Portail HAL Insee
Not a member yet
1187 research outputs found
Sort by
Reprendre des études à l’université
No full textInternational audienceIn the dual light of public policy, on the one hand, and of the experience of adults returning to university, on the other, this article examines the individualization of continuing training. The presence of adults at university in France is a marginal but permanent social phenomenon. It reveals the paradoxes and tensions of scales and interests that accompany the individualization, between collective economic and social imperatives, resources and individual emancipation. Adults who make a place for themselves in the university show an experience of empowerment that takes on the collective imperatives of education.Este artículo examina la individualización de la formación profesional continua a la luz de dos ámbitos: por una parte, de las políticas públicas, y por otra, de la experiencia de adultos que retoman estudios en la universidad. En Francia, la presencia de adultos en la universidad es un hecho social marginal pero permanente que permite revelar las paradojas y las tensiones de niveles y de intereses que acompañan la individualización de la formación, entre imperativos colectivos, económicos y sociales, recursos y emancipación individual. Los adultos que obtienen un lugar en la universidad dan testimonio de una experiencia particular de autonomización que hace frente a los requerimientos colectivos que van de la mano de la formación.Cet article examine l’individualisation de la formation professionnelle continue à la double lumière des politiques publiques, d’une part, et de l’expérience d’adultes en reprise d’études à l’université, d’autre part. La présence adulte à l’université en France est un fait social marginal mais permanent qui permet de révéler les paradoxes et les tensions d’échelles et d’intérêts qui accompagnent l’individualisation de la formation, entre impératifs collectifs, économiques et sociaux, ressources et émancipation individuelle. Les adultes qui se font une place à l’université témoignent d’une expérience singulière d’autonomisation qui prend en charge les impératifs collectifs attachés à la formation
The Wage of Temporary Agency Workers
No full textUsing French administrative data we estimate the wage gap distribution between in-house and temporary agency workers working in the same establishment and the same occupation. The average wage gap is about 3%, but the gap is negative in more than 25% of establishment × occupation cells. We develop and estimate a search and matching model which shows that while the wage gap is largely inefficient, eliminating it reduces efficiency, as it also arises from objective factors that contribute to the efficient allocation of jobs
Small for Gestational Age Newborns in French Guiana: The Importance of Health Insurance for Prevention
No full textInternational audienceObjectives: Small for gestational age (SGA) newborns have a higher risk of poor outcomes. French Guiana (FG) is a territory in South America with poor living conditions. The objectives of this study were to describe risk factors associated with SGA newborns in FG. Methods : We used the birth cohort that compiles data from all pregnancies that ended in FG from 2013 to 2021. We analysed data of newborns born after 22 weeks of gestation and/or weighing more than 500 g and their mothers. Results: 67,962 newborns were included. SGA newborns represented 11.7% of all newborns. Lack of health insurance was associated with SGA newborns ( p < 0.001) whereas no difference was found between different types of health insurance and the proportion of SGA newborns ( p = 0.86). Mothers aged less than 20 years (aOR = 1.65 [1.55–1.77]), from Haiti (aOR = 1.24 [1.11–1.39]) or Guyana (aOR = 1.30 [1.01–1.68]) and lack of health insurance (aOR = 1.24 [1.10–1.40]) were associated with SGA newborns. Conclusion: Immigration and precariousness appear to be determinants of SGA newborns in FG. Other studies are needed to refine these results
Estimation en temps réel de la tendance-cycle : apport de l’utilisation des filtres asymétriques dans la détection des points de retournementpoints de retournement
No full textThis paper focuses on different approaches to build moving averages for real-time trend-cycleestimation and fast turning point detection. We propose a comparison of the main methods,based on a general unifying framework to derive linear filters. We also describe two possibleextensions to local polynomial filters: the addition of a timeliness criterion to control the phaseshift (delay in the detection of turning points) and a way to locally parameterize these filters. Theempirical comparison of the methods shows that: the optimization problems of the filters fromthe Reproducing Kernel Hilbert Space (RKHS) theory increase the phase shift and the revisionsof the trend-cycle estimates; modeling polynomial trends that are too complex introduces morerevisions without decreasing the phase shift; for polynomial filters, a local parameterizationreduces the phase shift and the revisions.Cette étude s’intéresse à différentes méthodes de construction de moyennes mobiles pour l’es-timation en temps réel de la tendance-cycle et la détection rapide des points de retournement.Nous proposons une comparaison des principales méthodes, en s’appuyant sur une formulationgénérique de construction de moyennes mobiles. Nous décrivons également deux prolongementspossibles aux filtres polynomiaux locaux : l’ajout d’un critère permettant de contrôler le dépha-sage (délai dans la détection des points de retournement) et une façon de paramétriser localementces filtres. La comparaison empirique des méthodes montre que : les problèmes d’optimisationde filtres issus des espaces de Hilbert à noyau reproduisant (RKHS) augmentent le déphasage etles révisions des estimations de la tendance-cycle ; modéliser des tendances polynomiales tropcomplexes introduit plus de révisions sans diminuer le déphasage ; pour les filtres polynomiaux,une paramétrisation locale permet une réduction des révisions et du délai de détection des pointsde retournement
Onyxia : une plateforme opensource orientée datascience
No full textInternational audienceOnyxia propose une expérience utilisateur simplifiée pour déployer tout type de logiciels de traitement de la donnée au sein d'une architecture cloud native.En s'appuyant sur les technologies de containérisation (Kubernetes) et de stockage objet (api S3), le logiciel Onyxia permet de créer facilement votre propre environnement d’analyse en accédant à un large panel de services à la demande, tels que Jupyter, RStudio, Spark, PostgreSQL, etc. Onyxia vous facilite également l’accès et le partage de vos données grâce à un service de stockage S3.Chaque utilisateur d'Onyxia dispose d'un espace de stockage et d'un namespace kubernetes où les services packagés (sous forme de chart helm) sont déployés facilement, avec toujours la possibilité de sortir du logiciel pour agir directement sur ses propres services.L'Insee et le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique vous propose un retour d'expérience sur l'exploitation de ce logiciel depuis près d'un an, à la fois dans le cadre de l'enseignement et de la recherche
Le retour de l'inflation en France
No full textInternational audienceAprès avoir atteint 5,2 % en 2022, puis 4,9 % en 2023, l'inflation en France devrait revenir en dessous des 3 % en 2024, puis converger vers les 2 % au-delà. Si l'épisode inflationniste a été d'une relative courte durée, cela s'explique, d'une part, via le reflux des prix de l'énergie ainsi que des politiques publiques actives ayant limité l'inflation énergétique et, d'autre part, via la dynamique salariale qui n'a pas suivi l'inflation, au détriment du pouvoir d'achat des salariés. Ainsi, le reflux actuel de l'inflation est peu lié à la politique monétaire et passe d'abord par la baisse des prix de l'énergie et la désindexation des salaires. Enfin, une inflation plus élevée, mais maîtrisée, permettrait d'alléger le poids de la dette, en augmentant la croissance potentielle nominale, dans une économie française très largement marquée par des emprunts à taux fixe et à maturité longue
Dissecting child penalties
No full textInternational audienceWe relate mothers' children-related labor earnings losses, child penalties, to their location in the distribution of potential hourly wages. Using French administrative data and based on an event study approach, we show that the magnitude of these earnings losses decreases steeply along that distribution. This heterogeneity is the result of low-wage mothers leaving the labor market and more frequently reducing their working hours. By contrast, fathers' labor market outcomes do not vary upon the arrival of children, regardless of their location in the distribution of potential hourly wages
Opposing Firm-Level Responses to the China Shock: Output Competition versus Input Supply
No full textInternational audienceWe decompose the “China shock” into two components that induce different adjustments for firms exposed to Chinese exports: an output shock affecting firms selling goods that compete with similar imported Chinese goods, and an input supply shock affecting firms using inputs similar to the imported Chinese goods. Combining French accounting, customs, and patent information at the firm level, we show that the output shock is detrimental to firms’ sales, employment, and innovation. Moreover, this negative impact is concentrated in low-productivity firms. On the other hand, the impact of the input supply shock is reversed
Le télétravail améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ?
No full textLes télétravailleurs ont davantage d’autonomie et travaillent de manière moins intense lorsqu’ils sont à distance plutôt que sur site. En revanche, le soutien qu’ils peuvent obtenir de leurs collègues ou supérieurs est réduit. C’est particulièrement le cas dans la fonction publique.En moyenne, les salariés qui pratiquent le télétravail souhaitent continuer, et ce, à un rythme au moins aussi fréquent pour une large majorité d’entre eux. Plus des deux tiers de ceux qui n’exercent que sur site alors qu’ils occupent un poste « télétravaillable » (c’est-à-dire un poste dont les tâches pourraient s’y prêter) souhaiteraient en faire.Parmi les salariés qui considèrent leurs tâches compatibles avec le télétravail, ceux qui télétravaillent effectivement disposent de conditions de travail globalement meilleures que les autres. La pratique du télétravail favorise l’articulation entre vie privée et vie professionnelle, surtout pour les hommes.Même en cas de pratique du télétravail, le travail domestique n’est pas mieux réparti entre femmes et hommes, sauf au sein des couples avec jeunes enfants. Qu’elles télétravaillent ou non, les femmes sont davantage préoccupées par la gestion quotidienne de leur foyer que les hommes, indicateur de la charge mentale qui leur incombe. Les télétravailleurs sont globalement en meilleure santé que les autres salariés qui ne pratiquent pas le télétravail même s’ils estiment que leurs fonctions le leur permettraient. Ils sont moins fréquemment malades et continuent davantage de travailler lorsqu’ils sont malades : ce présentéisme concerne surtout les femmes.</p