Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
Hodnocení dvojí významnosti společnosti Decasport s.r.o.
No full textDiplomová práce se zabývá procesem hodnocení dvojí materiality ve společnosti Decasport s.r.o. v souladu s Evropskými standardy pro vykazování udržitelnosti. Hlavním cílem této práce je identifikovat skutečné a potenciální významné dopady, rizika a příležitosti týkající se životního prostředí, sociálních aspektů a správy a řízení. Pro dosažení tohoto cíle jsou zkoumány dvě klíčové perspektivy. První dílčí cíl se zaměřuje na hodnocení dopadové materiality z perspektivy „inside-out“ prostřednictvím hloubkové analýzy interních procesů a zjištění, zda politiky a opatření společnosti splňují minimální požadavky na zveřejňování podle ESRS. Druhý dílčí cíl hodnotí finanční materialitu z perspektivy „outside-in“, a to se zaměřením na rizika a příležitosti, které ovlivňují finanční pozici, výkonnost a přístup společnosti k financování v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu.The thesis focuses on the process of assessing double materiality at Decasport s.r.o. in alignment with the European Sustainability Reporting Standards (ESRS). The primary aim of the thesis is to identify the actual and potential significant impacts, risks, and opportunities relating to environmental, social, and governance matters. The first sub-objective focuses on assessing impact materiality from an inside-out approach by conducting an in-depth analysis of internal processes and determining if the company’s policies and actions meet the ESRS minimum disclosure standards. The second sub-objective evaluates financial materiality from an outside-in approach, with a focus on risks and opportunities that influence the company’s financial condition, performance, cash flows, and access to capital over short, medium, and long-term horizons
Udržitelnost v rodinných podnicích: systematická přehledová studie literatury
No full textSustainability has become one of the most critical topics for businesses today, as companies are expected to minimise their environmental impact and make a positive contribution to society. Family businesses, which play a significant role in many economies, are considered unique because of their long-term orientation, family values, and intergenerational goals. These characteristics may influence how they adopt sustainability practices, particularly in the areas of environmental and social responsibility, which are often framed as CSR or ESG. However, it remains unclear whether family ownership offers distinct advantages or faces challenges compared to other types of businesses. This bachelor’s thesis systematically reviews academic research published between 2016 and 2025 on the integration of environmental and social responsibility in family businesses. The analysis of 20 peer-reviewed studies enhances understanding of the drivers and barriers to sustainability in family firms, identifies areas for future research, and provides practical recommendations relevant to both scholars and family business owners.Udržitelnost se stala jedním z nejkritičtějších témat pro dnešní podniky, protože se od firem očekává, že budou minimalizovat svůj dopad na životní prostředí a pozitivně přispívat společnosti. Rodinné podniky, které hrají významnou roli v mnoha ekonomikách, jsou považovány za specifické díky své dlouhodobé orientaci, rodinným hodnotám a mezigeneračním cílům. Tyto charakteristiky mohou ovlivňovat způsob, jakým přijímají postupy udržitelnosti, zejména v oblasti environmentální a sociální odpovědnosti, které jsou často rámovány jako CSR nebo ESG. Stále však není jasné, zda rodinné vlastnictví přináší ve srovnání s jinými typy podniků konkrétní výhody, nebo zda naopak čelí specifickým výzvám. Tato bakalářská práce systematicky přezkoumává akademický výzkum publikovaný v letech 2016–2025, který se zabývá integrací environmentální a sociální odpovědnosti v rodinných podnicích. Analýza 20 recenzovaných studií prohlubuje porozumění faktorům, které udržitelnost v rodinných firmách podporují či brzdí, identifikuje oblasti pro budoucí výzkum a poskytuje praktická doporučení relevantní jak pro akademiky, tak pro vlastníky rodinných podniků
Development of a Sentiment Analysis Model for Evaluating Open Source Reviews on CCleaner
No full textThe increasing volume of user generated content on digital platforms has made automated analysis essential for understanding consumer perceptions, identifying product issues, and supporting decision making. Mobile applications in particular receive large quantities of short and informal reviews that contain valuable information about user satisfaction and expectations. This thesis develops and evaluates a sentiment analysis framework for classifying user reviews of the CCleaner Android application, with the goal of assessing model performance, identifying dominant themes, and providing data driven recommendations for product improvement. The study applies a multi model approach combining traditional machine learning algorithms, specifically Logistic Regression and Support Vector Machines, with a deep learning architecture based on Long Short-Term Memory networks. The methodology includes comprehensive preprocessing, feature extraction using TF IDF and word embeddings, model training, and evaluation with accuracy, precision, recall, and F1 score. In addition, K Means clustering is used to uncover underlying themes within user feedback and to complement the results of sentiment classification. The findings indicate that the Long Short Term Memory model outperforms traditional machine learning methods, achieving the highest overall classification accuracy and demonstrating strong capabilities for interpreting the sequential structure of short app reviews. Topic modeling results reveal recurring themes related to performance, usability, device optimization, and advertising concerns. The combined insights highlight key areas for product refinement and show the practical value of sentiment analysis for supporting the development of mobile applications. The thesis concludes with recommendations for future research and model enhancements.The increasing volume of user generated content on digital platforms has made automated analysis essential for understanding consumer perceptions, identifying product issues, and supporting decision making. Mobile applications in particular receive large quantities of short and informal reviews that contain valuable information about user satisfaction and expectations. This thesis develops and evaluates a sentiment analysis framework for classifying user reviews of the CCleaner Android application, with the goal of assessing model performance, identifying dominant themes, and providing data driven recommendations for product improvement. The study applies a multi model approach combining traditional machine learning algorithms, specifically Logistic Regression and Support Vector Machines, with a deep learning architecture based on Long Short-Term Memory networks. The methodology includes comprehensive preprocessing, feature extraction using TF IDF and word embeddings, model training, and evaluation with accuracy, precision, recall, and F1 score. In addition, K Means clustering is used to uncover underlying themes within user feedback and to complement the results of sentiment classification. The findings indicate that the Long Short Term Memory model outperforms traditional machine learning methods, achieving the highest overall classification accuracy and demonstrating strong capabilities for interpreting the sequential structure of short app reviews. Topic modeling results reveal recurring themes related to performance, usability, device optimization, and advertising concerns. The combined insights highlight key areas for product refinement and show the practical value of sentiment analysis for supporting the development of mobile applications. The thesis concludes with recommendations for future research and model enhancements
The role of work migration in the context of population ageing on the labour market of the Czech Republic for the period 2000–2024
No full textThe thesis examines the role of labour migration in the context of population ageing in the Czech labour market between 2000 and 2024. The analysis is based on indicators such as the number of inhabitants and foreigners in the Czech Republic (both overall and of working age), their age structure, and their participation in the labour market according to the CZ-NACE and CZ-ISCO classifications. The aim of the thesis is to determine how demographic changes—particularly population ageing and the declining share of people of working age—affect the development of the labor market in the Czech Republic. The thesis examines the years 2000 to 2024 and analyzes how these changes are reflected in the structure and availability of the labor force. Special emphasis is placed on the role of labor migration, which is viewed as one of the tools that can partially compensate for the decline in domestic workers associated with population ageing. The goal is to assess to what extent foreign workers are able to offset the negative impacts of demographic trends in the Czech Republic. The research is based on the analysis of statistical data and draws on theoretical approaches from labor economics, migration theory, and demographic economics. The outcome of the thesis is an evaluation of the significance of migration in the context of an ageing population.Diplomová práce se zabývá rolí pracovní migrace v kontextu stárnutí populace na trhu práce v České republice v období 2000–2024. Analýza vychází z ukazatelů, jako je počet obyvatel a cizinců na území ČR (celkově i v produktivním věku), jejich věková struktura a účast na trhu práce podle klasifikací CZ-NACE a CZ-ISCO. Cílem, který si diplomová práce klade, je zjistit, jak demografické změny, zejména stárnutí populace a snižující se podíl obyvatel v produktivním věku, ovlivňují vývoj trhu práce v České republice. Práce se zaměřuje na období let 2000 až 2024. Analyzuje, jak se tyto změny promítají do struktury a dostupnosti pracovní síly. Důraz je kladen na roli pracovní migrace. Práce na ní nahlíží jako na jeden z nástrojů, který může přispět k částečné kompenzaci úbytku domácích pracovníků v souvislosti se stárnutí populace. Současně zkoumá, do jaké míry může pracovní migrace kompenzovat úbytek domácích pracovníků způsobený těmito trendy. Výzkum vychází z analýzy statistických údajů a opírá se o teoretické přístupy z oblasti pracovní ekonomie, migrační teorie a demografické ekonomie. Výsledkem práce je vyhodnocení významu migrace v kontextu stárnoucí populace
The Impact of eWOM on the Buying Decisions of Generation Z
No full textTato bakalářská práce zkoumá vliv elektronického word of mouth na kupní rozhodování generace Z. Cílem bylo určit, do jaké míry eWOM ovlivňuje kupní chování této generace, které typy eWOM jsou pro ni nejpřesvědčivější a ve které fázi rozhodovacího procesu hraje eWOM největší roli. Výzkum využíval kombinaci sekundárních dat MML-TGI a primárního dotazníkového šetření s respondenty ve věku 15 až 30 let. Data byla analyzována pomocí deskriptivní statistiky, Spearmanovy korelace a chí-kvadrát testů. Výsledky ukázaly, že generace Z vnímá eWOM jako důležitý zdroj informací ovlivňující její kupní chování. Nejpřesvědčivější jsou recenze s vysokou informační hodnotou, na e-shopech, Instagramu nebo YouTube. eWOM nejsilněji ovlivňuje fázi hodnocení alternativ. Zjištění mohou sloužit jako podklad pro marketingové strategie zaměřené na mladé spotřebitele.This bachelor’s thesis examines the impact of electronic word of mouth on the buying decisions of Generation Z. The aim was to determine the extent to which eWOM influences the purchasing behavior of this generation, which types of eWOM are perceived as the most persuasive, and at which stage of the decision-making process eWOM plays the most significant role. The research combined MML TGI secondary data with a primary questionnaire survey conducted among respondents aged 15 to 30. The data were analyzed using descriptive statistics, Spearman correlation, and chi-square tests. The results show that Generation Z considers eWOM an important information source influencing its buying behavior. The most persuasive forms are detailed reviews with high information value, particularly those found on online shops, Instagram, and YouTube. eWOM has the strongest effect in the evaluation of alternatives. The findings can serve as a basis for developing marketing strategies targeting young consumers
Reaganomics: The Fiscal Policy of President Ronald Reagan
No full textThe diploma thesis deals with the analysis of the fiscal policy of the United States of America in the years 1981 to 1989 under the administration of President Ronald Reagan. This period is defined by two presidential terms characterized by a radical change in economic strategy known as Reaganomics. The aim of this thesis is to verify the hypothesis: federal spending on armaments had a positive impact on the economic growth of the United States during the end of the Cold War, but at the same time became the main factor in the deepening of the negative balance of the federal budget. In connection with testing the hypothesis, the following research questions will be answered: How did federal spending on armaments develop in the period 1981–1988? How did the balance and structure of the federal budget change in the years 1981–1988? To what extent was Reaganomics based on the principles of supply-side economics in the period 1981–1988? The theoretical part of the diploma thesis deals with the definition of fiscal policy tools, the theoretical anchoring of Reaganomics, the principles of supply-side economics, and the historical context of the stagflation of the 1970s. In the practical part, the analysis demonstrated that federal spending on armaments recorded a massive and sustained increase, thus becoming a key priority of the expenditure side of the budget. Regarding the budget balance, the thesis concludes that the combination of these rising expenditures and radical tax reforms led to the creation of deep structural deficits and an unprecedented increase in federal debt. An evaluation of Reaganomics principles shows that although the administration applied supply-side economics tools, the expected self-financing of tax cuts did not materialize, and economic growth was driven rather by debt-financed demand. Based on the decomposition of the GDP growth rate, the thesis fully confirms the hypothesis, as armaments spending acted as a significant pro-growth stimulus, albeit at the cost of long-term fiscal imbalance.Diplomová práce se zabývá analýzou fiskální politiky Spojených států amerických v letech 1981 až 1989 za vlády prezidenta Ronalda Reagana. Toto období je vymezeno dvěma funkčními obdobími prezidenta, pro něž byla charakteristická radikální změna hospodářské strategie známá jako Reaganomics. Cílem této práce je potvrzení hypotézy v následujícím znění: federální výdaje na zbrojení měly v období konce studené války pozitivní dopad na hospodářský růst Spojených států, avšak zároveň se staly hlavním faktorem prohlubování negativní bilance federálního rozpočtu. V souvislosti s testováním dané hypotézy budou zodpovězeny následující výzkumné otázky: Jak se vyvíjely federální výdaje na zbrojení v období let 1981–1988? Jak se měnilo saldo a struktura federálního rozpočtu v letech 1981–1988? Do jaké míry se reaganomika v období 1981–1988 zakládala na principech ekonomie strany nabídky? Teoretická část diplomové práce se zabývá vymezením nástrojů fiskální politiky, teoretickým ukotvením Reaganomics, principy ekonomie strany nabídky a dobovým kontextem stagflace 70. let. V praktické části analýza prokázala, že federální výdaje na zbrojení zaznamenaly masivní a setrvalý nárůst, čímž se staly klíčovou prioritou výdajové strany rozpočtu. Ve vztahu k saldu rozpočtu práce dospěla k závěru, že kombinace těchto rostoucích výdajů a radikálních daňových reforem vedla k vytvoření hlubokých strukturálních deficitů a k bezprecedentnímu nárůstu federálního dluhu. Zhodnocení principů reaganomiky ukazuje, že ačkoliv administrativa aplikovala nástroje nabídkové ekonomie, očekávané samofinancování daňových škrtů se nepotvrdilo a hospodářský růst byl tažen spíše dluhem financovanou poptávkou. Práce tak na základě dekompozice tempa růstu HDP plně potvrzuje stanovenou hypotézu, neboť zbrojní výdaje působily jako významný prorůstový stimul, avšak za cenu dlouhodobé fiskální nerovnováhy
The transition of former professional athletes to the labour market
No full textCílem této bakalářské práce je zmapovat faktory, které ovlivňují přechod profesionálních sportovců do pracovního života během jejich sportovní kariéry anebo po jejím ukončení. Záměrem je také popsat dostupné formy podpory, které mohou sportovcům při této změně pomoci a zlepšit jejich pracovní uplatnění. Data jsem získala prostřednictvím kvalitativních polostrukturovaných rozhovorů s bývalými profesionálními sportovci z České republiky, jejichž odpovědi jsem analyzovala pomocí tematické analýzy. Zjištění naznačují, že hladší přechod do pracovního života souvisí s plánovaným a dobrovolným ukončením kariéry, duální kariérou sportovce, rozvojem širší identity jedince a poskytnutou podporou. Rizikové jsou naopak neplánované a nedobrovolné odchody, úzká atletická identita a nedostatek osobního rozvoje mimo sport. Ukázalo se, že dostupná forma podpory pro sportovce, která může sportovcům při této změně pomoci a zlepšit jejich pracovní uplatnění, je Český olympijský výbor a jeho program „duální kariéra“, případně Athlete365 Career+ od mezinárodního olympijského výboru a částečně i podpora od resortních sportovních center.The aim of this bachelor’s thesis is to map the factors that influence the transition of professional athletes into the labour market during their sporting career or after its end. The thesis also seeks to describe the available forms of support that can assist athletes during this process and enhance their employability. The data are collected through qualitative semistructured interviews with former professional athletes from the Czech Republic and their responses are analysed using thematic analysis. The findings indicate that smoother transitions are associated with planned and voluntary retirement, engagement in a dual career, the development of a broader personal identity, and provided support. Conversely, unplanned or involuntary career termination, a narrow athletic identity, and a lack of personal development outside sport are identified as risk factors. It has been shown that the available form of support for athletes, which can help them with this transition and improve their employment prospects, is the Czech Olympic Committee and its "dual career" programme, the Athlete365 Career+ from the International Olympic Committee, and, to some extent, support provided by resort sports centres
Analysis of selected indicators of quality of life in Prague and the South Moravian Region in 2020–2024
No full textThis thesis focuses on the analysis of selected objective indicators of quality of life (QOL) in Prague and the South Moravia Region in the years 2020-2024. The aim of the thesis is to evaluate how quality of life develops over the defined period and to identify the indicators that most influence this development. The thesis is based on a theoretical literature review and an analysis of existing approaches to measuring quality of life. As part of the evaluation of approaches to measuring quality of life, the thesis creates a quality of life index (QOLI) based on 10 key objective indicators. The main method used in the thesis is panel regression, applied to the created index of quality of life, which serves to identify the effects of key selected indicator on the QOLI. The empirical part confirms the more stable and leading position of Prague, while the South Moravian Region is found to be more susceptible to negative shocks. The results of the regression model and the use of elasticities point to regional disparities and asymmetric sensitivity of regions. These differences in statistically significant variables call for the implementation of targeted regional policies.Tato diplomová práce se soustředí na analýzu vybraných objektivních ukazatelů na kvalitu života (QOL) v Praze a Jihomoravském kraji v letech 2020-2024. Cílem práce je zhodnotit, jak se vyvíjí kvalita života ve vydefinovaném období a identifikovat ukazatele, které tento vývoj nejvíce ovlivňují. Práce vychází z teoretické literární rešerše a analýzy dosavadních přístupů k měření kvality života. V rámci zhodnocení přístupů měření kvality života je v práci vytvořen index kvality života (QOLI) vycházející z 10 klíčových objektivních indikátorů. Hlavní metodou práce je panelová regrese, aplikovaná na vytvořený index kvality života, která slouží k identifikaci vlivů klíčových vybraných ukazatelů na QOLI. Empirická část potvrzuje stabilnější a vedoucí pozici Prahy, zatímco Jihomoravský kraj je shledán náchylnějším na negativní šoky. Výsledky regresního modelu a využití pružností poukazují na regionální disparity a asymetrickou citlivost krajů. Tyto odlišnosti statisticky významných proměnných vybízejí k implementaci cílené regionální politiky
Elektromobilita a vnímaná hodnota ze strany potenciálních zákazníků
No full textTato bakalářská práce navazuje na zahraniční studie a využívá apli-kační rámec PERVAL rozšířený o vybrané technické specifikace, pro-střednictvím něhož zkoumá postoj a záměr přijetí elektromobilů na českém trhu. Na základě online dotazníkového šetření byl získán vzo-rek 91 respondentů, jehož data byla analyzována metodou PLS-SEM. Výsledky potvrzují předpoklady teorie plánovaného chování (TPB) a prokazují významný vliv postoje na behaviorální záměr přijmout elek-tromobil. Práce zároveň umožňuje srovnání zjištění s obdobně zamě-řenými zahraničními studiemi.Tato bakalářská práce navazuje na zahraniční studie a využívá apli-kační rámec PERVAL rozšířený o vybrané technické specifikace, pro-střednictvím něhož zkoumá postoj a záměr přijetí elektromobilů na českém trhu. Na základě online dotazníkového šetření byl získán vzo-rek 91 respondentů, jehož data byla analyzována metodou PLS-SEM. Výsledky potvrzují předpoklady teorie plánovaného chování (TPB) a prokazují významný vliv postoje na behaviorální záměr přijmout elek-tromobil. Práce zároveň umožňuje srovnání zjištění s obdobně zamě-řenými zahraničními studiemi
Recruiting and retaining volunteers in a selected non-profit organization
No full textThis bachelor thesis deals with factors influencing the recruitment and retention of volunteers in a non-profit organization. The aim is to determine how motivational factors and perceived organizational support affect volunteers' intention to continue. Based on a literature review, research questions and hypotheses were established, which were then verified by a quantitative questionnaire survey. The data were analyzed using correlation analysis and multiple linear regression. The results showed that the motivational dimensions of VFI are not significant predictors of retention, while perceived organizational support proved to be the only strong and statistically significant factor. The findings confirm that the long-term retention of volunteers is more influenced by the quality of support from the organization.Bakalářská práce se zabývá faktory ovlivňujícími získávání a udržení dobrovolníků v příslušné neziskové organizaci. Cílem je zjistit, jak mo-tivační faktory a vnímaná organizační podpora působí na záměr dob-rovolníků pokračovat. Na základě literární rešerše byly stanoveny vý-zkumné otázky a hypotézy, které byly následně ověřeny kvantitativ-ním dotazníkovým šetřením. Data byla analyzována pomocí korelační analýzy a vícenásobné lineární regrese. Výsledky ukázaly, že motivač-ní dimenze VFI nejsou významnými prediktory retence, zatímco vní-maná organizační podpora se prokázala jako jediný silný a statisticky významný faktor. Zjištění potvrzují, že dlouhodobé setrvání dobro-volníků je více ovlivněno kvalitou podpory ze strany organizace