Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
The role of private military companies in modern peacekeeping: a case study of the Central African Republic
No full textThis diploma thesis focuses on the role of private military companies in the Central African Republic between 2014 and the present. The thesis is structured into six chapters. In the theoretical section, the author defines the concept of security privatization, outlines a typology of private military companies, and situates the topic within the broader framework of security studies. The empirical part is based on an analysis of the key factors influencing the current security situation in the Central African Republic and evaluates the specific manifestations of the activities of private military companies. The research is based on two main analytical frameworks: the security and the humanitarian dimensions. These two dimensions enabled the author to answer the research question and fulfill the aim of the thesis. The findings demonstrate that private military companies represent a significant destabilizing factor in the examined context. They systematically undermine state authority, obstruct peacekeeping efforts, and contribute to the deepening of the humanitarian crisis.Předkládaná diplomová práce se zaměřuje na působení soukromých vojenských společností ve Středoafrické republice v období od roku 2014 do současnosti. Práce je rozdělena do šesti kapitol, přičemž v teoretické části autorka vymezuje koncept privatizace bezpečnosti, představuje typologii soukromých vojenských společností a zasazuje danou problematiku do širšího rámce bezpečnostních studií. Empirická část se opírá o analýzu faktorů ovlivňujících současnou bezpečnostní situaci ve Středoafrické republice a hodnotí konkrétní projevy činnosti soukromých vojenských společností. Výzkum vychází ze dvou hlavních analytických rámců: bezpečnostního a humanitárně-lidskoprávního. Tyto dvě vytyčené oblasti autorce pomohly k zodpovězení stanové výzkumné otázky a naplnění cíle práce. Závěry ukazují, že soukromé vojenské společnosti ve zkoumaném prostředí představují zásadní destabilizační faktor. Systematicky oslabují státní autoritu, znesnadňují úsilí peacekeepingových operací a přispívají k prohlubování humanitární krize
Impact of adoption of euro on public debt development
No full textThis bachelor’s thesis examines the impact of adopting the common currency euro on the development of public debt in selected euro area member states, namely in Slovakia, Austria, Greece, and Lithuania. The aim of the thesis is to test the hypothesis that the adoption of the euro has a negative effect on the dynamics of public debt, measured as a share of gross domestic product. The empirical analysis applies the Synthetic Control Method to construct an alternative scenario of debt development in the absence of euro adoption. Results reveal heterogeneous effects of monetary integration. In the case of Slovakia, a slight impact of euro adoption on the development of public debt is evident. For Austria and Lithuania, no consistent or statistically significant effect was identified. In the case of Greece, any potential impact cannot be clearly confirmed statistically. The stated hypothesis was not empirically confirmed. The thesis contributes to the discussion on the fiscal impact of monetary integration and highlights the role of various influencing factors.Tato bakalářská práce zkoumá vliv přijetí společné měny euro na vývoj veřejného dluhu ve vybraných členských státech eurozóny, konkrétně v Slovensku, Rakousku, Řecku a Litvě. Cílem práce je ověřit hypotézu, že přijetí eura má negativní vliv na dynamiku veřejného dluhu měřeného jako podíl na hrubém domácím produktu. Empirická analýza využívá metodu syntetické kontroly k vytvoření alternativního scénáře vývoje dluhu v případě nepřijetí eura. Výsledky ukazují heterogenní dopady měnové integrace. V případě Slovenska je patrný mírný vliv přijetí eura na vývoj veřejného dluhu. U Rakouska a Litvy nebyl identifikován konzistentní ani statisticky významný efekt. V případě Řecka nelze případný vliv jednoznačně staticky potvrdit. Stanovená hypotéza nebyla empiricky potvrzena. Práce přispívá k diskuzi o fiskálních důsledcích měnové integrace a poukazuje na roli různých faktorů na vývoj zadlužen
The Expansion of Chinese Automakers into the European Market as a Potential Political and Economic Threat
No full textElectromobility, as a trend partially driven by regulation, is opening the door for new players to enter the automotive industry. Whereas traditional European brands faced limited competition in the era of internal combustion engines, the electric vehicle segment is far more balanced and any factor with the potential to shift the dynamics of the industry can prove decisive, whether it's regulation, state support, or import conditions. Given that the growing presence of Chinese competitors in the European market has recently become a subject of discussion at the EU level, this thesis concurrently examines and analyzes the tools of the EU’s foreign policy towards the People’s Republic of China (PRC) in the automotive sector. Its aim is to identify the EU’s arguments for and against adopting a protectionist policy toward the PRC in this industry. The analysis employs the European Commission’s Impact Assessment methodology and is grounded in the theoretical framework of Economic Statecraft. Applying this methodology and theoretical approach to the issue of China’s expansion of BEVs into the European market has allowed to formulate four model scenarios outlining possible impacts on the EU across political-economic, social, and environmental dimensions. A moderate protectionist policy embedded within a legislative framework does not conflict with either the general or specific objectives of the European Union and offers the most appropriate response to potential strategic shifts on the part of the PRC.Elektromobilita jako částečně regulací tažený trend otevírá dveře novým hráčům do odvětví automobilového průmyslu. Zatímco v případě spalovacích motorů hledaly tradiční evropské značky relativně těžko k sobě rovné konkurenty, v případě elektromobilů je soutěž mnohem vyrovnanější a každý faktor, který má potenciál ovlivnit dynamiku odvětví, může být rozhodující – ať už se jedná o regulace odvětví, nebo naopak jeho státní podporu, případně dovozní podmínky. Protože prosazování čínské konkurence na evropském trhu je tématem, které se v nedávné době stalo předmětem projednávání na úrovni EU, diplomová práce paralelně zkoumá a analyzuje možnosti zahraniční politiky EU směrem k ČLR v oblasti automobilového průmyslu a dává si za cíl identifikovat důvody z hlediska EU pro / proti etablování protekcionistické politiky směrem k ČLR v odvětví, a to za pomocí využití metody Impact Assessment Evropské komise a v rámci teoretického ukotvení Economic Statecraft. Aplikace metodologie a teoretického přístupu na problematiku čínské expanze BEVs na evropský trh umožnila formulovat 4 modelové scénáře možných dopadů pro EU v oblasti politicko-ekonomické, sociální a environmentální. Umírněná protekcionistická politika ukotvená legislativním rámcem nerozporuje obecné ani specifické cíle Evropské unie a nejlépe reaguje na potenciální změny strategie ze strany ČLR
Factors Affecting Housing Affordability for Young Households in the Czech Republic
No full textThe aim of this bachelor’s thesis is to examine how mortgage interest rates and the amount of real state support affect housing affordability for young households in Prague.The focus is on the impact of two specific variables – the level of mortgage interest rates and the amount of real state support – on the ability of young people to attain homeownership. The thesis builds on the growing public interest in this topic, which is evident both in the sharp rise in real estate prices in Prague and in the intense public debate about housing affordability in the media and on the political level. The theoretical part examines the development of the housing market since 1989, the definition of housing affordability, and the factors that influence it – from economic, market, and demographic to institutional. It is followed by a practical analysis using multiple linear regression applied to time series data from 2008 to 2023. The results show that interest rates with a one-year lag have a statistically significant but opposite effect than originally expected – in other words, higher interest rates are associated with greater affordability. State support, on the other hand, shows a negative relationship with affordability, which may be due to the fact that the government tends to intervene only when the situation has already worsened. The main contribution of the thesis lies in the creation of a custom housing affordability index, which better reflects the specifics of young households in Prague. The thesis thus provides a quantitative assessment of selected factors and offers recommendations for further research and reflections on housing policy directions that could better respond to the behaviour and needs of young households.Tato bakalářská práce si klade za cíl zjistit, jaký vliv mají úrokové sazby hypotečních úvěrů a objem reálné státní podpory na dostupnost bydlení pro mladé domácnosti v Praze. Zaměřuji se na to, jaký vliv mají dvě konkrétní proměnné – výše úrokových sazeb hypotečních úvěrů a objem reálné státní podpory – na schopnost mladých lidí dosáhnout na vlastní. Práce navazuje na rostoucí společenský zájem o tuto problematiku, který je patrný jak v prudkém růstu cen nemovitostí v Praze, tak i v intenzivní veřejné debatě o dostupnosti bydlení v médiích i na politické úrovni. Teoretická část se věnuje vývoji trhu s bydlením po roce 1989, definici dostupnosti bydlení a faktorům, které ji ovlivňují, od ekonomických, přes tržní a demografické, až po institucionální. Na ni navazuje praktická analýza pomocí vícenásobné lineární regrese s využitím časových řad za období 2008–2023. Výsledky ukazují, že úrokové sazby se zpožděním jednoho roku mají statisticky významný, ale opačný vliv oproti předpokladu, tedy vyšší sazby zvyšují dostupnost. Státní podpora pak vykazuje negativní vztah k dostupnosti, což může být způsobeno tím, že stát zasahuje až ve chvíli, kdy se situace výrazně zhorší. Za hlavní přínos práce považuji vytvoření vlastního indexu dostupnosti bydlení, který lépe odráží specifika mladých domácností v Praze. Práce tak přináší kvantitativní vyhodnocení zvolených faktorů a zároveň nabízí doporučení pro další výzkum a úvahy nad směry bytové politiky, které by mohly lépe reagovat na chování a potřeby mladých domácností
Employee Benefits in 2024: Accounting and Tax Aspects in the Context of Current Changes and Their Impact on the Financial Management of Companies
No full textThis bachelor’s thesis examines the accounting and tax aspects of employee benefits in the Czech Republic, with a focus on key legislative changes introduced in 2024. The main objective is to provide a comprehensive analysis of the impact of these changes on the financial management of businesses. The theoretical part of the thesis defines employee benefits and their typology, while also analyzing the new tax and accounting framework for 2024. The practical part is divided into two analyses. The first uses a model example to demonstrate the calculation of salaries and the accounting for benefits in a fictional company. The second part provides a detailed analysis of the management of the Fund of Cultural and Social Needs (FKSP) within a specific public-sector organization, illustrating the impact of the new regulations on its accounting. The thesis also includes an evaluation of a questionnaire survey that explores employee preferences.Tato bakalářská práce se zabývá účetními a daňovými aspekty zaměstnaneckých benefitů v České republice s ohledem na klíčové legislativní změny v roce 2024. Cílem práce je komplexně analyzovat vliv těchto změn na finanční řízení podniků. Teoretická část práce definuje benefity a jejich typologii, rozebírá nový daňový a účetní rámec pro rok 2024. Praktická část je rozdělena na dvě analýzy. V první části práce se na modelovém příkladu demonstruje výpočet mzdy a zaúčtování benefitů ve fiktivní firmě. Druhá část detailně analyzuje hospodaření s Fondem kulturních a sociálních potřeb (FKSP) v konkrétní příspěvkové organizaci a ukazuje dopad nových pravidel na jeho účetnictví. Součástí práce je také vyhodnocení dotazníkového šetření, které zjišťuje preference zaměstnanců
Fundamental analysis of Amazon.com, Inc.
No full textThis bachelor´s thesis focuses on the fundamental analysis of the shares of Amazon.com, Inc. The aim is to determine the intrinsic value of the stock and to provide an investment recommendation. The analysis is conducted on three levels: global, industry and company analysis. The global analysis examines main macroeconomic indicators and their impact on the stock price development. The industry analysis then concentrates on field in which Amazon operates and the factors influencing the relevant market. The company analysis assesses the financial health of the company, its financial ratios, and calculates the intrinsic value of the stock. The outcome of this thesis is an investment recommendation on whether to buy or sell the stock.Tato bakalářská práce se zaměřuje na fundamentální analýzu akcií společnosti Amazon.com, Inc. Cílem je stanovení vnitřní hodnoty akcie a vyplývající investiční doporučení. Analýza probíhá ve třech úrovních přístupu: globální, odvětvová a firemní. Globální analýza zkoumá hlavní makroekonomické ukazatele a jejich vliv na vývoj akciového kurzu. Odvětvová se následně soustředí na oblast podnikání firmy Amazon a faktury daný trh ovlivňující. Firemní analýza posuzuje finanční zdraví společnosti, její poměrové ukazatele a samotný výpočet vnitřní hodnoty akcie. Výsledkem práce je investiční doporučení, zda akcii nakoupit, či prodat
Efektivita řízení fondů kvalifikovaných investorů v České republice: Komparace s praxí v Lichtenštejnsku a návrhy systémových opatření
No full textTato diplomová práce se zabývá fondy kvalifikovaných investorů (FKI) a jejich rolí v rozvoji kapitálového trhu v České republice. Na základě odborné literatury, rozhovorů s odborníky z České republiky a Lichtenštejnska a srovnání praxe v obou jurisdikcích identifikuje klíčové překážky a příležitosti pro další rozvoj FKI v českém prostředí. Práce využívá kvalitativní přístup a metodologii případových studií. Rozhovory s odborníky, jako jsou Lukáš Hrma (Česká republika), Bernhard Weininger a Michael Simmeth (Lichtenštejnsko), poskytly hluboký vhled do fungování správy aktiv prostřednictvím fondů, rozdílů v regulaci, přístupu k investorům a institucionální kultury. Na základě těchto zjištění byla formulována konkrétní doporučení pro český trh, inspirovaná osvědčenými postupy z Lichtenštejnska. Výstupy této práce mohou sloužit jako podklad pro odbornou diskusi o budoucnosti FKI v České republice a jako inspirace pro tvůrce politik a správce fondů, kteří hledají způsoby, jak zvýšit efektivitu, důvěru a atraktivitu českého kapitálového trhu.This thesis examines qualified investor funds (FKIs) and their role in the development of the capital market in the Czech Republic. Based on professional literature, interviews with experts from the Czech Republic and Liechtenstein, and a comparison of practices in both jurisdictions, it identifies key obstacles and opportunities for the further development of FKIs in the Czech environment. The thesis uses a qualitative approach and case study methodology. Interviews with experts such as Lukáš Hrma (Czech Republic), Bernhard Weininger and Michael Simmeth (Liechtenstein) provided deep insights into the functioning of asset management through funds, differences in regulation, access to investors, and institutional culture. Based on these findings, specific recommendations for the Czech market were formulated, inspired by best practices from Liechtenstein. The outputs of this work can serve as a basis for expert discussion on the future of FKIs in the Czech Republic and as an inspiration for policymakers and fund managers seeking ways to increase the efficiency, trust, and attractiveness of the Czech capital market
Work motivation and values of Generations X, Y and Z in IT industry
No full textDiplomová práce se zabývá tématem pracovní motivace a hodnot Generací X, Y a Z v odvětví informačních technologií. Cílem práce bylo identifikovat generační rozdíly ve vnímání pracovní motivace a hodnot, a to se zaměřením na čtyři klíčové oblasti: vnitřní motivaci, vnější motivaci, vztahovou dimenzi a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Výzkum byl realizován formou online dotazníkového šetření, výzkumný soubor zahrnoval 318 respondentů rovnoměrně zastupujících všechny tři sledované generace. Získaná data byla zpracována pomocí základní kvantitativní analýzy a popisné statistiky. Výzkum neodhalil výrazné nové trendy, které by Generace Z do pracovního prostředí v oblasti informačních technologií přinášela. Zjištěné odchylky lze převážně přičíst odlišné životní a kariérní fázi této generace ve srovnání s ostatními. Napříč generacemi byla jako nejvýznamnější faktor hodnocena spokojenost s pracovní náplní. Významnou roli představují rovněž vztahové aspekty pracovního prostředí a možnost flexibilního uspořádání pracovní doby. Doporučení pro zaměstnavatele uvedená v závěrečné kapitole poskytují východisko pro tvorbu efektivních motivačních strategií reflektujících preference pracovníků v odvětví informačních technologií České republiky.The thesis deals with the topic of work motivation and values of Generations X, Y and Z in the information technology industry. The aim of the thesis was to identify generational differences in the perception of work motivation and values, focusing on four key areas: intrinsic motivation, extrinsic motivation, relational dimension and work-life balance. The research was conducted in the form of an online questionnaire survey, the research population included 318 respondents equally representing all three generations under study. The data obtained were processed using basic quantitative analysis and descriptive statistics. The research did not reveal any significant new trends that Generation Z brings to the IT work environment. The variations found can be largely attributed to the different life and career stage of this generation compared to others. Across generations, satisfaction with job content was rated as the most important factor. The relational aspects of the working environment and the possibility of flexible working arrangements also play an important role. The recommendations for employers presented in the final chapter provide a basis for developing effective motivational strategies that reflect the preferences of workers in the Czech IT sector
Zavádění generativních AI nástrojů: Případová studie připravenosti zaměstnanců a možných implementačních bariér v nadnárodních korporacích
No full textNástup nástrojů generativní umělé inteligence (AI), jako je ChatGPT, vyvolal významný nárůst zájmu a investic do AI a vytvořil tlak na mezinárodní organizace, aby integrovaly tyto technologie a zdokonalily dovednosti svých zaměstnanců. Tato studie zkoumá primární překážky, kterým mezinárodní organizace čelí při zavádění generativní AI, a posuzuje úroveň AI gramotnosti jejich zaměstnanců. Pomocí kvantitativní metodologie s daty od 113 respondentů výzkum kategorizuje a řadí překážky adaptace AI podle důležitosti, obtížnosti odstranění a optimální posloupnosti implementace, a zároveň vyhodnocuje současnou úroveň AI gramotnosti. Zjištění naznačují, že zaměstnanci obecně disponují nadprůměrnou úrovní AI gramotnosti, ačkoli existují specifické slabiny v identifikaci aplikací založených na AI a rozlišování mezi AI a lidskou komunikací, zejména u žen a starších pracovníků. Výzkum identifikuje bezpečnost, integritu dat, potenciální zneužití, etické úvahy a soulad s regulacemi jako kritické počáteční překážky, které musí společnosti řešit prostřednictví strategického plánování a podpory vedení. Studie uzavírá plánem pro společnosti, jak zvládnout adaptaci AI, zdůrazňujícím odstranění klíčových překážek v prioritní posloupnosti a neustálý rozvoj AI gramotnosti k plnému využití potenciálu generativní AI.The advent of generative AI tools like ChatGPT has sparked a significant surge in AI interest and investment, pressuring MNCs to integrate these technologies and upskill their workforce. This study investigates the primary barriers MNCs face in adopting generative AI and assesses the AI literacy of their employees. Using a quantitative methodology with data from 113 knowledge workers, the research categorises and ranks AI adoption barriers by importance, removal difficulty, and optimal implementation sequence, while also evaluating current AI literacy levels. Findings indicate that employees generally possess an above-average level of AI literacy, though specific weaknesses exist in identifying AI-based applications and differentiating AI from human communication, particularly among women and older workers. Crucially, the research identifies security, data integrity, potential misuse, ethical considerations, and regulatory alignment as critical initial barriers that companies must address through strategic planning and leadership support. The study concludes with a roadmap for companies to navigate AI adoption, emphasising the removal of key barriers in a prioritised sequence and the continuous development of AI literacy to fully leverage generative AI's potential
China's normative power and soft power: the case of Ethiopia and Senegal
No full textDiplomová práce se zabývá analýzou normativní moci a měkkého vlivu Číny v kontextu její angažovanosti v Etiopii a Senegalu. Cílem je zjistit, jaké narativy Čína využívá ve své oficiální komunikaci a jakým způsobem tyto narativy přispívají k formování jejího obrazu jako normativní mocnosti. Z metodologického hlediska práce využívá kvalitativní obsahovou analýzu zaměřenou na oficiální dokumenty a mediální výstupy. Jako primární zdroje slouží prohlášení a tiskové zprávy čínského Ministerstva zahraničních věcí, doplněné o články z etiopských a senegalských médií, které reflektují čínskou přítomnost a její vnímání v místním kontextu. Výsledky práce ukazují, že Čína nevystupuje jako nositel univerzálních hodnot ve smyslu západního modelu, ale buduje svou normativní autoritu prostřednictvím důrazu na pragmatismus, nevměšování a rovnost. Závěr práce naznačuje, že právě tato forma komunikace nachází v africkém kontextu značnou odezvu, a přispívá tak k posilování čínského vlivu mimo tradiční formy mocenské politiky.This thesis analyses China's normative power and soft power in the context of its engagement in Ethiopia and Senegal. The aim is to identify what narratives China uses in its official communication and how these narratives contribute to shaping its image as a normative power. Methodologically, the thesis uses qualitative content analysis focusing on official documents and media outputs. Statements and press releases from the Chinese Ministry of Foreign Affairs serve as primary sources, supplemented by articles from Ethiopian and Senegalese media that reflect on China's presence and perceptions in the local context. The results of the thesis show that China does not act as a bearer of universal values in the sense of the Western model, but builds its normative authority through an emphasis on pragmatism, non-interference and equality. The thesis concludes by suggesting that it is this form of communication that finds considerable resonance in the African context, and thus contributes to the strengthening of Chinese influence beyond traditional forms of power politics