Наукова електронна бібліотека періодичних видань НАН України
Not a member yet
197200 research outputs found
Sort by
Ancient Russian antiquities of the Chernihiv region in the scientific heritage of I.I. Edomakha
Get PDFУ статті розглядаються результати археологічних досліджень І. І. Єдомахи на території Чернігівщини під час його роботи в Чернігівському історичному музеї. Висвітлюються результати його археологічних розвідок та розкопок на території Чернігова, Новгорода-Сіверського, Любеча.The article examines the results of archaeological research by I.I. Edomakha in the territory of the Chernihiv region during his work in the Chernihiv Historical Museum. The results of his archaeological explorations and excavations in the territories of Chernihiv, Novhorod-Siversky, Lyubech are highlighted
75th anniversary of Academician of the NAS of Ukraine O.M. Ponomarenko
Get PDF14 січня виповнюється 75 років провідному вченому в галузі ізотопної геохронології та геохімії ізотопів доктору геологічних наук, директору Інституту геохімії, мінералогії та рудоутворення ім. М.П. Семененка НАН України, академіку-секретарю Відділення наук про Землю НАН України академіку НАН України Олександру Миколайовичу Пономаренку
Assessment of the resilience of pattern recognition systems to the influence of malignant interferences
No full textМета дослідження — оцінити стійкість алгоритму розпізнавання образів до зловмисних втручань. У роботі розглянуто алгоритм розпізнавання на прикладі нейронних мереж, а саме — згорткової нейронної мережі, для навчання якої використано базу даних радарних зображень військової техніки як знімків восьми різних класів машин.The purpose of the study was to assess the stability of the pattern recognition algorithm to the use of malicious interference methods. The paper considers a recognition algorithm based on neural networks, namely a convolutional neural network, for training which a database of radar images of military equipment in the form of images of 8 different classes of vehicles was used
Modernization of the Remuneration Management Mechanism in Achieving Enterprise Goals in the Context of Digitalization
No full textУ статті досліджено зміни у системі управління оплатою праці підприємств, що були спричинені війною та цифровізацією в Україні. Розглянуто актуальні управлінські проблеми, що пов’язані зі міграцією населення, переміщенням філій підприємств, розвитком дистанційної роботи та необхідністю пристосування до нових реалій на ринку праці. Особливу увагу приділено використанню інструменту salary benchmarking, що є вагомою стратегією для покращення управління оплати праці та досягнення своїх цілей підприємством, завдяки збереженню висококваліфікованих працівників. Обґрунтовано доцільність застосування цього методу у поєднанні з зовнішніми ринковими показниками та внутрішніми чинниками компанії. Проаналізовано рівень заробітної плати на основі офіційної статистики та даних з онлайн-платформ. Висвітлено приклади застосування benchmarking у відомих компаніях та визначено напрями подальших досліджень у сфері модернізації механізмів управління оплатою праці шляхом поєднання цього методу з іншими інструментами для забезпечення рівня конкурентоспроможної заробітної плати. Запропоновано авторську типологію моделей salary benchmarking, адаптовану до умов війни та цифрової трансформації, що дозволяє виокремити стабілізаційні, релокаційні та проривні сценарії управління винагородою. Здійснено узагальнення результатів та обґрунтовано ключові положення щодо модернізації управління оплатою праці в умовах цифровізації.The article examines changes in the payroll management system of enterprises caused by the war and digitalization in Ukraine. It highlights transformational processes in the employment structure and new challenges for employers in wartime conditions. It examines current management problems related to population migration, relocation of enterprise branches, the development of remote work, and the need to adapt to new realities on the labor market. It emphasizes the need to implement innovative approaches to the formation of payroll policy in response to dynamic changes in the market environment. Special attention is paid to the use of the salary benchmarking tool, which is a significant strategy for improving payroll management and achieving the company's goals by retaining highly qualified employees. The feasibility of using this method in combination with external market indicators and internal company factors is substantiated. The importance of analytical digital tools in ensuring efficiency, flexibility, and validity of personnel decisions is outlined. The level of wages was analyzed based on official statistics and data from online platforms, which allows identifying industry disparities in the remuneration policy depending on the specifics of the enterprise. It was emphasized that the adaptation of the remuneration system to changes in the external environment is a critical condition for maintaining the stability of the enterprise's labor potential. Examples of the application of salary benchmarking in well-known companies were highlighted. Attention was drawn to the relevance of using salary benchmarking in combination with KPIs to stimulate individual and team performance. The need to integrate the obtained results into HRM platforms for the effective implementation of the company's strategic goals was emphasized. Directions for further research in the field of modernization of remuneration management mechanisms were determined. An author's typology of salary benchmarking models is proposed, adapted to the conditions of war and digital transformation, which allows us to distinguish stabilization, relocation, and breakthrough scenarios of compensation management. The results were summarized and key provisions on the modernization of remuneration management in the context of digitalization were substantiated
The Concept and Essence of Affiliate Marketing: Historical Development and Main Characteristics of the Concept
Get PDFМетою статті є дослідження поняття, сутності та історичного розвитку афіліат-маркетингу, а також визначення його основних характеристик як сучасної концепції інтернет-маркетингу. Особлива увага приділяється аналізу еволюції механізмів партнерської взаємодії та їх впливу на комерційні комунікації в цифровому середовищі.
Методи дослідження: у процесі дослідження застосовано комплекс загальнонаукових і спеціальних методів, зокрема аналізу, синтезу, порівняння та узагальнення для розкриття теоретичних засад афіліат-маркетингу. Історико-логічний метод дозволив простежити еволюцію концепції, а системний підхід – визначити її основні характеристики та місце в сучасній маркетинговій діяльності.
Результати: у результаті дослідження з’ясовано, що афіліат-маркетинг є ефективною формою партнерської взаємодії в цифровому середовищі, заснованою на принципі винагороди за залучення клієнтів. Проаналізовано історичні етапи становлення цієї концепції — від перших комісійних програм у 1990-х роках до сучасних багаторівневих мереж і автоматизованих платформ. Визначено основні характеристики афіліат-маркетингу, зокрема гнучкість, ефективність витрат і прозорість взаєморозрахунків між сторонами. Отримані результати підтверджують зростаючу роль цієї моделі в системі цифрового маркетингу та її перспективність для комерційних проєктів.
Обговорення результатів засвідчило, що афіліат-маркетинг поступово трансформувався з простих комісійних програм у складні цифрові екосистеми з використанням аналітики, трекінгу та автоматизації процесів. Це дозволяє компаніям гнучко адаптувати партнерські програми до різних ринкових умов і цільових аудиторій. Водночас дослідження виявило певні ризики та проблемні аспекти, пов’язані з контролем якості трафіку та недобросовісною поведінкою окремих партнерів. Перспективним напрямом подальших наукових розвідок є удосконалення механізмів правового регулювання та етичних стандартів у сфері афіліат-маркетингу.The purpose of the article is to study the concept, essence and historical development of affiliate marketing, as well as to identify its main characteristics as a modern concept of Internet marketing. Particular attention is paid to the analysis of the evolution of partnership mechanisms and their impact on commercial communications in the digital environment.
Research methods: in the course of the study, a set of general scientific and special methods was used, in particular, analysis, synthesis, comparison and generalisation to reveal the theoretical foundations of affiliate marketing. The historical and logical method allowed to trace the evolution of the concept, and the systematic approach allowed to determine its main characteristics and place in modern marketing activities.
Results: the study has shown that affiliate marketing is an effective form of partnership in the digital environment based on the principle of reward for attracting customers. The historical stages of formation of this concept are analysed – from the first commission programmes in the 1990s to modern multi-level networks and automated platforms. The main characteristics of affiliate marketing are identified, including flexibility, cost-effectiveness and transparency of mutual settlements between the parties. The obtained results confirm the growing role of this model in the digital marketing system and its prospects for commercial projects.
The discussion of the results showed that affiliate marketing has gradually transformed from simple commission programmes into complex digital ecosystems using analytics, tracking and process automation. This allows companies to flexibly adapt affiliate programmes to different market conditions and target audiences. At the same time, the study revealed certain risks and problematic aspects related to traffic quality control and unfair behaviour of individual partners. A promising area for further research is the improvement of legal regulation mechanisms and ethical standards in the field of affiliate marketing
Practices of using urban public space during the Russian war in Ukraine (cases of Mykhailivska square and Maidan Nezalezhnosti)
Get PDFМіський публічний простір має дві основні функції – місце для політичного висловлення та для взаємодії між собою різних категорій людей. Через це він набуває критично важливого значення в процесі демократичної суспільної розбудови, і цим зумовлена пильна увага до його функціонування. Під час найгострішої форми політичної кризи – війни – у публічному просторі неуникно актуалізуються одні практики й відходять на задній план інші. Ідентифікація та аналіз таких змін може стати ключем до розуміння семантики простору та способів співіснування смислів, породжених новими контекстами. Оскільки міський публічний простір є своєрідним дзеркалом суспільно-політичних процесів, які відбуваються в країні (надто, якщо йдеться про центральні площі великих міст), таке розуміння може виявитися помічним у відстеженні ширшого суспільно-політичного курсу країни.
Етнографічне дослідження, на базі якого написана ця стаття, зосереджується на кейсах двох центральних київських площ – Михайлівської та Майдану Незалежності. Воно покликане здійснити розвідку в окреслене дослідницьке поле, а також розпочати ширшу дискусію щодо впливу війни на міський публічний простір в Україні, з одного боку, та щодо ролі простору як наратора, співтворця і транслятора смислів – з іншого.Urban public space has two main functions – it’s a place for political expression and for interactions between different categories of people. Thus, it becomes critically important in the process of building democracy, which is the reason for close attention to its functioning. During the most acute form of a political crisis – war – some practices are inevitably actualized, while other fade. Identifying and analysing such changes can be key to understanding the semantics of space and the way of coexistence of meanings generated by new contexts. Since urban public space is a mirror of the sociopolitical processes taking place in the country (especially when it comes to central squares of large cities), such an understanding can be helpful in tracking the country’s broader sociopolitical course.
The ethnographic research, on which this article is based, focuses on the cases of two central Kyiv squares, Mykhailivska and Maidan Nezalezhnosti. It aims to provide an exploration into the outlined research field, as well as to open, on the one hand, a broader discussion on the impact of the war on urban public space in Ukraine, and, on the other hand, on the role of space as a narrator, co-creator and translator of meanings
Strategic Business Communication: A Tool for Shaping Stable Social-Labor Relations and Developing Human Potential
Get PDFСтаття присвячена обґрунтуванню теоретичних і практичних аспектів стратегічного ділового спілкування як інструменту для формування стабільних соціально-трудових відносин та розвитку людського потенціалу. Проаналізовано еволюцію ділового спілкування. Визначено теоретичні підходи і концепції, що вплинули на зростання ролі ділового спілкування у розвитку підприємств та організацій. Систематизовано види ділового спілкування (внутрішнє, зовнішнє, стратегічне, адаптивне, креативне, мотиваційне, кризове, формальне, неформальне). Обґрунтовано їхній вплив на аспекти розвитку людського потенціалу та соціально-трудових відносин. Запропоновано авторській підхід до визначення сутності стратегічного ділового спілкування, обґрунтовано його особливості та переваги. Стратегічне ділове спілкування запропоновано визначати як цілеспрямований, системний процес обміну інформацією, ідеями та цінностями між суб’єктами ділових відносин, спрямований на досягнення довгострокових організаційних цілей, формування стійких соціально-трудових відносин та розвиток людського потенціалу, що базується на принципах відкритості, прозорості, емпатії та взаємодії. Визначено фактори, які впливають на ефективність стратегічного ділового спілкування. Розроблено практичні рекомендації щодо підвищення ролі стратегічного ділового спілкування у формуванні стабільних соціально-трудових відносин та розвитку людського потенціалу підприємства.The article is dedicated to substantiating the theoretical and practical aspects of strategic business communication as a tool for shaping stable social-labor relations and developing human potential. The evolution of business communication is analyzed. The theoretical approaches and concepts that influenced the growing role of business communication in the development of enterprises and organizations are identified. Various types of business communication are systematized (internal, external, strategic, adaptive, creative, motivational, crisis, formal, informal). Their impact on the development of human potential and social-labor relations is substantiated. An original approach to defining the essence of strategic business communication is proposed, highlighting its features and advantages. Strategic business communication is defined as a purposeful, systematic process of exchanging information, ideas, and values between business relationship participants, aimed at achieving long-term organizational goals, forming stable social-labor relations, and developing human potential, based on the principles of openness, transparency, empathy, and interaction. The factors influencing the effectiveness of strategic business communication are identified. Practical recommendations are provided for enhancing the role of strategic business communication in forming stable social-labor relations and developing human potential within an enterprise
Світлій пам’яті заслуженого діяча науки і техніки України доктора економічних наук, професора Віри Іванівни Куценко
No full text22 серпня 2025 р. пішла з життя доктор економічних наук, професор Віра Іванівна Куценко — одна з видатних українських учених, що започаткували дослідження соціальної сфери України як окремого об’єкта наукового аналізу
Modern history of Ukraine in post-Soviet Belarusian textbooks and manuals (According to the materials of report at the meeting of the Presidium of the NAS of Ukraine, December 26, 2024)
No full textУ доповіді комплексно проаналізовано збірні образи України та українців у контексті новітньої історії, характерні для пострадянських білоруських підручників та посібників. Простежено трансформацію підходів білоруських авторів упродовж 1991—2024 рр. щодо Першої світової війни, Української революції 1917—1921 рр., становлення та існування СРСР, відродження незалежності України в 1991 р. та її розвитку в пострадянських умовах. Зазначено, що на відміну від російських істориків, які відразу після початку російського повномасштабного вторгнення до України оперативно почали вносити зміни в гуманітарні навчальні видання, в білоруській дидактиці історії, за винятком тенденційного видання 2022 р., присвяченого історії Другої світової війни, ці трансформації поки що є значно інертнішими.The report comprehensively analyzes the collective images of Ukraine and Ukrainians in the context of modern history, characteristic of post-Soviet Belarusian textbooks and manuals. The transformation of the approaches of Belarusian authors during 1991—2024 regarding the First World War, the Ukrainian Revolution of 1917—1921, the formation and existence of the USSR, the revival of Ukraine’s independence in 1991 and its development in post-Soviet conditions, including against the background of relations with the Republic of Belarus, is traced. It is noted that unlike Russian historians, who immediately after the full-scale Russian invasion of Ukraine began to promptly make changes to humanities educational publications, in Belarusian history didactics, with the exception of the rather biased 2022 publication dedicated to the history of World War II, these transformations are still noticeably more inert in terms of assessments of modern processes, and reprints of past educational materials and the creation of new history textbooks and manuals have not occurred in large numbers since 2022.У доповіді оприлюднено результати дослідження, яке є частиною ширшого наукового проєкту «Україна та українці в пострадянських білоруських підручниках та посібниках з історії», що реалізовувався в Інституті українознавства ім. І. Крип’якевича НАН України протягом 2023—2024 рр