Open-Access-Zeitschriften und Schriftenreihen der HSBI (Hochschule Bielefeld)
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    104 research outputs found

    Nr. 36 Abschlussbericht Evaluation der hochschuldidaktischen Qualifizierungsangebote für neuberufene Professorinnen und Professoren (hdw nrw)

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    Bericht aus Lehre und Forschun

    Nr. 29 Jahresbericht 2012 des InBVG – Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung im Gesundheitsbereich

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    Bericht aus Forschung und Lehr

    Nr. 33 Evaluationsbericht im Rahmen des Projektes zikzak Zweite Befragung (t1)

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    Bericht aus Lehre und Forschun

    Nr. 28 Jahresbericht 2011 der Kompetenzplattform KomPASS

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    Bericht aus Lehre und Forschun

    Nr. 32 Evaluationsbericht im Rahmen des Projektes zikzak Erste Befragung (t0)

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    Bericht aus Lehre und Forschun

    Nr. 30 Abschlussbericht MentoS – Mentoring-Programm für Studentinnen: Förderung von Karrierechancen für Frauen in Leitungspositionen im Gesundheitswesen

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    Bericht aus Forschung und Lehr

    Nr. 27 Jahresbericht der Kompetenzplattform KomPASS 2010.

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    Bericht aus Lehre und Forschun

    Nr. 25 Berücksichtigung von Gender-Aspekten in Maßnahmen der Gesundheitsförderung bei Arbeitslosigkeit. Analyse der BZgA-Datenbank.

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    Ausgehend von den Resultaten aus empirischen Untersuchungen zum Zusammenhangzwischen Arbeitslosigkeit und Gesundheit/Krankheit bei Männern und Frauen wird dieFrage thematisiert, ob es in Deutschland geschlechtsspezifische Präventions- und Gesundheitsförderungsangebotezur Bewältigung der gesundheitlichen Konsequenzen vonArbeitslosigkeit gibt. Dafür wird die Datenbank der Bundeszentrale für gesundheitlicheAufklärung (BZgA) zur gesundheitlichen Chancengleichheit – www.gesundheitlichechancengleichheit.de – analysiert. Es zeigt sich, dass viele der dort aufgelisteten Angebote,die die Stichworte ‚Arbeitslosigkeit’ und ‚Geschlecht’ erfüllen, eher allgemeine, individuelleBratungsangebote darstellen. Wenn gesundheitliche Themen angesprochen werden,handelt es sich in den meisten Fällen um Sucht, HIV/AIDS und Schwangerschaft. Generellkann man konstatieren, dass bisher nur sehr wenige Gesundheitsförderungsangeboteimplementiert worden sind, die beim Thema Arbeitslosigkeit die Gender-Perspektive umfassenund die sowohl Arbeitslosigkeit als auch die Vermeidung der negativen gesundheitlichenFolgen von Arbeitslosigkeit in Bezug auf Unterschiede zwischen Männern/Jungenund Frauen/Mädchen thematisieren. Hier besteht Entwicklungsbedarf

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