Ediciones Laborum OJS
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Algunas implicaciones sobre la subcontratación en la reforma laboral: actualidad del debate
No full textThe objective of the article is to update the debate on the regulation of labor subcontracting after the Spanish labor reform, through a critical appreciation of the novelties and from a historical and systematized perspective, borrowing a basic scheme that enables reading the changes by categories. To do this, the text reviews some of the most relevant problems inherent to the regulation of subcontracting, and some of the proposals made to date, based on a two-headed structure. On the one hand, the text describes and values the changes from the intervention of the reform on nuclear art. 42; and on the other, some other interventions on the Workers’ Statute that affect more or less directly on subcontracting are classified, such as contractual modalities, flexibility mechanisms and novelties around collective bargainingEl objetivo del artículo es actualizar el debate de la regulación de la subcontratación laboral tras la reforma laboral, a través de una valoración crítica de las novedades y desde una perspectiva histórica y sistematizada, tomando prestado un esquema básico que permite leer los cambios en forma de categorías. Para ello, el texto repasa algunos de los problemas más relevantes derivados de la regulación de la subcontratación, y algunas de las propuestas planteadas hasta la fecha, en base a una estructura bicéfala: por un lado, se exponen y valoran los cambios a partir de la intervención de la reforma sobre el nuclear art. 42 ET; y por otro, se clasifican otras intervenciones sobre el ET que afectan de modo más o menos directo sobre la subcontratación, como las modalidades contractuales, los mecanismos de flexibilidad y las novedades entorno a la negociación colectiva
Ampliación de derechos de los pensionistas, reducción de la brecha de género y nuevo marco de sostenibilidad del sistema de Seguridad Social: A propósito del cumplimiento legal de los hitos del Componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia
No full textLa extinción del contrato de trabajo por desistimiento del deportista profesional
No full textOne of the topics that has generated more discussion in doctrinal and jurisprudential headquarters has been the one related to the termination of the employment contract of professional footballers. Precisely, in this matter, Professor Borrajo Dacruz elaborates an interesting chapter of book entitled “Termination of the sports work contract by will of the professional footballer”, which he publishes in the collective work entitled: Tribute to Professor Juan García Abellán of the Publications Service of the University of Murcia, 1994. It is a very rigorous study that invites deep reflection, after the enriching analysis of the doctrine and jurisprudence of the moment.Uno de los temas que más discusión ha generado en sede doctrinal y jurisprudencial ha sido el relativo a la extinción del contrato de trabajo de los futbolistas profesionales. Precisamente, al hilo de esta materia, en profesor Borrajo Dacruz elabora un interesante capítulo de libro titulado “Extinción del contrato de trabajo deportivo por voluntad del futbolista profesional”, el cual publica en la obra colectiva titulada: Homenaje al profesor Juan García Abellán del Servicio de Publicaciones de la Universidad de Murcia, año 1994. Se trata de un estudio muy riguroso que invita a una profunda reflexión, tras el enriquecedor análisis de la doctrina y jurisprudencial del momento
Sobre la Seguridad Social en la Constitución española, a la altura del año 1990
No full textThis Study was published, by the admired Professor Efrén Borrajo Dacruz, shortly after the app. oval of the Spanish Constitution of 1978. Despite this, it reflects in detail the important constitutional doctrine of that time, the main contributions of the scientific doctrine and the interpretative criteria of the author himself, as sharp as has been usual in his numerous works. Of particular importance is his opinion on the weak constitutional coverage of social protection, and his conclusions on the distribution of competences, in this matter, between the State and the Autonomous Communities.El presente Estudio se publicó, por el admirado Profesor Efrén Borrajo Dacruz, poco después de aprobada la Constitución Española de 1978. Pese a ello, refleja con detalle la importante doctrina constitucional de esa época, las principales aportaciones de la doctrina científica y los criterios interpretativos del propio autor, tan agudos como ha sido habitual en sus numerosos trabajos. De particular importancia es su opinión sobre la débil cobertura constitucional de la protección social, y sus conclusiones sobre la distribución de competencias, en esa materia, entre el Estado y las Comunidades Autónomas
A vueltas con la orfandad absoluta. El incremento del porcentaje de la pensión al huérfano con progenitor supérstite privado de la patria potestad. Comentario a la STS del 7 de septiembre de 2022
No full textThe increase in the orphan’s pension, due to the loss of the orphan’s livelihood, which is the income from work or the social income of the deceased (mother), together with the loss or non-existence of the surviving parent’s social income, represents an “aggravated state of need” which is compensated by the orphan’s benefit. In the pronouncement analysed here (STS 7 September 2022), the absolute pension is recognised for orphans, even when one of their parents is alive and has been deprived of parental authority by the courts, on the understanding that the situation of need is identical to those taken into consideration in the amendment of Art. 38 of the decree.El incremento de la pensión de orfandad, por la pérdida de los medios de vida que constituyen para el huérfano las rentas de trabajo o las rentas sociales del causante (madre), unida a la pérdida o inexistencia de renta social del progenitor supérstite, supone un “estado de necesidad agravado” que se trata de compensar con la prestación de orfandad absoluta. En el pronunciamiento aquí analizado (STS 7 de septiembre de 2022) se reconoce la pensión absoluta al huérfano, aun estando uno de sus progenitores vivos al que la justicia ha retirado la patria potestad, entendiendo que es idéntica la situación de necesidad que las que se tuvieron en consideración en la modificación del art. 38 del decreto
Accesibilidad al Sistema Sanitario de las Personas con Discapacidad. Información y Consentimiento. Accesibilidad en los Sistemas de Emergencias Sanitarias a las Personas con Discapacidad auditiva
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Jubilación anticipada por razón de la actividad y principio de no discriminación. Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo (sala Contencioso-Administrativo, sección 4ª) núm. 1140/2022, De 14 de septiembre
No full textThe issue analysed in the ruling in question is to determine whether there was discrimination due to unequal treatment, based on Art. 14 EC, in the failure to recognise the right to early retirement on the grounds of activity in respect of a member of the Mossos d’Esquadra police force in relation to the Ertzaintza police force. Thus, the inactivity of the Administration could have led to a situation of unequal treatment of the interested party by prejudicing the date on which it would be entitled, given the identity of functions between the police forces subject to comparison, to access to this type of retirement. It is unique in this case that the appellant requests the determination and cessation of the unequal treatment received when, at the date of the ruling, such cessation has already taken place. It is not appropriate, as the plaintiff claims, to award any compensation, since the acknowledgement of having temporarily suffered unjustified discrimination serves as legal and moral satisfaction.La cuestión analizada en la sentencia de referencia estriba en la determinación de si existió discriminación por trato desigual, basada en el art. 14 CE, en la falta de reconocimiento del derecho de jubilación anticipada por razón de actividad respecto de un miembro del cuerpo de Policía Mossos d´Esquadra en relación con el cuerpo de la Ertzaintza. Así, la inactividad de la Administración pudo derivar en una situación de trato desigual hacia el interesado al verse perjudicado respecto de la fecha en que tendría derecho, dada la identidad de funciones entre los cuerpos de Policía sometidos a comparativa, de acceso a esta modalidad de jubilación. Es singular en el caso de análisis, el hecho de que el recurrente solicita la determinación y el cese en el trato desigual que recibe cuando, en fecha de la sentencia, ya se ha producido tal cese. No corresponde, como demanda el actor, reconocimiento de indemnización alguna puesto que el reconocimiento de haber sufrido temporalmente una discriminación injustificada sirve de satisfacción jurídica y moral
La responsabilidad del empresario en el pago de una pensión por incapacidad permanente por infracotización derivada de salarios no abonados y reclamados por el trabajador
No full textPayment by the employer to the worker of outstanding salary supplements and payment of the corresponding contributions after an accident at work which resulted in total permanent disability determines the employer’s liability to pay such pension for the corresponding amount. As a consequence of underpayment, this exonerates the mutual society collaborating with the Social Security with which cover for occupational contingencies had been arranged from such payment, and this despite the fact that the payment of these supplements and their contribution was made before the worker’s permanent disability was recognised.El abono por parte del empresario al trabajador de complementos salariales pendientes y el ingreso de las cotizaciones a ellos correspondientes, con posterioridad al accidente de trabajo del que deriva una incapacidad permanente absoluta, determina la responsabilidad empresarial en el pago de dicha pensión, en la cuantía que corresponda, como consecuencia de infracotización, exonerando de dicho abono a la mutua colaboradora de la Seguridad Social con la que se tenía concertada la cobertura de las contingencias profesionales, y ello pese a que el abono de dichos complementos y su cotización se realizó con anterioridad a que fuera reconocida la incapacidad permanente al trabajador