Instituto Politécnico da Guarda
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Relatório de Estágio Curricular – Centro Hospitalar Cova da Beira (Covilhã)
No full textO presente relatório tem como objetivo descrever as tarefas realizadas durante o estágio curricular, no Centro Hospitalar Cova da Beira, localizado na Covilhã.
O Centro Hospitalar Cova da Beira é uma entidade pública empresarial (E.P.E) que tem como finalidade prestar serviços de saúde à comunidade em que está inserida, contando atualmente com 1335 colaboradores.
O estágio teve a duração de 400 horas e as atividades desenvolvidas enquadraram-se principalmente no gabinete Controlo de Assiduidade, pelo facto de neste gabinete, inserido no Departamento de Recursos Humanos, se desenvolverem tarefas diversificadas. Destacam-se, neste relatório, as atividades desenvolvidas relacionadas com gestão de escalas, controlo de assiduidade, inserção e cessação de colaboradores e cálculo de horas extraordinárias
Relatório de Estágio Curricular – Glam Celebrity, LDA (Vila Nova de Gaia)
No full textPretende-se, com este relatório, apresentar todas as ações e trabalhos elaborados durante os três meses, aditando os conteúdos desenvolvidos no curso de Comunicação e Relações Públicas.
O estágio curricular decorreu nas instalações da Glam Celebrity do Porto, desenvolvi várias tarefas relacionadas com Marketing, Marketing Digital, Relações Públicas e Gestão de imagem. Corrigi desde CV’s dos agenciados aos Media Kits dos mesmos, elaborei tabelas de marcas, analisei dados, editei imagens para o Instagram e publiquei notícias em blogs.
Posso confirmar que o estágio curricular me deu a possibilidade de acreditar nas minhas competências e muitas dessas competências foram desenvolvidas para impulsionar o meu crescimento em várias áreas, seja em Marketing ou em Relações Públicas
Planeamento do Sistema de Gestão da Qualidade: Uma proposta de implementação no NDS-Núcleo Desportivo e Social
Get PDFO estágio profissionalizante foi realizado na instituição NDS – Núcleo Desportivo e Social, sediada no concelho da Guarda e insere-se no âmbito do mestrado em Sistemas Integrados de Gestão. O estágio teve a duração de 530 horas, com início no dia 9 de outubro de 2017 e conclusão no dia 11 de abril de 2018. O estágio desenvolvido teve como objetivo principal o planeamento e proposta de um Sistema de Gestão da Qualidade para implementar no NDS. Esta é uma entidade que desenvolve duas respostas sociais típicas, o Serviço de Apoio Domiciliário (SAD) e o Centro de Atividades e Tempos Livres (CATL) e uma resposta social atípica, o Rendimento Social de Inserção (RSI). Também desenvolve vários projetos de cariz social e possui diversas modalidades desportivas, para além de ter um Snack-bar e um grupo de cantares.
A realização deste estágio profissionalizante proporcionou à estagiária um segundo contacto com o mundo laboral. Assim, ela pôde pôr em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do ano de curso e ganhar algumas bases, prática e experiência numa grande instituição e simultaneamente uma melhor preparação para uma futura entrada no mercado do trabalho. O estágio possibilitou um crescimento não só profissional, mas também enquanto pessoa.
Metodologicamente, o presente relatório desenvolve numa primeira parte, uma revisão bibliográfica sobre o tema da qualidade e da certificação do Sistema de Gestão da Qualidade. Numa segunda parte apresenta o NDS-Núcleo Desportivo e Social e o Sistema de Gestão de Qualidade delineado para a referida entidade suportado na norma NP EN ISO 9001: 2015 (IPQ, 2015b). Espera-se que esta proposta de implementação possa ser relevante para uma futura certificação do NDS, no âmbito da qualidade, segundo a norma NP EN ISO 9001:2015 (IPQ, 2015b)
Relatório de Estágio Curricular – CBB - Cubo & Beebrand (Ponta Delgada)
No full textEste relatório tem como objetivo descrever o decorrer do último capítulo da licenciatura em Comunicação Multimédia, sendo este o estágio curricular com duração de três meses.
O estágio realizou-se na minha localidade, onde tive o prazer de me incluir na equipa da CBB – Cubo e BeeBrand durante esses meses, dando o meu melhor nas tarefas que me foram atribuídas.
Este relatório está disposto em dois capítulos. No primeiro capítulo é feita uma abordagem de diversos conceitos técnicos que serão úteis ao longo do relatório e uma descrição da empresa CBB – Cubo e BeeBrand, examinando diversos aspetos, como, uma biografia da empresa, as suas metodologias e a sua identidade visual. O segundo capítulo é denominado como mais prático, onde relata as atividades que foram realizadas ao longo do estágio e estão lá presentes os passos necessários realizados para a obtenção dos resultados finais
Relatório de Estágio Curricular – Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. (Lisboa)
No full textO presente relatório de estágio é elaborado na sequência do estágio curricular realizado no Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P., com a duração de 400 horas, tendo como finalidade a conclusão da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, no Instituto Politécnico da Guarda.
Pretende-se, com este relatório, descrever as atividades desenvolvidas durante o período de estágio relacionadas com a área dos Recursos Humanos. Destacam-se, em particular, atividades como: criação de processos individuais; inscrição de trabalhadores no Instituto de Proteção e Assistência na Doença, I.P. (ADSE); inscrição de trabalhadores na Segurança Social; atualização do Manual de Acolhimento da Instituição; análise de pedidos de Estatuto de Trabalhador-Estudante; análise de processo de acumulação de funções; elaboração de contratos de trabalho em Funções Públicas para novos trabalhadores; análise de impacto financeiro e diagnóstico de necessidades de formação
Relatório de Estágio Curricular – SPT-TEAMPOWER, SA (Porto)
No full textDurante o período de estágio realizado na Teampower®, a estagiária teve a oportunidade de aprofundar os conhecimentos adquiridos na sua licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, no IPG, na cidade da Guarda. Nesse período, adquiriu conhecimentos e ouviu conselhos que a irão marcar para o resto da sua vida, contribuindo desta forma para o seu enriquecimento pessoal e profissional.
O presente relatório pretende dar testemunho dessa experiência e dar a conhecer as atividades durante estágio.
O relatório elaborado pela estagiária está dividido em dois capítulos. No primeiro capítulo, foi feita a apresentação da empresa acolhedora do estágio. Aí se identificam, desde a missão e valores da Teampower®, ao mercado em que está inserido. No segundo capítulo, a estagiária irá descrever as atividades desenvolvidas, com principal destaque para a Responsabilidade Social da empresa
Relatório de Estágio Curricular – JPM Indústria (Vale de Cambra)
No full textO presente relatório de estágio foi desenvolvido com o objetivo de satisfazer a condição necessária para a conclusão da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. Tem como finalidade descrever as atividades realizadas na JPM Indústria durante o período de estágio e demonstrar o conhecimento apreendido a partir desse período de experimentação em contexto real por via da realização dessas atividades, bem como da vivência em ambiente empresarial e interação com os colaboradores da empresa.
Um dos objetivos do estágio visa a aprendizagem de atividades/práticas relacionadas com a Gestão de Recursos Humanos (GRH), em suma a operacionalização em contexto de trabalho de conceitos transmitidos de forma teórica ao longo da licenciatura, nomeadamente ao nível do recrutamento e seleção, da gestão documental, da gestão da formação, entre outras. Experimentação prática que contribuiu para a promoção do pensamento estratégico e de uma visão integrativa das várias funções
Relatório de Estágio Curricular – Coral Vision Europa, S.A – Produtora de Televisão (Parede)
No full textO estágio é uma parte integrante, na maior parte, dos programas curriculares dos estudantes. É no estágio que o aluno pode aplicar o que aprendeu ao longo dos anos e é por este motivo que este é realizado no final do 3.º ano letivo. É nesta fase que o aluno tem, na maior parte dos casos, o primeiro contacto com o mercado de trabalho e tem a noção real das atividades que são desenvolvidas na área em que está a estagiar.
Assim sendo, o estágio é uma mais-valia para todos, pois é com ele que o aluno cresce não só a nível académico, mas também a nível pessoal.
O estágio descrito neste relatório foi realizado na Coral Europa, mais propriamente no departamento de produção do programa televisivo “A Tarde é Sua”.
Neste contexto, foram várias as tarefas desenvolvidas durante a realização do mesmo, como por exemplo: marcação de convidados; execução de toda a documentação necessária para o programa; receção de convidados; atendimento telefónico e produção de exteriores. Com esta descrição procura-se demostrar os conhecimentos adquiridos.
O relatório está dividido em dois capítulos: no primeiro capítulo é efetuado um enquadramento teórico e uma caracterização da Coral Europa. No segundo capítulo é realizada uma descrição de todas as tarefas desenvolvidas durante o decorrer do estágio.
Por fim, para complementar o relatório de estágio, foi concebido um pequeno manual intitulado “Ratinho do Estagiário”. Este manual contem informações necessárias para a integração e desenvolvimento das atividades realizadas por um estagiário da
produção do programa “A Tarde é Sua”
Relatório de Estágio Curricular – Polis Fitness Club (Guarda)
No full textNo âmbito da unidade curricular Estágio em Exercício Físico e Bem-Estar, o presente documento tem como objetivo descrever pormenorizadamente e dar a conhecer todo o trabalho por mim desenvolvido durante as 420 horas de contacto prático a fim da obtenção da Licenciatura em Desporto pelo Instituto Politécnico da Guarda.
O meu estágio foi desenvolvido no ginásio Polis Fitness Club, na cidade da Guarda.
Desempenhei as funções de acompanhamento em sala de exercício, avaliação da composição corporal, do estado de saúde do cliente bem como da sua aptidão física. As aulas de grupo, também, foram uma constante no decorrer do meu estágio. O projeto final foi desenvolvido com o intuito de promoção e divulgação da atividade juntos dos clientes e comunidade do ginásio.
Durante o decorrer desta unidade curricular consegui solidificar conhecimentos adquiridos ao longo dos três anos de licenciatura, e acredito que me encontro melhor preparado para o mercado de trabalho.
A produção deste relatório de estágio segue de acordo com os seguintes tópicos: caracterização da entidade acolhedora; objetivos e calendarização; atividades desenvolvidas
Relatório de Estágio Curricular – Top Hospedeiras - marketing e comunicação (Lisboa)
No full textO presente relatório representa uma das etapas finais do meu percurso académico. Este constitui uma das exigências inerentes ao estágio curricular do curso da licenciatura em Comunicação e Relações Públicas do Instituto Politécnico da Guarda, tendo o mesmo decorrido na empresa Top Hospedeiras, onde desempenhei funções, no período decorrido entre 20 de setembro de 2018 e 20 de dezembro de 2018.Toda a integração foi feita de forma dinâmica, o que tornou todo o processo mais fácil e eficaz. Toda a atividade teve como propósito o desenvolvimento, em contexto profissional, das competências adquiridas ao longo do período académico no Curso de Licenciatura em Comunicação e Relações Públicas.
A Top Hospedeiras é uma marca que pertence à empresa Green Movement. A agência é especializada no recrutamento de recursos humanos para eventos, congressos, feiras, ações promocionais e lançamentos de produtos a nível nacional.
O estágio centrou-se no recrutamento, na organização e coordenação de eventos, atividades que são descritas pormenorizadamente no relatório de estágio, e que me permitiram desenvolver trabalhos em comunicação e relações públicas. Todo o trabalho em equipa foi importante para o bom funcionamento da empresa, e para o sucesso individual e coletivo.
Em apenas três meses, existiu uma evolução a nível profissional e pessoal porque a Top Hospedeiras depositou em mim bastante responsabilidade desde o início e sempre me dediquei ao máximo em todas as atividades desenvolvidas