Theses at VŠE
Not a member yet
77250 research outputs found
Sort by
Top Management Teams Diversity and Firm Performance: The Moderating Impact of Chief Digitalization Officer and Board Size in Swiss and German Corporations
No full textThe subject of the habilitation is meticulously focused on the exploration of top management teams diversity and its consequential impact on firm performance, particularly emphasizing the characteristics of executives in the digital epoch of the twenty-first century. This work serves as a progressive continuation of the author’s doctoral thesis (Velinov, 2014), concentrated on the intricate interrelations between the firm life cycle and the socio-economic antecedents on the upper echelons within Czech, Swiss, and German corporations. Within the habilitation, nuanced emphasis was placed on specific board characteristics, including gender, age, and nationality, analyzed within the developmental context of organizations. Between 2018 and 2022, the author has contributed a myriad of publications to peer-reviewed international journals and conferences, primarily within the research domain of top management team diversity. In the period 2019-2023, collaborative research endeavors were undertaken focusing on managerial practices and diversity and inclusion initiatives within German and Czech firms, facilitated under the Bavarian-Czech Universities Agency (BTHA). The fundamental aim of this habilitation is to investigate the influence of selected characteristics of top management teams, such as dominant function, team tenure, and international experience, on firm performance amidst the fourth industrial revolution and digitalization. The work employs quantitative research methodologies, utilizing a data panel spanning from 2018 to 2022 to scrutinize top management team diversity and the emerging role of Chief Digitalization Officer in driving firm performance within various flagship firms in Switzerland and Germany. The habilitation illuminates critical dimensions of diversity within senior management of leading Swiss and German corporations, unraveling their interconnectedness with firm performance in the volatile era marked by the advent of the Internet of Things and accelerated digitalization. The introductory section encompasses an exhaustive literature review on upper echelon and critical mass theories, elucidating the evolving global phenomena termed as diversity, followed by a rigorous examination of literature pertaining to diversity and leadership within the senior management strata of Swiss and German firms in a tumultuous international business landscape characterized by rampant digitalization. The concluding sections of the habilitation delineate critical results and discussions, highlighting dimensions of diversity such as international experience, team tenure, and educational background, and their consequent relationships with company performance in the digital era.Tématem habilitační práce je výzkum v oblasti vrcholového managementu a firemní výkonnosti vybraných německých společností. Práce se zaměřuje na zkoumání vztahu mezi diverzitou v top managementu a jejím vlivem na výkonnost firmy během tzv. digitální éry 21. století. Tento výzkum je nadstavbou disertační práce, kterou autor napsal v roce 2014 na téma „Organizační životní cyklus a socioekonomické vlivy na vrcholový management ve vybraných českých, švýcarských a německých firmách“. Ve své disertační práci se autor zaměřil na zkoumání vlivu charakteristik top managementu, kterými jsou např. pohlaví, věk, národnost atd., na rozvoj vybraných firem. V období 2016-2023 autor publikoval řadu článků v prestižních recenzovaných mezinárodních časopisech a na konferencích v oblasti diverzity top managementu a firemního rozvoje. Od roku 2019 autor pracuje na několika vědeckých projektech, které jsou zaměřeny na zkoumání dynamiky a specifik manažerských praktik, diverzity a inkluze napříč německými a českými firmami pod záštitou bavorsko-české vysokoškolské agentury (BTHA) a německo-české obchodní komory. Cílem habilitační práce je odhalit, jak konkrétní charakteristiky vrcholového managementu německých firem, např. dominantní funkce, délka práce ve firmě, mezinárodní zkušenosti a úroveň vzdělání top manažerů, ovlivňují firemní výkonnost během období čtvrté průmyslové revoluce a digitalizace. V empirické části práce je aplikován kvantitativní výzkum, který je založen na sběru dat ke konci roku 2016 ze sta největších německých společností dle objemu tržeb. Výzkum zdůrazňuje důležitost a vliv různých dimenzí diverzity v top managementu těchto německých firem a jejich vztahu s firemní výkonností během turbulentních period, které byly charakterizovány jako „internet věcí“ a globální digitalizace. Habilitační práce se skládá z několika logicky na sebe navazujících kapitol. V úvodní části autor provedl rozsáhlou literární rešerši tzv. teorie vrcholového managementu tak, aby poskytl hlubší vysvětlení, proč diverzita v top managementu nadnárodních společností ovlivňuje jejich výkon. Dále autor zkoumal existence a role tzv. Chief Information/Digitalization/Technology Officers a jejich vliv na firemní efektivitu během digitální éry v 21. století. V další části habilitační práce byla představena metodologie a statistická operacionalizace výsledků, které byly diskutované a podpořené odbornou literaturou v oblasti diverzity vrcholového managementu. Závěr tohoto výzkumu indikuje, že přítomnost top manažera na digitalizaci ovlivňuje pozitivně vztah mezi diverzitou top managementu a firemní výkonností ve 100 největších švýcarských a německých firmách během digitální éry v 21. století
Personality Typology and Leadership
No full textThis thesis, titled „Personality Typology and Leadership“ focuses on the MBTI personality typology in connection with leadership. Its main objective is to identify the key aspects of an effective leader and examine how these aspects are reflected in personality types according to the MBTI model. A secondary goal is to analyze the situation within a chosen company and propose recommendations for developing leadership skills using the MBTI approach. The research process began with a literature review, providing the theoretical foundation. This was followed by original qualitative research. The outcome of the thesis is a set of recommendations compiled in the form of a practical guide.Tato diplomová práce nesoucí název „Typologie osobnosti a leadership“ se věnuje MBTI typologii osobnosti ve spojitosti s leadershipem a klade si za cíl identifikovat klíčové aspekty lídra a zjistit, jak se tyto aspekty promítají do osobnostního typu podle modelu MBTI. Dílčím cílem je prozkoumat situaci ve firmě a navrhnout doporučení pro rozvoj leadership schopností s pomocí metody MBTI. V rámci práce byla nejprve provedena literární rešerše, která poskytla teoretický základ. Následně byl realizován vlastní kvalitativní výzkum. Výstupem práce je soubor doporučení, zpracovaný ve formě praktické příručky
Assessment of food waste in selected school cafeterias
No full textThe aim of this thesis is to identify the main causes of food waste and propose effective strategies for reducing this waste, with a focus on food waste in school cafeterias and its subsequent impacts. The thesis is divided into seven chapters. The first chapter presents a literature review, summarizing existing knowledge and research on food waste in school cafeterias and describing various strategies and measures aimed at reducing waste. The second chapter outlines the current situation, supplemented with regional statistics on food waste, taking into account the approach of individual countries, including EU member states. The third chapter discusses current trends in school catering, emphasizing healthy eating, sustainability, and innovation. The fourth chapter clarifies the definitions of key terms, such as food loss and food waste. The fifth chapter examines the causes of food waste at different stages of the supply chain. The sixth chapter explores the impacts of food waste—environmental, economic, and social. The seventh chapter constitutes the practical part of the thesis, describing the research process, analyzing the collected data, and proposing specific recommendations for reducing food waste in school cafeterias. The thesis concludes with a summary of the main findings and a proposal for measures to increase the sustainability of school catering.Cílem práce je identifikovat hlavní příčiny plýtvání potravinami a navrhnout efektivní strategie ke snížení tohoto plýtvání, se zaměřením na plýtvání potravinami ve školních jídelnách a jeho následné dopady. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. První kapitola představuje literární rešerši, která shrnuje dosavadní poznatky a výzkumy v oblasti plýtvání potravinami ve školních jídelnách a popisuje různé strategie a opatření, která vedou ke snížení plýtvání. Druhá kapitola popisuje aktuální situaci, doplněnou o regionální statistiky týkající se potravinového odpadu, přičemž je zohledněn přístup jednotlivých zemí včetně členských států EU. Třetí kapitola se věnuje současným trendům v oblasti školního stravování s důrazem na zdravou stravu, udržitelnost a inovace. Čtvrtá kapitola objasňuje definice klíčových pojmů, jako jsou potravinová ztráta a potravinový odpad. Pátá kapitola se zabývá příčinami plýtvání potravinami v různých fázích dodavatelského řetězce. V šesté kapitole jsou rozebrány dopady plýtvání potravinami – environmentální, ekonomické a sociální. Sedmá kapitola tvoří praktickou část práce, v níž je popsán průběh výzkumu, analýza získaných dat a navržena konkrétní doporučení pro snížení plýtvání potravinami ve školních jídelnách. Práce je zakončena shrnutím hlavních zjištění a návrhem opatření směřujících ke zvýšení udržitelnosti školního stravování
Determinants of success of multinational corporations on the Vietnamese market
No full textThe aim of this thesis is to analyse the effect of cultural distance between the home countries of multinational corporations with Vietnam on their success on the Vietnamese market. This thesis analyses selected data of one hundred multinational corporations operating on the Vietnamese market. This thesis did not show a statistically significant effect of cultural distance on success in Vietnam. However, it was able to demonstrate the significance of two control variables, namely the timing of entry, i.e. the year the company entered the market, and the industry in which the firm is dominant. In the case of industry, however, a statistically significant effect was only demonstrated for the direct comparison of the technology and services industries. This paper provides new insights on the topic of firm internationalisation and can serve as a practical guide for managers considering expansion to the Vietnamese market.Cílem této práce je analýza vlivu kulturní vzdálenosti mezi domovskými zeměmi nadnárodních korporací s Vietnamem na jejich úspěch na vietnamském trhu. Práce analyzuje vybraná data sto nadnárodních korporací působících na vietnamském trhu. Tato práce neprokázala statisticky významný vliv kulturní vzdálenosti na úspěch ve Vietnamu. Podařilo se však prokázat významnost dvou kontrolních proměnných, konkrétně se jedná o načasování vstupu, tedy rok, kdy společnost na trh vstoupila, a také odvětví, ve kterém firma dominantně podniká. V případě odvětví, byl však prokázán statisticky významný vliv pouze pro přímou komparaci technologického odvětví a služeb. Práce přináší nové poznatky k tématu internacionalizace firem a může sloužit jako praktický návod pro manažery zvažující expanzi na vietnamský trh
The Impact of Hallyu Wave on Consumer Behaviour in the Czech Republic
No full textThis thesis explores the influence of the South Korean cultural wave – the Hallyu Wave on the consumer behavior of Czech consumers. The Hallyu Wave, which includes K-pop, K-dramas, and South Korean celebrities active in this field, among others, has significantly expanded into regions outside of Asia in recent years. It has thus become a global phenomenon, influencing perceptions of South Korea and consumer behavior across countries. While numerous studies on this influence already exist in international literature, similar research is still lacking in the Czech academic context. The thesis is divided into five chapters. The theoretical part first discusses the phenomenon itself in theoretical terms and then examines its presence within the Czech context. The third chapter focuses on consumer behavior in relation to Hallyu and presents an overview of existing knowledge from abroad. The fourth chapter outlines the chosen research methodology. The final chapter is dedicated to the analysis of the results, aiming to determine whether and how Hallyu influences the frequency of Korean product purchases among Czech consumers.Tato diplomová práce se zabývá vlivem jihokorejské kulturní vlny – Hallyu Wave na spotřební chování českých spotřebitelů. Hallyu Wave, zahrnující mimo jiné K-pop, K-drama a jihokorejské celebrity působící na této scéně, se v posledních letech výrazně rozšířila i do regionů mimo Asii. Stala tak globálním fenoménem, který ovlivňuje vnímání Jižní Koreje i spotřební chování napříč zeměmi. Zatímco v zahraniční literatuře již existuje řada studií věnujících se tomuto vlivu, v českém akademickém prostoru podobný výzkum dosud chybí. Práce je rozdělena do pěti kapitol. Teoretická část se nejprve věnuje samotnému fenoménu v teoretické rovině, a následně přibližuje jeho přítomnost v českém kontextu. Třetí kapitola se věnuje spotřebnímu chování ve vztahu k Hallyu, a přináší pohled na dosavadní poznatky ze zahraničí. Čtvrtá kapitola představuje zvolenou metodiku výzkumu. Poslední kapitola je věnována analýze výsledků, jejímž cílem je zjistit, zda a jak Hallyu ovlivňuje frekvenci nákupu korejských produktů mezi českými spotřebiteli
International expansion of Market Vision
No full textThis bachelor thesis focuses on designing an expansion strategy for the market research agency Market Vision into a foreign market. The aim of the thesis is to identify the most suitable target market, conduct its analysis, and propose the optimal mode of entry and expansion strategy. The work is based on the theoretical framework of international trade in services and the specifics of service sector internationalisation. A scoring model is used to select the target market, followed by a PEST analysis, competition analysis, and a SWOT analysis. Based on these analyses, a specific market entry strategy is proposed. The outcomes of this thesis can serve as a basis for Market Vision’s decision-making regarding its international expansion.Bakalářská práce se zabývá návrhem strategie expanze výzkumné agentury Market Vision na zahraniční trh. Cílem práce je identifikovat nejvhodnější cílový trh, provést jeho analýzu a navrhnout optimální formu a strategii vstupu. Práce vychází z teoretického rámce mezinárodního obchodu se službami a specifik internacionalizace v sektoru služeb. K výběru cílového trhu je využit skóringový model, následovaný PEST analýzou, analýzou konkurence a SWOT analýzou. Na základě těchto analýz je navržena konkrétní strategie vstupu na vybraný trh. Výstupy této práce mohou sloužit jako podklad pro rozhodování o expanzi společnosti Market Vision
Marketing strategy of the Huhu cakes confectionery
No full textThis bachelor thesis focuses on the creation of a marketing strategy for a small confectionery HUHU cake, which has been operating exclusively online and plans to open its first brick-and-mortar store. The theoretical part focuses on the marketing of small businesses in the gastronomy sector, especially the patisserie segment, and current trends such as personalisation, digitalisation, or sustainability. The practical part of the thesis introduces the business itself, analyses its strengths and weaknesses through tools such as SWOT analysis and marketing mix and proposes recommendations for further development based on a questionnaire survey and an interview with the owner. The result is concrete recommendations for the development of the confectionery which focus on maximizing the identified opportunities, strengthening the strengths, and trying to eliminate weaknesses or defend against threats.Tato bakalářská práce se zabývá tvorbou marketingové strategie pro malou cukrárnu HUHU dortíky, která dosud fungovala výhradně online a plánuje otevření své první kamenné prodejny. Teoretické části se zaměřuje na marketing malých podniků v oblasti gastronomie, zejména segmentu cukráren, a aktuální trendy jako jsou personalizace, digitalizace nebo udržitelnost. Praktická část práce představuje samotný podnik, analyzuje jeho silné a slabé stránky prostřednictvím nástrojů jako SWOT analýza a marketingový mix a na základě dotazníkového šetření i rozhovoru s majitelkou navrhuje doporučení pro další rozvoj. Výsledkem jsou konkrétní doporučení pro rozvoj cukrárny, která se soustředí na maximální využití identifikovaných možností, posílení silných stránek a snahu o odstranění slabin či obranu před hrozbami
US policy from a realist perspective: the Ukraine case study
No full textTato práce se zaměřuje na analýzu zahraniční politiky Spojených států amerických ve vztahu k Ukrajině v období let 2014–2022. Cílem je ověřit, zda kroky USA v tomto období odpovídaly předpokladům realistické teorie mezinárodních vztahů, zejména principům maximalizace moci a udržování mocenské rovnováhy. USA od konce druhé světové války hrají klíčovou roli v evropské bezpečnosti, přičemž jako globální mocnost v unipolárním systému musí pružně reagovat na proměny situace v dříve stabilních regionech, jako je Evropa. Realistické paradigma, zaměřené na otázky moci a konfliktu, je pro analýzu tohoto vztahu obzvlášť vhodné. Výzkum ukázal, že Spojené státy ve sledovaném období nejednaly v plném souladu s principem maximalizace moci, nicméně jejich přístup ve velké míře reflektoval snahu o udržení mocenské rovnováhy v regionu. Zároveň bylo identifikováno, že strategické kroky USA byly částečně ovlivněny i globálním kontextem, zejména rostoucím vlivem Číny, na který musely Spojené státy adekvátně reagovat.This thesis focuses on the analysis of the United States' foreign policy towards Ukraine in the period 2014-2022. The aim is to verify whether the US actions in this period were consistent with the assumptions of realist international relations theory, in particular the principles of power maximization and maintaining the balance of power. Since the end of World War II, the US has played a key role in European security, and as a global power in a unipolar system, it must respond flexibly to changes in the situation in previously stable regions such as Europe. The realist paradigm, which focuses on issues of power and conflict, is particularly suited to the analysis of this relationship. Research has shown that the United States did not act in full accordance with the principle of power maximization during the period under review, but its approach reflected to a large extent the desire to maintain the balance of power in the region.At the same time, it was identified that US strategic actions were partly influenced by the global context, in particular the growing influence of China, to which the United States had to respond adequately
Sportswashing and soft power in Formula 1
No full textThis bachelor thesis examines the use of Formula 1 as a tool of soft power and sportswashing, using Italy, Bahrain and Saudi Arabia as case studies. The main aim is to answer the question of how these countries shape their international image through the hosting of races. The paper is based on the theoretical framework of soft power according to Nye and the concept of sportswashing according to Fruh et al. and Merritt. The theoretical section defines the key concepts and introduces the methodology used. The empirical part consists of a qualitative comparative case study that analyses the historical context and specificities of the organisation of races in each country. Countries were compared using matching and difference methods to identify differences in their strategies. The analysis is based on primary sources, such as official documents and statements, and secondary sources, including academic studies and news outputs. The work contributes to the understanding of the role of sport mega-events in international relations.Tato bakalářská práce zkoumá využití Formule 1 jako nástroje soft power a sportswashingu na příkladu Itálie, Bahrajnu a Saúdské Arábie. Hlavním cílem je odpovědět na otázku, jak tyto země prostřednictvím pořádání závodů formují svůj mezinárodní obraz. Práce vychází z teoretického rámce soft power podle Nyeho a konceptu sportswashingu podle Fruha et al. a Merritt. Teoretická část vymezuje klíčové pojmy a představuje použitou metodologii. Empirickou část tvoří kvalitativní komparativní případová studie, která analyzuje historický kontext a specifika pořádání závodů v jednotlivých zemích. Země byly porovnány pomocí metod shody a rozdílu, za účelem identifikace rozdílů v jejich strategiích. Analýza je založena na primárních zdrojích, jako jsou oficiální dokumenty a prohlášení, a sekundárních zdrojích, včetně akademických studií a zpravodajských výstupů. Práce přispívá k pochopení role sportovních mega-událostí v mezinárodních vztazích
The factor of nationalism in the foreign policy of fascist Italy
No full textThe thesis analyses the factor of nationalism in the foreign policy of Italy during the reign of Benito Mussolini. The research question of the thesis is: how was nationalism used in shaping Italy's foreign policy under Benito Mussolini? The thesis uses a qualitative case study focusing on three key events: the invasion of Ethiopia, the rapprochement with Germany and the invasion of Greece. The theoretical framework of the thesis is mainly based on modernist theories of nationalism. The conclusions show that nationalism not only served as a legitimizing tool for foreign expansion, but also formed the ideological basis of the regime's imperial direction. At the same time, foreign policy itself was used as a tool to strengthen and unify national identity.Diplomová práce se věnuje analýze faktoru nacionalismu v zahraniční politice Itálie během vlády Benita Mussoliniho. Výzkumná otázka práce zní: jakým způsobem byl nacionalismus využit při formování zahraniční politiky Itálie pod vedením Benita Mussoliniho? Práce využívá kvalitativní případovou studii zaměřenou na tři klíčové události: invazi do Etiopie, sbližování s Německem a invazi do Řecka. Teoretický rámec práce je založen zejména na modernistických teoriích nacionalismu. Závěry ukazují, že nacionalismus neplnil pouze roli legitimizačního nástroje zahraniční expanze, ale tvořil i ideologický základ imperiálního směřování režimu. Zároveň byla samotná zahraniční politika využívána jako nástroj k posilování a sjednocování národní identity