Repositorio Institucional de la Escuela Militar de Chorrillos
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Las tecnologías innovadoras y la capacidad de fuegos de los sistemas de artillería en el grupo de artillería de campaña cabo alfredo maldonado N°123 del departamento de arequipa
No full textEn el marco de la innovación tecnológica para aumentar la eficacia de los sistemas de artillería de campaña, el presente trabajo de suficiencia profesional se centra en explorar las posibilidades de potenciar la capacidad de fuegos del Grupo de Artillería de Campaña Cabo Alfredo Maldonado N° 123, con sede en el Departamento de Arequipa, Perú. Este Grupo de Artillería forma parte del Agrupamiento de Artillería "Crl Francisco Bolognesi", perteneciente a la Tercera División del Ejército del Perú. El objetivo general de este trabajo de suficiencia profesional es describir y explicar la situación problemática sobre la tecnología utilizada para potenciar la capacidad de fuegos de los sistemas de artillería en el grupo de artillería de campaña donde el autor vivió su experiencia laboral y en base a ello proponer la implementación de tecnologías innovadoras que permitan aumentar la capacidad de fuegos de los sistemas de artillería de campaña del mencionado Grupo de Artillería. Esto se traduce en una búsqueda constante por lograr una mayor precisión, alcance y efectividad en las operaciones militares. En este contexto, la descripción de la realidad y el planteamiento del problema se tornan fundamentales. El autor, en el cargo ejercido como comandante del Grupo de Artillería de Campaña Cabo Alfredo Maldonado N° 123, observó durante su permanencia, que los cañones de su unidad, presentaban limitaciones operativas debido a su envejecimiento y tiempo en servicio. Esto afectaba significativamente su capacidad para alcanzar distancias requeridas y proporcionar potencia de fuegos en situaciones tácticas y estratégicas, lo cual influía directamente en la efectividad y eficacia de la misión desempeñada. La propuesta de modernización que se plantea en la presente investigación, busca abordar la obsolescencia y la precisión limitada en los disparos mediante la implementación de tecnologías innovadoras, como los sistemas de UAVs (Vehículos Aéreos no Tripulados) equipados con sensores LiDAR, sistemas de comunicación de vanguardia y análisis de datos en tiempo real. Estas medidas permitirán incrementar la capacidad de fuegos de este Grupo de Artillería y asegurar que la unidad cumpla eficazmente su misión fortaleciendo la defensa y garantizar la seguridad de la Nación. Con la implementación de estas tecnologías innovadoras, se espera queincremente significativamente la capacidad de fuegos del Grupo de Artillería de Campaña Cabo Alfredo Maldonado N° 123, aumente la precisión de los disparos y permita una toma de decisiones más rápida y eficaz ante cualquier situación. Esto contribuirá tanto a la defensa nacional como a la seguridad en la región, adaptándose a los desafíos cambiantes en el ámbito militar
La comunicación asertiva y la calidad del servicio educativo en el centro de idiomas virgen de las mercedes (civime) ubicado en la ciudad de Lima
No full textEl presente estudio de suficiencia profesional se realizó en el Instituto de Lenguas Virgen de las Mercedes, ubicado en Av. Arequipa 1080 Lima. El objetivo general del análisis fue optimizar la excelencia en servicio brindado por la institución a través de desarrollar habilidades de asertividad en la comunicación entre su personal. En el contexto del Centro de Idiomas Virgen de las Mercedes (CIVIME) ubicado en la ciudad de Lima, se han identificado diversas dificultades en el proceso comunicacional y en la calidad del servicio al usuario, principalmente debido a la rotación constante de personal. Esta problemática ha generado una serie de problemas y efectos negativos en el centro. En primer lugar, la rotación frecuente de personal en el CIVIME puede ocasionar una falta de continuidad en la comunicación con los estudiantes y usuarios. Los constantes cambios de personal pueden generar confusión en cuanto a los procedimientos, políticas y normas del centro, lo que afecta la eficiencia y eficacia en la transmisión de información relevante. Asimismo, la rotación de personal puede afectar la calidad del servicio educativo brindado a los estudiantes. La falta de estabilidad en el cuerpo docente y administrativo puede dar lugar a una falta de coherencia en la enseñanza y en la atención al estudiante. Los profesores y el personal administrativo que no cuentan con un tiempo prolongado de permanencia pueden tener dificultades para establecer vínculos sólidos con los estudiantes, lo cual puede afectar su motivación y compromiso con el aprendizaje. Teniendo en cuenta estos problemas y efectos negativos, se propone la realización de talleres de asertividad en la comunicación y optimización en la excelencia en servicio dirigidos a los profesores y personal administrativo del centro. Estos talleres estarán diseñados para desarrollar habilidades de comunicación efectiva y adecuada, con el objetivo de mejorar los vínculos interpersonales y la satisfacción de los estudiantes. Al fortalecer las habilidades de comunicación de todo el personal del centro, se espera mejorar la continuidad en la transmisión de información, así como fomentar relaciones más sólidas y positivas con los estudiantes, contribuyendo a una mejor calidad del servicio educativo ofrecido por el CIVIME. Se espera que la implementación de esta propuesta tenga un impacto positivo en el desempeño y la eficiencia del Instituto de Lenguas Virgen de las Mercedes, fortaleciendo las relaciones interpersonales entre el personal y mejorando la calidad del servicio ofrecido a los estudiantes. Además, se sugieren estrategias para medir la efectividad del taller y garantizar su éxito en el largo plazo
Work climate and its influence on managerial skills, Maule, Chile
No full textEl objetivo general de la investigación fue describir el clima laboral y su influencia en las habilidades de los directivos, Maule, Chile. Para llevar a cabo este estudio, se diseñó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y correlacional para el cual se seleccionó una muestra representativa de 80 directivos de diversas organizaciones en la región del Maule. Además, se recurrió a la tipología documental-bibliográfica, lo que permite establecer el análisis del objeto de estudio, y describir el tema abordado. Se utilizó un cuestionario previamente validado por 5 expertos. Se concluye que, el estudio proporciona evidencia de la influencia positiva del clima laboral en las habilidades de los directivos en la región del Maule, con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0,865 y significancia de < 0.05, lo que permite afirmar que un ambiente laboral favorable está asociado con un mayor desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión
Propuesta de una nueva estructura organizativa: compañía de ingeniería de combate de selva de una brigada de infantería en la selva
No full textEl presente trabajo se desarrolla en el Batallón de Ingeniería de Selva N.° 116, que pertenece a la Sexta Brigada de Selva, orgánico de la Primera División del Ejército del Perú. El objetivo del estudio es contribuir con la doctrina militar terrestre ya existente sobre el uso de la ingeniería en las operaciones, se pretende proponer la adecuación de la actual estructura organizativa básica de una Compañía de Ingeniería de Combate en Selva de una Brigada de Infantería en Selva para cumplir con su misión de apoyo a la movilidad, contra movilidad, protección y apoyo general de ingeniería. En los últimos años, se ha percibido un aumento considerable del crimen organizado transnacional, especialmente en las fronteras de la Amazonía del Perú. Por eso, el Ministerio de Defensa prevé una mayor participación de las Fuerzas Armadas en el control territorial, marítimo, fluvial y aeroespacial, así como en el apoyo a los órganos de seguridad pública de la Amazonia. En este sentido, el estudio se inserta en el contexto de la adecuación de una estructura organizativa del Batallón de Ingeniería de Selva, a partir del proceso de transformación de la Doctrina Militar Terrestre del Ejército del Perú, con el propósito de atender las necesidades de apoyo de ingeniería a las Brigadas de Infantería de Selva. Los resultados obtenidos de la investigación permiten concluir que existe una necesidad real de reajustar la estructura organizativa básica del Batallón de Ingeniería de Combate de Selva para dotar de mayor flexibilidad y modularidad al apoyo de las Brigadas de Infantería de Selva, dimensionando la dotación básica de una organización militar de ingeniería en función de la peculiaridad de cada misión y de la disponibilidad de personal y material. En este sentido el estudio de suficiencia profesional, a partir de la experiencia profesional del autor, propone la organización básica de la Compañía de Ingeniería de Combate de Selva orgánica de una Brigada de Infantería de Selva
Los valores y la instrucción de ayuda humanitaria de los cadetes de cuarto año de infanteria de la Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi" 2023
No full textEl presente trabajo de Investigación titulado: "Los valores y la Instrucción de ayuda
humanitaria de los cadetes de cuarto año de infantería de la Escuela Militar de Chorrillos
"Coronel Francisco Bolognesi"-2023, tiene como objetivo la propuesta de mejorar la
instrucción que se imparte en las instalaciones relacionadas a prevenir y combatir los desastres
que se producen como consecuencia de los fenómenos naturales y estado de emergencia, no
sin antes fortalecer los valores éticos y morales, y sobre todo humanos en el personal militar,
principalmente a los futuros egresados de la Escuela Militar de Chorrillos como oficiales del
Ejército en su último año de instrucción y formación militar con la misión de cumplir las
demandas y acciones optimas antes , durante y después frente algún desastre natural o
emergencia sanitaria en varias zonas de la costa peruana(Desde Tumbes a Tacna).
También la elaboración de la tesis tiende a determinar la relación que existe entre los valores
y la instrucción de ayuda humanitaria de los cadetes de cuarto año de infantería de la Escuela
Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi" -2023 .Usualmente, la costa norte suele
ser el espacio donde la corriente del Niño hace efectos, y el espacio geográfico del Perú ocupa
una zona vulnerable a sismos gracias a la placa de Nazca sin embargo la tecnologías actuales
hacen cada vez más previsibles estas acciones de la naturaleza y que permiten prever la
aparición de las alertas necesarias, cuando se da la proximidad de sus ya conocidos efectos.
También cabe destacar de la situación de que se vivió en el mundo y en el Perú respecto al
Covid-19 y como se tuvo que implementar medios de control en la población por parte de las
autoridades militares. La población estuvo compuesta por 96 cadetes del arma de infantería,
una muestra representativa compuesta por 76 cadetes en donde se desarrolló un cuestionario
de 24 ítems que se derivaron las variables de la investigación. La investigación fue básica a
través de la recopilación de información, con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo
correlacional, diseño no experimental porque no hubo manipulación de las variables y
empleado el software JAMOVI en donde se pudo apreciar tablas y cuadros estadísticos a través
de los resultados del cuestionario. La población estuvo compuesta por 96 Cadetes del arma de
Infantería, una muestra representativa compuesta por 76 cadetes en donde se desarrolló un
cuestionario de 24 ítems que se derivaron de las variables de la investigación
Eficacia de la ley nN° 29248 del servicio militar y su reglamento, para el reclutamiento del personal de tropa durante los periodos de llamamiento en las unidades del ejército
No full textEl presente trabajo de Suficiencia Profesional, ha sido realizado en el Batallón de
Policía Militar N°501 en el distrito del Rímac durante el cumplimiento de las funciones
que el autor desempeñó como Oficial de Personal de dicha unidad los años 2018 -
2019. Tiene por objetivo describir y explicar la situación problemática que hasta la
actualidad se observa, respecto a la captación de personal a partir de la vigencia
de la Ley N°29248 -Ley del Servicio Militar Obligatorio, registrándose una significativa
disminución de los niveles de captación de tropa en las Unidades del Ejército con
relación a los años anteriores a la publicación y vigencia de dicha ley. Así mismo se
pretende con esta investigación, analizar la evolución de las diferentes leyes,
relacionadas al Servicio Militar, que estuvieron vigentes en esos años y cómo
impactaron en la captación de voluntarios en comparación con las experiencias de
otros países.
Con la vigencia de la Ley N°29248 "ley del servicio militar obligatorio", los niveles de
captación de tropa en las Unidades del Ejército también registran una disminución
paulatina, repercutiendo esto en el desarrollo eficiente y eficaz de las capacidades
militares, situación que no permite al militar cumplir con los objetivos y roles
estratégicos necesarios para el cumplimiento de la Misión y Visión de la Dependencia
donde laboran. El autor del presente trabajo preocupado por la problemática
expuesta que ya está afectando a las capacidades militares, se interesó en el tema
formulándose la siguiente pregunta de investigación ¿de qué manera la aplicación
de la ley N°29248 del servicio militar obligatorio desde su publicación, está influyendo
en la disminución de los niveles de captación de tropa, durante los periodos de
llamamiento en las Unidades del Ejército y en consecuencia en las Capacidades
Operativas de la Unidad del Batallón de Policía Militar N°501 en el distrito del Rímac?.
Luego de un exhaustivo análisis de la situación problemática, se pensó en modificar
algunos de los artículos de la ley que serían los que -según la hipótesis del autor- más
están afectando en la disminución de los niveles de captación de tropa militar.
En tal sentido el presente trabajo presenta una Propuesta de Mejora que pretende
modificar algunos artículos de dicha Ley, y como ésta, después de aprobarse en las
instancias correspondientes, puede revertir los bajos niveles de captación de personal
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durante los periodos de llamamiento a la tropa e incrementar sus efectivos. Para dar
una justificación que le dé seriedad a la propuesta se elaboró y aplicó un instrumento
de investigación (encuesta) a treinta (30) estudiantes del quinto de secundaria, de la
IE "Octavio Campos" - Pomalca Lambayeque; y otra a treinta Soldados del Servicio
Militar del Batallón de Policía Militar N°50, siendo de gran utilidad los resultados
obtenidos porque permitieron darle un mayor fundamento -desde la experiencia- a
la modificación propuesta por el autor de los diferentes artículos de la ley y darle
también mayor peso para que el alto mando militar de la institución puede acoger
el presente trabajo y elevar la propuesta a través de los canales correspondientes a
fin de que sea planteada ante el MINDEF y Congreso de la República para su
aprobación
Capacitación y desempeño del personal de cadetes de inteligencia frente a los desastres naturales en la Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2022
No full textEl trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y desempeño del personal de cadetes de inteligencia y los desastres naturales, Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2022. El estudio es de tipo básico, nivel correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental; para la recolección de los datos se usa la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario que se aplica a una muestra de 37 cadetes de inteligencia, de una población de 41. Los datos se procesaron con estadísticos descriptivos e inferenciales, cuyos resultados nos llevaron a aceptar la hipótesis de trabajo, y a la conclusión de que existe una relación significativa entre la capacitación y desempeño del personal de cadetes de inteligencia y los desastres naturales, Escuela Militar de Chorrillos "Coronel Francisco Bolognesi", 2022
Las instituciones educativas del Ejército y sus implicancias en la calidad educativa
No full textMe identifico como Herrera Céspedes Miguel Alberto, graduado de la Escuela Militar de Chorrillos “Coronel Francisco Bolognesi” el 01 de agosto del año 1989. Durante más de 34 años, he dedicado mi servicio al Ejército del Perú, alcanzando el Grado de General de Brigada en el arma de artillería. Una de las experiencias más enriquecedoras en mi trayectoria militar fue desempeñarme como Comandante General del Comando de Bienestar del Ejército Defensa en el presente año. En el contexto de la educación en Perú, la implementación de la Ley de Reforma Magisterial ha marcado un hito significativo en la búsqueda de mejorar la calidad y equidad en la enseñanza. Uno de los pilares fundamentales de esta reforma es la asignación de horas pedagógicas en las instituciones educativas públicas, tanto a nivel primaria como secundaria. Este sistema de cuotas tiene como objetivo asegurar una distribución justa y equitativa de los recursos educativos, con la finalidad de proporcionar una formación integral y de calidad a los estudiantes
Empleo del sistema de inteligencia nacional para la lucha contra las amenazas a la seguridad y desarrollo nacional
No full textEl presente trabajo de suficiencia profesional, ha sido elaborado en base a la experiencia profesional del autor durante los años 2017 hasta el 2020, tiempo que estuvo destacado en la Inspectoría General del Ejército realizando la labor de inspección a la Dirección de Inteligencia del Ejército (DIE) órgano integrante del Sistema de Inteligencia Nacional (SINA), y cuya función principal es la de producir Inteligencia Militar, para la formulación del Plan de Inteligencia Nacional. Se pudo advertir ciertas limitaciones en la labor de los procedimientos especiales para la obtención de informaciones y en la protección de los agentes de inteligencia, ya que la normatividad vigente contiene ciertos criterios legales que no permitirían la obtención de información oportuna para enfrentar las amenazas en contra del estado. El objetivo principal del presente trabajo de investigación es describir y explicar la situación sobre el empleo del sistema de inteligencia nacional para la lucha contra las amenazas a la seguridad y desarrollo nacional y proponer que la Comisión de Inteligencia del Congreso de la República, legisle en los cambios de la norma del Sistema Nacional de Inteligencia para obtener informaciones de manera oportuna y pueda dictar los mecanismos necesarios para proteger a los agentes de inteligencia de la persecución por parte del aparato de justicia.
El problema principal radica en que existen ciertos impedimentos legales en los procesos del Sistema Nacional de Inteligencia que no permiten un empleo óptimo del producto de inteligencia para la lucha contra las amenazas a la Seguridad y el Desarrollo Nacional.
En ese sentido, el trabajo pretende, no solo describir una realidad problemática existente, sino también aportar con una propuesta de mejora sobre la "Implementación de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) para optimizar el empleo de la inteligencia estratégica en la lucha contra las amenazas a la Seguridad y Desarrollo Nacional" que de ser aplicada bajo las modificatorias de la normatividad del Sistema Nacional de Inteligencia, ayudaría a flexibilizar los procedimientos en las operaciones especiales de obtención de informaciones de inteligencia y la protección del personal
Preparación física y el aprendizaje de técnicas de defensa personal de los cadetes de cuarto año de infanteria de la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi, 2023
No full textEl presente trabajo de Investigación titulado:"Preparación física y el aprendizaje de
Técnicas de defensa personal de los cadetes de cuarto año de Infantería de la Escuela
Militar de Chorrillos, "Coronel Francisco Bolognesi", 2023", tiene a bien presentar la
propuesta de mejorar las técnicas en defensa personal a fin de formar hombres
preparados y capacitados para hacer frente a cualquier amenaza que se produzca, estas
técnicas permitirán desarrollar un organismo más saludable, mejor entrenado y sobre
todo más capacitado y perfeccionado. Cuando las personas aprender a defenderse
aumenta la seguridad y confianza en sí mismos, así que cuando comienzan a practicar
se dan cuenta que se pueden valer por sí solos haciendo cosas que antes eran
inimaginables, más aún en nuestra etapa de formación militar estas técnicas permitirán
poder tener profesionales capacitados para hacer frente a cualquier amenaza. La
población estuvo compuesta por 96 Cadetes del arma de Infantería, una muestra
representativa compuesta por 77 cadetes, la investigación fue básica a través de la
recopilación de información, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental de
corte transversal descriptivo correlacional. Existe relación entre las variables de
estudio, observando que el resultado del coeficiente de correlación de Spearman es
igual a 0.831 el cual nos manifiesta que hay una correlación positiva alta entre ambas
variables