Omar Al-Mukhtar University Journals
Not a member yet
747 research outputs found
Sort by
Perioperative Use of Intravenous Lidocaine Infusion to Decrease Postoperative Opioids in Colorectal Surgery: A Randomized Prospective Study
Get PDFPain is defined as an unpleasant sensory and emotional sensation provoked by real tissue damage and manifested by autonomic, psychological, and behavioral reactions. Improvement of postoperative pain control remains a significant challenge among clinicians. 40 patients aged 30-60 years, ASA 1-2 scheduled for colorectal surgery, were divided into two groups 20 patients each. Lidocaine group: (n= 20) received bolus intravenous lidocaine 20 min before incision with a dose of 1.5mg/kg followed by lidocaine infusion with a dose of 1.5mg/kg/h. Control group: (n= 20) receive intravenous lidocaine only. After premedication with a bolus dose of lidocaine at induction, the heart rate was lower in the interventional group compared with the control one until 12 hours post-operatively, then returned to be equal by 24 hours. Between recovery and one hour postoperative, intraoperative serial differences were significant only for the intervention group. After premedication and during the operation until 24 hours, postoperative mean blood pressure was significantly higher among controls. This returns to be equal by 48 hours and beyond. The postoperative VAS score and analgesic requirements were significantly lower in the lidocaine infusion group. Perioperative lidocaine infusion provides analgesia, low pain score, and decreases postoperative opioid consumption in laparoscopic colorectal surgery
Synthesis And Antimicrobial Activity of Zinc(II) Complexes of Schiff Bases Derived From 2-Aminobenzoic Acid.
Get PDFResearch in Schiff base complexes has been among the most intriguing areas in coordination chemistry. Mononuclear zinc Schiff base complexes of the type [Zn(L1)(H2O)2] and [Zn(HL2)2] and dinuclear complexes of the type [Zn2(L1)Q(OAc)(H2O)] and [Zn2(L2)Q(OAc)(H2O)] (where H2L1= 2-2((2 hydroxybenzylidene)amino)benzoic acid, H2L2 = 2-((4-hydroxy-3 methoxybenzylidene) amino) benzoic acid and HQ= 8 hydroxyquinoline) are described. The complexes were investigated through using various spectroscopic methods including elemental analysis, mass spectra, 1H-NMR spectra, Fourier transform infrared (FT-IR) and UV−visible spectra. Using the diffusion method, the Schiff bases and Schiff base zinc complexes were screened in vitro against four bacteria (S. aureus, K. pneumonia, and Acinetobacter spp. and E. coli)
Leadership: Styles, Qualities, and Theories
Get PDFالإدارة الفعالة تلعب دورًا حاسمًا في التقدم العلمي والتطور في عصرنا الحالي. تُعَد القيادة العمود الفقري لأي مؤسسة، سواء كانت كبيرة أو صغيرة. تحقيق النجاح والتطور يتطلب وجود قائد حكيم وواعٍ وكفء. يُولي المجتمع اهتمامًا كبيرًا للقيادة نظرًا لأهميتها في تحقيق آمال المجتمعات، ومع التركيز المتزايد على الجودة الشاملة، يصبح تطوير القيادة واستخدام أفضل الأساليب واختيار الصفات القيادية الأمثل ضروريًا لتحسين الأداء وتقدم المجتمعات. القيادة تشير إلى البداية والحركة، وتنقسم إلى البداية والعمل المنجز. يُعتَبَر القائد هو الشخص الأول في الدولة أو الحاكم، حيث يتم تنفيذ الأوامر والتعليمات من قبل المرؤوسين. تعتبر القيادة ظاهرة مهمة في حياة المجموعات وتنظيم العمل، وتتطلب الصفات الشخصية القيادية دورًا هامًا في القيادة. القيادة تعبر عن علاقة شخصية تسمح للقائد بالتأثير على سلوك الأفراد، وتحتاج المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات. تحتاج القيادة إلى مراجعة مستمرة وتطوير لتحقيقها بشكل فعال، وتمتاز بمجموعة من الصفات القيادية المهمة.Effective management plays a crucial role in scientific progress and development in our current era. Leadership is considered the backbone of any institution, whether large or small. Achieving success and development requires the presence of a wise, knowledgeable, and competent leader. Society attaches great importance to leadership due to its significance in achieving the aspirations of communities. With the increasing focus on comprehensive quality, the development of leadership, the use of best practices, and the selection of optimal leadership qualities become necessary to improve performance and advance societies. Leadership refers to initiation and movement, and it can be divided into initiating and accomplishing work. The leader is considered the first person in the state or the governing body, where orders and instructions are executed by subordinates. Leadership is an important phenomenon in the life of groups and work organization, and it requires essential personal leadership qualities. Leadership represents a personal relationship that allows the leader to influence the behavior of individuals and requires the necessary information to make decisions. Leadership needs continuous review and development to achieve it effectively and is characterized by a set of important leadership qualities
Excavations of the Archeology Department in the city of Balagrae during the seasons of spring and autumn 2009
Get PDFتقدم المقالة تقرير عن اعمال الحفريات التي قام بها قسم الاثار بكلية الآداب جامعة عمر المختار في مدينة بلاغراي خلال الموسمين: ربيع 2009 وخريف 2009. التقرير يوضح أماكن هذه الحفريات ومجريات العمل ويبرز الأهداف التدريبية والاكاديمية المرجوة من هذه الاعمال. هو أيضا يبين اهم الحفريات التي تم اكتشافها ويبرز أهميتها الاثرية والتاريخية.This article provides a report on the excavation activities conducted by the Department of Archaeology at the Faculty of Arts, Omar Al-Mukhtar University, in the city of Balagrae during the seasons of spring and autumn 2009. The report outlines the locations of these excavations, the progress of the work, and highlights the training and academic objectives sought through these activities. It also details the significant discoveries made during the excavations, emphasizing their archaeological and historical importance
The Threshold of Dedication in Libyan Poetry Discourse: A Cultural Reading
Get PDFتُعنى هذه الدّراسة بدراسة الإهداء بوصفه نصّاً يُمثّلُ علامة لها مُقوّماتها الذّاتيَّة كغيرها من العلامات المُنتجة للمسار الدّلاليّ الذي نُكوّنه ونحنُ نُؤوّل النّصّ؛ إذْ إنَّ الرُّؤية الكلّيَّة للنّصّ الشّعريّ تستدعي الوقوف أمام الدّواوين بوصفها كياناً كاملاً، فلا مكان للمعالجة الجزئيَّة عند الحديث عن نصّ شعريّ ينطوي على رؤية متكاملة، ولا سبيل إلى ذلك إلّا من خلال الإحاطة التَّامَّة بكلّ جوانب الدّيوان الذي نتناوله، وأن تنعكس تلك الإحاطة في تحليلٍ شامل.This study focuses on the analysis of dedication as a text that represents a sign with its own self-contained elements, like other signs that contribute to the semiotic path we construct as we interpret the text. The comprehensive understanding of a poetic text requires approaching collections of poetry as complete entities, leaving no room for partial treatment when discussing a poetic text that embodies a holistic vision. The only way to achieve this is through a thorough examination of all aspects of the collection under study, and for that comprehensive understanding to be reflected in the analysis
Is the Algorithm a Strength or a Weakness: Between the Levant, the Jazira Region, and Egypt
Get PDFيتناول البحث دور الخوارزمية كعامل قوة وضعف بين بلاد الشام وإقليم الجزيرة ومصر في الفترة من 623 - 644 هـ / 1226 - 1246 م. ينقسم البحث إلى مقدمة وثلاثة فصول وخاتمة. تتناول المقدمة أهمية الموضوع وأسباب اختياره والتحديات التي واجهته وأهمية المصادر المستخدمة. يعود سبب اختيار الموضوع إلى نسيانه النسبي في تاريخ المنطقة بعد وفاة السلطان جلال الدين منكبرتي في 628 هـ / 1230 م، مما أدى إلى اعتقاد الكثيرين بانتهاء دور الخوارزمية، وهذا يشكل محل اهتمام لاستكشاف الفترة حتى نهاية تأثيرهم كقوة مؤثرة بشكل نهائي. الفصل الأول يبحث علاقات الخوارزمية مع الأيوبيين في بلاد الشام بين 623-634 هـ / 1226- 1236، مستعرضًا تذبذب العلاقات بينهم وانشغال الأيوبيين بالنزاعات الداخلية، مما أتاح لسلطان جلال الدين منكبرتي هجوم ممتلكاتهم على الأطراف. الفصل الثاني يتناول خروج الخوارزمية عن طاعة الأيوبيين في بلاد الشام بين 638 – 640 هـ / 1240 – 1242، حيث انضموا لخصومهم ومنافسيهم وحتى التحالفات والصراعات بينهم. أما الفصل الثالث والأخير فيتعرض لعلاقة الخوارزمية مع الملك الصالح نجم الدين أيوب بين 641-644 هـ / 1243-1246م، مظهرًا دورهم لصالحه أو ضده، وخروجهم عليه والنهاية المأساوية التي واجهوها بيد أقربائه وحلفائه في بلاد الشام خاصة في معركة القصب سنة 644هـ / 1246م.The research deals with the role of the algorithm as a factor of strength and weakness between the Levant, the Jazira region, and Egypt in the period from 623-644 AH / 1226-1246 AD. The research is divided into an introduction, three chapters, and a conclusion. The introduction discusses the importance of the topic, the reasons for choosing it, the challenges it faced, and the importance of the sources used. The reason for choosing the topic is due to its relative oblivion in the history of the region after the death of Sultan Jalal al-Din Mankabarti in 628 AH / 1230 AD, which led many to believe that the role of the Khwarezmians had ended, and this constitutes an interest to explore the period until the end of their influence as a final influential force. The first chapter examines the relations of the Khwarezmians with the Ayyubids in the Levant between 623-634 AH / 1226-1236, reviewing the fluctuations in relations between them and the preoccupation of the Ayyubids with internal disputes, which allowed Sultan Jalal al-Din Mankabarti to attack their possessions on the peripheries. The second chapter deals with the departure of the Khwarezmians from obedience to the Ayyubids in the Levant between 638 - 640 AH / 1240 - 1242, where they joined their opponents and competitors and even alliances and conflicts between them. As for the third and final chapter, it deals with the relationship of the algorithm with King Al-Salih Najm Al-Din Ayyub between 641-644 AH / 1243-1246 AD, showing their role in favor of him or against him, their rebellion against him, and the tragic end they faced at the hands of his relatives and allies in the Levant, especially in the Battle of Al-Qasab in the year 644 AH / 1246 AD
The Establishment of the Archaeological City of Taoujera (Tokra)
Get PDFيتناول البحث تاريخ مدينة تاوخيرا (توكرة) يتناول التناقضات والاختلافات في المصادر القديمة التي تتحدث عن تأسيس المدينة الأثرية. تظهر المصادر الأدبية القديمة قلة البيانات والتباسًا في معرفة مكان وزمان إنشاء المدينة، مما يثير التساؤلات ويخلق صعوبات في فهم تاريخها بشكل دقيق. يأتي الاختلاف الرئيسي بين سرديات هيرودوت وبندار، حيث يشير هيرودوت إلى انتماء تاوخيرا لشعب برقة ويفترض أنها أسست للاستفادة من الموارد الساحلية، بينما يذكر بندار أن مدينة كيريني هي التي أنشأتها. تاريخ تأسيس مدينة برقة، وفقًا لهيرودوت، يرتبط بعهد الملك أركسيلاوس الثاني بعد العام 570 ق.م، مما يوحي بأن إنشاء تاوخيرا قد حدث بعد هذا التاريخ. على الرغم من اختلاف وجهات النظر بين المؤرخين المعاصرين، إلا أن تاريخ مدينة تاوخيرا ما زال يبقى محط جدل وموضوعًا للبحث والاستكشاف المستمر لفهمها بشكل أفضل نظرًا للتناقضات والأدلة المبهمة المتوفرة.The research deals with the history of the city of Taoujera (Tokra). It deals with the contradictions and differences in the ancient sources that talk about the founding of the archaeological city. Ancient literary sources show a lack of data and confusion in knowing where and when the city was founded, which raises questions and creates difficulties in understanding its precise history. The main difference comes between the narratives of Herodotus and Pindar, as Herodotus indicates that Taukhira belongs to the people of Cyrenaica and assumes that it was founded to take advantage of coastal resources, while Pindar mentions that it was founded by the city of Kyreni. The founding date of the city of Cyrenaica, according to Herodotus, is linked to the reign of King Arcesilaus II after 570 BC, suggesting that the establishment of Taukhira occurred after this date. Although viewpoints differ among contemporary historians, the history of Tajera still remains controversial and a subject of ongoing research and exploration to better understand it due to the contradictions and ambiguous evidence available
Difficulties That Facing EFL learners Of Second and Third Year of English Department at Omar Almukhtar University in Translating Idiomatic Expressions
Get PDFالترجمة هي عملية تحويل النص الأصلي المكتوب من اللغة المصدر إلى نص مكتوب بلغة اخري، وبالتالي فأن الترجمة هي نقل للحضارة والثقافة والفكر. تعتبر ترجمة التعبيرات الاصطلاحية عملية صعبة ومعقدة تتطلب من الطالب ليس فقط التحكم في اللغات المنقولة إليهم، ولكن أيضاً أن يكون له حس ثقافي في كلتا اللغتين. يدور هذا البحث حول الصعوبات التي يواجهها الطلاب الليبيين في جامعة عمر المختار في ترجمة التعبيرات الاصطلاحية. يهدف البحث الي استقصاء نوع الصعوبة التي يواجهها الطلاب أثناء ترجمة التعبيرات ومحاولة اقتراح حلول قد تساعد في تقليل هذه الصعوبات. تتطلب الطريقة المختلطة للدراسة استخدام نهج وصفي لوصف الظاهرة قيد التحقيق، وتم استخدام برنامج إحصائي لوصف وتقييم البيانات التي تم جُمعها من الاستبيان. وتظهر النتائج أن الطلاب الليبيين يواجهون تحديات في ترجمة التعبيرات الاصطلاحية من الإنجليزية إلى العربية، كما يتضح من الاستجابات المتنوعة في اختبار الملاحظة. وتشير الترجمات الحرفية إلى عدم فهم معاني التعبيرات الاصطلاحية والسياق الثقافي. وتختتم الدراسة بتوصيات واقتراحات لمساعدة الطلاب على التغلب على التحديات التي يوجهونها في ترجمة التعبيرات الاصطلاحية.Translation is the process of converting an original text written from the source language to a text written in the other language, so translation is a transfer of civilization, culture and thought. Translating idiomatic expressions is a difficult and complex process that requires the student not only to control the languages transmitted to them, but also to have a cultural sense in both languages. This research revolves around the difficulties facing by libyan learners at Omar Almukhtar university in translating idiomatic expressions. The aim of the study is to investigate the type of difficulty that students face while translating expressions and trying to propose solutions that may help in reduce these difficulties. The mixed method of the study necessitated the use of a descriptive approach to describe the phenomenon under investigation and a statistical program SPSS used to describe and evaluate the data collected from the questionnaire. The results show that Libyan students face challenges in translating idiomatic expressions from English to Arabic, as evidenced by the varied responses in the observation test. Also, Literal translations indicate a lack of understanding of idiomatic meanings and cultural context. The study concludes with recommendations and suggestions to help students overcome the challenges they face in translating idiomatic expressions
Mycoflora Detection in Some Dry Plants Used in Libyan Folk Medicine
Get PDFأُجريت الدراسة الحالية لبحث الفطريات المرافقة لبعض النباتات الجافة المُستعملة في الطب الشعبي. جُمعت أوراق خمسة عشر عينة تعود لخمسة نباتات هي: السدر، الزريقة، الغار، الجوافة، والسنامكي تم شراؤها من محلات عطارة مختلفة في مدينة البيضاء. قُدر المُحتوى الرطوبي ومستوى التلوث في العينات باستخدام الاجار المائي فيما تمت التنقية على الوسط PSA، وبينت النتائج تسجيل أعلى مُحتوى رطوبي 50% و25% في أوراق الجوافة والغار على التوالي. تم تعريف سبعة أجناس فطرية ضمت 12 نوعاً مختلفاً: Alternaria alternata، Aspergillus flavus، A. carbonarius، A. niger، A. parasiticus، Cheatomium globosm، C. funicola، Cheatomium sp.، Cladosporium cladosporides، Phoma sp، Pealosporium herbarum و Ulocladium charturm. سجل نبات الجوافة وجود 14 عزلة فطرية بتكرار 38.9% متبوعاً بــ11عزلة في نبات الغار وتكرار 30.6%. كانت أعلى كثافة 15.7% للفطريات A. alternata وA. niger متبوعاً بـــ13.7% لــــC. funicola وأقل كثافة 2% لــــ P. herbarium. اختبار قُدرة العزلات على إنتاج السموم في الوسط PSA بالتعريض لأبخرة الأمونيا السائلة بين أن الأنواع A. flavus، A. carbonarius و A. niger مُنتجة للسموم.laurel Bay, Guava and Senna were purchased from different herbalist shops in Al-Beyda city. Moisture content was determined, and the levels of fungal contamination were detected in all samples by incubating them on 2% water agar petri dishes and purifying on potato sucrose agar at 25 ± 1oC. The higher moisture contents of 50% and 25% were recorded in Guava and Greek laurel Bay respectively. Seven different genera and 12 species were isolated and identified as Alternaria alternata, Aspergillus flavus, A. carbonarius, A. niger, A. parasiticus, Cheatomium globosm, C. funicola, Cheatomium sp., Cladosporium cladosporides, Phoma sp., Pealosporium herbarum and Ulocladium charturm. The higher diversity of 14 isolates and the higher frequency of 38.9% were found in guava following by 11 isolates and 30.6% in Greek laurel Bay.The relative density of contamination for fungi isolated revealed that A. alternata and A. niger are maximum (15.7%) followed by C. funicola (13.7%) and the minimum number of fungi recorded was 2% for P. herbarium. Screening tests for mycotoxins producibility in isolates of fungi by using vapor ammonia liquid on PSA medium, among which A. flavus, A. carbonarius, A. niger, showed positive results for mycotoxins production
Human Resources Development Strategies and Their Impact on Institutional Performance. "A field study on the Libyan National Commercial Bank"
Get PDF تهدف هذه الدراسة الى التعرف على مستوى تطبيق إستراتيجيات تنمية الموارد البشرية بالمصرف التجاري الوطني وتأثيرها على الأداء المؤسسي للمصرف. تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة والتي تشمل مدراء الإدارات بالمصرف ورؤساء الأقسام ورؤساء الوحدات الإدارية. وقد تم توزيع عدد (63) استبانة وكان عدد الاستمارات الصالحة للتحليل الاحصائي (60)، وقد تم استخدام معامل بيرسون الإحصائي وتحليل الانحدار لقياس تأثير تطبيق إستراتيجيات تنمية الموارد البشرية (المتغير المستقل) على الأداء المؤسسي (المتغير التابع). وقد بينت الدراسة أن مستوى تطبيق إستراتيجيات تنمية الموارد البشرية والتي تمثلت في استراتيجية التدريب، استراتيجية التطوير الإداري، واستراتيجية التعلم التنظيمي في المصرف التجاري محل الدراسة كان متوسطاً، كما بينت الدراسة ايضاً ان الأداء المؤسسي بالمصرف محل الدراسة كان متوسطاً، وأظهرت نتائج اختبار للفرضية الرئيسية وما تفرع عنها من فرضيات وجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجيات تنمية الموارد البشرية والتي تمثلت في استراتيجية التدريب، استراتيجية التطوير الإداري، واستراتيجية التعلم التنظيمي على الأداء المؤسسي بالمصرف التجاري الوطني محل الدراسة عند مستوى معنوية (0.05 ≥ α). وقد اوصت الدراسة على استثمار العلاقة الإيجابية بين متغيرات الدراسة، لوجود علاقة ارتباط بينهما، والتأثير الإيجابي لاستراتيجيات تنمية الموارد البشرية على الأداء المؤسسي بالمصرف، والتي سوف تنعكس إيجابيا في تحسين أداء المصرف بشكل عام، حيث ينبغي المحافظة على إيجابية هذه العلاقة وتطوير وتنمية موارده البشرية. This study aims to identify the level of application of human resources development strategies at the National Commercial Bank and its impact on its institutional performance. A random sample was selected from the study population, which includes the bank’s department directors, department heads, and administrative unit heads. (63) Questionnaires were distributed, and the number of questionnaires suitable for statistical analysis were (60). Pearson’s statistical coefficient and regression analysis were used to measure the effect of applying human resources development strategies (the independent variable) on institutional performance (the dependent variable). The study showed that the level of application of human resources development strategies, which were the training strategy, administrative development strategy, and organizational learning strategy in the commercial bank under study, was average. The study also showed that the institutional performance in the bank under study was not high, and showed the results of testing the main hypothesis, which emerged from it, were that, there was a statistically significant impact of human resources development strategies, which were the training strategy, the administrative development strategy, and the organizational learning strategy, on the institutional performance of the National Commercial Bank under study at a significant level (0.05 ≥ α). The study recommended investing in the positive relationship between the study variables, due to the existence of a correlation between them, and the positive impact of human resources development strategies on the bank’s institutional performance, which will be reflected positively in improving the bank’s performance in general, as this positive relationship should be maintained and its human resources should be developed