TEI of Athens e-Publishing journals
Not a member yet
4175 research outputs found
Sort by
Cervical cancer. Latest data
Get PDFΟ καρκίνος του τραχήλου της μήτρας αποτελεί το δεύτερο σε συχνότητα καρκίνο στις γυναίκες μετά τον καρκίνο του μαστού. Η συχνότητα της νόσου στα προηγμένα κράτη είναι 6-10/100.000 γυναίκες και η πλειονότητα των γυναικών που προσβάλλονται είναι 40-50 χρόνων. Διεθνείς επιδημιολογικές μελέτες έχουν συσχετίσει τον καρκίνο του τραχήλου της μήτρας με παράγοντες κινδύνου όπως η ηλικία πρώτης σεξουαλικής επαφής, το κάπνισμα, η πολυτοκία, το οικογενειακό ιστορικό του καρκίνου του τραχήλου της μήτρας και το χαμηλό κοινωνικοοικονομικό επίπεδο. Οι παράγοντες αυτοί έχουν συσχετισθεί με την σεξουαλική συμπεριφορά χωρίς να αποτελούν ανεξάρτητους επιδημιολογικούς παράγοντες πρόκλησης κακοήθειας. Από το 1974,που για πρώτη φορά επιστημονικές μελέτες απέδειξαν ότι οι ιοί HPV(Human Papilloma Virus) αποτελούν σεξουαλικά μεταδιδόμενους παράγοντες που σχετίζονται με τον καρκίνο του τραχήλου της μήτρας ,πολλές μελέτες έχουν αποδείξει ότι η HPV λοίμωξη είναι πρόδρομη λοίμωξη για άνω των 95% των καρκινικών του τραχήλου της μήτρας. Η λοίμωξη από HPV αποτελεί τον μοναδικό ανεξάρτητο παράγοντα πρόκλησης κακοήθειας. Ο καρκίνος του τραχήλου της μήτρας ελέγχεται στο γενικό πληθυσμό με μια ιδιαίτερα αποτελεσματική μέθοδο πληθυσμιακού ελέγχου(screening), το τεστ Παπανικολάου (pap test),τα οποίο έχει συμβάλει ουσιαστικά στη μείωση της θνησιμότητας από τη νόσο. Χρειάζεται μεγαλύτερη ενημέρωση των γυναικών για τον καρκίνο του τραχήλου της μήτρας ώστε να υπάρχει η κατάλληλη πρόληψη και αντιμετώπιση. Η πρόληψη του καρκίνου του τραχήλου της μήτρας δεν είναι μόνο ατομική ευθύνη και δεν αφορά μόνο τους γιατρούς αλλά θα πρέπει να δημιουργηθεί ένα δίκτυο υπηρεσιών πρόληψης μέσα στο εθνικό σύστημα υγείας.Cervical cancer is the second most common cancer in women after breast cancer.The frequency of the disease in advanced countries is 6-10/100.000 women and the majority of those women are 40-50 years old. International epidemiological studies have associated cervical cancer with risk factors such as age of first sexual intercourse, smoking, multiparity, family history of cervical cancer and low socioeconomic level.These factors have been associated with sexual behaviour, without forming independent epidemiological factors causing malignancies. Since 1974,when for the first time scientific studies have proven that HPVs(Human Papilloma Viruses) are sexually transmitted factors associated with cervical cancer, many studies have proven that HPV infection is a precursor for over 95% of cervical cancer cases. HPV infection is the only independent factor causing malignancy. Cervical cancer is controlled in the general population by a highly effective screening method, the Pap test, which has substantially contributed to reducing mortality from the disease. There is a need for providing women with more information on cervical cancer in order for appropriate prevention and treatment. Cervical cancer prevention is not only a personal responsibility and does not concern doctors only, but a network of prevention services within the national health system should be established
The effect of the phenomenon of mobbing at the quality of life of health professionals
Get PDFΤην τελευταία 15-ετία, παρατηρείται αύξηση των περιστατικών ηθικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας των επαγγελματιών υγείας (Νοσοκομεία), κυρίως σε νοσηλευτικό, ιατρικό, αλλά και διοικητικό προσωπικό. Το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης και οι επιπτώσεις της στην ψυχική και σωματική υγεία των επαγγελματιών υγείας, και κατ’ επέκταση στην ποιότητα ζωής τους, αποτελεί σημαντικά ανασταλτικό παράγοντα τόσο για την ψυχοπνευματική ισορροπία των εργαζομένων όσο και για την εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών. Με την πάροδο του χρόνου, περιστατικά ηθικής παρενόχλησης στους υγειονομικούς χώρους εργασίας είναι συνεχώς αυξανόμενα σε αριθμούς. Σκοπός: Αναπτύχθηκε το ερευνητικό πρωτόκολλο στο οποίο θα βασιστεί η μελέτη. Ο σκοπός της μελέτης είναι η καταγραφή και η μελέτη της επίδρασης του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης (mobbing) στην ποιότητα ζωής των επαγγελματιών υγείας δημόσιων ελληνικών νοσοκομείων. Μεθοδολογία: Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε στηρίχθηκε σε ανασκοπικές και ερευνητικές μελέτες οι οποίες αντλήθηκαν από διεθνείς και ελληνικές βάσεις δεδομένων (PubMed, Cinahl, Scopus) και (Ιatrotek) την τελευταία δεκαπενταετία τουλάχιστον με λέξεις κλειδιά όπως ηθική παρενόχληση, επαγγελματίες υγείας, επιπτώσεις, χώροι υγείας, πρόληψη και αντιμετώπιση ηθικής παρενόχλησης. Στη μελέτη –προτάθηκε η χρησιμοποίηση τεσσάρων εργαλείων που αξιολογούν την ποιότητα ζωής (WHOQOOL-BREF), τη βίαιη ψυχολογική συμπεριφορά που τυχόν ασκείται, τη γενική υγεία και την αντίληψη της κοινωνικής υποστήριξης (Workplace Psychologically Violent Behaviours), το General Health Questionnaire-GHQ-28, ερωτηματολόγιο γενικής υγείας και το MSPSS, το οποίο αποτελεί μια πολυδιάστατη κλίμακα αντίληψης κοινωνικής υποστήριξης. Το ερευνητικό πρωτόκολλο υποβλήθηκε προς έγκριση στο υπουργείο Υγείας. Αναμενόμενα αποτελέσματα: Η μελέτη προσδοκά να δώσει πληροφορίες για το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης, τις επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική υγεία των επαγγελματιών υγείας στην Ελλάδα και την επίδραση της στην ποιότητα ζωής τους καθώς των μέτρων πρόληψης και αντιμετώπισης αυτών. Τα αποτελέσματα από τη μελέτη αναμένονται να δημοσιευτούν και να εμπλουτίσουν την επιστημονική γνώση αλλά και να ενεργοποιήσουν μελλοντικά προγράμματα αγωγής υγείας σχετικά με το φαινόμενο της ηθικής παρενόχλησης σε χώρους υγείαςIn the last 15 years, a significant increase of incidents of mobbing in occupational health professionals (Hospitals), mainly in nursing, medical, and administrative staff. The phenomenon of mobbing and its effects on mental and physical health of health professionals, and consequently on the quality of life, in workplace is a significant limitation in the psycho-spiritual balance of employees as well as for the proper functioning of the organization Over time, moral harassment incidents in health workplaces are constantly increasing in numbers. Aim: The study will be based on the research protocol. This study is aimed at documenting the effects of mobbing at the quality of life at health professionals who work at Greek public hospitals. Methods: The methodology followed, included the search for review and research studies, in electronic databases as well as (PubMed, Cinahl, Scopus) and Iatrotek the last fifteen years, using key words as mobbing, health professionals, effects, health facilities, prevent and treatment of mobbing. At the study were used four questionnaires that assess the quality of life (WHOQOOL-BREF), the violent psychological behavior that may be exercised (Workplace Psychologically Violent Behaviours), the general health (General Health Questionnaire-GHQ-28) and the perception of social support (MSPS). The research protocol was submitted for approval to the Ministry of Health in Greece. Expected results: This study aims at giving information about mobbing, the effects on mental and physical health of health professionals in Greece and its effect on their quality of life as well as prevention and treatment measures thereof. The results from this study will be published and enrich the scientific knowledge, and will also activate health education programmes regarding mobbing at health professionals in the futur
Financial Instruments to facilitate access to finance of SMEs. The Greek experience. Findings, conclusions, suggestions
No full textΗ πρόσβαση σε χρηματοδότηση αποτελεί το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης. Στο πλαίσιο διεθνών οργανισμών όπως ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) και η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει προωθηθεί η χρήση χρηματοδοτικών εργαλείων, δανειακού ή κεφαλαιουχικού τύπου για τη διευκόλυνση της πρόσβασης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜμΕ) σε πηγές χρηματοδότησης, τα οποία λειτουργούν συμπληρωματικά με τις παραδοσιακές επιχορηγήσεις. Με την υιοθέτηση χρηματοδοτικών εργαλείων το κράτος αναλαμβάνει ένα σημαντικό μέρος του επενδυτικού κινδύνου/ρίσκου για τη στήριξη επενδυτικών έργων που ο ιδιωτικός τομέας αποφεύγει να στηρίξει με αυστηρά ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Στην Ελλάδα τα χρηματοδοτικά εργαλεία αναπτύχθηκαν μέσω εξειδικευμένων φορέων που ανήκουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα σε συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς για συνεπένδυση στη δημιουργία ειδικών ανά δράση ταμείων. Η περαιτέρω προώθηση της χρήσης των χρηματοδοτικών εργαλείων προς όφελος των ελληνικών ΜμΕ, αφενός θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες των επιχειρήσεων ανάλογα με το στάδιο ανάπτυξής τους κι αφετέρου, απαιτεί συνολική αλλαγή του πολιτικοοικονομικού σχεδιασμού προς την κατεύθυνση ενίσχυσης της παραγωγικής βάσης και της καινοτόμου κι εξωστρεφούς επιχειρηματικότητας, όχι ως λύση ανάγκης, αλλά ως βασικού μοχλού στήριξης της βιώσιμης ανάπτυξης μακροπρόθεσμαAccess to finance is the most important problem faced by Greek SMEs during the financial crisis. In international organizations such as the Organization for Economic Cooperation and Development and the European Union the use of financial instruments complementary to traditional grants has been promoted in order to facilitate the access to finance for small and medium sized enterprises. With the adoption of financial instruments the State undertakes an important part of the risk related to an investment in order to support projects which private investors avoid to support under strict private economic criteria. In Greece financial instruments have been developed through expertise institutions which belong to the public sector in cooperation with interested financial institutions to co-invest for the creation of funds for small and medium sized enterprises. Further promotion of the use of financial instruments for the benefit of Greek small and medium sized enterprises should take into account the specific needs of each enterprise according to its stage of development. On the other hand it requires a total change of political and economic scheduling towards the enhancement of the productive base relying to innovative and extrovert entrepreneurship as a key lever to support sustainable development in the long ter
