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Cost stickiness: uma análise bibliométrica com agenda para pesquisas futuras
Full text linkAfter the publication of the seminal study by Anderson et al. (2003), several studies have emerged about asymmetric cost behavior, also called cost stickiness. Thus, the present study aimed to carry out a bibliometric analysis of the scientific production on cost stickiness, considering the publications indexed on the Scopus platform between the years 2003 and 2023. The process of filtering the scientific production occurred by type of document, source, language, area of study and theme, which resulted in 213 articles on cost stickiness. Bibliometric analysis was performed with the aid of the Bibliometrix software. The main results indicate a significant increase in publications on the subject from the 2010s onwards, with the United States, China and South Korea being the most productive countries. In addition, authors such as Rajiv Banker and journals such as the Journal of Management Accounting Research stand out both in number of publications and citations. This study serves as a starting point for researchers interested in delving deeper into the literature on cost stickiness, in addition to providing suggestions for future research on the subject.Tras la publicación del estudio seminal de Anderson et al. (2003), han surgido varios estudios sobre el comportamiento asimétrico de los costos, también llamado cost stickiness. Así, el presente estudio tuvo como objetivo realizar un análisis bibliométrico de la producción científica sobre cost stickiness, considerando las publicaciones indexadas en la plataforma Scopus entre los años 2003 y 2023. El proceso de filtrado de la producción científica se produjo por tipo de documento, fuente, idioma, área de estudio y tema, lo que resultó en 213 artículos sobre cost stickiness. El análisis bibliométrico se realizó con la ayuda del software Bibliometrix. Los principales resultados indican un aumento significativo de las publicaciones sobre el tema a partir de la década de 2010, siendo Estados Unidos, China y Corea del Sur los países más productivos. Además, autores como Rajiv Banker y revistas como el Journal of Management Accounting Research destacan tanto en número de publicaciones como en citas. Este estudio sirve como punto de partida para los investigadores interesados en profundizar en la literatura sobre cost stickiness, además de proporcionar sugerencias para futuras investigaciones sobre el tema.A partir da publicação do estudo seminal de Anderson et al. (2003) surgiram diversas pesquisas acerca do comportamento assimétrico dos custos, também chamado de cost stickiness. Desse modo, o presente estudo teve como objetivo realizar uma análise bibliométrica da produção científica sobre cost stickiness, considerando as publicações indexadas na plataforma Scopus entre os anos de 2003 e 2023. O processo de filtragem da produção científica ocorreu por tipo de documento, fonte, idioma, área de estudo e tema, o qual resultou em 213 artigos sobre cost stickiness. A análise bibliométrica foi realizada com o auxílio do software Bibliometrix. Os principais resultados indicam um aumento significativo nas publicações sobre o tema a partir da década de 2010, com os Estados Unidos, China e Coreia do Sul sendo os países mais produtivos. Além disso, autores como Rajiv Banker e periódicos como o Journal of Management Accounting Research se destacam tanto em número de publicações quanto em citações. Este estudo auxilia como um ponto de partida para pesquisadores com interesse em se aprofundarem na literatura sobre cost stickiness, além de fornecer sugestões de pesquisas futuras sobre o tema
Consequentes da inteligência emocional: Competência gerencial, liderança transformacional e desempenho de gestores de escritórios de contabilidade
Full text linkEmotional intelligence has become a key element in management, especially in contexts that require strategic decision-making, such as accounting firms. The ability to manage emotions, understand others’ needs, and establish constructive relationships is essential for managers to face challenges related to competence, leadership, and performance in dynamic environments. Based on this premise, the study aimed to analyze the influence of emotional intelligence on managerial competence, transformational leadership, and the performance of accounting firm managers. Previous studies have shown that emotional intelligence can positively impact both managerial competence (Aslam et al., 2016; Kour & Ansari, 2024) and transformational leadership (Lee et al., 2022). The research was conducted through a questionnaire administered to managers of accounting firms registered with the Regional Accounting Council of Santa Catarina, resulting in 108 responses that allowed for hypothesis testing. For data analysis, the partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) technique was used. The results indicate a positive and significant relationship between emotional intelligence and managerial competence, as well as between emotional intelligence and transformational leadership. Additionally, a positive relationship was found between managerial competence and transformational leadership, as well as between managerial competence and managerial performance. Finally, the findings suggest that transformational leadership positively influences managerial performance. These results highlight the importance of investing in the development of emotional intelligence, managerial competence, and transformational leadership to prepare managers to achieve better managerial performance.La inteligencia emocional se ha consolidado como un elemento esencial en la gestión, especialmente, en contextos que exigen decisiones estratégicas, como es el caso de las firmas contables. La capacidad de gestionar emociones, comprender las necesidades ajenas y establecer relaciones constructivas es fundamental para que los gestores enfrenten los desafíos relacionados con la competencia, el liderazgo y el desempeño en entornos dinámicos. Sobre la base de esta premisa, el estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de la inteligencia emocional en la competencia gerencial, el liderazgo transformacional y el desempeño de los gestores de firmas contables. Estudios anteriores evidencian que la inteligencia emocional puede impactar positivamente tanto en la competencia gerencial (Aslam et al., 2016; Kour & Ansari, 2024) como en el liderazgo transformacional (Lee et al., 2022). La investigación se llevó a cabo mediante un cuestionario aplicado a gestores de firmas contables vinculadas al Consejo Regional de Contabilidad de Santa Catarina. Se obtuvieron 108 respuestas que permitieron poner a prueba las hipótesis. Para el análisis de los datos, se utilizó la técnica de modelado de ecuaciones estructurales con mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM). Los resultados indican una relación positiva y significativa entre inteligencia emocional y competencia gerencial, así como entre inteligencia emocional y liderazgo transformacional. Además, se constató una relación positiva entre competencia gerencial y liderazgo transformacional, al igual que entre competencia gerencial y desempeño gerencial. Finalmente, los hallazgos sugieren que el liderazgo transformacional ejerce una influencia positiva sobre el desempeño gerencial. Los resultados refuerzan la importancia de invertir en el desarrollo de la inteligencia emocional, la competencia gerencial y el liderazgo transformacional, promoviendo gestores mejor preparados para lograr un mayor desempeño gerencial.A inteligência emocional tem se consolidado como um elemento essencial na gestão, especialmente em contextos que exigem decisões estratégicas, como os escritórios de contabilidade. A capacidade de gerenciar emoções, compreender as necessidades alheias e estabelecer relações construtivas é essencial para que gestores enfrentem os desafios relacionados a competência, liderança e desempenho em ambientes dinâmicos. Com base nessa premissa, o estudo objetivou analisar a influência da inteligência emocional na competência gerencial, liderança transformacional e no desempenho de gestores de escritórios de contabilidade. Estudos anteriores evidenciam que a inteligência emocional pode impactar positivamente tanto a competência gerencial (Aslam et al., 2016; Kour & Ansari, 2024) quanto a liderança transformacional (Lee et al., 2022). A pesquisa foi conduzida por meio de um questionário aplicado a gestores de escritórios contábeis vinculados ao Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina, resultando em 108 respostas que possibilitaram o teste das hipóteses. Para a análise dos dados, utilizou-se a técnica de modelagem de equações estruturais (PLS-SEM). Os resultados indicam uma relação positiva e significativa entre inteligência emocional e competência gerencial, bem como entre inteligência emocional e liderança transformacional. Além disso, foi constatada uma relação positiva entre competência gerencial e liderança transformacional, assim como entre competência gerencial e desempenho gerencial. Por fim, os achados sugerem que a liderança transformacional exerce influência positiva sobre o desempenho gerencial. Os achados reforçam a relevância de investir no desenvolvimento da inteligência emocional, competência gerencial e liderança transformacional, promovendo gestores mais preparados para obter melhores desempenhos gerenciais
Gestão do capital humano: O impacto do bem-estar no desempenho económico nos países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE)
Full text linkUnderstanding the relationship between human well-being and economic competitiveness is paramount to guide sustainable development policies. This research studies the impact of three well-being dimensions —health expenditure per capita, Human Development Index (HDI) and Happiness Index— on economic productivity measured through GDP per capita in OECD (Organization for Economic Co-operation and Development) countries. This study aims at determining the influence extent of these variables in the economic competitiveness and human capital efficiency, being the main contribution empirical evidence for the implementation of strategies that include well-being as development driving force.The research is based on human capital model (Grossman, 2017) and the approach of development as freedom (Sen, 1999), both highlighting the importance of health, education and quality of life in productivity. Based on a multiple regression model applied to 272 observations to The Global Economy database, findings reveal that health expenditure per capita and HDI have a positive and significant effect on GDP per capita (p < 0.05), which is considered an estimate indicator of economic competitiveness, while the Happiness Index does not evidence a statistically significant relationship. These findings confirm that investing in health and human development are key to determine economic competitiveness and highlight the need to include well-being indicators in sustainability and growth strategies of countries.Comprender la relación entre el bienestar humano y la competitividad económica resulta esencial para orientar políticas de desarrollo sostenible. Este estudio examina el impacto de tres dimensiones del bienestar —gasto en salud per cápita, Índice de Desarrollo Humano (IDH) e Índice de Felicidad— sobre la productividad económica medida mediante el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). El objetivo es determinar en qué medida estas variables inciden en la competitividad económica y en la eficiencia del capital humano. A través de ello, se aporta evidencia empírica para la formulación de estrategias que integren el bienestar como motor del desarrollo. La investigación se sustenta en la teoría del capital humano (Grossman, 2017) y el enfoque del desarrollo como libertad (Sen, 1999), que destacan la relevancia de la salud, la educación y la calidad de vida en la productividad. Sobre la base de un modelo de regresión múltiple aplicado a 272 observaciones de la base de datos The Global Economy, los resultados revelan que el gasto en salud per cápita y el IDH tienen un efecto positivo y significativo sobre el PIB per cápita (p < 0,05), considerado un indicador aproximado de la competitividad económica. En cambio, el Índice de Felicidad no muestra una relación estadísticamente significativa. Estos hallazgos confirman que la inversión en salud y desarrollo humano constituye un aspecto determinante de la competitividad económica, y refuerzan la necesidad de incorporar indicadores de bienestar en las estrategias de crecimiento y sostenibilidad de los países.Compreender a relação entre o bem-estar humano e a competitividade econômica é essencial para orientar políticas de desenvolvimento sustentável. Este estudo examina o impacto de três dimensões do bem-estar — gasto de saúde per capita, Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e Índice de Felicidade — sobre a produtividade econômica medida pelo PIB per capita em países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). O objetivo é determinar em que medida essas variáveis influenciam na competitividade econômica e na eficiência do capital humano, fornecendo evidências empíricas para a formulação de estratégias que integrem o bem-estar como um motor do desenvolvimento. A pesquisa se baseia na teoria do capital humano (Grossman, 2017) e na abordagem do desenvolvimento como liberdade (Sen, 1999), que destacam a relevância da saúde, da educação e da qualidade de vida na produtividade. Com base em um modelo de regressão múltipla aplicado a 272 observações do banco de dados The Global Economy, os resultados revelam que o gasto de saúde per capita e o IDH têm um efeito positivo e significativo sobre o PIB per capita (p < 0,05), considerado um indicador aproximado da competitividade econômica, enquanto o Índice de Felicidade não apresenta uma relação estatisticamente significativa. Essas descobertas confirmam que o investimento em saúde e desenvolvimento humano é um determinante fundamental da competitividade econômica e reforçam a necessidade de incorporar indicadores de bem-estar nas estratégias de crescimento e sustentabilidade dos países
Metodología en movimiento: Interinfluencias entre el rol del investigador, el acceso y el diseño del objeto de estudio en el caso de Wirikuta (México)
No full textThis article addresses the methodological dynamics of ethnographic work in the context of social resistance to the granting of mining projects embedded within the extractivist model in the Altiplano-Wirikuta region (Mexico). We relate the design of the research object with the role of the researcher, and both with access to the groups, as dynamic processes of interaction that adjust according to social dynamics that cannot be fixed into static categories. We present this autoethnography as a methodological reflection that seeks to offer tools for the praxis of local resistance, reaffirming the role of anthropology as a discipline with the potential to co-influence and engage with resistance movements seen as drivers of change in the face of extractivism and other global threats.Este artículo aborda las dinámicas metodológicas de un trabajo etnográ- fico en el contexto de las resistencias sociales a la concesión de proyectos mineros insertos en el modelo extractivista en el Altiplano-Wirikuta (México). Ponemos en relación el diseño del objeto de estudio, con el rol del investigador y estos con el acceso a los grupos como procesos dinámicos de interacción que se ajustan en función de dinámicas sociales que no pueden ser categorizadas de forma fija. Presentamos esta autoetnografía como reflexión metodológica que trata de aportar herramientas para la praxis de las resistencias locales reivindicando el papel de la antropología como disciplina que tiene el potencial de interinfluir con las resistencias contempladas como motor de cambio frente al extractivismo y otras amenazas globales
Desenredar las madejas: Reflexividad etnográfica en un (des)encuentro minero (Pascua Lama 2000-2021, Chile)
No full textMining contexts involving Indigenous peoples have become complex terrains for ethnographic research, marked by a high degree of politicisation, conflict, and a dense landscape of social actors. As spaces of both encounter and dissonance, or misencounter, between asymmetrical actors, these settings demand a critically situated reflection on the positionality of the researcher, the purposes of the research, and the forms of engagement adopted in the field. This article is situated within the socio-environmental conflict surrounding the Pascua Lama binational mining project (2000- 2021), alongside the simultaneous process of political and legal recognition of the Diaguita of Huasco Alto as an Indigenous people (Atacama Region, north of Chile). Drawing on long-term ethnographic research, this text reflects on the methodological, ethical, and epistemological challenges of fieldwork in Indigenous and extractive contexts. It explores the forms of engagement that emerge in anthropological practice as scholars navigate the tensions between critical distance, political commitment, and suspicions of academic extractivism.Los contextos mineros que involucran a pueblos indígenas se han consolidado como terrenos complejos para la investigación etnográfica, caracterizados por su alto grado de politización, conflictividad y densidad actoral. Como espacios de encuentro y desencuentro entre actores desiguales, estos contextos demandan del trabajo etnográfico una reflexión crítica y situada sobre la posicionalidad de quien investiga, los fines de la investigación y las formas de compromiso en la investigación. Este artículo se inscribe en el marco del conflicto socioambiental del proyecto minero binacional Pascua Lama (2000-2021), y el proceso simultáneo de conformación de los diaguita del Huasco Alto como pueblo indígena (región de Atacama, norte de Chile). A partir de una etnografía de largo aliento, el texto reflexiona sobre los dilemas metodológicos, éticos y epistemológicos que atraviesan el trabajo de campo en contextos extractivos e indígenas, e indaga en las formas de compromiso en la investigación que se adoptan en la práctica antropológica frente a las tensiones entre distanciamiento, militancia y sospecha de extractivismo académico
Paralisações, Esperas e Negociações: Reflexões Sobre a Etnografía Numa Empresa Mineira
No full textIn this paper, I am interested in reflecting on the different methodological challenges I went through during the ethnographic work that supports my doctoral thesis (FFyH-UNC). During four years —in non-consecutive periods— I traveled to the province of Jujuy, in Argentina, more precisely to the department of Rinconada located in the Puna region, to investigate the way in which a mining company —of foreign capitals and open-pit operation— builds and guarantees the social license necessary to operate, in relation to fourteen indigenous communities that inhabit the territory where the mining facilities are deployed. During the beginning of this work, some situations took place that seemed to hinder and condition the entry into the field. Throughout this paper, I intend to show how these situations became key elements in the production of anthropological knowledge, while allowing me to question certain methodological disciplinary prejudices usual in the study of elites or powerful groups.En este escrito me interesa reflexionar sobre los diferentes desafíos metodológicos que atravesé durante el trabajo etnográfico que sustenta mi tesis doctoral (FFyH-UNC). Durante cuatro años —en periodos no consecutivos— viajé a la provincia de Jujuy, en Argentina, más precisamente al departamento de Rinconada situado en la región Puna, para indagar el modo en que una empresa minera —de capitales extranjeros y operación a cielo abierto— construye y garantiza la licencia social necesaria para operar, en relación con catorce comunidades indígenas que habitan el territorio donde se despliegan las instalaciones mineras. Durante el inicio de este trabajo, tuvieron lugar algunas situaciones que parecieron obstaculizar y condicionar el ingreso al campo. A lo largo de este escrito, pretendo mostrar cómo estas situaciones devinieron elementos claves en la producción de conocimiento antropológico, al tiempo que me permitieron cuestionar ciertos prejuicios disciplinares metodológicos usuales en el estudio de élites o grupos poderosos.Neste artigo, estou interessado em refletir sobre os diferentes desafios metodológicos que enfrentei durante o trabalho etnográfico que sustenta a minha tese de doutoramento (FFyH-UNC). Durante 4 anos - em períodos não consecutivos - viajei para a província de Jujuy-Argentina, mais precisamente para o departamento de Rinconada, localizado na região de Puna, para investigar a forma como uma empresa mineira - de capital estrangeiro e operação a céu aberto - constrói e garante a necessária licença social para operar, em relação a 14 comunidades indígenas que habitam o território onde as instalações mineiras estão implantadas. Durante o início deste trabalho, ocorreram algumas situações que pareceram dificultar e condicionar a entrada no terreno. Ao longo deste artigo, pretendo mostrar como essas situações se tornaram elementos-chave na produção de conhecimento antropológico, ao mesmo tempo que me permitiram questionar certos preconceitos metodológicos disciplinares comuns no estudo de elites ou grupos poderosos
Desdibujando geografías: Procesos de resignificación de comunidades indígenas evangélicas en los espacios transfronterizos de Bolivia, Chile y Perú
No full textThis article aims to analyze the border and cross-border mobility of indigenous evangelical (Protestant and Pentecostal) communities—specifically Aymara and Quechua—and its influence on the processes of ethnic (indigenous), national (Bolivian, Chilean, and Peruvian), and religious resignification in the tri-border regions. We begin from the epistemological premise that borders are relational spaces, culturally constructed, historically situated, and globally affected. Indeed, cross-border mobility is an inherent social phenomenon. We specifically refer to the tri-border space formed by Bolivia, Chile and Perú, as an ancestral space whose cultural significance predates the formation of nation-states, which initially considered these areas as uninhabited. Methodologically, this is a study based on historical and multi-sited ethnography. This approach allowed us to examine Protestant evangelical missions that viewed Indigenous peoples as a civilizational field, which Pentecostalism would later reinterpret as a field for conversion. Among the main findings is that the conversion of Aymara individuals to evangelical religion led to the emergence of Aymara Pentecostal leaders who revitalized Andean communities through Pentecostal practices, continuously traversing transborder spaces. Thus, in these regions, Pentecostal church function as a transversal religious force—intersecting with Catholicism, Andean spirituality, and evangelicalism—thus blurring cultural geographies and contributing to the mobility and resignification of transborder Indigenous communities.El propósito de este artículo es analizar la movilidad fronteriza y transfronteriza de las comunidades evangélicas (protestantes y pentecostales) indígenas (aymaras y quechuas), y su influencia en los procesos de resignificación étnica (indígena), nacional (boliviana, chilena y peruana) y religiosa en zonas trifronterizas. Partimos del presupuesto epistemológico de que las fronteras son espacios relacionales culturalmente construidos, históricamente situados y globalmente afectados. De hecho, la movilidad transfronteriza es un fenómeno inherente a lo social. En particular, nos referimos la zona trifronteriza boliviana, chilena y peruana como un espacio ancestral, con una preeminencia cultural que va más allá de los estados nacionales, los que, en un inicio, lo consideraron como despoblado. Metodológicamente se trata de un trabajo de etnografía histórica y multisituada. Esto nos permitió indagar sobre las misiones evangélicas (protestantes) que concibieron a los indígenas como un campo civilizatorio, que luego el pentecostalismo consideraría como un campo a pentecostalizar. Entre los hallazgos principales está que la conversión de aymaras a la religión evangélica produjo la emergencia de líderes aymaras, ahora pentecostales, quienes revitalizaron las comunidades andinas a través de lo pentecostal, transitando permanentemente los espacios transfronterizos. Lo pentecostal, allí, es una religión transversal a lo católico, lo andino y lo evangélico, produciendo un desdibujo en las geografías culturales, movilizando y resignificando las comunidades indígenas transfronterizas
Lesson Study por Meio de Grupos Interativos: O Caso da Educação Intercultural Bilíngue
No full textThis article analyzes the results of a Lesson Study (LS) focused on mathematics teaching, implemented through Interactive Groups (IG) within learning communities. The analysis is framed as a case study involving 36 preservice teachers and is based on data collected through questionnaires, microcapsules, and portfolios. The information was interpreted to identify the contributions of LS to the training process of preservice teachers (PTs), as well as the role of IGs in organizing collaborative work. The findings highlight how LS enhances PTs’ reflective processes regarding what and how to teach. Furthermore, classroom management through IGs facilitates meaningful interaction and experiential learning among group members.Este artículo analiza resultados de una investigación Lesson Study (LS) enfocada en la enseñanza de matemáticas, a partir del uso de Grupos Interactivos (GI) en comunidades de aprendizaje usando ambientes de aprendizaje. El análisis y discusión se da en el marco del estudio de caso (36 futuros docentes) a partir de la información recopilada en cuestionarios, microcápsulas y portafolios. Se interpretó la información con el fin de conocer los aportes que la LS hace al proceso formativo de los futuros docentes (FD), así como la organización del trabajo a partir de GI. Los resultados reflejan el aporte de la LS al proceso reflexivo de los FD con relación al qué y cómo enseñar. La gestión del aula a través de GI, facilitó la interacción y la apropiación de la experiencia por parte de los integrantes de GI.Este artigo analisa os resultados de uma investigação baseada no modelo de Lesson Study (LS), com foco no ensino de matemática, realizada por meio de Grupos Interativos (GI) em comunidades de aprendizagem. A análise está inserida no contexto de um estudo de caso com 36 futuros professores, com base em dados coletados por meio de questionários, microcápsulas e portfólios. As informações foram interpretadas com o objetivo de identificar as contribuições do LS para o processo formativo dos futuros docentes (FDs), bem como para a organização do trabalho colaborativo a partir dos GIs. Os resultados evidenciam que o LS favorece o processo reflexivo dos FDs sobre o que e como ensinar. Além disso, a gestão da sala de aula mediada por GIs promove a interação significativa e a apropriação da experiência por parte dos participantes
A trajetória dos estudantes cotistas raciais no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (2014-2023)
No full textThis study analyzes the trajectories of students admitted through racial quotas at the Federal Institute of Education, Science, and Technology of Rio Grande do Norte (IFRN) between 2014 and 2023. The analysis focuses on per capita income, Grade Point Average (IRA), and dropout rates, comparing them with students admitted through broad competition over the same period. A mixed-methods approach was adopted, combining qualitative and quantitative analyses. Statistical data on income, IRA, and dropout rates were examined using descriptive methods, including mean and standard deviation comparisons between categories. The results show that quota students, particularly those from Black populations, have the lowest per capita incomes. It was found that, despite the similarity in academic performance between non-quota students and racial quota students, non-quota students have a higher IRA and a higher dropout rate.Esta investigación tuvo como objetivo analizar la trayectoria, a través de datos referentes a la renta per cápita, el Índice de Desempeño Académico (IRA) y el abandono escolar de los estudiantes que ingresaron al Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología do Rio Grande do Norte - IFRN por cuotas raciales en los últimos 10 años, comparándolos con aquellos que ingresaron por amplia competencia. Para ello, adoptamos un enfoque cualitativo-cuantitativo, analizamos los datos estadísticos de las rentas, IRA y abandono escolar, utilizando el método descriptivo, siguiendo las fases del análisis evaluando el promedio y la desviación estándar entre las categorías. Los datos de renta per cápita de los estudiantes de cuotas raciales indican que la población negra es la que tiene las rentas más bajas. Se evidenció que, a pesar de la similitud en el rendimiento académico entre los estudiantes de acceso general y los estudiantes por cupo racial, los de acceso general presentan un promedio académico más alto y una mayor tasa de deserción.Esta pesquisa teve como objetivo analisar o percurso, através de dados referentes à renda per capita, Índice de Rendimento Acadêmico (IRA) e evasão escolar, dos estudantes que ingressaram por cotas raciais no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN nos últimos 10 anos, relacionando-os aos ingressos por ampla concorrência. Para isso, adotamos uma abordagem quali/quantitativa, fizemos a análise dos dados estatísticos das rendas, IRA e evasão, utilizando o método descritivo, seguindo as etapas da análise avaliando a média e o desvio padrão entre as categorias. Os dados de renda per capita dos estudantes cotistas apontam a população negra como a que possui as menores rendas. Evidenciou-se que, apesar da proximidade do rendimento acadêmico entre os estudantes de ampla concorrência e os cotistas raciais, os primeiros apresentam um IRA mais elevado e um percentual de evasão maior
La carga de la prueba en el proyecto de reforma del Código Procesal Civil peruano
No full textIn this article, the author addresses the regulation of the burden of proof in the Draft Reform of the Peruvian Civil Procedure Code, providing a critical analysis of the draft’s legal provisions while formulating suggestions, adjustments, and proposals.En el presente artículo, el autor aborda la regulación de la carga de la prueba en el Proyecto de reforma del Código Procesal Civil peruano, analizan críticamente las disposiciones normativas proyectadas y formulando sugerencias, ajustes y propuestas