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La figura del factoraje financiero en el programa de cadenas productivas de Nacional Financiera (NAFIN) desde la perspectiva de las MIPYMES
Get PDFLas Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) son una fuente de ingreso sustancial para el Estado Mexicano. De acuerdo con el INEGI, en 2018 representaron el 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y generaron el 74% del empleo nacional. Consecuentemente, es fundamental el fortalecimiento de las MIPYMES para la generación y conservación de empleos, así como para impulsar el comercio y favorecer la circulación del dinero. Por ello, resulta necesario incentivar el acceso de estas empresas a mecanismos de financiamiento que les permitan conseguir los recursos que requieren para continuar operando. Una de las figuras jurídicas que podría ser de utilidad para tal fin es el contrato de factoraje financiero. El Estado mexicano, a través de la institución de banca de desarrollo Nacional Financiera (NAFIN) y su programa de Cadenas Productivas, ha intentado contribuir a que las MIPYMES puedan tener recursos para su operación. El referido programa promueve la celebración de contratos de factoraje financiero entre NAFIN y MIPYMES proveedoras de grandes empresas, previamente afiliadas a una cadena productiva del programa. Este trabajo analiza al programa Cadenas Productivas para determinar si es una herramienta adecuada para facilitar la estabilidad y el desarrollo de las MIPYMES gracias a que oferta condiciones de acceso favorables
“The hope was called National Guard”
No full textEl presente trabajo es una revisión a la Guardia Nacional como política pública para enfrentar el problema de la seguridad pública en el país. Con tres preguntas como eje rector: ¿Lo que esperaban las víctimas? ¿Lo que se aprobó? y ¿Lo que nos dieron? Éste muestra como la que sería una policía civil, profesional y disciplinada, apoyada por los militares, en tanto conformaba y lograba su independencia, terminó convertida en un cuerpo de fuerza militarizado, reducido en sus capacidades policiales y bajo el mando de la Secretaría de la Defensa Nacional, contraviniendo lo aprobado en la Constitución y contraria a lo recomendado por los especialistas para encaminarnos a la solución del problema.This work is a review of the National Guard as a public policy to face the problem of public security in the country. With three questions as the guiding principle: What did the victims expect? What was approved? What did they give us? The answers show that what would be a civil, professional and disciplined police, supported by the military, ended up becoming a militarized force, reduced in its police capabilities and under the command of the National Defense Secretariat, contrary to what is approved in the Constitution and what is recommended by specialists to guide us towards solving the problem
¿Ser o no ser? El rol de los estereotipos de género en las ocupaciones
No full textEn las últimas décadas la participación de las mujeres en el mercado de trabajo mexicano se ha incrementado, sin embargo, este incremento en la participación laboral no ha sido suficiente para cerrar la brecha de participación entre hombres y mujeres. Estudios relativamente recientes, que buscan explicar estas diferencias persistentes, han sugerido que podrían estar relacionadas con factores comúnmente no analizados por la teoría económica, como los estereotipos de género. Para determinar el rol que tienen estos estereotipos, se hace un análisis estadístico de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo ENOE, del segundo trimestre de 2019 y se implementa una estrategia de recolección de información en campo de tipo experimental en dos fases, con estudiantes de nivel medio superior del Área Metropolitana de Monterrey, Puebla y el Estado de México. En este estudio se examinan los efectos que tienen los estereotipos de género en la percepción de las ocupaciones de las personas. Los hallazgos revelan que existe un sesgo de congruencia con los estereotipos de género medido a través de las asociaciones entre ocupaciones y atributos masculinos o femeninos en ellas. Y por lo tanto hay ocupaciones que se consideran propias de lo femenino y otras que se consideran propias de lo masculino. Estos resultados sugieren que los estereotipos de género afectan la percepción que se tiene de las ocupaciones, congruentes con los estereotipos que dictan cómo debe ser el comportamiento de una persona dada su condición de pertenencia a determinado género. Lo que ha abonado a la configuración de un mercado de trabajo segregado por género
El papel de la institucionalización de los partidos políticos en la aplicación de pruebas de detección del SARS-CoV-2
Get PDFEsta investigación indaga en el papel de los partidos políticos a cargo del ejecutivo nacional en el manejo de la COVID-19. Específicamente, afirma que los partidos políticos más institucionalizados son más propensos a escoger medidas de manejo de la pandemia basadas en criterios de eficacia frente a criterios de popularidad. Para el caso de la COVID-19, un ejemplo paradigmático de medidas eficaces pero relativamente poco populares son las pruebas de detección de SARS-CoV-2. El argumento del texto tiene dos partes basadas en dos factores internos de la institucionalización de los partidos políticos: la infusión de valor y la rutinización. La primera refiere a la importancia que los seguidores dan a la marca partidaria. La segunda identifica las estructuras de organización interna del partido así como el grado de comunicación y disciplina entre sus miembros. Dado que un mal manejo de la pandemia podría resultar en la vulneración de la marca partidaria y de las carreras políticas de los miembros del partido, los partidos políticos con mayores niveles de infusión de valor y de rutinización tenderán a aplicar más pruebas de detección de SARS-CoV-2. Por medio de una regresión logística ordinal, la presente investigación comprueba empíricamente que aumentos en el grado de infusión de valor y de rutinización están relacionadas con aplicación de pruebas de detección más amplias y frecuentes
Tthe civil career service in Mexico: a stalled process
No full textEste trabajo describe la creación e implementación del llamado Servicio Profesional de Carrera en México. Los cambios en las reglas de su implementación, las prioridades políticas y las resistencias del sistema político por preservar los mecanismos de control de la administración pública, han sido importantes retos a la política de profesionalización. Conocer a detalle el proceso es vital si se quiere intervenir en beneficio de este. La presente tesina es un primer paso para llegar a dicha meta. La profesionalización del servicio civil en las administraciones públicas pareciera ser un objetivo deseable que, por sus prometedores resultados, los gobiernos deberían impulsar. Sin embargo, en los países con regímenes políticos democráticos existen incentivos para que los políticos evadan la profesionalización del servicio civil. Uno es el alto costo económico que implica, otro es que la incertidumbre sobre la permanencia en el cargo no garantiza que dicha profesionalización pueda ser aprovechada en el futuro. No obstante, se han implementado sistemas de profesionalización alrededor del mundo con relativo éxito. Por ello, es importante analizar por qué una vez que comienza la profesionalización del servicio civil, ésta puede estancarse o fracasar. América latina resulta un laboratorio interesante para analizar este fenómeno. A principios del siglo XXI varios países de la región con diferentes características políticas, económicas y sociales emprendieron la implementación de políticas de profesionalización de la mano del Banco Interamericano de Desarrollo. Un caso interesante dentro de esos países es el de México, que a lo largo de su historia tuvo varios intentos de profesionalización del servicio civil y que solo hasta este momento fue posible concretar una intensa negociación política que involucró a los funcionarios con cuotas de poder dentro de la administración pública, a los sindicatos y a los líderes políticos que buscaban establecer mecanismos de servicio civil, para dar paso a un proyecto viable de servicio civil.This study describes the creation and implementation of the so-called Professional Career Service in Mexico. The changes in the rules of its implementation, the political priorities, and the resistance of the political system to preserve public administration control mechanisms have been important challenges for professionalization policies. In order to intervene for the benefit of these policies, it is vital to know the process in detail. This dissertation provides a first step towards this goal. Given its promising results, professionalization of the civil service in public administration seems as a desirable objective that governments should promote. However, in countries with democratic political regimes, certain factors discourage politicians from professionalizing their civil service. These factors include the high economic cost and the uncertainty of retaining their position, which fails to guarantee that such professionalization is exploited in the future. Despite this, professionalization systems have been implemented around the world with relative success. Thus, it is important to analyze why civil service professionalization can stall or fail once it has already begun. Latin America is an interesting testing ground to analyze this phenomenon. At the beginning of the 21st century, several countries in the region with different political, economic, and social characteristics implemented professionalization policies with the support of the Inter-American Development Bank (Banco Interamericano de Desarrollo). Among these countries, Mexico makes an interesting case. Throughout its history, it had several attempts to professionalize civil service, but only until this moment was it able to culminate an intense political negotiation involving officials with political leverage within the public administration, unions, and political leaders who sought to establish civil service mechanisms in order to build a viable civil service project
Reseña de El Estado en la era exponencial, Buenos Aires, Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), de Oszlak, Oscar
No full textReseñaReseña de Antonio Villalpando Acuña para el libro El Estado en la era exponencial de Oscar Oszlak
Antecedentes penales: un obstáculo en la reinserción social
Get PDFEn el presente trabajo serán analizados los antecedentes penales para delitos graves en la Ciudad de México como una figura jurídica meramente punitiva e inconstitucional que les impide a las personas que estuvieron en conflicto con la ley tener una segunda oportunidad efectiva de vivir en sociedad. Lo anterior debido a que dichos instrumentos jurídicos son totalmente contrarios a los derechos de reinserción social e igualdad previstos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Se hace especial énfasis en el hecho de que, si bien es cierto que la subsistencia de los antecedentes penales en nuestro sistema jurídico se podría derivar del derecho constitucional a la información, también lo es que dichos instrumentos jurídicos son una medida excesiva con más perjuicios que beneficios
Strategic asset allocation applied to the Mexican retirement savings system
No full textA lo largo del trabajo se revisa el comportamiento de los activos, carteras de inversión y rendimientos de las Afore en un periodo de tiempo que comprende de enero de 2009 a noviembre de 2019. Se explora y aplica la colocación estratégica de activos (Strategic Asset Allocation), considerando un portafolio de referencia y se concluye que, de haberse apegado a él, las Afores tendrían rendimientos menos volátiles.Throughout the work, I review the behavior of the assets, investment portfolios, and returns of the Afore system in the period that covers from January 2009 to November 2019. The Strategic Asset Allocation is explored and applied, considering a benchmark portfolio and it is concluded that, had they stuck to it, the Afore institutions would have less volatile returns
The COVID-19 economic crisis in Mexico through the Lens of a financial conditions index
Get PDFCOVID-19, financial conditions, impulse responses, local projectionsThe COVID-19 pandemic not only generated real shocks affecting economic activity severely, but also a broad uncertainty that unleashed an extreme shock to financial markets. In this paper, we focus on the financial dimension of the pandemic from the viewpoint of an emerging market economy. Accordingly, we estimate a financial conditions index for Mexico since 1993 and find that the acute turmoil generated by the pandemic stands among the four largest episodes of financial distress experienced by the country. In addition, we find evidence suggesting that real variables have responded differently to shocks that worsen financial conditions than to shocks that improve them
Reseña de Políticas públicas: enfoque estratégico para América Latina, de José Luis Méndez
No full textReseñaReseña para el libro “Políticas públicas: Enfoque estratégico para América Latina” de José Luis Méndez