Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
Marketing strategies and product approaches for reaching young travelers at a selected travel agency
No full textDiplomová práce se zaměřuje na analýzu a návrh marketingových strategií a produktových přístupů pro oslovení generace mladých cestovatelů ve vybrané cestovní kanceláři. Práce zkoumá specifika cílové skupiny mladých cestovatelů, jejich preferencí, motivací a rozhodovacích procesů, a na základě analýzy aktuální nabídky cestovní kanceláře formuluje konkrétní doporučení pro rozvoj produktového portfolia a marketingové komunikace. Práce rovněž obsahuje testování klíčových aspektů, které ověřují význam ceny, preference destinací a efektivitu digitální komunikace pro mladou generaci. Výsledky práce byly průběžně konzultovány s pracovníky cestovní kanceláře, což zvýšilo jejich praktickou aplikovatelnost. Práce přináší doporučení pro udržení a rozvoj klientely cestovní kanceláře prostřednictvím systematického sledování efektivity marketingových aktivit v oblasti cestovního ruchu.Thesis focuses on the analysis and design of marketing strategies and product approaches for engaging the generation of young travelers in a selected travel agency. The work examines the specifics of the target group of young travelers, their preferences, motivations, and decision-making processes, and based on the analysis of the agency's current offerings, formulates concrete recommendations for the development of its product portfolio and marketing communication. The work also includes the testing of key aspects that verify the importance of price, destination preferences, and the effectiveness of digital communication for the younger generation. The results of the work were continuously consulted with the staff of the travel agency, which increased their practical applicability. The thesis provides recommendations for maintaining and developing the agency's clientele through systematic monitoring of the effectiveness of marketing activities in the field of tourism
Minimalist or complex packaging design?: the perspective of visual attention and consumer attitudes
No full textThe aim of this thesis was to examine the influence of minimalist and complex packaging design on visual attention, preference, purchase intention, and perceived sustainability. The empirical part consisted of an eye-tracking based two-alternative forced choice (2-AFC) experiment and a questionnaire measuring purchase intention and perceived sustainability of the packaging. The results showed a higher preference for complex packages and higher visual attention to them, which also increased the likelihood of choice. The type of packaging did not have a significant effect on purchase intention. Minimalist packages, on the other hand, were evaluated as more sustainable. The findings can serve as a valuable basis for designing effective packaging strategies aimed at attracting attention, supporting product choice, and communicating sustainability.Cílem diplomové práce bylo ověřit vliv minimalistického a komplexního designu obalů na vizuální pozornost, preferenci, nákupní záměr a vnímanou udržitelnost. Empirická část zahrnovala eye-trackingový 2-AFC experiment a dotazník pro měření nákupního záměru a percepce udržitelnosti. Výsledky ukázaly vyšší preferenci komplexních obalů i vyšší vizuální pozornost, která zároveň zvyšovala pravděpodobnost volby. Typ obalu se významně neprojevil na nákupním záměru. Minimalistické obaly byly naopak hodnoceny jako udržitelnější. Zjištění mohou být cenným podkladem pro navrhování efektivních obalových strategií s ohledem na upoutání pozornosti, podporu volby a komunikaci udržitelnosti
Analysis of Selected Factors Influencing Employee Satisfaction in Company XYZ
No full textThis bachelor’s thesis examines the factors that influence employee satisfaction in Company XYZ. The aim is to identify and explore the key aspects of job satisfaction, with particular emphasis on the quality of leadership, perceived equity in remuneration and workplace relations, as well as opportunities for personal growth and employee motivation, all of which shape perceived satisfaction. The theoretical part first defines the concept of job satisfaction and then presents related domains such as leadership styles, Herzberg’s two-factor motivation theory, J. Stacy Adams’s equity theory. While these approaches primarily explain motivational processes, many of the identified factors have a direct impact on employees’ job satisfaction. The thesis thus provides a comprehensive framework for understanding the factors that shape employee satisfaction. The empirical part is based on semi-structured interviews with employees of Company XYZ, aimed at gaining deeper insight into their perceptions of leadership, motivation, and overall workplace satisfaction. The findings serve as a basis for recommendations focused on increasing employee satisfaction within Company XYZ.Táto bakalárska práca sa zaoberá analýzou faktorov, ktoré ovplyvňujú spokojnosť zamestnancov v spoločnosti XYZ. Cieľom práce je identifikovať a preskúmať kľúčové aspekty pracovnej spokojnosti, pričom dôraz je kladený najmä na kvalitu vedenia, spravodlivosť v odmeňovaní a pracovných vzťahoch, ako aj na možnosti osobného rastu a motivácie zamestnancov, ktoré sa zároveň premietajú do ich vnímanej spokojnosti. V teoretickej časti je najskôr definovaný pojem pracovnej spokojnosti a následne sú predstavené súvisiace oblasti, ako štýly vedenia, Herzbergova dvojfaktorová teória motivácie, teória spravodlivosti J. Stacyho Adamsa. Tieto prístupy primárne vysvetľujú procesy motivácie, avšak mnohé z identifikovaných faktorov majú priamy dosah aj na pracovnú spokojnosť zamestnancov. Práca tak poskytuje komplexný rámec pre pochopenie faktorov formujúcich spokojnosť zamestnancov. Praktická časť je založená na pološtruktúrovaných rozhovoroch so zamestnancami spoločnosti XYZ, ktorých cieľom je získať hlbšie poznatky o ich vnímaní vedenia, motivácie a celkovej spokojnosti na pracovisku. Získané výsledky slúžia ako podklad pre odporúčania zamerané na zvýšenie spokojnosti zamestnancov v spoločnosti XYZ.Tato bakalářská práce se zabývá analýzou faktorů, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců ve společnosti XYZ. Cílem práce je identifikovat a prozkoumat klíčové aspekty pracovní spokojenosti, přičemž důraz je kladen zejména na kvalitu vedení, spravedlnost v odměňování a pracovních vztazích, stejně jako na možnosti osobního růstu a motivace zaměstnanců, které se zároveň promítají do jejich vnímané spokojenosti. V teoretické části je nejprve definován pojem pracovní spokojenosti a následně jsou představeny související oblasti, jako jsou styly vedení, Herzbergova dvoufaktorová teorie motivace a teorie spravedlnosti J. Stacyho Adamse. Tyto přístupy primárně vysvětlují procesy motivace, avšak mnoho z identifikovaných faktorů má přímý dopad i na pracovní spokojenost zaměstnanců. Práce tak poskytuje komplexní rámec pro pochopení faktorů formujících spokojenost zaměstnanců. Praktická část je založena na polo-strukturovaných rozhovorech se zaměstnanci společnosti XYZ, jejichž cílem je získat hlubší poznatky o jejich vnímání vedení, motivace a celkové spokojenosti na pracovišti. Získané výsledky slouží jako podklad pro doporučení zaměřená na zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XYZ
The Influence of External Factors on the Spa Industry in the Czech Republic
No full textA proper understanding of the external environment represents a crucial task to which business entities in the Czech Republic must devote adequate attention. A relevant evaluation of influencing factors can significantly affect strategic decision-making regarding the future field of business activity. It may also determine the direction and potential for maintaining a competitive advantage of already established organizations. The aim of this master’s thesis is therefore to assess, using a PESTLE analysis, the influence of external factors affecting business activities in the spa industry in the Czech Republic and to provide an expert opinion on whether it is appropriate to enter this sector. To determine the relative significance of individual factors, the pairwise comparison method was applied, enabling their quantitative evaluation and prioritization. The analysis revealed that, apart from strict legislative requirements, the most significant determinants of the business environment in the spa industry include demographic trends characterized by a substantial ageing of healthcare personnel, a deepening shortage of qualified healthcare professionals, and the inability to replace them with new graduates. For these reasons, entry into the spa industry was not recommended for a new market participant.Správná orientace ve vnějším prostředí je zásadním úkolem, kterému se podnikající subjekty v České republice musejí náležitě věnovat. Relevantní vyhodnocení působících faktorů může zásadně ovlivnit strategické rozhodování o budoucím oboru podnikání. Rovněž může určit směřování a potenciál udržení konkurenční výhody organizací již fungujících. Cílem této diplomové práce je proto s pomocí analýzy PESTLE posoudit vliv vnějších faktorů, které působí na podnikání v oblasti lázeňství v České republice a vydat odborné stanovisko, zdali je vhodné v tomto oboru začít podnikat. Pro stanovení relativní významnosti jednotlivých faktorů byla využita metoda párového srovnání, která umožnila jejich kvantitativní hodnocení a stanovení priorit. Na základě analýzy vyplynulo, že nejvýznamnějšími determinanty podnikatelského prostředí v lázeňství byly, vyjma přísných legislativních podmínek, demografický vývoj obyvatelstva charakterizovaný významným stárnutím zdravotnického personálu, prohlubující se deficit v počtu kvalifikovaných zdravotníků a nemožnost náhrady novými absolventy. Z těchto důvodů nebylo doporučeno novému subjektu vstupovat do odvětví lázeňství
Renewable Energy Communities and Renewables Self-consumers in EU Law and Selected Member States
No full textThis bachelor's thesis examines the transposition of the legal institutes "Self-consumers of electricity from renewable sources" and "Renewable Resources Community" into the Czech legal system. The aim is to offer a critical view of the implementation of the Czech transposition and subsequently compare it with the Austrian transposition. To achieve the goal, the author analyzes the legal regulation at the European and national levels. From the analysis performed, the author evaluates the implementation of the transposition and subsequently makes a comparison. The thesis shows an insufficient level of transposition of the institute "Self-consumers of electricity from renewable sources". It is not regulated independently in Czech law, as it has in fact merged with another legal regulation. The transposition of the institute "Renewable Resources Community" is assessed as faithful to the European model and evaluated positively. The comparison performed shows the closeness of the examined institutes in both legal systems. The mutual differences are stated more specifically in the thesis.Tato bakalářská práce se zabývá transpozicí právních institutů „Samospotřebitelé elektřiny z obnovitelných zdrojů“ a „Společenství pro obnovitelné zdroje“ do českého právního řádu. Cílem je nabídnout kritický pohled na provedení české transpozice a následně ji porovnat s transpozicí rakouskou. K dosažení cíle autor analyzuje právní úpravu na úrovni evropské i vnitrostátní. Z provedené analýzy autor hodnotí provedení transpozice a následně provádí komparaci. Z práce vyplývá nedostatečná úroveň transpozice institutu „Samospotřebitelé elektřiny z obnovitelných zdrojů“. Ten v českém právu není upraven svébytně, neboť fakticky splynul s jinou právní úpravou. Transpozice institutu „Společenství pro obnovitelné zdroje“ je posouzena jako věrná evropské předloze a hodnocena pozitivně. Z provedené komparace vyplývá blízkost zkoumaných institutů v obou právních řádech. Vzájemné rozdíly jsou v práci konkrétněji uvedeny
Market potential and barriers for foods with alternative proteins in the Czech Republic
No full textThis thesis deals with the market potential and barriers to the acceptance of foods with alternative proteins on the Czech market from the perspective of consumer segments. The aim of the thesis is to identify and describe the main consumer segments on the Czech market according to their current eating habits, attitudes to health, tradition, technology, and sustainability, to evaluate their relative potential in terms of willingness to include alternative protein sources in their diet, and to propose a suitable marketing strategy for individual segments based on the findings. The theoretical part summarizes findings in the field of consumer behavior, consumption patterns, factors influencing access to alternative proteins (specifically health, sustainability, ethics, economic situation, culture, and technology), and also deals with market segmentation and the marketing mix. The practical part uses secondary data from MML-TGI research analyzed in Data Analyzer software using factor analysis, cluster analysis, and contingency tables, which reveal five distinct consumer segments differing in their relationship to health, sustainability, openness to new foods, and traditional cuisine. These segments are further profiled and supplemented with the results of primary quantitative research conducted through an online questionnaire survey, which focuses on specific motivations and barriers related to foods with alternative proteins. Based on a synthesis of secondary and primary data, three segments with a total size of 3.29 million people in the Czech Republic were identified as the most suitable. The main barriers to acceptance are high prices and insufficient product availability. Motivation varies across segments, ranging from a (1) focus on health, ecology, and sustainability, (2) a desire to taste and experience new foods, to (3) compatibility with a healthy lifestyle and a desire to experiment in the kitchen, for which different marketing strategies are designed.Diplomová práce se zabývá tržním potenciálem a bariérami přijetí potravin s alternativními proteiny na českém trhu z hlediska spotřebních segmentů. Cílem práce je identifikování a popis hlavních spotřebních segmentů na Českém trhu dle jejich současných stravovacích návyků, postojů ke zdraví, tradici, technologiím či udržitelnosti, vyhodnotit jejich relativní potenciál z hlediska ochoty zařadit alternativní zdroje proteinu do jídelníčku a na základě daných zjištění navrhnout vhodnou marketingovou strategii pro jednotlivé segmenty. Teoretická část shrnuje poznatky z oblasti spotřebitelského chování, spotřebních modelů, faktorů ovlivňujících přístup k alternativním proteinům (specificky zdraví, udržitelnost, etika, ekonomická situace, kultura a technologie) a věnuje se také segmentaci trhu a marketingovému mixu. Praktická část využívá sekundární data výzkumu MML-TGI analyzovaná v softwaru Data Analyzer za pomoci faktorové analýzy, shlukové analýzy a kontingenčních tabulek, na jejichž základě je odhaleno pět odlišných spotřebitelských segmentů lišících se svým vztahem ke zdraví, udržitelnosti, otevřenosti k novým potravinám a tradiční kuchyni. Tyto segmenty jsou dále profilovány a doplněny o výsledky primárního kvantitativního výzkumu realizovaného online dotazníkovým šetřením, který se zaměřuje na konkrétní motivace a bariéry spjaté s potravinami s alternativními proteiny. Na základě syntézy sekundárních a primárních dat byly jako nejvhodnější tři segmenty o celkové velikosti 3,29 milionů osob v České republice. Hlavními bariérami přijeti jsou vysoké ceny a nedostatečná dostupnost produktů. Motivace se liší dle segmentů na celek zaměřený na (1) zdraví, ekologii a udržitelnost, (2) chuť a zážitek z nového jídla nebo (3) kompatibilitu se zdravým životním stylem a kuchařskou chutí experimentovat, čemuž jsou navrženy odlišné marketingové strategie
Subsidy programs for energy savings in the Czech Republic and Slovakia
No full textBakalářská práce se zabývá porovnáním dvou dotačních programů zaměřených na podporu nízkopříjmových domácností při snižování energetické náročnosti rodinných domů, a to programů Nová zelená úsporám Light pro nízkopříjmové domácnosti v České republice a Obnov dom mini 2 na Slovensku. Cílem práce je na základě analýzy porovnat oba dotační programy z hlediska podmínek pro žadatele, podporovaných opatření, administrativní náročnosti a dalších aspektů. Na základě analýzy jsou identifikovány silné a slabé stránky obou programů a navržena doporučení pro optimalizaci jejich nastavení.This bachelor thesis compares two subsidy programs aimed at supporting low-income households in reducing the energy intensity of family homes, namely the Nová zelená úsporám Light program for low-income households in the Czech Republic and the Obnov dom mini 2 program in Slovakia. The aim of the thesis is to compare both subsidy programs based on analysis in terms of conditions for applicants, supported measures, administrative complexity, and other aspects. Based on the analysis, the strengths and weaknesses of both programs are identified and recommendations for optimizing their settings are proposed
Asimilují se východoevropští imigranti z hlediska mezd rychleji než imigranti z Latinské Ameriky v USA?
No full textThis thesis examines wage assimilation among Latin American and Eastern European immigrants in the United States using IPUMS ACS microdata and pooled OLS regression models. The analysis reveals that both groups experience rising wages with years since migration, but their assimilation patterns differ: Latin Americans show faster initial wage growth, while Eastern Europeans display slower but more sustained long-term gains. The results show that both groups experience clear wage assimilation, with wages rising as time in the U.S. increases. Latin Americans assimilate faster initially (≈2.9% wage growth per year), but their growth slows more sharply over time. Eastern Europeans assimilate more slowly (≈2.5% per year) but sustain wage growth longer due to a flatter quadratic effect.Tato práce zkoumá asimilaci mezd mezi latinskoamerickými a východoevropskými imigranty ve Spojených státech s využitím mikrodat IPUMS ACS a sdružených regresních modelů OLS. Analýza ukazuje, že obě skupiny zažívají rostoucí mzdy s postupem let od migrace, ale jejich vzorce asimilace se liší: Latinskoameričané vykazují rychlejší počáteční růst mezd, zatímco Východoevropané vykazují pomalejší, ale trvalejší dlouhodobé zisky. Výsledky ukazují, že obě skupiny zažívají jasnou asimilaci mezd, přičemž mzdy rostou s prodlužujícím se časem stráveným v USA. Latinskoameričané se zpočátku asimilují rychleji (≈2,9% růst mezd ročně), ale jejich růst se v průběhu času prudceji zpomaluje. Východoevropané asimilují pomaleji (≈2,5% ročně), ale růst mezd si udržují déle díky ploššímu kvadratickému efektu
The Impact of Chinese Foreign Direct Investment on the Vietnamese Economy
No full textDiplomová práce se zabývá vlivem čínských přímých zahraničních investic na vietnamskou ekonomiku. V úvodní části je vymezen význam PZI v rozvojových zemích a motivace investorů, přičemž zvláštní pozornost je věnována postavení Číny v regionu jihovýchodní Asie a její geopolitické strategii, včetně iniciativy Belt and Road. Praktická část mapuje vývoj objemu a sektorového zaměření čínských investic ve Vietnamu, přičemž analyzuje jejich ekonomické, sociální a environmentální dopady. Součástí práce jsou případové studie vybraných čínských projektů, které ilustrují přínosy i rizika těchto investic. Závěrem práce autor hodnotí rozdíly mezi čínskými a ostatními zahraničními investicemi a upozorňuje na potřebu efektivní regulace ze strany vietnamské vlády.The thesis focuses on the impact of Chinese foreign direct investments (FDI) on the Vietnamese economy. The introduction defines the significance of FDI in developing countries and the motivations of investors, with particular attention paid to China's position in Southeast Asia and its geopolitical strategy, including the Belt and Road Initiative. The practical part maps the development of the volume and sectoral focus of Chinese investments in Vietnam, analyzing their economic, social, and environmental impacts. The thesis includes case studies of selected Chinese projects, which illustrate both the benefits and risks of these investments. The conclusion evaluates the differences between Chinese and other foreign investments and highlights the need for effective regulation by the Vietnamese government
Lean management principles in sustainability and links to the circular economy
No full textDiplomová práce se zaměřuje na propojení principů Lean managementu s konceptem udržitelnosti a cirkulární ekonomiky v podnikovém prostředí, přičemž poukazuje na jejich vzájemnou synergii. Cílem práce je identifikace způsobu využití nástrojů lean managementu podporující efektivní odpadové hospodářství a cirkulární ekonomiku ve vybrané společnosti. Práce vychází z teoretického rámce Lean managementu a udržitelnosti a analyzuje jejich styčné i potenciálně konfliktní oblasti. Teoretická část je založena na literární rešerši, aplikovaná část se zaměřuje na analýzu procesů v oblasti odpadového hospodářství a řízení zásob. Pro analýzu a návrh zlepšení jsou využity nástroje DMAIC, PDCA a Kaizen. Výstupem práce jsou návrhy opatření směřující ke zvýšení efektivity procesů a současně ke snížení environmentální zátěže ve vybrané organizaci.This thesis focuses on integrating the principles of lean management with the concepts of sustainability and circular economy in a business environment, highlighting their mutual synergy. The aim of the thesis is to identify ways of using lean management tools to support effective waste management and circular economy in a selected company. The thesis is based on the theoretical framework of Lean management and sustainability and analyzes their areas of overlap and potential conflict. The theoretical part is based on literature research, while the applied part focuses on the analysis of processes in the field of waste management and inventory control. DMAIC, PDCA, and Kaizen tools are used for analysis and improvement proposals. The output of the thesis is a set of measures aimed at increasing process efficiency and reducing the environmental impact of the selected organization