Repository UNSAP (Universitas Sebelas April)
Not a member yet
1145 research outputs found
Sort by
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN SUMEDANG NOMOR 7 TAHUN 2012 PASAL 6 (C) TENTANG PENYELENGGARAAN KEARSIPAN MENGENAI PENYELAMATAN DAN PELESTARIAN DOKUMEN/ARSIP DAERAH DI DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kebijakan peraturan daerah kabupaten sumedang nomor 7 tahun 2012 pasal 6 (c) tentang penyelenggaraan kearsipan mengenai penyelamatan dan pelestarian dokumen/arsip daerah Kabupaten Sumedang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik penentuan informannya adalah purposive sampling dengan informan yang terdiri atas: Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan, Kepala Bidang Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Arsip dan Perpustakaan, Kepala Bidang Akuisisi Dokumen Kearsipan, Kepala Seksi Akuisisi. Teknik pengumpulan data yang digunakanyaitu studi kepustakaan dan studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara, dokumentasi dan trianggulasi. Sementara prosedur pengolahan data dalam penelitian ini yaitu data reduction, data display, data conclucion drawing/verification. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa telah berjalan dengan baik namun belum maksimal hal tersebut terlihat dari beberapa faktor seperti kurangnya kecukupan fasilitas, Kondisi Lingkungan yang kurang efektif, dan kurangnya kepedulian masyarakat. Adapun faktor-faktor penghambat dalam implementasi kebijakan tersebut memiliki beberapa hambatan yaitu sosialisasi, sumber daya manusia, anggaran/biaya, peralatan, tingkat pendidikan pegawai. Upaya mengatasi Faktor Penghambat Implementasi Kebijakan seperti melaksanakan sosialisasi, menberikan pembinaan pada sumber daya manusia, mengajukan permohonan bantuan anggaran/biaya dan peralatan, Memberikan pembinaan dan meningkatkan pendidikan pegawai
PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DI KANTOR KELURAHAN REGOL WETAN KECAMATAN SUMEDANG SELTAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengelolaan Arsip Dinamis di Kantor Kelurahan RegolWetan Kecamatan Sumedang Selatan Kabupaten Sumedang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu metode penelitian kualitatif. Teknik penentuan informan peneltian, yaitu purpose sampling. Dengan informan penelitian, yaitu Lurah, Sekretaris lurah, Kasi Sosial, Pemerintahan, Kasi Pemberdayaan Masyarakat. Teknikpengumpulan data yang digunakan, yaitustu dikepustakaan dan studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara, dandokumentasi. Prosedurpengolahan data menggunakan data reduction, data display, data conclucion drawing.verification dan triangulasi. Berdasarkanhasilpenelitiandiperolehkesimpulanbahwa pengelolaan arsip dinamis di Kantor Kelurahan Regol Wetan Kecamatan Sumedang Selatan Kabupaten Sumedangbelum dapat dikatakan optimal hal ini karena terdapatnya kendala diantaranya sarana dan prasarana yang belum memadai serta sumberdaya manusia yang belum optimal. Saran yang dapat diberikan adalah melakukan koordinasi dengan SKPD setempatdan mengadakan bimbingan teknik terkait pengelolaan arsip
KINERJA KEPOLISIAN DALAM PELAKSANAAN FUNGSI KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT DI MASA PANDEMI COVID -19 PADA KEPOLISIAN SEKTOR SUMEDANG UTARA RESOR SUMEDANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang, untuk mengetahui faktor-faktor yang menghambat kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang dan untuk mengetahui upaya mengatasi hambatan kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah metode pendekatan kualitatif sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 1 orang Kapolsek, 1 orang Kanit dan 2 Anggota Polsek Sektor Sumedang Utara Kepolisian Resor Sumedang yang dijadikan sampel informan penelitian dikarenakan berdasarkan pertimbangan bahwa yang bersangkutan berkompeten dan bertanggung jawab mengenai kinerja kepolisian. Berdasarkan kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang berdasarkan responsivitas, akuntabilitas dan responsibiltas dinilai sudah baik, Faktor penghambat pelaksanaan kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang pada umumnya sudah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan baik dan seiring dengan adanya upaya mengatasi faktor penghambat sebagaimana tersebut diatas, terdapat pula suatu faktor penghambat dalam pelaksanaan fungsi kamtibmas yang berkaitan dengan aspek kurangnya Sumber Daya Manusia dalam Tubuh Anggota Polsek Sumedang Utara, dan juga kurangnya Aspek dana sehingga penganggaran untuk kegiatan penyelenggaraan fungsi kamtibmas sangat terbata
Empirical Evidance Governance Innovation in Public Service
Get PDFInnovation in government activities is more directed in public services, although innovation can emphasize processes, development, planning, policies, and other activities. This research discusses governance innovation from empirical evidence that applied innovation cannot provide maximum results. The cause, government innovation that is not realized, appears only as a ceremonial act in government activities. Qualitative method analysis describes experiences, perceptions, responses through facts found in the informant\u27s experience. This study was conducted in the Population and Civil Registration Record Office of Southeast Aceh Regency, starting from September to November 2020. In-depth interviews conducted with informants of this research consisted of government or executive, legislative, related institution, and citize
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN ANGKUTAN YANG BERKELANJUTAN PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFThis research aims to find out the quality of sustainable services in the field of transportation, by looking for data and objective information on the analysis of sustainable services in the Field of Transportation in Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedang. The benefit of this research is to provide positive and constructive reference to practical problem solving related to the title of theresearch. The research method used is descriptive research using qualitative analysis study approach. Data collection techniques are literature studies, field studies (observations, interviews, and documentation). While the data processing procedure is used data analysis model Miles and Huberman. The informant in this study was determined using purposive sampling method of 3people. The final results of this study concluded that the quality of sustainable transportation services in Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedang has gone quite well but not yet maximal. It can be seen from several things, namely that the quality of service from employees is still not good, in this case employees have not been able to provide services in accordance with applicable standards, there are limitations and shortages of employees in the field of knowledge (when using technology). Therefore, the results of this research can be used as references and recommendations to support the quality of sustainable transportation services in Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedan
PERAN PELATIHAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI ANGKATAN KERJA DI UPTD BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisi Peran Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Angkatan Kerja, faktor-faktor yang menjadi penghambat keberhasilan pelaksanaan pelatihan kerja serta upaya-upaya untuk mengatasi hambatan pelaksanaan Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Angkatan Kerja di UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Sumedang. Metode yang digunakan dalam penyusunan Skripsi ini adalah Metode Penelitian Kualitatif, dengan variabel mandiri yaitu pelatihan kerja. Teknik sampling yang digunakan adalah Purposive Sampling, informan dalam penelitian ini yaitu Kepala UPTD BLK, Pelaksana Pelatihan, dan Instruktur. Dalam menganalisi data, menggunakan Reduksi Data, Penyajian Data, Conclution Drawing/Verification, Trianggulasi serta Validasi Data. Berdasarkan hasil wawancara dan hasil observasi yang kemudian dilakukan analisi data diperoleh kesimpulan bahwa Peran Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Angkatan Kerja di UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Sumedang dapat dikatakan cukup baik, meskipun ada beberapa indikator yang masih memerlukan peningkatan serta dukungan dari semua pihak, baik dari BLK Kabupaten Sumedang itu sendiri, peserta pelatihan dan pemerintah. Saran yang disampaikan dalam rangka untuk meningkatkan dan mempertahankan kualitas pelaksanaan Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Angkatan Kerja antara lain pelatihan yang dilakukan tetap mengarah ke pengembangan dan harus selalu diperbaharui, pemberian materi pelatihan harus selalu mengikuti kebutuhan pasar dan perkembangan teknologi sehingga dapat mendukung keberhasilan peserta. Kepada pihak UPTD BLK Kabupaten Sumedang, agar lebih meningkatkan kerjasama dengan pihak swasta baik perusahaan atau yang lainnya guna meningkatkan materi pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan pasar, serta menjadikan lulusan pelatihan yang memiliki standar kompetensi yang baik. Selain itu perlu diadakannya pelatihan kepada para instruktur agar pengetahuan para instruktur juga terus berkembang mengikuti perkembangan zaman. Serta memperbaharui dan melengkapi peralatan pelatihan kerja yang sesuai dengan perkembangan teknologi saat ini
PERAN PEMERINTAHAN DESA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DESA MELALUI PENGEMBANGAN POTENSI OBJEK WISATA GUNUNG GELUNG DI DESA BAGINDA KECAMATAN SUMEDANG SELATAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pemerintahan desa dilihat dari prespektif peran pemerintah sebagai fasilitator, regulator dan katalisator dalam meningkatkan pendapatan asli desa melalui pengembangan potensi objek wisata Gunung Gelung di Desa Baginda Kecamatan Sumedang Selatan Kabupaten Sumedang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu metode penelitian kualitatif. Teknik penentuan informan peneltian, yaitu purpose sampling. Dengan informan penelitian, yaitu Ketua Badan Permusyawarahan Desa Baginda, Kepala Desa Baginda, Sekretaris Desa Baginda, Ketua Dusun II Desa Baginda Kecamatan Sumedang Selatan Kabupaten Sumedang. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu studi kepustakaan dan studi lapangan yang terdiri dari observasi, wawancara, dan dokumentasi. Prosedur pengolahan data menggunakan data reduction, data display, data conclucion drawing, verification dan triangulasi. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa peran pemerintah sebagai fasilitator sudah bisa dikatakan cukup baik, Pemerintah Desa sudah melakukan penataan disekitar wilayah Gunung Gelung, dari segi manajemen belum bisa dikatakan baik dikarenakan masih banyak hambatan yang salah satunya dari kualitas sumber daya yang kurang optimal dan pola pikir masyarakat yang masih tradisional, sebagai regulator belum bisa dikatakan baik karena draft Peraturan Desa terkait Gunung Gelung belum disahkan, sedangkan sebagai katalisator juga belum bisa dikatakan baik dikarenakan tidak adanya dukungan dari masyarakat dan tidak ada kerjasama dengan pihak swasta. Saran yang dapat diberikan adalah segera disahkannya Peraturan Desa mengenai Gunung Gelung dan melakukan cara baru dalam bersosialisasi
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR 2874/AJ.402/DRJD/2017 TENTANG PEDOMAN TEKNIS BUKTI LULUS UJI BERKALA KENDARAAN BERMOTOR DALAM PERSPEKTIF GOOD GOVERNANCE PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFUji berkala kendaraan bermotor merupakan pengujian yang dilakukan secara berkala terhadap setiap kendaraan bermotor, kereta gandengan, dan kereta tempelan yang dioperasikan di jalan. Pengujian berkala kendaraan bermotor dilaksanakan oleh unit pelaksana uji berkala kendaraan bermotor pada Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedang. Pedoman Diretur Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan Republik Indonesia Nomor KP.1743/AJ.502/DRJD/2020 tentang Pedoman Penerbitan Bukti Lulus Uji Kendaraan Bermotor Secara Elektronik. Dengan terbitnya peraturan ini dapat menjadi pedoman bagi Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedang untuk menerapkan BLU-e. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui Implementasi Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Darat Nomor 2874/AJ.402/DRJD/2017 Tentang Pedoman Teknis Bukti Lulus Uji Berkala Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Sumedang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian kualitatif dengan penentuan sampel menggunakan pruposive sampling. Hasil penelitian membuktikan bahwa Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Darat Nomor 2874/AJ.402/DRJD/2017 Tentang Pedoman Teknis Bukti Lulus Uji Berkala Kendaraan Bermotor telah dilaksanakan dengan baik, namun masih ada beberapa kendara yaitu kurangnya sosialisasi kepada masyarakat, masih terkendala jaringan internet, sumber daya manusia yang masih kurang optimal, dan ketersediaan BLU-e atau smart card yang masih sangat terbatas stok di Kementerian Perhubungan RI, juga regulasi di tingkat Kabupaten belum dikuatkan dengan regulasi di daera
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TANJUNGMEDAR KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Komunikasi Interpersonal di Kantor Kecamatan Tanjungmedar Kabupaten Sumedang, Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanjungmedar Kabupaten Sumedang, untuk mengetahui hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanjungmedar Kabupaten Sumedang, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanjungmedar Kabupaten Sumedang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif serta jenis statistik yang dipakai adalah statistik deskriptif dengan teknik sampling jenuh. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 17 orang responden. Analisis yang digunakan meliputi perhitungan prosentase, uji korelasi, uji signifikansi serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat peneliti gambarkan bahwa Komunikasi Interpersonal di Kantor Kecamatan Tanjungmedar mencapai 77,81% dari kriteria ideal dengan skor total 926. Hal ini menunjukan bahwa Komunikasi interpersonal di Kantor Kecamatan Tanjungmedar. Kinerja di Kantor Kecamatan Tanjungmedar mencapai 82,48% dari kriteria ideal dengan skor total 1262. Hal ini menunjukan bahwa Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanjungmedar Kabupaten Sumedang dapat dikatakan sudah berjalan dengan Baik. Dari analisis korelasi didapat nilai korelasi sebesar 0,784 dan uji signifikansi didapat nilai z hitung lebih besar dari z tabel yaitu 2.624 >1,96. Hal ini menunjukan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanjungmedar. Berdasarkan hasil pengujian koefesien determinasi dapat diketahui bahwa Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Tanjungmedar adalah sebesar 28,94%. Jadi sisanya sebesar 71,06% adalah faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini (epsilon
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PENYELENGGARA HAJI DAN UMROH PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN SUMEDANG
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja Pegawai dan Kualitas Pelayanan, untuk mengetahui hubungan Kinerja Pegawai dengan Kualitas Pelayanan serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Kinerja Pegwai terhadap Kualitas Pelayanan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumedang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif serta jenis statistik yang dipakai adalah statistik deskriptif Teknik Sampling Jenuh. Adapun yang dijadikan populasi pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumedang yang berjumlah 69 orang. Analisis yang digunakan meliputi perhitungan prosentase, uji normalitas, uji korelasi, uji signifikansi serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumedang yaitu sebesar 71,98%. Selanjutnya hasil penelitian dari Kualitas Pelayanan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumedang yaitu sebesar 76,76%. Hubungan antara Kinerja Pegawai dengan Kualitas Pelayanan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumedang berada pada tingkat korelasi kuat dengan koefisien korelasi sebesar 0,764. Berdasarkan uji signifikansi dinyatakan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Kinerja Pegwai dengan Kualitas Pelayanan pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Sumedang. Serta pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan mencapai 58,4% dengan kategori cukup kuat. Sisanya sebanyak 41,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diperhitungkan dalam penelitian