eNUPPIR «Еlectronic National University «Yuri Kondratyuk Poltava Politechnic» Institutional Repository
Not a member yet
20345 research outputs found
Sort by
Цифровізація комунікаційних процесів як фактор конкурентоспроможності підприємства
Get PDFТкач К.Ю. Цифровізація комунікаційних процесів як фактор конкурентоспроможності підприємства / К.Ю. Ткач, В.В. Гришко // Тези 77-ї наукової конференції професорів, викладачів, наукових працівників, аспірантів та студентів університету (Полтава, 16 травня – 22 травня 2025 р.). – Полтава : Нац. ун-т ім. Ю. Кондратюка, 2025. – Т. 1. – C. 548–550
Особливості організації праці на підприємствах в умовах воєнного стану
Get PDFБиба В.В. Особливості організації праці на підприємствах в умовах воєнного стану / В.В. Биба, Н.М.Пінчук, Є.С. Віт // Економіка і регіон. – 2025. – № 1 (96). – С. 100–105. – DOI: 10.26906/EiR.2025.1(96).3752У статті досліджуються особливості організації праці на підприємствах України в умовах воєнного стану, що були спричинені військовим конфліктом. У фокусі аналізу – нові виклики, з якими стикаються підприємства, а саме: забезпечення безпеки працівників, адаптація організаційних процесів до змінених умов роботи, а також впровадження нових форм праці, таких як дистанційна та гнучка. Враховуючи зовнішні та внутрішні загрози, підприємства повинні активно адаптувати свою структуру управління, систему комунікацій та виробничі процеси, щоб забезпечити безперервність діяльності і підтримку персоналу в умовах кризи. Автори також акцентують увагу на впливі воєнних дій на персонал, зокрема на психоемоційний стан працівників, зниження мотивації та продуктивності, а також на складнощі у забезпеченні нормальних умов праці в умовах високої нестабільності
Оптимізація робочого процесу бетонозмішувача примусової дії.
No full textВасильєв Є.А. Оптимізація робочого процесу бетонозмішувача примусової дії / Є.А. Васильєв, Д.В. Тараненко // Створення, експлуатація і ремонт автомобільного транспорту та будівельної техніки : матеріали VІIІ Всеукр. наук.-техн. конф., 24 квіт. 2025 р. – Полтава : Нац. ун-т ім. Ю. Кондратюка, 2025. – С. 40–43.У тезах розглядається проблема оптимізації процесу змішування бетонних сумішей для підвищення якості кінцевих будівельних виробів. Основна увага зосереджена на удосконаленні робочого процесу малогабаритного мобільного бетонозмішувача примусової дії через модернізацію його головного робочого органу — лопаток. Автор пропонує інноваційну конструкцію лопаток, яка еволюціонувала від початкової ідеї з високою металоємністю до більш ефективного рішення. Фінальна версія являє собою конусоподібну конструкцію, частково вкриту сіткою, що створює більш хаотичний рух частинок, запобігає скупченню заповнювача та покращує рівномірність перемішування. Такий підхід дозволяє скоротити час приготування суміші та знизити енерговитрати
Талант-менеджмент як детермінанта ефективності управління персоналом в туристичній індустрії
Get PDFТалант-менеджмент як детермінанта ефективності управління персоналом в туристичній індустрії / Ю.В. Карпенко, С.М. Горонович, В.В. Соболь, Д.Г. Супрун // Суспільство та національні інтереси. – 2025. – № 6 (14). – С. 759-775. – https://doi.org/10.52058/3041-1572-2025-6(14)-759-775У дослідженні з’ясовано, що талант у бізнес-середовищі – це не лише вроджені здібності, а й набір знань, умінь, компетенцій, доповнений самовіддачею, творчим підходом, продуктивністю та постійним прагненням до самовдосконалення. Це динамічна система, яка потребує систематичного розвитку та корекції. Систематичне управління талантами призводить до підвищення продуктивності праці, покращення якості послуг, зниження плинності кадрів, зростання інноваційної активності та збільшення прибутку. Для подолання викликів критично важливе розроблення та впровадження ефективних стратегій, що ґрунтуються на стратегічній узгодженості, структурній цілісності, гнучкості та адаптивності, розподіленому лідерстві та брендингу талантів. Щоб утримати цінні кадри, особливо в умовах дефіциту та високої конкуренції в туристичній індустрії, компаніям необхідно
впроваджувати комплексні стратегії, що включають: конкурентну винагороду
та прозорість оплати праці; можливості для професійного та кар’єрного зростання; сприятливий робочий клімат та корпоративна культура; гнучкі умови праці; програми визнання та відзнаки; інвестиції у добробут працівників; ефективні комунікації та зворотний зв’язок; формування кадрового резерву та планування наступності. Особливо актуальними ці підходи є для туристичної індустрії, де якість обслуговування, лояльність персоналу та здатність швидко адаптуватися до змінних умов ринку є ключовими факторами успіху та сталого розвитку
Проблеми розвитку офісних центрів в Україні
Get PDFДмитренко А.Ю. Проблеми розвитку офісних центрів в Україні / А.Ю. Дмитренко // Сучасні проблеми архітектури та містобудування. – 2025. – Вип. 71. – С. 477–493. – https://doi.org/10.32347/2077-3455.2025.71.477-493У статті розглядаються проблеми розвитку офісних центрів в Україні. Запропоновано двокоридорну планувальну схему будівлі офісного центру, яка забезпечує природне освітлення та вентиляцію евакуаційних сходових кліток, автономне використання двох частин поверху. Розроблено пропозиції щодо організації в межах запропонованої схеми пожежобезпечних зон для маломобільних груп населення (МГН) та туалетів на типовому поверсі. Аргументовано влаштування в складі офісного центру споруди цивільного захисту, запропоновано використання пандусу для доступу МГН до цієї споруди як аварійного виходу з розміщенням його окремо від будівлі поза зоною можливих завалів
Обґрунтування вибору змінних робочих органів вібраційної машини для ущільнення різних поверхонь
No full textВасильєв О.С. Обґрунтування вибору змінних робочих органів вібраційної машини для ущільнення різних поверхонь / О.С. Васильєв, А.М. Яковенко // Створення, експлуатація і ремонт автомобільного транспорту та будівельної техніки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-техн. конф. (24 квіт. 2025 р., м. Полтава). – Полтава : Нац. ун-т ім. Юрія Кондратюка, 2025. – С. 74–76
Шляхи удосконалення будови і методів розрахунку дебалансних вібраторів зі змінним статичним моментом
Get PDFЛютенко В.Є. Шляхи удосконалення будови і методів розрахунку дебалансних вібраторів зі змінним статичним моментом / В.Є. Лютенко, І.В. Погорілий // Створення, експлуатація і ремонт автомобільного транспорту та будівельної техніки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-техн. конф. (24 квіт. 2025 р., м. Полтава). – Полтава : Нац. ун-т ім. Юрія Кондратюка, 2025. – С. 82–85
Дослідження втрати теплоти під час зберігання теплоакумулюючого матеріалу для передпускової підготовки двигуна
Get PDFСкорик М.О. Дослідження втрати теплоти під час зберігання теплоакумулюючого матеріалу для передпускової підготовки двигуна / М.О. Скорик, А.В. Чижик // Створення, експлуатація і ремонт автомобільного транспорту та будівельної техніки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-техн. конф. (24 квіт. 2025 р., м. Полтава). – Полтава : Нац. ун-т ім. Юрія Кондратюка, 2025. – С. 104–105
Вплив інновацій на ефективність діяльності комунального підприємства
Get PDFМіняйленко І.В. Вплив інновацій на ефективність діяльності комунального підприємства / І.В. Міняйленко, А. Ткаченко // Галицький економічний вісник. – 2025. – Т. 93. – № 2. – С. 138-147. – https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2025.02.138Досліджено вплив інновацій на ефективність роботи комунальних підприємств,
що є ключовим фактором їхнього сталого розвитку в сучасних умовах. Методом дослідження є аналіз упровадження інноваційних технологій у комунальну сферу, оцінювання їх ефективності та розроблення рекомендацій для підвищення результативності таких підприємств. Застосовано методи аналізу, синтезу та системного підходу для оцінювання основних проблем та потенційних можливостей комунальних підприємств. Особливу увагу приділено питанням модернізації
інфраструктури, автоматизації процесів, підвищення енергоефективності та впровадження екологічно безпечних технологій. Враховуючи глобальні тенденції розвитку житлово-комунального господарства, автори наголошують на необхідності адаптації новітніх рішень у сфері управління ресурсами, що дозволяє не лише зменшити витрати, а й забезпечити довготривалу стійкість підприємств. Результати дослідження показують, що впровадження інновацій дозволяє зменшити витрати, оптимізувати ресурси, підвищити якість послуг і задовольняти зростаючі потреби
споживачів
Особливості прояву посттравматичного стресового розладу у внутрішньо переміщених осіб
Get PDFКарук Ю.А. Особливості прояву посттравматичного стресового розладу у внутрішньо переміщених осіб / Ю.А. Карук ; наук. кер. В.В. Шевчук // Тенденції та перспективи розвитку науки і освіти в умовах глобалізації : матеріали Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 30 трав. 2025 р. : зб. наук. праць. – Переяслав, 2025. – Вип. 117. – С. 88-91.У статті висвітлено психологічні особливості посттравматичного стресового
розладу (ПТСР) у внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Розкрито основні симптоми,
специфіку проявів ПТСР в умовах втрати соціальної стабільності та безпеки.
Представлено результати сучасних досліджень щодо стану психічного здоров’я ВПО, а також визначено ефективні підходи до профілактики та психотерапевтичної допомоги. Акцент зроблено на необхідності комплексного підходу до підтримки психоемоційного стану цієї вразливої категорії населення