本研究は、新しい管理会計システムの導入において、組織や組織成員の変化やコンフリクト発生、その帰結などのメカニズムを制度論に基づいて解明しようとする管理会計チェンジ研究の予備的研究である。本研究では、新制度派社会学に基づく制度的企業家に関する先行研究レビューを通じて、制度的企業家概念を整理し、今後の管理会計チェンジ研究への適用における課題を明らかにする。departmental bulletin pape
Niigata Sogo Gaguen and Niigata Sogo Gaguin Repository
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