liste des 18 secteurs effectivement échangés les 12 secteurs potentiellement échangeables suivants : Publicité et études de marché, Agences de voyages, Sélection et fourniture de personnel, Activités associatives, Administration d’entreprises, Transport routier de voyageurs, Location immobilière, Hôtels et restaurants, Assainissement voirie et gestion des déchets, Promotion gestion immobilière, Auxiliaires financiers et d’assurance et Location sans opérateur. Même si le nombre de secteurs de services échangeables peut apparaître important, les activités non échangeables représentent encore près d’un tiers de l’emploi total en France métropolitaine
Child-related career interruptions and the gender wage gap in France
No full textInternational audienceIn this paper, we investigate the extent of the effects of children and child-related time out of the labor market on the gender wage gap in France, with special attention to its impact on the accumulation and composition of human capital. Measuring this impact requires detailed information on the individuals' employment history that is rarely available. The French "Families and Employers" survey (INED, 2005) provides this information. We first look at men's and women's wage determinants, including the penalties associated with unemployment and time out of the labor market. We find that having controlled for jobs characteristics and selection into employment, there is a penalty attached to child-related time out of the labor market, which affects only women. We do not find any direct negative impact of children on women's current hourly wage at the mean. Then for a sub-sample of men and women aged from 39 to 49, we use a decomposition of the gender wage gap into an "interruption" wage gap between women, and a gender wage gap between women who have never taken child-related time out and men. We find that the wage gap between men and women who have never interrupted their participation in the labor force is essentially "nexplained" while the wage gap between women who have had child-related interruptions and women who have not is essentially" explained".Cet article examine les effets des enfants et des congés pris pour s'en occuper sur l'écart de salaire entre les hommes et les femmes, en mettant l'accent sur l'impact de ce temps hors travail sur l'accumulation et la composition du capital humain. Mesurer ces effets requiert des informations rarement disponibles dans les bases de données sur le calendrier d'activité de l'individu et que l'on trouve dans l'enquête Famille et Employeurs (INED, 2005). Nous estimons d'abord des équations de salaire pour les hommes et les femmes, en isolant les pénalités liées au chômage et au temps passé hors du marché du travail. Après contrôle des caractéristiques d'emploi et du biais de sélection dans l'emploi, il reste une pénalité pour les femmes liée au temps passé à s'occuper des enfants. Nous ne trouvons pas en revanche d'effet négatif du nombre d'enfants sur le salaire horaire des femmes. Nous examinons ensuite un sous-ensemble d'hommes et de femmes âgés de 39 à 49 ans pour lequel nous décomposons l'écart de salaire entre les femmes sans interruptions de carrière liées aux enfants et les femmes avec interruption de carrière, puis entre les femmes à carrière continue et les hommes. Nous trouvons que l'écart de salaire entre ces dernières et les hommes est pour plus des deux tiers « inexpliqué » , au contraire de l'écart des salaires entre les femmes avec et sans interruption
Une autre utilisation des aires de l’enquête Emploi : l’étude des écarts d’emploi et de salaire selon l’origine et le quartier de résidence
No full textInternational audienceL’enquête Emploi est une enquête aréolaire. Au-delà des avantages en termes de collecte,cette structure d’échantillonnage permet de contrôler finement des effets locaux pouvant jouer sur la situation des individus sur le marché du travail. Cette étude s’intéresse aux écarts de salaire et d’emploi entre Français d’origine immigrée et Français de parents nés français. Ces écarts peuvent résulter de différences de caractéristiques individuelles, de différences de lieu de résidence ou être liés à l’origine des individus. L’estimation de modèles d’emploi et de salaire et la décomposition des écarts montrent que, si la quasi-totalité des écarts de salaires sont imputables à des différences en termes de capital humain, les écarts d’emploi restent aux deux tiers inexpliqués. Les différences en termes de lieu de résidence expliquent au maximum un quart des écarts d’emploi et de salaires
Le potentiel du web pour les enquêtes de mobilité
No full textLes taux de réponse des enquêtes ménages déplacements tendent à décroître dans le temps, et il semble peu probable que cette tendance s'inverse à l'avenir. Ces dernières années, les méthodes utilisées pour recueillir les données de mobilité ont évolué afin de prendre en compte deux paramètres : la nécessité d'obtenir des informations fiables et suffisamment précises pour nourrir des modèles de plus en plus complexes et l'intégration des nouvelles technologies dans les protocoles d'enquête (web, GPS...). La combinaison de différents médias s'est imposée comme un moyen d'améliorer la qualité des données produites à moindre coût, en permettant une augmentation du taux de réponse global. Mais la question de la comparabilité des données dans le temps et entre les différents modes reste entière. Cet article propose une analyse comparative des comportements de mobilité des individus qui ont répondu à une enquête web, avec ceux soumis à un questionnaire en face-à-face. Les données sont issues de l'enquête ménages déplacements menée en 2006 dans l'agglomération lyonnaise. L'analyse montre que les internautes sont moins mobiles que les individus qui répondent en face-à-face (3.00 vs. 3.63 déplacements quotidiens), avec des différences plus ou moins marquées selon les modes et les motifs. Si les différences socioéconomiques des répondants peuvent expliquer en partie cet écart (les internautes ont un profil particulier), l'hypothèse d'une sous-déclaration imputable au média web n'est pas à exclure
Femmes influentes sous influence ? Genre, milieu social et usages de substances psychoactives
No full textInternational audienceNo abstract availabl
The effect of Widowhood on Housing and Location Choices
No full textThe number of elderly persons living alone is increasing and their influence on the housing market is getting larger. This paper investigates the effect of the loss of a spouse on housing and location choices. A partner's death induces a decrease in income which may lead to downsizing. Widowhood may also reveal new preferences, such as the need to be close to care givers and health services. We estimate the effect of a transition to widowhood on housing consumption and location choices using the French Housing Surveys. Widowhood significantly increases residential mobility, especially at older ages and for those who have children. Mobile widows tend to live closer to their relatives but do not move to co-reside with a child. Housing and location adjustments are consistent with new widows moving to dwellings that are smaller, more often apartments and in the rental sector, and on average located in larger municipalities where services are more accessible. The housing demand of widows will be significant in the next 20 years, especially the demand for small dwellings
Évolution de l'instabilité sur le marché du travail français au cours des trente dernières années
No full textInternational audienceEn dépit de son rôle central dans l’explication des inégalités de salaires, l’instabilité de l’emploi est un thème récent dans la littérature économique française. L’exploitation de données appariées employeurs-salariés sur une période de trente ans est susceptible d’apporter de nouveaux éclairages sur deux thèmes fréquemment traités dans la littérature étrangère : l’évolution de l’instabilité et la distinction des effets individuels firmes et salariés
A Collective Model of Female Labor Supply : Do Distribution Factors Matter in the Egyptian Case ?
No full textURL des Documents de travail : http://ces.univ-paris1.fr/cesdp/CESFramDP2010.htmDocuments de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 2010.35 - ISSN : 1955-611XThis paper examines the intrahousehold ressource allocation in Egyptian married couples and its impact on females labor supply. Using data from the Egyptian Labor market and Panel Survey of 2006, we estimate a discrete-choice model for female labor supply within a collective framework. The economic model incorporates the possibility of non-participation for females which represents the working situation of more than 70 percent of Egyptian married women. The originality of this paper consists on testing new distribution factors, i.e., a set of exogenous variables which influence the intrahousehold allocation of resources without affecting preferences or the budget constraint. The latter are variables related to the marriage market, gender attitudes, domestic violence, direct access to the household income and participation in household decision making. Indentification of the model relies on the assumption that only some parameters of the utility function are identical for single and married females. We find significant relations between females bargaining power and labor supply decisions. This study's results has important policy implications.Nous estimons un modèle collectif d'offre de travail. Pour les femmes, l'offre de travail est modélisée dans le cadre d'un modèle de choix discret prenant en compte la possibilité de non-participation (Vermeulen, 2006). Contrairement, l'offre de travail des hommes est considéré comme exogène dans cette étude. Le modèle collectif est estimé sur des données égyptiennes provenant du "Egyptian labor market and panel survey" de 2006. L'originalité de cette étude est de tester la validité de nouvelles sources de pouvoir pour les femmes comme facteurs de distribution. Ces dernières sont des variables liées au marché du mariage, à la violence domestique, à l'accès direct de la femme au revenu du ménage, ainsi que sa participation dans la prise de décision dans la famille. L'identification du modèle repose principalement sur l'hypothèse que seulement certains des paramètres sont identiques pour les femmes mariées et pour les femmes célibataires. Nous trouvons de fortes relations entre ces dernières et l'offre de travail des femmes
Recensement en France : le point de vue de l'INSEE
No full textInternational audienceFrançois Clanché, chef du département de la démographie à l'INSEE, et à ce titre responsable du recensement français, fera le point de la situation dans notre pays, du point de vue de l'Institut statistique national. La nouvelle méthode de recensement en France est unique au monde. Elle repose sur un cycle glissant de 5 années : la première collecte ayant eu lieu en 2004, les résultats du premier cycle 2004-2008 sont désormais complètement disponibles, les résultats 2005-2009 sont en cours d'établissement. Après avoir rapidement rappelé les principales caractéristiques de cette méthode de recensement, François Clanché expliquera les avantages que l'INSEE a constatés en appliquant cette méthode année après année, tant du point de vue de l'organisation des travaux dans l'Institut que du point de vue de l'extension et de la fiabilité des résultats. Face à ces avantages, il subsiste des difficultés et des défis : il expliquera lesquels, et esquissera les innovations projetées pour y faire face dans les prochaines années