Ediciones Laborum OJS
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Los Derechos Fundamentales de las Personas con Discapacidad en el nuevo modelo integrador multidimensional
No full textFomento del Empleo Ordinario por Cuenta Ajena de las Personas con Discapacidad. Especial Referencia a la Realidad Andaluza
No full textEl Tránsito de los Trabajadores con Discapacidad a Empresas Ordinarias. Los Enclaves Laborales en Andalucía
No full textProtección de las contingencias profesionales en los trabajos en beneficio de la comunidad
No full textCommunity service work, as a genre with the qualified elements of those linked to Article 49 of the Penal Code, those directed at minors and those established by local entities as an alternative to financial penalties, share the common characteristic of constituting an employment relationship excluded from those listed in Article 1.3 of the Workers’ Statute. However, the links with social legislation are extensive, not only because of the inclusion of basic labour institutes in its regulations, but, above all, because of the reference to social protection and occupational risk prevention regulations in order to provide adequate coverage for occupational contingencies that occur during their performance. The study offers a detailed analysis of the subjective and objective areas insured, the acts of inclusion in the Social Security System, the incidence of absences caused by an accident at work in the settlement of the conviction and, finally, the surcharge of benefits and civil liability deriving from the non-fulfilment of obligations in the field of occupational risk prevention.Los trabajos en beneficio de la comunidad, como género con las cualificadas especies de aquellos vinculados al artículo 49 del Código Penal, los dirigidos a menores y los establecidos por las entidades locales como alternativa a las sanciones pecuniarias, presentan el elemento común de constituir una relación laboral excluida de las listadas en el artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores. Con todo, los lazos con el ordenamiento social son profundos, no solo a partir del eco de institutos laborales básicos en su regulación, sino, sobre todo, de la remisión que se efectúa a la normativa de protección social y de prevención de riesgos laborales en orden a dotar de cobertura adecuada a las contingencias profesionales acaecidas durante su desempeño. El estudio ofrece un análisis cuidadoso de los ámbitos subjetivo y objetivo asegurados, los actos de encuadramiento en el Sistema de Seguridad Social, la incidencia de las ausencias motivadas por un accidente de trabajo en la liquidación de la condena y, finalmente, el recargo de prestaciones y la responsabilidad civil que derivan del incumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales
Una revisión de la protección de la Seguridad Social del personal interino al Servicio de la Administración de Justicia, a propósito de la Sentencia del Tribunal Supremo de 16 de noviembre de 2022
No full textThe JSC of 16 November 2022 resolves the situation raised as a result of the claim raised by different interim officials of the Administration of Justice for the recognition of the right to be affiliated and registered retroactively in the General Social Security Scheme from the beginning of their working life. Based on this judicial provision, a review of the specific inclusion in the General Social Security Scheme and not in the Special Social Security Scheme for Personnel at the Service of the Administration of Justice is carried out by Royal Decree 960/1990, of 13 July, which considered them as persons assimilated to employed workers.La STS de 16 de noviembre de 2022 resuelve la situación planteada como consecuencia de la reclamación planteada por diferentes funcionarias interinas de la Administración de Justicia para el reconocimiento del derecho a ser afiliadas y dadas de alta con carácter retroactivo en el Régimen General de la Seguridad Social desde el inicio de su vida laboral. A partir de esta disposición judicial, se realiza una revisión de la específica inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social y no en el Régimen Especial de la Seguridad Social del Personal al Servicio de la Administración de Justicia, llevada a cabo por el Real Decreto 960/1990, de 13 de julio, que los pasó a considerar como personas asimiladas a los trabajadores por cuenta ajena
ALEJANDRO GALLART FOLCH (1893-1972): The political and scientific-legal foundations of Labour Law and Social Security in Spain
No full textSeguridad Social de los Trabajadores Migrantes de Ucrania en los Estados Miembros de la UE
No full textLabor migration is becoming a growing trend in the modern labor market. The development of transport infrastructure, growth of non-standard forms of employment, globalization and uneven development of different territories lead to an increase in the mobility of the working population. Labor migration has its positive aspects, such as the redistribution of labor and the increase in the efficiency of human capital. However, along with other aspects of a flexible labor market, labor migration can also pose a threat to the social protection of workers. The study of social security issues helps to assess the extent to which these workers have access to the necessary social services and benefits, which contributes to their well-being and encourages further contribution to the economy. The purpose of the article is to analyze the social security provided for by the EU and Member States’ legislation on migrant workers in the context of workers from Ukraine. This allows us to identify the basic rights, obligations and principles governing the social protection of this category of workers. The analysis of social security helps to determine how effective and comprehensive its application is for migrant workers. In addition, the purpose of the article is to assess the level of social protection provided to migrant workers under the laws of the EU and its Member States. The main method of research is the method of system analysis, which allows to consider social security as a complex system that includes various components, interrelations and influences. Within this method, the authors analyzed the legislative framework, decisions, institutional structure and processes, financial aspects, access to services and other factors that affect the social protection of migrant workers.La migración laboral se está convirtiendo en una tendencia creciente en el mercado laboral moderno. El desarrollo de la infraestructura de transporte, el crecimiento de formas no estándar de empleo, la globalización y el desarrollo desigual de diferentes territorios conducen a un aumento en la movilidad de la población trabajadora. La migración laboral tiene aspectos positivos, como la redistribución del trabajo y el aumento de la eficiencia del capital humano. Sin embargo, junto con otros aspectos de un mercado laboral flexible, la migración laboral también puede representar una amenaza para la protección social de los trabajadores. El estudio de los problemas de seguridad social ayuda a evaluar el acceso de estos trabajadores a los servicios sociales y prestaciones necesarios, lo que contribuye a su bienestar y fomenta una mayor contribución a la economía. El propósito del artículo es analizar la seguridad social proporcionada por la legislación de la UE y de los Estados Miembros a los trabajadores migrantes en el contexto de los trabajadores provenientes de Ucrania. Esto nos permite identificar los derechos básicos, obligaciones y principios que rigen la protección social de esta categoría de trabajadores. El análisis de la seguridad social ayuda a determinar qué tan efectiva y completa es su aplicación para los trabajadores migrantes. Además, el propósito del artículo es evaluar el nivel de protección social proporcionado a los trabajadores migrantes según las leyes de la UE y sus Estados Miembros. El principal método de investigación es el método de análisis de sistema, que permite considerar la seguridad social como un sistema complejo que incluye varios componentes, interrelaciones e influencias. Dentro de este método, los autores analizaron el marco legislativo, decisiones, estructura institucional y procesos, aspectos financieros, acceso a servicios y otros factores que afectan la protección social de los trabajadores migrantes
La Gig Economy y su Impacto en la Seguridad Social y Protección Social de los Trabajadores
No full textNowadays, the gig economy is spreading rapidly around the world, and it has become an excellent alternative to standard labour relations. It combines the characteristics of labour and civil law, and gig contracts concluded between specialists and relevant customers contain features of both labour and civil law contracts. The purpose of this study is to identify the features, advantages and disadvantages of the gig economy; its impact on social security and social protection of employees; and to find ways to overcome the problems associated with the rapid growth of the gig economy in terms of social protection of employees. Ways of solving the existing problems in this area and the steps that need to be taken were proposed. Both international labour legislation and the legislation of individual countries, including Ukraine, need to be amended accordingly.En la actualidad, la Gig Economy se está expandiendo rápidamente en todo el mundo y se ha convertido en una excelente alternativa a las relaciones laborales estándar. Combina las características del derecho laboral y civil, y los contratos de gig celebrados entre especialistas y clientes relevantes contienen elementos de ambos tipos de contratos. El propósito de este estudio es identificar las características, ventajas y desventajas de la Gig Economy; su impacto en la seguridad social y protección social de los trabajadores; y encontrar formas de superar los problemas asociados con el rápido crecimiento de la Gig Economy en términos de protección social de los trabajadores. Se propusieron formas de solucionar los problemas existentes en esta área y los pasos que deben tomarse. Tanto la legislación laboral internacional como la legislación de países individuales, incluida Ucrania, necesitan ser modificadas en consecuencia