OJS Universitas Achmad Yani Banjarmasin
Not a member yet
568 research outputs found
Sort by
PENELITIAN PROSPEK PENGEMBANGAN TANAMAN DAUN BAWANG (Allium porum L.) DI KELURAHAN LANDASAN ULIN KECAMATAN LIANG ANGGANG KOTA BANJARBARU
No full textThe prospect of developing spring onion (allium porum l.) plants in Landasan Ulin Village, Liang Anggang District, Banjarbaru City, South Kalimantan Province”. This research was conducted on Jalan Sumber Murni, Landasan Ulin Utara Village, Liang Anggang District, Banjarbaru City, South Kalimantan Province. The average production is 462 kg/farmer, with the prevailing price of Rp. 15,000/kg, the average income of spring onion farmers is Rp. 6,975,000/farmer. The average income obtained by farmers in one harvest season is Rp. 2,586,781.85 per farmerThe prospect of developing spring onion (allium porum l.) plants in Landasan Ulin Village, Liang Anggang District, Banjarbaru City, South Kalimantan Province”. This research was conducted on Jalan Sumber Murni, Landasan Ulin Utara Village, Liang Anggang District, Banjarbaru City, South Kalimantan Province. The average production is 462 kg/farmer, with the prevailing price of Rp. 15,000/kg, the average income of spring onion farmers is Rp. 6,975,000/farmer. The average income obtained by farmers in one harvest season is Rp. 2,586,781.85 per farme
Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Mengimplementasikan Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5): (Pada SMA Plus Citra Madinatul Ilmi (CMI) Banjarbaru)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang implementasik Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila yang dilakukan oleh Kepala SMA Plus Citra Madinatul Ilmi (CMI) Banjarbaru Kalimantan Selatan, adapun langkah langkah penerapannya adalah : (Pertama) Kepala SMA Plus Citra Madinatul Ilmi (CMI) Banjarbaru sebagai sekolah Penggerak membentuk Komite pembelajaran. Komite Pembelajaran adalah sebuah tim di tingkat satuan pendidikan yang terdiri dari Kepala Sekolah dan Guru-guru yang dipilih oleh kepala sekolah. Fungsi Komite pembelajaran adalah untuk merancang dokumen KOSP termasuk merancang Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila.. (Kedua) Kepala Sekolah Mengadakan IHT ten-tang Kurikulum Merdeka dan KOSP termasuk IHT Projek Penguatan Profil Pelajar Pan-casila. (P5). (Ketiga) Kepala Sekolah bersama guru membentuk dan memilih tim fasilitator serta Koordinator Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5. terdiri dari guru guru yang mata pelajaran terintgrasi dalam tema dan modul projek. (Keempat). Kepala sekolah bersama guru memilih Tema projek dan dimensi Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5). Pemilihan tema P5 dilaksanakan dalam rapat kecil bersama tim projek, komite pembelajaran dan beberapa orang guru, termasuk semua siswa yang dilibatkan, (Kelima) Kepala sekolah bersama guru menentukan waktu pelaksanaan, setelah topik P5 disusun, langkah selanjutnya adalah menentukan waktu pelaksanaan, dan merancang alokasi waktu Projek Pengutan Profil Peljarar Pancasila dan mengidentifikasi jumlah total jam projek dalam satu pekan . (Keenam). Kepala sekolah bersama guru menyusun dan mengembangkan modul Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila. Pengembangan modul projek sebagai langkah dalam menyusun laporan akhir dari kegitan P5 yang dilakukan oleh tim projek sekolah beserta siswa
Peningkatan Profesionalitas Pegawai Pada Kantor Kelurahan Di Wilayah Kecamatan Landasan Ulin Kota Banjarbaru
No full textPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui peningkatan profesionalitas pegawai Kantor Kelurahan di Wilayah Kecamatan Landasan Ulin Kota Banjarbaru di lihat dari aspek Kualitas kerja, Kuantitas kerja, Ketepatan waktu kerja, Kemandirian, dan Hubungan interpersonal. Penelitian ini menggunakan tipe deskriptif kualitatif, responden ditetapkan secara random sampling sehingga diperoleh sebanyak 39 orang. Alat penggali data yang digunakan adalah angket untuk memperoleh data primer dan observasi serta dokumenter untuk mendapatkan data sekunder. Selanjutnya analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan pada faktor kualitas kerja berdasarkan interpretasi skor 78% termasuk baik, faktor kuantitas kerja berdasarkan interpretasi skor 83% termasuk sangat baik, faktor ketepatan waktu kerja berdasarkan interpretasi skor 87,4% termasuk sangat baik, kemudian pada faktor kemandirian pegawai berdasarkan interpretasi skor 91,6% termasuk sangat baik, serta faktor hubungan interpersonal pegawai berdasarkan interpretasi skor 79,4% termasuk baik
Pengaruh Fungsi Pelayanan Administrasi Dan Kinerja Pegawai Terhadap Peningkatan Mutu Pelayanan Publik Di Kecamatan Banjarbaru Kota
No full textThe lack of maximum service functions provided by officials to the community has an impact on the community\u27s lack of satisfaction with service providers. The aim of this research is to determine the influence of administrative service functions and apparatus performance on improving public services. A qualitative descriptive approach. The sample was determined as 30 people using incidental sampling technique, a data collection technique through inquiry and direct observation supported by the documentation found. Data analysis uses a percentage tabulation system to determine the level of achievement of each question item. The results of the research show that the function of administrative services and performance in Banjarbaru Kota District is less than optimal due to the low competence of officials in their work. Then, internal supervision lacks communication regarding operational activities, with a lack of disciplinary communication from the officers concerned.Kurang maksimalnya fungsi pelayanan yang diberikan pejabat terhadap masyarakat berdampak pada kurang puasnya masyarakat terhadap pemberi pelayanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fungsi pelayanan administrasi dan kinerja aparatur terhadap peningkatan pelayanan publik. Pendekatan yang bersifat deskriptif kualitatif. Sampel yang ditetapkan sebanyak 30 orang dengan teknik encidental sampling, teknik pengumpulan data melalui inkuiri dan observasi langsung dengan didukung dokumentasi yang ditemukan. Analisis data menggunakan sistem tabulasi persentase untuk mengetahui besarnya tingkat pencapaian setiap item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi pelayanan administrasi dan kinerja di Kecamatan Banjarbaru Kota kurang optimal disebabkan rendahnya kompetensi yang dimiliki aparat dalam bekerja. Kemudian pengawasan internal yang kurang komunikasi terhadap kegiatan operasional, dengan sikap kurangnya komunikasi disiplin aparat yang bersangkutan
Evaluasi Tingkat Konsistensi Sistem Penulisan Format Sitasi Pada Jurnal Terakreditasi dan Tidak Terakreditasi
No full textPenelitian ini bertujuan ingin mengetahui perbedaan tingkat konsistensi penulisan format sitasi pada daftar pustaka suatu jurnal. Sejatinya, makin bagus nilai jurnal tersebut, makin konsisten penulisan format sitasinya. Penelitian ini termasuk deskriptif kuantitatif dengan menggunakan pendekatan evaluatif. Hasil perhitungan to sebesar 0,092; sedangkan tt = 2,10 dan tt = 2,88, maka to adalah lebih kecil daripada tt, baik pada taraf signifikansi 5% maupun pada taraf signifikansi 1%. Dengan demikian Hipotesis Nihil yang menyatakan tidak adanya perbedaan tingkat konsistensi sistem penulisan format sitasi pada jurnal terakreditasi dan tidak terakreditasi diterima atau disetujui. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan, adanya perbedaan tingkat konsistensi sistem penulisan format sitasi pada jurnal terakreditasi dan tidak terakreditasi pada kegiatan penebitan artikel berbasis ojs tidaklah membawa perbedaan secara signifikan terhadap tingkat konsistensi sistem penulisan format sitasi pada jurnal tersebut
Peningkatan Budaya Literasi Melalui Metode Mind Mapping Di SMK Perguruan Mu’allimat Cukir Jombang Jawa Timur
No full textKonteks penelitian ini adalah indikator literasi siswa SMK Mu’allimat dinilai masih kurang baik. Dalam proses pembelajaran siswa kurang aktif dan cenderung pasif. Oleh karena itu, guru perlu melakukan upaya untuk meningkatkan literasi siswa dengan menggunakan metode mind map. Masih sangat jarang proses pembelajaran dilakukan untuk membuat siswa lebih tertarik dan berperan aktif dalam mengikuti pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Budaya literasi di SMK Perguruan Tinggi Mu\u27allimat Cukir Jombang, 2) Peningkatan budaya literasi melalui metode mind map di SMK Perguruan Tinggi Mu\u27allimat Jombang, 3) Faktor pendukung dan penghambat dalam meningkatkan budaya literasi melalui metode mind map di SMK Perguruan Tinggi Mu\u27allimat Cukir Jombang. Hasil penelitian yang diperoleh dari penelitian ini berupa: 1) Budaya Literasi di SMK Muallimat Cukir yaitu kegiatan pembuatan puisi pada acara bulan bahasa, pembuatan madding pada acara bulan Agustus, kegiatan membaca, dan jadwal rutin di perpustakaan. Namun dengan berbagai program tersebut, secara umum kemampuan literasi mereka masih kurang. 2) Peningkatan budaya literasi melalui metode mind map di SMK Muallimat artinya siswa mampu memahami bacaan dengan baik, siswa mampu menggali sumber bacaan dengan baik, siswa mampu menuliskan poin-poin penting dalam suatu materi. Sehingga dapat diambil kesimpulan besar bahwa metode mind map mampu meningkatkan literasi siswa. 3) faktor pendukung peningkatan budaya literasi melalui metode mind map adalah minat dan motivasi siswa, fasilitas sekolah yang memadai, dan kebebasan sekolah dalam menggunakan metode tersebut. Dan faktor penghambatnya adalah adanya beberapa siswa yang tidak bekerja sama dalam kelompok dan mempunyai waktu yang terbatas.
Kata kunci: Implementasi, Metode Mind Mapping Literasi
 
Hubungan Kreatifitas Guru Mengajar Terhadap Minat Belajar Siswa di SD Negeri 1 Durian Bungkuk
No full textKreativitas guru dalam pembelajaran berkaitan dengan ketrampilan pemilihan penggunaan media, metode, strategi serta pendekatan yang digunakan dalam proses pembelajaran. Pemilihan ini tentunya dengan diandasi pemahaman guru tentang kondisi dan potensi peserta didik, sehingga dalam penggunaannya bisa tepat sasaran. Selain faktor pendidik yang menjadi salah satu penentu keberhasilan pembelajaran. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan kreativitas guru mengajar terhadap minat belajar siswa di SD Negeri 1 Durian Bungkuk. Metode dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, teknik pengumpulan data pada penelitian menggunakan angket, dan observasi, sedangkan untuk pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah siswa kelas III dan V SD Negeri 1 Durian Bungkuk, yang berjumlah 29 siswa. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan yang positif dan sangat signifikan antara kreatifitas guru mengajar dengan minat belajar. Hubungan antara kedua variabel yaitu kreatifitas guru mengajar dengan minat belajar adalah kuat, hal ini dikarenakan pada baris Pearson Correlation menunjukkan angka 0,696** yang artinya terjadi hubungan kuat antara kreatifitas guru mengajar terhadap minat belajar
IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 53 TAHUN 2010 PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANAH LAUT
No full textEvery element of the organization always hopes that its organizational members can always develop and work well in accordance with the needs of the organization. To improve and develop organizational members/employees, there needs to be planned and continuous coaching. Because with coaching, employee activities within an organization will be able to develop and improve their performance in supporting the smooth operations of the organization. So the problem often faced by organizational management is how to manage and direct employees who have various traits and characteristics as well as different backgrounds, because it is known that not all people work wholeheartedly and have high loyalty to the agency that oversees them, if they are wrong one work motivation factor is not fulfilled optimally. Discipline is a problem that is closely related to organizations, without discipline it is difficult for organizations to achieve their goals. In other words, discipline is an attitude, action and behavior of employees that is very dominant in an effort to create a harmonious foundation and relationship, especially with fellow employees, between leaders and subordinates in an organization. Discipline is an action that must be in accordance with established regulations and discipline requires employees to comply with the regulations in order to create an orderly work environment to achieve organizational goals
ANALISA EFISIENSI SALURAN SEKUNDER DAERAH IRIGASI (D.I) TELAGA LANGSAT KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN
No full textDaerah Irigasi (D.I) Telaga Langsat merupakan lumbung padi ke-2 bagi Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Bendung ini mengaliri persawahan pada daerah saluran sekunder pakuan sebesar ± 1.080 Ha. Efisiensi saluran irigasi sangat penting dalam mencapai hasil pertanian yang optimal, dan memiliki dampak langsung pada produktivitas pertanian dan menggunakan metode perbandingan antara jumlah air yang sampai di lahan pertanian dengan jumlah air yang ada disaluran dikalikan seratus persen. Untuk efisiensi saluran sekunder rata-rata sebesar 80% dan memenuhi yang disyaratkan dalam Kreteria Perencanaan (KP-01
PENYULUHAN PEMBUATAN KERUPUK UDANG DI DESA SUNGAI BESAR KECAMATAN KARANG INTAN KABUPATEN BANJAR
No full textPengabdian pada masyarakat ini dilaksanakan di Desa Sungai Besar Kecamatan Karang Intan Kabupaten Banjar dengan tujuan untuk merencanakan pembuatan industri rumah tangga kerupuk udang di Desa Sungai Besar dan memberikan pengetahuan tentang cara pembuatan kerupuk udang, dengan melaksanakan kegiatan penyuluhan yang melibatkan anggota masyarakat Desa Sungai Besar. Metode pengabdian di berikan dengan cara ceramah, tanya jawab dan simulasi. Pembuatan Kerupuk Udang yang di bagi menjadi dua tahap yaitu bagian pertama dengan pengenalan pembuatan kerupuk udang dan bagian kedua mengenai resep pembuatan kerupuk udan