Revistas UCLAEH (Univ. CLAEH)
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    La obra de Eladio Dieste: el reto del expediente para su inclusión en la Lista del Patrimonio Mundial

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    La herencia construida del siglo XX es, sin duda, una de las menos representadas en la Lista del Patrimonio Mundial. Las causas son múltiples: edificios con una larga tradición de mal uso de sus espacios e intervenciones abusivas en diversos aspectos, lo que deslustra su imagen; deterioro de sus estructuras, debido al uso pero también por causa del carácter novedoso o experimental de materiales y técnicas de difícil conservación con sus características originales; discusión teórica de conceptos e interpretaciones acerca de la conservación del patrimonio moderno, muy cercanos a la historia de esos edificios; relación directa con periodos de gobierno con cargas ideológicas complejas, que conlleva una apreciación parcializada de esa arquitectura

    Orientalismo/Edward Said

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    Los orígenes de la Juventud Peronista Lealtad: los «soldados de Perón» (1973-1974)

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    Entre fines de 1973 y principios de 1974, la Tendencia Revolucionaria del Peronismo se vio atravesada por un proceso de disidencias internas que tuvo, como una de sus expresiones principales, la conformación de la Juventud Peronista Lealtad (JP Lealtad). El punto de inflexión que aceleró la fractura fue el asesinato del secretario general de la CGT, y pilar del Pacto Social promovido por Perón, José Ignacio Rucci. El hecho, presuntamente llevado a cabo por Montoneros, fue interpretado por algunos militantes como una muestra inaceptable de desafío al líder. El objetivo de este artículo es recuperar parte de la experiencia de esta agrupación a través de un análisis de los momentos que condujeron a la ruptura, porque creemos que su estudio contribuye a echar luz sobre los conflictos y las tensiones que existieron en el interior de una de las organizaciones armadas más importantes de la Argentina. Partimos del supuesto de que estas fueron a priori gestadas como una opción racional y no a posteriori como defección a Montoneros. Asimismo, sostenemos que fueron los militantes que tenían una trayectoria más extensa dentro del Movimiento Peronista quienes engrosaron, principalmente, las filas de la JP Lealtad

    La SAGMACS en Brasil y la construcción de un nuevo método de proyectación urbana

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    El tema central de la presente propuesta es el análisis de la experiencia proyectual desarrollada a través de la SAGMACS (Sociedade para Análise Gráfica e Mecanográfica Aplicadas aos Complexos Sociais), creada por el padre Lebret en Brasil en 1947 y que representa un punto de inflexión en la experiencia de un nuevo método de proyectación urbana, un cambio en la manera de proyectar, planear y solucionar los problemas urbanos de las ciudades, a través de una elaboración continuada de una metodología de investigación urbano-regional centrada en el bien común y en el ascenso de la vida humana asociada al desarrollo económico, estableciendo nuevos caminos para el desarrollo y la organización territorial de importantes ciudades en el país como Recife, Río de Janeiro, San Pablo y Belo Horizonte

    Apuntes de economía humana para el bien común

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    Estos apuntes nacen de la motivación e interés personal por evocar una rica experiencia que tuvo como actores a actuales militantes cristianos. Asistimos a un presente social con dolores de parto de un futuro incierto; puede ayudarnos la evocación de experiencias que suministren conceptos incandescentes para hacer ciencia en beneficio del bien común. Dos situaciones confluyen en la necesidad de buscar formas de ver y pensar la realidad con la finalidad de crear soluciones. Por una parte, el discernir los signos de los tiempos, que pautan los problemas graves a muy graves que afectan a muchas personas. Por otra, la de revisar la historia de las ideas en la búsqueda de aportes conceptuales a la construcción solidaria del futuro. La experiencia que han venido acumulando los Equipos del Bien Común y el CLAEH puede ser un aporte importante

    Buscadores de rentas. El Contralor de Exportaciones e Importaciones (1931-1961) : regulación económica y representación corporativa

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    La política cambiaria fue uno de los instrumentos privilegiados para llevar adelante el modelo de industrialización de sustitución de importaciones en Uruguay. De ahí que estudiar la construcción del complejo andamiaje institucional que regulaba el manejo de la política cambiaria, el Contralor de Exportaciones e Importaciones (1931-1961), se convierta en un capítulo central de la historia uruguaya. En este artículo se analiza cómo los actores públicos y privados fueron creando un conjunto de reglas de juego informales sobre la fijación del tipo de cambio y la distribución de divisas, que se apartaron de la normativa formal existente e incentivaron la descrecionalidad por parte de los burócratas y las actividades de búsqueda de rentas por parte de los empresarios, afectando el desempeño económico de largo plazo de nuestro país

    El caudillo y el dictador/Ana Ribeiro

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    Los caminos que llevaron a Artigas a la Plaza Independencia

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    En 1862 el diputado Tomás Diago presentó el primer proyecto para erigir una estatua ecuestre en bronce en honor a Artigas, a ubicarse en la Plaza Independencia de Montevideo. Este artículo se propone recorrer el camino y algunos de los problemas y discusiones que se plantearon en el largo proceso que culminó con la inauguración del monumento el 28 de febrero de 1923. La resolución de la obra condensó preocupaciones propias de dos momentos singulares de la historia del Uruguay. La primera modernización, durante la presidencia de Máximo Santos, cuando se hizo el primer concurso (1883), y la fundación de una nueva modernidad por el batllismo al momento del segundo concurso y su efectiva realización

    La atención a la emergencia social: informe sobre los primeros meses del PANES en el Uruguay

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    El artículo repasa las principales acciones e informaciones relativas a la atención de la emergencia nacional. En el año 2005 se crea el Ministerio de Desarrollo Social, a través del cual se implementa y ejecuta el Plan de Atención Nacional a la Emergencia Social con el objetivo de dar respuestas concretas a la situación de pobreza e indigencia por la cual atraviesan varios miles de uruguayos. El plan tendrá una duración de dos años, a través de los cuales se implementarán siete programas, pretendiendo abordar problemas vinculados a la alimentación, la salud, la educación, el ingreso, el trabjo y la vivienda de pobres e indigentes. Para llevar a cabo los objetivos del plan, desde este ministerio se realiza un trabajo coordinado con otros ministerios y organismos gubernamentales, se cuenta con más de cien propuestas de organizaciones de la sociedad civil y con el apoyo de voluntarios y estudiantes. Todavía en su primer año, el plan ha merecido varias críticas con respecto a cómo se está desarrollando, aunque aún no se puede hablar de su impacto, ya que se encuentra en pleno proceso de implementación

    Ante el riesgo del colpaso : reconstruir el sistema de salud desde la gente

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    Se revisan primero las causas por las que el sistema de salud en Uruguay es inequitativo. Los fundamentos del sistema mutual solidario han caducado tanto por recomposición etaria de la población asistida como por modificaciones a la política de precios por parte de las IAMC. Los indicadores de salud han empeorado, o a lo sumo se estabilizaron, mientras los países comparabkes akcabzarib origresis sugbufucatuvis. El grave deterioro ocurrió pese a que tanto un hogar uruguayo promedio como el país en su conjunto gastan cada vez más recursos en la salud. Se propone, finalmente, una acción de política en cinco campos: cumplimiento de las funciones reguladoras, fiscalizadoras y garantistas de salud pública; adecuación del modelo asistencial sobre la base de la atención primaria de salud y la medicina familiar; fortalecimiento de los servicios públicos con la infrestructura privada ociosa; mejora de las prestaciones a partir del control y el ajuste a estándares, la circulación del ususrio y la elegibilidad de las instituciones; iniciar de inmediato de un proceso de acuerdos destinados a minimizar el impacto laboral de las modificaciones propuestas

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