Publications by Inter-American Development Bank (PT)
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Constituindo um quadro otimizado de pessoal da educação: elementos-chave para uma gestão eficiente de recursos humanos
Get PDFGarantir uma distribuição eficiente do pessoal educativo é fundamental para melhorar a qualidade e equidade do sistema educativo. Esta nota técnica apresenta um marco conceitual para a implementação de um Quadro Funcional Otimizado, um processo que permite estimar e gerir o número adequado de pessoal educativo em cada centro, evitando tanto a escassez como o excesso na alocação. Além disso, discutem-se as condições necessárias para sua implementação, enfatizando a importância de contar com um processo institucionalizado, respaldado por dados confiáveis e uma equipe técnica capacitada. Os processos abordados nesta nota são fundamentais para o desenho de um sistema de gestão e monitoramento de recursos humanos, permitindo otimizar a análise da demanda e da oferta de pessoal educativo
Modelo de maturidade: do sistema de proteção social adaptativa
Get PDFA proteção social adaptativa refere-se à utilização de sistemas e programas de proteção social para melhorar a capacidade de famílias empobrecidas e vulneráveis de enfrentar e se recuperar de diversos choques, incluindo aqueles relacionados às mudanças climáticas. O modelo de maturidade é uma ferramenta de avaliação que visa medir a capacidade dos sistemas de proteção social para desempenhar essas novas funções. Organizado em 7 dimensões e composto por 50 indicadores, o modelo avalia o nível de maturidade do sistema em 5 níveis diferentes. A interconexão e a influência recíproca entre essas dimensões garantem uma análise abrangente, evitando abordagens fragmentadas e oferecendo uma visão completa do sistema
Evidências sobre políticas de mercado de trabalho e implicações para o Brasil: microcrédito
Get PDFEsta publicação produzida em co-autoria entre a JOI Brasil, uma iniciativa J-PAL LAC, e o Banco Interamericano de Desenvolvimento analisa as evidências disponíveis sobre programas de microcrédito e discute suas implicações para a formulação de políticas públicas no Brasil. Programas de microcrédito podem ser uma ferramenta para ajudar empreendedores a superar restrições financeiras, oferecendo acesso a financiamentos de baixo valor com a finalidade de impulsionar o crescimento - e aliviar a pobreza através do aumento das oportunidades de geração de renda. No entanto, apesar da popularidade desses programas ao redor do mundo, avaliações em países de renda média e baixa indicam que a oferta de microcrédito nem sempre promoveu impactos significativos na renda e no consumo de seus beneficiários, assim como nem sempre promoveu consistentemente investimentos de alto retorno. Diante disso, é preciso identificar quais características mais relevantes em programas bem sucedidos
Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe
Get PDFEste guia tem como objetivo orientar o setor empresarial no desenho e na implementação de medidas que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos ambientes de trabalho. É destinada a organizações de todos os tamanhos e setores interessadas em construir espaços de trabalho mais equitativos e inclusivos. Fornece evidências, recursos de apoio e ferramentas práticas para facilitar a adoção de políticas específicas. Além disso, oferece roteiros claros para abordar dimensões-chave, como a liderança feminina, a equidade salarial, a corresponsabilidade nos cuidados e as cadeias de valor inclusivas, com recomendações flexíveis e adaptáveis aos diferentes contextos e necessidades de cada empresa. Também apresenta estudos de caso regionais e internacionais que mostram como diversas organizações implementaram essas estratégias e os resultados obtidos
Relatório anual 2023 do Banco Interamericano de Desenvolvimento: Resenha do ano
No full textRelatório Anual contém uma análise das operaçes do Banco em 2023 (empréstimos, garantias e concesses). O segundo volume contém também o conjunto completo de declaraçes financeiras sobre os recursos do Banco
Cuidadoras de pessoas idosas: sobrecarregadas e mal pagas: evidências de uma pesquisa do Banco Interamericano de Desenvolvimento na América Latina e no Caribe. Primeiro relatório: junho de 2024
Get PDFOs recursos humanos são essenciais para garantir a qualidade dos cuidados de longo prazo. No entanto, há muitas coisas que ainda não sabemos sobre o bem-estar, as condições de trabalho e a formação dos cuidadores de pessoas idosas. Este trabalho tem como objetivo preencher algumas das lacunas de conhecimento existentes ao analisar novos dados sobre as condições dos cuidadores remunerados e não remunerados na América Latina e no Caribe. Os novos dados foram gerados por meio de uma pesquisa online autoadministrada, criada pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento, que está sendo implementada desde novembro de 2023 em inglês, português e espanhol em 25 países. Os resultados destacam a vulnerabilidade dos cuidadores, tanto remunerados quanto não remunerados. Os cuidadores remunerados geralmente ganham o salário mínimo ou menos. Uma porcentagem notável relata episódios de abuso verbal (39%) ou físico (14%). Três em cada dez não receberam nenhuma formação. Os cuidadores não remunerados não estão em melhor situação. 31% relatam sintomas de depressão e 44% tiveram que deixar de trabalhar para cuidar de seus familiares. Apenas um em cada cinco recebeu alguma formação formal. Dado que a maioria dos cuidadores de pessoas idosas são mulheres, esses resultados têm importantes implicações para a igualdade de gênero. Os achados ressaltam a necessidade urgente de políticas para desenvolver habilidades e melhorar as condições de trabalho e o bem-estar dos cuidadores, uma necessidade que se torna ainda mais acentuada pelo rápido envelhecimento da população na região. Ao lançar luz sobre esses problemas críticos, este trabalho é relevante para o desenho e implementação de políticas de cuidados que melhorem o bem-estar tanto das pessoas idosas quanto de seus cuidadores
Ampliando oportunidades: políticas de igualdade de gênero e inclusão
Get PDFEste livro examina os avanços e os desafios persistentes para o alcance da igualdade de gênero e da inclusão na América Latina e no Caribe. Apesar dos avanços significativos em educação, saúde e participação das mulheres no mercado de trabalho, ainda há diferenças substanciais em áreas como oportunidades econômicas e representação de liderança, e a violência de gênero permanece alta. A região também testemunhou uma aceitação maior embora ainda incompleta de orientações sexuais e identidades de gênero diversas. O livro propõe uma estrutura de políticas abrangente, estruturada em torno de três pilares: políticas fundamentais, políticas que propiciam oportunidades econômicas e reformas institucionais. Além disso, defende que enfrentar desafios persistentes requer políticas baseadas em evidências que ampliem oportunidades, liberem todo o potencial de talentos da região e impulsionem o avanço em direção a uma sociedade mais equitativa e inclusiva
Conciliação e corresponsabilidade nos cuidados. Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe: dimensão 5
No full textConciliação e corresponsabilidade no cuidado é uma das oito dimensões do Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe. Este guia tem como objetivo orientar o setor empresarial na elaboração e implementação de medidas que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos ambientes de trabalho. Inclui evidências, ferramentas de apoio e estudos de caso tanto regionais quanto internacionais, além de oferecer roteiros claros com recomendações flexíveis e adaptáveis aos diferentes contextos e necessidades empresariais
Cadeias de valor inclusivas. Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe: dimensão 8
No full textCadeias de valor inclusivas é uma das oito dimensões do Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe. Este guia tem como objetivo orientar o setor empresarial na elaboração e implementação de medidas que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos ambientes de trabalho. Inclui evidências, ferramentas de apoio e estudos de caso tanto regionais quanto internacionais, além de oferecer roteiros claros com recomendações flexíveis e adaptáveis aos diferentes contextos e necessidades empresariais
O sistema de financiamento aos municípios do estado do Paraná: um modelo para o financiamento do desenvolvimento sustentável para os municípios brasileiros?
Get PDFA disponibilidade de recursos financeiros é crucial para que as cidades atendam às suas crescentes necessidades de infraestrutura em meio ao rápido desenvolvimento urbano. As fontes de financiamento tradicionais geralmente são insuficientes, o que torna os fundos de desenvolvimento urbano um mecanismo eficaz para preencher a lacuna de financiamento da infraestrutura e promover o crescimento urbano sustentável. Os fundos de desenvolvimento urbano, como o SFM do Paraná, são intermediários financeiros especializados que mobilizam recursos de várias partes interessadas para financiar projetos de infraestrutura. Eles empregam mecanismos inovadores de financiamento e prestam assistência técnica aos municípios, oferecendo maior flexibilidade e estabilidade financeira. O documento destaca a importância dos municípios, especialmente os menores, no setor público do Brasil. Apesar de um declínio no investimento durante a crise econômica de 2014, a participação municipal no investimento total aumentou. Os municípios menores são responsáveis por uma parcela significativa da população, do PIB e das famílias que vivem na pobreza no país. No Paraná, os municípios menores também desempenham um papel importante. Eles representam uma parcela substancial da população, do PIB e das famílias que vivem na pobreza no estado. Entretanto, esses municípios enfrentam desvantagens comparativas quando se trata de empréstimos para o financiamento de infraestrutura. Esta nota técnica discute primeiramente a eficácia do SFM do Paraná, traçando sua evolução ao longo de três décadas com o apoio de instituições financeiras internacionais. O SFM desembolsou empréstimos no total de US 2,3 bilhões. Os resultados indicam que o SFM tem sido bem-sucedido no fornecimento de apoio financeiro e assistência técnica aos municípios. Suas estruturas institucionais e financeiras foram fortalecidas ao longo do tempo, tornando-as mais integradas e resistentes. O SFM contribuiu significativamente para o desenvolvimento da infraestrutura em municípios menores, representando mais de 80% dos empréstimos concedidos. Por fim, com base em uma análise da experiência internacional com intermediários financeiros municipais, a nota técnica define critérios para o desenvolvimento de mercados de crédito subnacionais modernos que contribuam para os objetivos econômicos nacionais e os aplica ao SFM. De modo geral, o SFM atende às condições de um intermediário municipal especializado em um mercado de crédito subnacional moderno, embora as altas taxas de juros do Brasil continuem a impedir um desenvolvimento mais completo. O documento conclui sugerindo maneiras de aumentar o impacto positiv