State University of Telecommunications Open Journals System
Not a member yet
2308 research outputs found
Sort by
Альтернативні способи безпечного отримання результатів вимірювань з електропідстанцій
No full textThis article describes the problem of ensuring secure access to substation measuring equipment via open networks, in particular in cases where the main communication channel is damaged. Given the growing digitalization of power networks and increasing dependence on remote monitoring, a key aspect is ensuring the security of transmitted data and uninterrupted operation of the energy infrastructure. The article examines in detail several approaches to ensuring secure access. The main emphasis is placed on the use of the IEC 60870-5-101 protocol, which is a standard for data transmission between energy facilities and control systems. The protocol ensures the compatibility of various equipment, which is critically important for maintaining stable operation of substations. To improve security, solutions are proposed that include the use of VPN connections to create secure data channels, network segmentation and VLAN separation to isolate traffic of critical components, as well as multi-level security measures that involve a combination of technical and organizational protection measures. In particular, the article describes methods for implementing firewalls, intrusion detection systems, data encryption and access control. The article emphasizes the importance of a multi-factor approach to protection against various types of threats, including physical access, network traffic and attacks on firmware. The use of such an approach allows for a comprehensive solution to the tasks of ensuring the security of energy infrastructure and maintaining reliable operation of equipment in conditions of increased risk.
Keywords: cybersecurity, energy security, VPN server, CA, VLAN, Apache Kafka, RS232, SCADA, Firewall, critical infrastructure, MFA, DMZ, IEC-60870-5-101.У цій статті описано проблему забезпечення безпечного доступу до вимірювального обладнання підстанцій через відкриті мережі, зокрема у випадках, коли основний канал зв’язку пошкоджено. З огляду на зростаючу цифровізацію енергетичних мереж та збільшення залежності від віддаленого моніторингу, ключовим аспектом є забезпечення захищеності переданих даних та безперебійності функціонування енергетичної інфраструктури. У статті детально розглянуто кілька підходів для забезпечення безпечного доступу. Основний акцент зроблено на використанні протоколу IEC 60870-5-101, який є стандартом для передачі даних між енергетичними об’єктами та системами управління. Протокол забезпечує сумісність різноманітного обладнання, що критично важливо для підтримки стабільної роботи підстанцій. Для підвищення безпеки пропонуються рішення, які включають використання VPN-з'єднань для створення захищених каналів передачі даних, сегментацію мережі та розділення VLAN для ізоляції трафіку критично важливих компонентів, а також багаторівневі заходи безпеки, що передбачають поєднання технічних і організаційних засобів захисту. Зокрема, у статті описуються методи впровадження міжмережевих екранів, систем виявлення вторгнень, шифрування даних і управління доступом. Стаття наголошує на важливості багатофакторного підходу до захисту від різних типів загроз, включаючи фізичний доступ, мережевий трафік і атаки на мікропрограми. Застосування такого підходу дозволяє комплексно вирішувати завдання забезпечення безпеки енергетичної інфраструктури та підтримувати надійну роботу обладнання в умовах підвищеного ризику.
Ключові слова: кібербезпека, енергетична безпека, VPN-сервер, CA, VLAN, Apache Kafka, RS232, SCADA, Firewall, критична інфраструктура, MFA, DMZ, IEC-60870-5-101
ДІАГНОСТИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА IT-ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ
Get PDFThe article is devoted to the diagnosis of labor potential on the example of the IT enterprise "Sigma Software" in the conditions of digitalization. "Sigma Software" LLC is one of the leading IT consulting companies in Ukraine, which is based on the creation of full-cycle IT products and promoting the development of the Ukrainian IT ecosystem. The investigated enterprise functions effectively in the market of IT companies, thanks to the optimal balanced financial policy of the enterprise and systematic, flexible management. The company develops an integrative policy by expanding the network in different countries of the world, increasing the number of employees and current projects of the company.The study is aimed at determining the key aspects of the labor potential, its effectiveness and interaction with the factors of digital transformation in the context of the modern IT sector. A comprehensive approach to the diagnosis of labor potential is used, focusing on the competencies, skills and motivation of employees. The study takes into account the peculiarities of the development of the IT industry, in particular the impact of rapidly changing technologies and requirements for the qualifications of specialists. The authors of the article analyze the impact of digitalization on the labor potential of the enterprise, taking into account the latest technologies, changes in organizational structures and approaches to personnel management.It has been proven that the labor potential in the conditions of digitalization is one of the key resources of the enterprise, which forms innovations and administers the implementation of digitalization in the enterprise's activities, which contributes to the efficiency and productivity of economic activity.The progressive development of "Sigma Software" LLC is achieved thanks to the support and improvement of the quality competencies of the labor potential in various areas of programming and software development through the implementation of comprehensive programs of training, training and internships. The company has an open culture of cooperation and communication, which stimulates the exchange of ideas and promotes collective creativity for making relevant and effective management decisions. The management of the enterprise is focused on the desire to maintain its creative and innovative potential, developing new approaches and technologies.
Keywords: labor potential, diagnostics, digitalization, IT enterprise, technologies, competences, efficiency, personnel management.
REFERENCES 1. Bolkvadze N., Hetman T. (2020). Suchasni metody motyvatsiyi personalu IT-kompaniyi [Modern methods of motivating IT company personnel]. Ekonomichnyy chasopys Skhidnoyevropeyskoho natsionalnoho universytetu imeni Lesi Ukrayinky, Vol. 22, pp. 72–83. 2. Dashko I. (2021). Novi tekhnolohii roboty z personalom v epokhu tsyfrovoi ekonomiky. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii [New technologies for working with personnel in the era of the digital economy]. Pidpryiemnytstvo ta innovatsii, № 21, pp. 35-43. Retrieved from: https://doi.org/10.37320/2415-3583/21.6. 3. Kravchuk O.I. (2018). Tsyfrova kompetentnist menedzhera z personalu [Digital competence of the personnel manager]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia i praktyka, No 1, pp. 172-191. 4. Kurganskyi S.S., Sytnyk N.I. (2019). Osoblyvosti motyvatsii personalu IT sektoru [Peculiarities of motivation of IT sector personnel]. Molodyi vchenyi, No. 10 (74), pp. 675-679 5. Nimukha Y.K. (2017). Osoblyvosti upravlinnia personalom v IT-kompaniiakh [Peculiarities of personnel management in IT companies]. Suchasni pidkhody do upravlinnia pidpryiemstvom: zb. tez dop. VIII Vseukrainskoi nauk.-prakt. konf., 6 kvit. 2017 r. Kyiv: KPI im. Ihoria 79 Sikorskoho, Vyd-vo «Politekhnika». 6. Orlova O. M. (2017). Osoblyvosti upravlinnia personalom v IT-sferi [Peculiarities of personnel management in the IT sphere]. Scientific Bulletin of the Uzhhorod National University. Series: International economic relations and world economy. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvuumevcg_2017_11_28. 7. Ofitsiinyi sait pidpryiemstva, TOV «Sigma Software» (2023). Official website of the enterprise, LLC "Sigma Software", Retrieved from: https://sigma.software. 8. Pysarevska H.I. (2021). Tendentsii rozvytku vykorystannia Digital tekhnolohii v upravlinni personalom [Development trends in the use of digital technologies in personnel management]. Scientific Bulletin of Kherson State University, No. 41, pp. 54-60. 9. Tokmakova I.V., Voitov I.M., Shtefan K.I. (2018). Rozvytok tekhnolohii upravlinnia trudovym potentsialom pidpryiemstv [Development of labor potential management technologies of enterprises]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti, no. 63, pp. 179–186.Стаття присвячена діагностиці трудового потенціалу на прикладі IT-підприємства «Sigma Software» в умовах цифровізації. Дослідження спрямоване на визначення ключових аспектів трудового потенціалу, його ефективності та взаємодії з факторами цифрової трансформації в контексті сучасного ІТ-сектору. Використовується комплексний підхід до діагностики трудового потенціалу, зосереджуючись на компетентностях, навичках та мотивації працівників. Дослідження враховує особливості розвитку IT-галузі, зокрема вплив швидкозмінюваних технологій та вимог до кваліфікацій спеціалістів. Автори статті аналізують вплив цифровізації на трудовий потенціал підприємства, враховуючи новітні технології, зміни в організаційних структурах та підходи до управління персоналом. Отримані результати надають важливий практичний інструмент для управління трудовим потенціалом в умовах цифрової економіки. Стаття має значущий внесок у розуміння динаміки трудового потенціалу IT-підприємств.
Ключові слова: трудовий потенціал, діагностика, цифровізація, IT-підприємство, технології, компетентності, ефективність, управління персоналом.
Список використаної літератури 1. Болквадзе Н., Гетьман Т., Сучасні методи мотивації персоналу ІТ-компанії. Економічний часопис Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки. 2020. С. 72-82 2. Дашко І.М. Нові технології роботи з персоналом в епоху цифрової економіки. Підприємництво та інновації. 2021. № 21. C. 35-43. URL: https://doi.org/10.37320/2415-3583/21.6 3. Кравчук О.І. Цифрова компетентність менеджера з персоналу. Соціально-трудові відносини: теорія і практика. 2018. No 1. С. 172-191. 4. Курганський С.С., Ситник Н.І. Особливості мотивації персоналу ІТ сектору. Молодий вчений. № 10 (74). жовтень, 2019. C. 675-679 5. Німуха Ю.К. Особливості управління персоналом в ІТ-компаніях. Сучасні підходи до управління підприємством: зб. тез доп. VІІІ Всеукраїнської наук.-практ. конф., 6 квіт. 2017 р. Київ: КПІ ім. Ігоря 79 Сікорського, Вид-во «Політехніка», 2017. С. 81 6. Орлова О. М. Особливості управління персоналом в ІТ-сфері. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2017. Вип. 11. С. 117-120. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvuumevcg_2017_11_287. Офіційний сайт підприємства, ТОВ «Sigma Software», URL: https://sigma.software 8. Писаревська Г.І. Тенденції розвитку використання Digital технологій в управлінні персоналом. Науковий вісник Херсонського державного університету. 2021. No 41. С. 54-60. 9. Токмакова І.В., Войтов І.М., Штефан К.І. Розвиток технологій управління трудовим потенціалом підприємств. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2018. № 63. С. 179–186
ПІДВИЩЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЗА РАХУНОК УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Get PDFThe article is devoted to the analysis of the economic efficiency of the enterprise and its improvement due to the improvement of the personnel management system. The article examines the essence of the concept of "economic efficiency". Efficiency comes from the word effect, which characterizes a change in the state of any object or system under the influence of internal or external cause. It was established that efficiency should be understood as an integrated economic category that reflects production relations at the enterprise, taking into account personnel costs and obtaining a final positive result. In management science, an activity that fully or partially solves the task, gives the expected result, ensuring its achievement through the optimal use of available resources is considered effective. In the first case, external efficiency (or profitability) is meant, while in the second case, internal efficiency (or cost-effectiveness). The key points of economic efficiency at the enterprise are described, which in modern market conditions pose problems for business entities to improve them to the new realities of today. It is considered that the indicator of economic efficiency of the enterprise is profit, which remains a positive result for business development. Measures to increase the economic efficiency of the enterprise by improving the personnel management system, which will be relevant for the long-term perspective of specific economic phenomena and processes, are presented. To increase the economic efficiency of the enterprise, it is necessary to use additional costs for the expansion of sales markets for its products, diversification of production, marketing, and the release of new types of products. At the same time, the increase in the result should be greater than the increase in resources, which will ensure an increase in efficiency.
Key words: economic efficiency, indicators, enterprise, management, personnel, profit.
REFERENCES1. Baglaeva N.S., Sukhoveeva Yu.A. (2020). Teoretychna sutnistʹ ponyattya ekonomichna efektyvnistʹ diyalʹnosti pidpryyemstva [The theoretical essence of the concept of economic efficiency of the enterprise]. Visnyk SNT NNI biznesu i menedzhmentu KHNTUSH, (2), 98-101.2. Navolska N. V. (2017). Teoretychni aspekty zabezpechennya ekonomichnoyi efektyvnosti diyalʹnosti pidpryyemstv [Theoretical aspects of ensuring the economic efficiency of enterprises]. Hlobalʹni ta natsionalʹni problemy ekonomiky, (18), 266-271.3. Nazarenko I. (2022). Ekonomichnyy zmist efektyvnosti diyalʹnosti pidpryyemstv [The economic content of the efficiency of enterprises]. Halytsʹkyy ekonomichnyy visnyk, (76(3)), 15-22.4. Pererva P. G., Kravchuk A. V. (2018). Efektyvnistʹ yak ekonomichna katehoriya [Efficiency as an economic category]. Visnyk NTU «KHPI». Seriya: Ekonomichni nauky, (15 (1291), 137-143.5. Sulima N.M., Stepasyuk L.M., Velichko O.V. (2015). Ekonomika i finansy pidpryyemstva: pidruchnyk [Economics and finance of the enterprise: a textbook]. Kyiv: Komprynt.6. Yaroslavskyi A. O. (2018). Ekonomichna efektyvnistʹ diyalʹnosti pidpryyemstva: teoretychnyy aspekt [Economic efficiency of the enterprise: theoretical aspect]. Naukovyy visnyk Uzhhorodsʹkoho natsionalʹnoho universytetu. Seriya : Mizhnarodni ekonomichni vidnosyny ta svitove hospodarstvo, (20(3)), 174-177.Стаття присвячена аналізу економічної ефективності діяльності підприємства та її підвищенню за рахунок удосконаленню системи управління персоналом. У статті досліджено сутність поняття «економічна ефективність». Встановлено, що під ефективністю слід розуміти інтегровану економічну категорію, яка відображає виробничі відносини на підприємстві з врахуванням затрат на персонал та на отримання кінцевого позитивного результату. Описані ключові моменти економічної ефективності на підприємстві, які в сучасних ринкових умовах ставлять перед суб’єктами господарювання проблеми по їх вдосконалення до нових реалій сьогодення. Розглянуто, що індикатором економічної ефективності підприємства є прибуток, який залишається позитивним результатом для розвитку бізнесу. Наведено заходи по підвищенню економічної ефективності діяльності підприємства за рахунок удосконалення системи управління персоналом, які будуть доречними на довгострокову перспективу конкретних економічних явищ та процесів.
Ключові слова: економічна ефективність, показники, підприємство, управління, персонал, прибуток.
Список використаної літератури1. Баглаєва Н. С., Суховєєва Ю. А. Теоретична сутність поняття економічна ефективність діяльності підприємства. Вісник СНТ ННІ бізнесу і менеджменту ХНТУСГ. 2020. Вип. 2. С. 98-101.2. Навольська Н. В. Теоретичні аспекти забезпечення економічної ефективності діяльності підприємств. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. Вип. 18. С. 266-271.3. Назаренко І. Економічний зміст ефективності діяльності підприємств. Галицький економічний вісник. 2022. Том 76. № 3. С. 15–22.4. Перерва П. Г., Кравчук А. В. Ефективність як економічна категорія. Вісник НТУ «ХПІ». Серія: Економічні науки. 2018. № 15 (1291). С. 137-143.5. Суліма Н.М., Степасюк Л.М., Величко О.В. Економіка і фінанси підприємства: підручник. Київ: Компринт, 2015. 465 с.6. Ярославський А. О. Економічна ефективність діяльності підприємства: теоретичний аспект. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2018. Вип. 20(3). С. 174-177
ОЦІНКА РИЗИКУ КОНКУРЕНЦІЇ ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВ
Get PDFThe article discloses the essence and features of the risk of competition of telecommunication enterprises. The telecommunications industry is quite developed in Ukraine. There are many enterprises in the telecommunications services market, from large mobile operators to small providers. According to this, the study of the level of competition risk is a rather relevant and important issue for enterprises in this industry. Timely assessment of competition risk will contribute to improving the efficiency and competitiveness of the enterprise. Therefore, continuous monitoring is very important this type of risk for the successful functioning of the enterprise. Competition risk is related to the fact that there are often competing companies in the market, each of which strives to obtain the highest position and consumer rating in it in order to obtain the maximum benefit for itself. Since the market of telecommunication services is quite saturated, we will make an assessment of the risk of competition for the three most powerful telecommunications enterprises. An assessment of the risk of competition for the three most powerful telecommunication enterprises has been carried out. A SWOT analysis of the activities of Ukrtelecom, Kyivsta PJSC and Volia-Cable LLC was carried out. According to the results of the SWOT analysis, for all the surveyed enterprises and for the majority of telecommunication enterprises in general, the main threat is intense competition in the market of telecommunication services in Ukraine, the main measures to overcome which are: increasing market share due to weakening of competitors; vertical diversification; modernization of production facilities; introduction of innovative technologies; improvement of pricing policy; effective advertising campaign With the help of the method of expert assessments, an assessment of the implementation of each of the proposed measures is made and the level of competition risk is assessed. To assess the level of competition in the market of telecommunication services, a method based on the Herfindahl-Hirschman index was used. The market of telecommunication services in Ukraine is not concentrated, i.e. non-monopolized Directions of management of competition risk of telecommunication enterprises are proposed
Keywords: risk, competition risk, telecommunication enterprises, SWOT analysis, method of expert assessments, risk management.
REFERENCES1. Srnriko U.V. (2006) Suchasni pidhody do traktuvannya kategorii “rysyk” [Modern approaches to interpretation of the category "risk"]. Regional economy. No 1. pp. 206–210. (in Ukrainian) 2. Oficiynyi sait PAT ‘Ukrtelekom” [Official web-side of PISC Ukrtelecom] URL: https://ukrtelecom.ua/ (in Ukrainian). Access date: 10.11.2023 3. Oficiynyi sait PrAT ‘Kyivstar” [Official web-side of PISC Kyivstar] URL: https://kyivstar.ua/ (in Ukrainian). Access date: 09.11.2023 4. Oficiynyi sait TOV ‘Volya-Kabel” [Official web-side of Volya-Cable LTD] URL: http://volia.com/ukr/about/company (in Ukrainian). Access date: 11.11.2023 5. Hrapkina V. V. (2020) Upravlinnya konkurentospromozgnistu pidpryemstv [Enterprise Competitiveness Management] Black Sea Economic Studies. № 50ю pp.245-248. (in Ukrainian)В статті розкрито суть та особливості ризику конкуренції телекомунікаційних підприємств. Наведено поняття ризик конкуренції телекомунікаційного підприємства. Ризик конкуренції пов’язаний з тим фактом, що на ринку часто присутні конкуруючі компанії, кожна з яких прагне отримати найвищу позицію та рейтинг споживачів на ньому, щоб отримати максимальну вигоду для себе. Зроблено оцінку ризику конкуренції для трьох найбільш потужних телекомунікаційних підприємств. Здійснено SWOT-аналіз діяльності ПАТ «Укртелеком», ПрАТ «Київстар» та ТОВ «Воля-Кабель». За допомогою методу експертних оцінок зроблено оцінку впровадження кожного із запропонованих заходів та оцінено рівень ризику конкуренції. Для оцінки рівня конкуренції на ринку телекомунікаційних послуг використано метод заснований на індексі Херфіндала-Хіршмана. Запропоновано напрями управління ризиком конкуренції телекомунікаційних підприємств
Ключові слова: ризик, ризик конкуренції, телекомунікаційні підприємства, SWOT-аналіз, метод експертних оцінок, управління ризиком.
Список використаної літератури1. Сенейко Ю.В. Сучасні підходи до трактування категорії “ризик”. Регіональна економіка. 2006. №1. С. 206–210 2. Офіційний сайт ПАТ “Укртелеком”. URL: https://ukrtelecom.ua/ 3. Офіційний сйт ПрАТ «Київстар». URL: https://kyivstar.ua/4. Офіційний сайт ТОВ “Воля”. URL: http://volia.com/ukr/about/company5. Храпкіна В.В. Управління конкурентоспроможністю підприємств. Причорноморські економічні студії. 2020. Вип. № 50. С. 245-24
МЕТОДИ ОЦІНКИ МІЖНАРОДНОЇ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ІТ-КОМПАНІЙ
Get PDFThe article is devoted to the current methods of increasing the international competitiveness of IT enterprises. Assessing the international competitiveness of Information Technology (IT) companies is a crucial process that involves evaluating various factors to determine their ability to thrive in the global marketplace. Several methods can be employed to gain insights into the strengths, weaknesses, opportunities, and threats that IT companies face on an international scale.Analyzing factors such as operational costs, labor efficiency, and resource management helps IT companies maintain competitive pricing and profitability on the international stage. Methods for assessing the international competitiveness of IT companies include benchmarking, SWOT analysis, global market research, innovation assessment, cost competitiveness analysis, global talent pool evaluation, adaptability to regulatory environments, and customer satisfaction feedback. These approaches help IT companies understand their position in the global market, identify strengths and weaknesses, adapt to diverse regulatory landscapes, and enhance customer satisfaction, ensuring strategic positioning for success.By employing these methods, IT companies can obtain a comprehensive understanding of their international competitiveness and strategically position themselves for success in the global marketplace. These assessments are dynamic, requiring continuous refinement to adapt to changing market conditions and technological landscapes. A review of two methods of assessing competitiveness is carried out, namely, SPACE-analysis and the method of points. The peculiarities of increasing international competitiveness are studied on the example of Sigma Softwear LLC. The authors analyze the efficiency of using these methods, determine the strategy to be applied by the enterprise, and compare it with the main competitors. The competitiveness assessment shows that Sigma Softwear LLC continues to improve its competitive position in recent years, but is still not a leader in the IT industry. When analyzing competitive forces, it was found that the company is strongly affected by competitive forces such as competition within the industry and loss of customers. This is one of the key factors in shaping the company's competitiveness. Also, the company should choose an aggressive strategy, as the company has a competitive advantage and can protect it, but the key factor is that new competitors may enter the industry, so the company should accumulate assets, increase market share, and focus on competitive products.
Keywords: international competitiveness, IT enterprise, assessment methods, scoring method, SPACE analysis.
REFERENCES1. Bestuzheva S. (2018). Napriamy pidvyshchennia mizhnarodnoi konkurentospromozhnosti pidpryiemstva v umovakh rynkovykh peretvoren v Ukraini [Biznes Directions of increasing the international competitiveness of the enterprise in the conditions of market transformations in Ukraine]. Business Navigator. Т. 1, № 44. Pp. 21-26.2. Burdeniuk T. (2011). SPACE-analiz yak metod formuvannia stratehichnykh alternatyv pidpryiemstva [SPACE-analysis as a method of forming strategic alternatives of the enterprise]. Economic Thought. Pp. 44-50.3. Dragan OI. (2006). Upravlinnia konkurentospromozhnistiu pidpryiemstv: teoretychni aspekty: monohrafiia [Managing the competitiveness of enterprises: theoretical aspects: monograph]. Kyiv: Druk. State Acad. of Culture and Arts Personnel. Retrieved from: https://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/2659/3/25.pdf.Статтю присвячено актуальним методам підвищення міжнародної конкурентоспроможності ІТ-підприємств. Проведено огляд двох методів оцінки конкурентоспроможності, а саме SPACE-аналіз та метод балів. Особливості підвищення міжнародної конкурентоспроможності досліджено на прикладі підприємства ТОВ "Сігма Софтвеа". Авторами проаналізована ефективність використання даних методів, визначена стратегія, яку має застосувати підприємство, та проведено порівняння із головними конкурентами.
Ключові слова: міжнародна конкурентоспроможність, ІТ-підприємство, методи оцінки, метод балів, SPACE-аналіз.
Список використаної літератури:1. Бестужева С. Напрями підвищення міжнародної конкурентоспроможності підприємства в умовах ринкових перетворень в Україні. Бізнес-навігатор. 2018. Т. 1, № 44. С. 21–26.2. Бурденюк Т. SPACE-аналіз як метод формування стратегічних альтернатив підприємства. Економічна думка. 2011. С. 44–50.3. Драган О. І. Управління конкурентоспроможністю підприємств: теоретичні аспекти: монографія. Київ: Друк. Держ. акад. кер. кадрів культури і мистецтв, 2006. 161 с. URL:https://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/2659/3/25.pd
Інформаційні технології аналітичного опрацювання різномовних текстових джерел як фактор безпеки прийняття управлінських рішень
No full textThe work is devoted to the analysis of the condition of information and analytical ensuring adoption of administrative decisions as object of information influence. The article considers the essence of knowledge-oriented approach to the construction of information technologies for analytical processing of information resources in the interests of ensuring the administrative decisions. Among sources and channels realizing threats the special attention is given to information technologies, information resources and consciousness of the person. The work proposes the concept of constructing information technology for analytical processing of text sources, which can neutralize the threats described in the article. Realization of methods of automation of extraction of knowledge which contain in the natural language text, their formalization and developments of technological bases of uniform representation of knowledge in computer for texts which are submitted by various source languages is the key moment of creation of such model.
Keywords: management decision-making, information technologies, texts, analytical processing of information resources, computer modeling.Робота присвячена аналізу стану інформаційно-аналітичного забезпечення прийняття управлінських рішень як об’єкта інформаційних впливів. Стаття розглядає сутність знання-орієнтованого підходу до побудови інформаційних технологій аналітичного опрацювання інформаційних ресурсів в інтересах забезпечення прийняття управлінських рішень. Серед джерел та каналів реалізації загроз особлива увага приділена інформаційним технологіям, інформаційним ресурсам та свідомості людини. В роботі запропоновано концепцію побудови інформаційної технології аналітичного опрацювання різномовних текстових джерел, здатної протистояти визначеним загрозам. Ключовим моментом побудови такої моделі реалізація методів автоматизації вилучення знань, які містяться в природно-мовному тексті, їх формалізації та розробки технологічних засад єдиного подання знань у ПЕОМ для текстів, які представлені різними вхідними мовами.
Ключові слова: прийняття управлінських рішень, інформаційні технології, тексти, аналітичне опрацювання інформаційних ресурсів, комп’ютерне моделювання.
Список використаної літератури:1. Забезпечення інформаційної безпеки держави у воєнній сфері при запобіганні і стримуванні воєнного конфлікту / І. Замаруєва, А. Рось // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Військово-спеціальні науки. - 2012. - Вип. 28. - С. 12-15.2. Замаруєва І.В., Рось А.О. Інформаційні технології як об’єкт інформаційної боротьби / Сучасні інформаційні технології у сфері безпеки та оборони. – 2008. – № 2(2). – С.58-61.3. Замаруєва І.В. Автоматизація аналізу змісту природно-мовних текстів як шлях забезпечення безпеки прийняття управлінських рішень / І. В. Замаруєва, О. В. Барабаш, І. В. Пампуха // Наукові записки Українського науково-дослідного інституту зв'язку. - 2017. - № 3. - С. 33-41.4. Аронов А.О. Метод автоматизації виявлення застарілої інформації на основі інформаційно-аналітичного аналізу даних сайту / А. О. Аронов, В. В. Вишнівський, І. В. Замаруєва // Сучасні інформаційні системи. - 2018. - Т. 2, № 1. - С. 28-31
Про деякі аспекти використання штучних нейронних мереж у аналітичній підтримці маркетингових стратегій
No full textThe object of the study is the information processes that characterize the analytical support of the food industry based on the analysis of promotional activities. The subject of the research is approaches and information technologies of using means and methods of analysis of promotional activities of food industry enterprises. The purpose of the article is to form an approach to the development of an information system of analytical support of the enterprise in the food industry on the basis of the analysis of promotional activities. A description of the subject area and object of study, a description of the tasks to be solved, as well as a list of existing approaches and software for the analysis of promotional activities. Substantiation of the method of system design, analysis, and specification of requirements, development of the architecture of the system of analysis of promotional activities, the performance of the statement, and development of the algorithm for solving problems. The main requirements for technical support and its configuration are determined. An information model of the problem is developed and a simulation of an artificial neural network for the analysis of promotional activities is performed.
Keywords: analytical support system, promotional activity analysis, information technology, artificial neural networks, strategy.У статті, в рамках формування маркетингової стратегії на основі результатів аналізу промо-активності, розглядається можливість використання штучних нейронних мереж. Для цього розглянуто інформаційні процеси, які лежать в основі аналітичної підтримки підприємств на основі аналізу промо-активностей. Обґрунтовано методи проектування інформаційної системи, аналіз та специфікація вимог, розроблено алгоритм аналізу промо-активностей, інформаційну модель задачі та здійснено моделювання штучної нейронної мережі.
Ключові слова: система аналітичної підтримки, аналіз промо-активності, інформаційні технології, штучні нейронні мережі, стратегія.
Список використаної літератури:1. Mabert V.A. Enterprise resource planning: Managing the implementation process / V. A. Mabert, A. Soni, M. A. Venkataramanan // European Journal of Operational Research. – V. 146, Issue 2. – USA, 2003. – Pages 302–314.2. Kumar V. Customer Relationship Management / V. Kumar, W. Reinartz. – Germany: Springer, 2018. – 411 pages.3. Freund Y., Schapire R. E. Large margin classification using the perceptron algorithm / Y. Freund, R. E. Schapire // Machine Learning. – 37 (3). – 1999. – PP 277–296. – DOI: 10.1023/A:1007662407062. S2CID 5885617.4. Сидоренко С. В. Корпоративні інформаційні системи та їх роль у маркетингу / С. В. Сидоренко // Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Сер. : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес. – К., 2013. – Вип. 181(4). – С. 286–294. – Режим доступу до ресурсу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnau_econ_2013_181(4)__48.5. Заневська Л. Г. Комп’ютерні та інформаційні технології: лекційні матеріали [Електронний ресурс] // ЛДУФК. – Львів, 2018 – 65 с. – Режим доступу до ресурсу: http://repository.ldufk.edu.ua/bitstream/34606048/17684/1/Сутність%20та%20характеристика%20інформаційних.pdf.6. Чернишук В. В. Автоматизація обліку продажу товарів та бізнес процесів / В. В. Чернишук , А. А. Єфіменко // Комп’ютерні технології: інновації, проблеми, рішення: тези доповідей II Міжнародної науково-технічної конференції, 17.10.2017. – Житомир, 2017. – С. 82. – Режим доступу до ресурсу: https://conf.ztu.edu.ua/wp-content/uploads/2017/11/82.pdf.7. Mannila H. Data mining: machine learning, statistics, and databases / H. Mannila // Proceedings of 8th International Conference on Scientific and Statistical Data Base Management, 18-20 June 1996. – Stockholm, Sweden, 2002. – DOI: 10.1109/SSDM.1996.505910.8. Березовська Ю.В. Технологічні аспекти побудови систем підтримки прийняття рішень при функціонуванні складних систем на базі нейронних мереж / Ю. В. Березовська, І.В. Пампуха // Збірник наукових праць Військового інституту Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – К., 2013. – № 41. – С. 68–76.9. Березовська Ю.В. Обґрунтування використання нейронних мереж в системах підтримки прийняття рішень при функціонуванні складних систем / Ю. В. Березовська, І. В. Пампуха // Збірник наукових праць Військового інституту Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – К., 2013. – № 42. – С. 85–90