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La democracia ante la tormenta: las transiciones del parlamentarismo al presidencialismo en contextos de crisis
Get PDFEmpíricamente, las democracias parlamentarias tienden a ser más estables y duraderas que las democracias presidenciales. A pesar de esto, Francia y Turquía cambiaron su sistema parlamentario por uno presidencial. Ante esta disyuntiva, la presente tesina plantea como pregunta de investigación: ¿Por qué y bajo qué condiciones las democracias parlamentarias se transforman en democracias presidenciales? La tesina defiende dos hipótesis: las democracias parlamentarias se transforman en democracias presidenciales debido a un deseo de centralizar el poder y evitar la fragmentación política, y lo hacen bajo condiciones de crisis. Las hipótesis se analizaron cualitativamente mediante un análisis histórico y un estudio comparado siguiendo el método de diferencia indirecta de John Stuart Mill. Cuatro casos de democracias parlamentarias fueron analizados: Francia y Turquía, en los que ocurrió un cambio institucional, e Israel y la India, en los que no ocurrió. Al aplicar las hipótesis a los casos, se llegó al hallazgo de que Francia y Turquía, los casos positivos, compartían dos características esenciales al momento del cambio institucional. Este hallazgo llevó a la formulación, de manera inductiva, de una tercera hipótesis: para que ocurra una transición al presidencialismo, la crisis enfrentada por la democracia parlamentaria debe cumplir simultáneamente con dos condiciones: un conflicto armado y un intento fallido de golpe de Estado. Esta nueva hipótesis fue aplicada, junto a las dos anteriores, en los casos de Israel e India, donde hubo propuestas fallidas de transición al presidencialismo. En ambos casos se cumplen las dos primeras hipótesis, crisis y deseo de centralización, pero no se cumplen las condiciones de la tercera hipótesis. En consecuencia, se llegó a la conclusión de que las tres hipótesis planteadas son plausibles y ofrecen una explicación viable sobre por qué y bajo qué condiciones suceden las transiciones del parlamentarismo al presidencialismo
Ciberacoso y libertad de expresión: una discusión sobre el problema del ciberacoso escolar y sexual en México
No full textEsta tesina analiza el ciberacoso en México, específicamente el ciberacoso sexual y el ciberbullying que sufren los usuarios de internet en México, principalmente las y los niños, adolescentes y mujeres. La tesina se divide en 3 capítulos, el primero es sobre el marco conceptual, donde expongo la normatividad, defino y relaciono varios conceptos: el ciberacoso, las plataformas digitales, la libertad de expresión, el derecho a la seguridad digital y la responsabilidad del estado. El segundo capítulo es el marco metodológico, y el tercero es el análisis de los datos. En general, esta tesina es un análisis del debate público entre los límites de la libertad de expresión, el discurso de odio, el ciberacoso y la deformación de la idea de libertad de expresión. Continua, con una explicación de la intolerancia y la polarización que experimenta la población a causa de los algoritmos de las plataformas digitales; y enlaza este fenómeno como una de las causas del problema. Además, desarrolla y explica el papel de las plataformas digitales en el ciberacoso y algunas medidas que plataformas como Facebook, Instagram y TikTok han adoptado para combatir y prevenir el problema. Finalmente, ofrece conclusiones y recomendaciones para mitigar el problema
Knowledge management in public organizations. A case study of the municipal government of San Luis Potosí
No full textEl conocimiento se ha convertido en un elemento central que contribuye en buena medida, al bienestar de las sociedades modernas (Cabrero et al., 2020). Cuando se gestiona, es una estrategia que busca generar un plan de acción que potencializa el conocimiento organizacional. Sin embargo, han sido las organizaciones privadas quienes han liderado el diseño y uso de mecanismos de gestión del conocimiento, mientras que las públicas han estado restringidas a un proceso vertical de transferencia y generación de conocimiento, usualmente del nivel federal al local. Así, esta investigación responde: ¿Cómo una organización de la administración pública municipal se enfrenta a la gestión del conocimiento? Utiliza el estudio de caso exploratorio como un tipo de estrategia cualitativa y analiza de forma deductiva la información recabada mediante entrevistas semi estructuradas a personas de nivel directivo. La autoría propone cuatro factores explicativos que potencializan u obstaculizan la gestión de conocimiento, a saber: el capital humano, infraestructura tecnológica, procesos estandarizados e incentivos. Como resultado, obtiene que las cuatro variables inciden de manera diferenciada en la gestión de conocimiento. En específico, el Gobierno Municipal de San Luis Potosí presenta fortalezas en el capital humano y los recursos tecnológicos. Sin embargo, las inercias en los procesos de la organización y los bajos incentivos económicos obstaculizan el aprovechamiento del conocimiento. Así, con base en la información recabada y desde el enfoque de la teoría de juegos, se emiten recomendaciones orientadas principalmente a la creación de incentivos en las actividades de preservación y socialización de conocimiento. Finalmente, se proponen y describen diferentes tipologías de gestión de conocimiento, estos son: inercial, estructural, normativo, contextual e institucional.Knowledge has become a key element to the social wellbeing of modern societies (Cabrero et al., 2020). When managed, it becomes a strategy that seeks to generate an action plan that enhances organizational knowledge. However, it has been private organizations who have led the design and use of knowledge management mechanisms, while public organizations have been mainly restricted to vertical processes of knowledge transfer and generation, usually from federal to local levels. Therefore, this research answers: how does an organization from the municipal public administration deal with knowledge management? The dissertation is supported on a qualitative approach employing an exploratory case study based on semi structured interviews to municipal managers. Subsequently, it analyzes deductively the information collected. The author proposes four explanatory factors that potentiate or hinder knowledge management, those being: human capital, technological resources, standardized processes, and incentives. The findings will show how each of those four factors influence knowledge management in a differentiated way. Specifically, the municipal administration of San Luis Potosí points to strengths in its human capital and technological resources, while organizational path dependency and low economic incentives weaken knowledge management and use. Thus, based on our findings and supported on the game theory approach, some recommendations are offered mainly around the creation of incentives for the preservation and socialization of knowledge. Lastly, a typology of knowledge management is proposed, in which five types of knowledge management are described: Inertial, Structural, Normative, Contextual, and Institutional
Aprendizaje estadístico en la optimización de estrategias de inversión: un análisis de Random Forest y Extreme Gradient Boosting en la predicción de la dirección de la Bolsa de Valores de Nueva York
No full textEste estudio investiga el uso de los modelos de Aprendizaje Automático (Machine Learning, ML) Random Forest y Extreme Gradient Boosting en la predicción y análisis de nueve acciones y un índice de la bolsa de valores de Nueva York durante el 2022 y se realiza una comparación con el modelo Auto Regresivo de Medias Móviles (ARIMA). A pesar de la capacidad de los modelos de ML para manejar grandes conjuntos de datos, los modelos ML presentan limitaciones en la interpretabilidad y en la comprensión de la estructura de los datos debido a su complejidad. Para la comparación, se utilizó una ventana de entrenamiento basada en los últimos 70 precios de cierre diarios. Los resultados muestran un rendimiento mejorado de los modelos de ML en comparación con el modelo ARIMA, especialmente cuando el rendimiento es evaluado a través del Retorno de la Inversión (ROI) de las estrategias de inversión. A pesar de los desafíos interpretativos, los modelos de ML, con su capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno económico, pueden ser herramientas útiles para el análisis de series de tiempo financieras
Propuesta de sistema de producción dinámico para la economía circular de residuos sólidos en México
Get PDFLa era actual de contaminación y agotamiento de recursos naturales se debe en gran medida al consumismo social y a un modelo lineal de producción y consumo. Reducir la contaminación y el agotamiento de recursos en un contexto de explosión demográfica y aumento del consumo es un desafío difícil. La economía circular surge como una solución al proponer un flujo cíclico de materiales y energía. La economía circular busca cerrar el ciclo de vida de materiales, productos y servicios, con el objetivo de reducir la extracción de recursos, aprovechar materiales reciclados en nuevos procesos de producción, fabricar productos más duraderos y disminuir la necesidad de desecharlos en vertederos. Esta transición hacia una economía circular puede generar beneficios sociales y económicos, como la reducción de costos, la optimización de procesos y la mejora de la rentabilidad para las organizaciones. En este trabajo se busca estimar los beneficios sociales resultantes de implementar un sistema de producción circular para los materiales de papel y cartón en México. Se pretende analizar la cantidad de recursos naturales que se podrían ahorrar al reutilizar materiales desechados y reintroducirlos en el proceso productivo, evaluando así el impacto ambiental y económico de esta acción. Se replicó el modelo de beneficio social y las métricas matemáticas propuestas por García-Barragán et al. (2019) para el caso de México. Estas métricas determinan el tamaño óptimo de la actividad circular de la economía en un período de tiempo, al calcular la diferencia entre la actividad de reciclaje óptima y la actividad lineal óptima. Al variar el porcentaje de material reciclado utilizado en el proceso productivo y analizar los beneficios correspondientes, se observó una correlación directa entre los beneficios obtenidos y la cantidad de material reciclado. A medida que se reduce la cantidad de material virgen utilizado y se aumenta el uso de material reciclado, también aumentan los beneficios para la empresa productora. Este hallazgo respalda la idea de que la transición hacia una economía circular podría ser la opción más beneficiosa para la sociedad en general, aunque los resultados sugieren que es conveniente que la industria del papel y cartón utilice un 100% de material reciclado para obtener beneficios óptimos
Comunismo moderno: un modelo integral de trabajo y planeación
No full textPara las economías socialistas es de suma importancia la habilitación de un modelo de planificación que permita asignar de manera justa y racional precios y cargas de trabajo. Por este motivo, este trabajo desarrolla un modelo de cálculo económico basado en el trabajo de Allin Cottrell y Paul Cockshott, con el objetivo de corregir los principales problemas de los países socialistas del siglo pasado. Además, incorpora una aplicación particular de modelos de asignación para asegurar el funcionamiento de la economía y la condición de pleno empleo. Por otro lado, el uso de los avances tecnológicos más modernos complementa al mecanismo previamente mencionado al posibilitar que el cálculo económico sea realizado de una manera rápida y confiable
The police departments as institutionalized organizations: an approach to the implementation of Police Reforms
No full textEsta disertación doctoral versa sobre el cambio organizacional en las policías. Se trata de un trabajo de grado que consta de tres artículos -dos estudios de caso y una aproximación teórica- en los que se analiza la coordinación entre corporaciones policiales y los esfuerzos institucionales para crear o transformar a las policías. El punto de partida en cada texto es la conceptualización de las policías como organizaciones institucionalizadas (Worden & McLean, 2017; Brunsson y Olsen, 2007). De esta manera se observa cómo el diseño, la estructura, el entorno o ciertas características organizacionales inciden en la implementación de reformas policiales. El primer artículo se publicó en la Revista Mexicana de Análisis Político y Administración Pública (REMAP) de la Universidad de Guanajuato. Se analiza la coordinación entre la Organización Internacional de Policía Criminal (INTERPOL) y las policías nacionales para hacer frente a amenazas emergentes en el contexto de la pandemia por COVID-19. Se identificaron diversos factores de éxito en la provisión de asistencia policial internacional: la resiliencia de la organización a choques externos que amenazaron su existencia, el aprendizaje institucional adquirido en sus frecuentes intervenciones y el profesionalismo de la burocracia policial y civil que rutinariamente atiende crisis de seguridad. El segundo artículo fue publicado en CONfines Revista de Ciencia Política y Relaciones Internacionales del Tecnológico de Monterrey. Se analizan los esfuerzos institucionales para crear la Policía Metropolitana del área de Guadalajara. A partir de distintos modelos de gobernanza se observa la preponderancia del Ejecutivo Estatal en la definición de la reforma. Entre los principales obstáculos para la creación de una nueva organización policial se encontraron los siguientes: endebles capacidades institucionales de las policías municipales de la región, precarios recursos presupuestales, problemas de coordinación intergubernamental y conflictos político-partidistas entre el gobierno estatal y el federal. Finalmente, se presenta un artículo de corte teórico en el que se plantea un modelo analítico para el estudio de las reformas policiales que buscan crear nuevas corporaciones de seguridad pública. Este esquema heurístico se construye sobre tres grandes postulados: a) las reformas policiales alteran el statu quo y detonan procesos de “construcción de sentido” (Weick, 1995; Chan, 2007); b) la implementación es un complejo juego de interacción de poder, resistencia y dominación que tienen lugar en arreglos institucionales (Sager y Gofen, 2022; Moulton y Sandfort, 2016; Lascoumes y LeGalès, 2014); y c) es deseable que en contextos democráticos las policías desempeñen su labor como “organizaciones verdaderas o completas” (Brunsson, 2007). Se concluye que la implementación exitosa se alcanza cuando los mandos logran “conquistar los corazones y mentes” de los policías a nivel de calle. Esto sucede cuando, en términos teóricos, confluyen los procesos de construcción y dotación de sentido sobre la reforma en todos los niveles de la organización policial.This doctoral dissertation focuses on organizational change in the police. This document comprises three articles: two case studies and a theoretical paper. The transversal issue is the institutional efforts to transform or create new police departments. The starting point in each text is conceptualizing the police as institutionalized organizations (Worden & McLean, 2017; Brunsson & Olsen, 2007). From this perspective, it is more appropriate to observe how the design, structure, environment, or specific organizational characteristics affect the implementation of police reforms. The first paper was published in the Mexican Journal of Political Analysis and Public Administration (Revista Mexicana de Análisis Político y Administración Pública, REMAP) of the University of Guanajuato. This research concerns coordinating the International Criminal Police Organization (INTERPOL) and national police forces to deal with emerging threats during the COVID-19 pandemic. The second article was published in the Journal of International Relations and Political Science (CONfines Revista de Relaciones Internacionales y Ciencia Política) of the Tecnológico de Monterrey. This research deal with the institutional efforts to create the Metropolitan Police of the Guadalajara area. Finally, the third article develops an analytical model for studying police reforms that aim to create new public security corporations. These texts, on the whole, contribute to observing different aspects of change in police organizations and reinforce the idea that implementation matters. From this perspective, the successful implementation of police reform results when strategic action -conditioned and empowered by the organizational structure and environment- conveys shared meanings and identity. In other words, when the police chiefs managed to "win the hearts and minds" of the police at the street level
No es sólo un número: la edad en el sistema financiero mexicano
No full textEn el presente estudio investigamos la existencia de disparidades financieras entre personas adultas mayores (edad ≥ 60) y personas jóvenes (edad ≤ 59) dentro del mercado financiero mexicano. Utilizando Propensity Score Matchings para garantizar una comparación adecuada entre los grupos estudiados, y respaldando nuestros resultados con análisis de estadística descriptiva, diferencias porcentuales simples y modelos probit, confirmamos la realidad de dichas desigualdades. Nuestros hallazgos, basados en los datos de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2021, a su vez revelaron barreras específicas enfrentadas por los adultos mayores en México. Para añadir robustez a nuestro trabajo, extendimos la investigación a tres cohortes distintas en las que el grupo de personas de la tercera edad era segmentado (60-69, 70-79 y 80 en adelante) y el grupo más joven se mantenía en un rango constante. Observamos signos consistentes en los efectos que tiene la edad en algunas de las prácticas de ahorro y crédito a lo largo de la última etapa vital, pero magnitudes distintas, representando un paso más en el entendimiento de este grupo. A pesar de la inclusión del sexo como variable explicativa en nuestro análisis, no encontramos diferencias significativas en este aspecto. Por todo lo anterior, concluimos que el sistema financiero mexicano perpetúa una forma de edadismo que margina a las personas de edad avanzada, subrayando la urgente necesidad de implementar estrategias que fomenten una inclusión financiera más equitativa
El efecto de la descentralización en el desarrollo vial de América Latina durante el período post-neoliberal
No full textLa infraestructura carretera es un elemento esencial en la vida económica y social de un país, ya que por medio de estas se movilizan diariamente mercancías y personas. A pesar de su importancia, la calidad de esta infraestructura cambia de forma considerable de país a país, por lo que esta investigación parte de la pregunta ¿qué explica las variaciones existentes en el desarrollo de infraestructura vial de América Latina para el período de 2007 a 2019? La investigación se centra en la hipótesis de que la descentralización influye positivamente en la calidad de la infraestructura vial, pero los hallazgos revelan una relación compleja que varía según el nivel de descentralización. A niveles bajos, la descentralización se asocia con mejoras en la calidad, mientras que, a niveles más altos, la falta de transparencia en los gobiernos subnacionales afecta negativamente la calidad de la infraestructura. La hipótesis de que la transparencia influye positivamente en la calidad se confirma, aunque la combinación de un alto nivel de descentralización y alta transparencia muestra resultados mixtos según los modelos empleados
Al grito de guerra: un estudio micro sobre la dinámica de la violencia y las motivaciones de los participantes en una guerra civil
No full text¿Cómo afecta la dinámica de la violencia a nivel local a la participación en grupos armados en un contexto de guerra civil? Este estudio aborda la discusión de las motivaciones de los combatientes de la guerra desde lo micro y analiza cómo ciertas personas decidirán unirse a un grupo armado para huir de la violencia que viven en sus lugares de origen. La distinción clave para la dirección del efecto de la violencia en la participación es si la violencia es selectiva, y aumenta el costo de participar, o indiscriminada, y aumenta el costo de no participar. El estudio ofrece un modelo teórico del proceso de toma de decisiones de los civiles, que entra en juego con las decisiones de los grupos armados sobre los niveles de violencia a ejercer. Posteriormente, concorde a la metodología EITM, contrasta el modelo con evidencia empírica de un conjunto de municipios en Colombia que forman casos más similares. Los datos sobre violencia son obtenidos de la base de datos UCDP-GED y los de participación provienen de datos de la Comisión de la Verdad colombiana