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L'impact du bonus/malus écologique sur les émissions de CO2
No full textAt the beginning of 2008 was introduced in France a feebate on the purchase of new cars called the "Bonus/Malus". Since January 2008, less polluting cars benefit from a price reduction of up to 1,000 euros, while the most polluting ones are subject to a taxation of 2,600 euros. We estimate the impact of this policy on carbon dioxide emissions in the short and long run. These emissions depend on the market shares and the average emissions per kilometer of each car, but also on their manufacturing, car fleet size and the average number of kilometers travelled by their owners. We first develop a simple tractable model that relates car choice and mileage. We then estimate this model, using both the exhaustive dataset of car registrations and a recent transportation survey which provides information on individual journeys. We show that if the shift towards classes benefiting from rebates is spectacular, the environmental impact of the policy is negative. The reform has notably increased sales, leading to an important increase in manufacturing and travelling emissions. We thus stress that such policies may be efficient tool for reducing CO 2 emissions since consumers do react to such financial incentives, but should be designed with care to achieve their primary goal.La politique du « Bonus/Malus écologique » a été introduite en France début 2008. Depuis janvier 2008, les voitures les moins polluantes bénéficient d'une réduction à l'achat qui peut aller jusqu'à 1 000 euros, alors que les plus polluantes sont soumises à une taxe de 2 600 euros. Nous estimons l'impact de cette politique sur les émissions de dioxyde de carbone à court et long terme. Ces émissions dépendent des parts de marchés et des émissions moyennes au kilomètre des voitures, mais également de leur fabrication, de la taille du parc et du nombre moyen de kilomètres parcourus. Nous développons un modèle simple et tractable qui relie le choix de la voiture et le kilométrage. Nous estimons ce modèle en utilisant la base exhaustive d'immatriculations des véhicules neufs et la dernière enquête Transport qui fournit des informations sur les déplacements individuels. Nous montrons que si le report vers les véhicules bénéficiant d'un bonus a été spectaculaire, l'impact environnemental de la politique a été négatif. Cette réforme a nettement augmenté les ventes, se traduisant par une augmentation importante des émissions liées à la production et à la circulation de ces nouvelles voitures. Nous soulignons ainsi qu'un tel dispositif peut être efficace puisque les consommateurs réagissent fortement aux incitations financières correspondantes, mais qu'il est nécessaire de les calibrer avec attention
Appariements sécurisés et statistique (2000-2011) : une décennie d'expériences
No full textInternational audienceEn novembre 2010 s'est tenu un séminaire sur les appariements sécurisés organisé par la Société française de statistique (SFdS). C'est l'occasion ici de faire le point sur le recours à cette technique d'enrichissement des données statistiques au cours de la dernière décennie
Un papy-boom aura lieu, même si l’espérance de vie ne progressait plus
No full textInternational audienceIf recent demographic trends continue, there will be 73.6m inhabitants in mainland France in 2060, i.e. 11.8m more than in 2007. The number of people of 60 years old and over will increase the most, reaching 23.6m in 2060, i.e. 10.4m more than in 2007. In the short-term, population trends and age structure will continue to depend on the past. In particular, the baby-boom of the years 1946-74 has led to a substantial increase in the number of elderly people, a phenomenon visible in the country's population pyramid today. Even if we assume that life expectancy remains at its 2007 level, the increase in the number of people of 60 years old and over will continue until 2035, when all the baby-boomers will have turned 60. In the longer term, population trends and age structure will depend on projection hypothesis, and for the elderly in particular, on developments regarding life expectancy. All European countries are facing a growing population, even though this trend is rather less marked in France than elsewhere.D’après le scénario central, c’est-à-dire si les tendances démographiques récentes se maintiennent, nous serons 73,6 millions d’habitants en France métropolitaine en 2060, soit 11,8 millions de plus qu’en 2007. C’est surtout le nombre de personnes de 60 ans et plus qui progressera puisqu’il atteindra 23,6 millions en 2060, soit 10,4 millions de plus. En d’autres termes, la pyramide des âges de notre pays qui est en 2007 beaucoup moins large au-delà de 60 ans, qu’entre 35 et 60 ans va s’élargir au-delà de 60 ans. La pyramide des âges ne portera plus très bien son nom et se transformera en cylindre des âges. Aux âges plus élevés, l’augmentation relative des effectifs est encore plus forte. Le nombre de 70 ans et plus va doubler, le nombre de 80 ans et plus va presque tripler et le nombre de 90 ans et plus va être multiplié par six. En revanche, en dessous de 60 ans, les effectifs n’augmenteront que légèrement
Les inégalités entre générations depuis le baby-boom
No full textCohorts born until the late 1940s benefited from a clear generational progress: from one generation to the next, the conditions for entering the labour market were more favourable, living standards increased regularly, access to education and homeownership was more common. These progresses strongly slowed down and even stopped, for generations born in the 1950s and 1960s. Early in their life course, the latter had to face the two oil shocks and the bad economic context that followed. The most recent generations are experiencing a mixed picture. Several years of good economic performance at the turn of the 2000s helped to increase again their standard of living in comparison to previous generations at the same age. Then, they benefited from low interest rates that facilitated again access to the property, despite rising property prices. However, this improvement appears to be very dependent on the macroeconomic environment, which can easily turn around. Inequalities between generations go together with inequalities within generations. In particular, access to employment is closely linked to educational level. Graduate people are more protected from unemployment and get a stable job more easily, but such an improvement is at the cost of a downgrading as regards wages and employment position. Non-graduates, meanwhile, are more dependent on economic conditions, not only at the end of their studies but also during the beginning of their careers. Finally, the fragility of this generational progress, and the increased importance of intergenerational transfers of wealth, could possibly lead to a widening of the gap between social classes or social origins. For instance, since the beginning of the 2000s, the access of younger generations to property has been improving again but the gap in property rates between social categories has been increasing.Les cohortes nées jusqu'à la fin des années 1940 bénéficiaient d'un net progrès générationnel : d'une génération à la suivante, les conditions d'emploi étaient plus favorables à l'entrée sur le marché du travail, le niveau de vie augmentait régulièrement, l'accès était plus fréquent à l'éducation et à la propriété d'un logement. Ces progrès se sont fortement ralentis, voire interrompus, pour les générations des années 1950 et 1960. Ces dernières, assez tôt dans leurs parcours de vie, ont été confrontées aux deux chocs pétroliers et aux périodes de mauvaise conjoncture qui ont suivi. Les générations les plus récentes vivent une situation contrastée. Plusieurs années de bonne conjoncture au tournant des années 2000 ont contribué à leur redonner un niveau de vie plus élevé que les générations précédentes au même âge. Elles ont ensuite bénéficié de taux d'intérêt faibles qui leur ont à nouveau facilité l'accès à la propriété, malgré la hausse des prix de l'immobilier. Toutefois, cette amélioration semble très dépendante du contexte macroéconomique. Les inégalités entre générations s'accompagnent en outre d'inégalités intra-générationnelles. L'accès à l'emploi est ainsi étroitement lié au niveau de diplôme. Ce dernier met davantage à l'abri du chômage et garantit plus souvent un emploi stable, mais de plus en plus au prix d'un déclassement en matière de salaire et de statut d'emploi. Les non-diplômés, de leur côté, apparaissent plus dépendants de la conjoncture, non seulement à la sortie des études mais aussi durant le début de leur carrière. Enfin, la fragilité de ce progrès générationnel, ainsi que l'importance accrue des transferts intergénérationnels de patrimoine, laissent envisager une augmentation des inégalités selon la catégorie et/ou l'origine sociale. Ainsi, depuis le début des années 2000, on observe un retour des jeunes générations vers la propriété, mais l'écart de taux de propriété a tendance à augmenter entre les catégories socioprofessionnelles
Organiser, hiérarchiser, synthétiser : l'analyse des données comme outil d'expertise des indicateurs européens de développement durable
No full textInternational audiencePour apprécier les dynamiques de développement durable, l’Union européenne élabore untableau de bord. Ce vaste ensemble structuré de près de 120 indicateurs constitue un véritable défi pour qui en veut faire une synthèse. Les méthodes d’analyse des données peuvent alors constituer de précieux outils, révélant les faiblesses informationnelles de la structure du tableau de bord ou permettant d’introduire rigoureusement un niveau d’analyse intermédiaire, comme celui des trois « piliers » du développement durable
Connaissance des associations: Rapport remis au Conseil national de l'Information Statistique (Cnis)
No full textA workshop to propose recommendations to better the "Knowledge of Nonprofit Organisations" was created at the beginning of 2010 inside the CNIS, an interface between producers and users of the public statistical system. The report remarks a substantial progress during the last decades inside and outside INSEE, but many improvements are required to measure the economic activity of NPOs and their contribution to many dimensions of the welfare of society Therefore the report recommends:- Run a regular survey on NPOs -Perform the matching of two directories: RNA and Sirene - Give more consistent and detailed data on employment in NPOs - Create durable and cross-country comparable data on volunteering - Complete the knowledge of NPOs resource - Build a thorough satellite account of nonprofit institutions according to the international guidelines - Give tools to build a measure of the "added value" of NPOs. Beyond, the report outlines that a dedicated statistical unit has to be created inside INSEE to realise these recommendationsA la suite de la deuxième Conférence de la vie associative (décembre 2009), un groupe de travail du Cnis, "Connaissance des associations", a été constitué, pour faire le point sur l'état actuel du dispositif de suivi statistique du secteur associatif et proposer des voies d'amélioration. le groupe a pu constater les notables avancées réalisées récemment par le système statistique public, mais aussi à l'extérieur de celui-ci. Il a aussi pu mesurer l'ampleur de ce qui reste à faire pour rendre compte à la fois de l'activité économique de ces organisations et de leur contribution à plusieurs dimensions du bien-être de la société. A ce titre, le rapport formule plusieurs recommandations. Il convient ainsi, principalement de : - Mettre en place une enquête nationale périodique sur les associations. - Poursuivre et compléter l'élaboration du Répertoire National des Associations (RNA) et améliorer la qualité du Répertoire Sirène dans le champ des associations, en l'appariant notamment avec le RNA. - Améliorer et rendre cohérentes les données sur l'emploi associatif - Créer un dispositif pérenne d'observation du bénévolat. - Compléter la connaissance des ressources des associations - Réaliser un compte satellite complet des institutions sans but lucratif comparable internationalement - Disposer d'outils adaptés à l'évaluation d'indicateurs sectoriels de l'"utilité sociale" des associations. Au-delà, le rapport souligne la nécessité de créer, de préférence au sein du système statistique public, une unité dédiée au suivi statistique des associations, condition sans laquelle la plupart de ces mesures spécifiques risquent de pas être réalisées jusqu'au bout
Rethinking Time Allocation of Egyptian Females
No full textURL des Documents de travail : http://ces.univ-paris1.fr/cesdp/CESFramDP2010.htmDocuments de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 2010.34 - ISSN : 1955-611XThe present research explores for the first time to our best knowledge the extremely biased division of labor within Egyptian households. Time activities in respect of paid and unpaid work are an important aspect of this study. The classical dichotomy of "work in the market" versus "leisure" may serve as a good approximation of the role the male plays in the production activity of the household but does gross injustice to the female since it overlooks the whole time she spends, outside the market, on domestic activities. And, studying the females' invisible unpaid work is crucial since it remains the female's main occupation. Time use profiles are constructed using the Egyptian time use data available, only for females, in the Egyptian Labor Market and Panel Surveys of 1998 and 2006. The empirical exercise consists in, on the one hand-analyzing the main features of Egyptian females' time allocation relying on both cross-sectional and longitudinal analysis. On the other hand, we estimate a Propensity Score Matching model in order to evaluate the effect of marriage on females market and domestic labor supplies.Cet article étudie les divisions biaisées du travail au sein des ménages Egyptiens. La répartition classique entre travail marchand et loisir peut expliquer, en grande partie, l'utilisation du temps des hommes. Néanmoins, cette répartition néglige la totalité du temps que les femmes passent au travail domestique. A noter que l'occupation prédominante des femmes dans les pays en développement en général et en Egypte en particulier demeure invisible ; les données statistiques sur le travail domestiques étant rares. Les données utilisées dans la présente étude proviennent des Enquêtes-emploi Egyptienne de 1998 et 2006. Une première partie de cette étude consiste à explorer ces données à partir de deux approches différentes : en coupe et longitudinale. Et, en deuxième partie, nous estimons -à partir de l'échantillon panel- un modèle de matching qui nous permet d'évaluer l'impact du mariage sur les offres de travail domestiques et marchandes des femmes Egyptiennes
De nouvelles techniques pour décrire les données longitudinales : les Méthodes d’Appariement Optimal
No full textRecent trends and structural breaks in US and EU15 labour productivity growth
No full textThis paper examines shifts in labour productivity growth in the United States and in Europe between 1970 and 2007 based on econometric tests of structural breaks. Additionally, it makes use of time-series-based projections of labour productivity growth up to 2009 in order to detect breaks depending on confidence intervals of the projections. The identification of structural breaks in US labour productivity growth is far from obvious. A statistically significant break is found in the late 1990s only if at least the 97.5th percentile of forecasts materialises in the future, which means that despite a clear pick-up in productivity growth in the second half of the 1990s, the size of the hump is not large enough compared with past variations to make this change a statistically significant break. However, a significant breakpoint is detected in the mid-1990s for the difference in labour productivity growth between the United States and the EU15, even when controlling for the convergence of Europe towards US productivity levels that has contributed to higher European performance in the early catch-up phase. Finally, within Europe, the accumulation of ICT capital seems to be related to differences in the shifts in structural labour productivity growth across countries
Enfants, interruptions d’activité des femmes et écart de salaire entre les sexes
No full textInternational audienceChildren, time-out and the gender wage gapThe article presents an analysis of the impact of children on wages in terms of the family gap in pay. After a brief presentation of the main empirical results and theoretical explanations that can be found in international literature, it analyzes, for France, the effects children have on women’s professional life and proposes a measure of their impact on wages of women and men in their forties. Having children does not seem to have a direct influence on women’s hourly wages, but children related employment interruptions and part-time work have a negative effect on pay and explain the wage gap between women who have interrupted their activity and women who have remained in the labor market. We compare also, within the same age group, the wages of women continuously active and men; here, the wage gap remains mostly unexplained by differences in individual characteristics. This result shows that an effect of children is the suspicion employers might have that women are firstly mothers (or mothers to be) and, as such, are likely to be less involved in their career than men.L’article examine l’effet des enfants sur les salaires dans la lignée des travaux sur le « family pay gap ». Après une présentation des résultats empiriques de la littérature internationale et des principales explications théoriques, il analyse pour la France les conséquences des enfants sur la vie professionnelle des femmes et propose une mesure de leur impact sur les salaires des « quarantenaires ». Dans cette tranche d’âge, avoir ou ne pas avoir d’enfant ne paraît pas influencer directement le salaire horaire des femmes, mais les interruptions d’activité et le travail à temps partiel jouent négativement sur leur rémunération et expliquent un retard salarial par rapport aux femmes qui sont restées continûment en emploi. On compare également, dans cette même tranche d’âge, les salaires des femmes sans interruption de carrière avec ceux des hommes ; l’écart en faveur des hommes reste largement inexpliqué par les différences de caractéristiques, faisant apparaître un troisième effet des enfants : le soupçon qui pèse sur les femmes d’être avant tout des mères (ou futures mères) susceptibles aux yeux de l’employeur de quitter temporairement ou définitivement leur emploi