Science Publications of DonNU (Donezk National University)
Not a member yet
18632 research outputs found
Sort by
Психологічні особливості прояву тривоги у військовослужбовців в умовах війни
No full textМагістерська робота присвячена дослідженню психологічних особливостей прояву тривоги у військовослужбовців Збройних Сил України в умовах війни
Особистісні ресурси як чинник успішності кар’єрного розвитку управлінців у приватних організаціях
No full textУ роботі досліджено структуру особистісних ресурсів управлінців, визначено їхній зв’язок з об’єктивною та суб’єктивною успішністю кар’єри. Проведено кореляційний і факторний аналіз, виокремлено три латентні фактори та побудовано інтегральну модель ресурсів. Обґрунтовано вплив вольових, емоційно-соціальних і мотиваційних компонентів на кар’єрну динаміку та сформульовано практичні рекомендації для розвитку управлінського потенціалу
Модель управління прибутком підприємства в умовах економічних трансформацій
No full textУ кваліфікаційній роботі досліджено управління прибутком підприємства та особливості його формування. Проведено комплексний фінансовоекономічний аналіз діяльності ТОВ «Аграна Фрут Україна» за 2022-2024 рр., зокрема оцінено динаміку доходів, витрат, структуру активів і пасивів, показники рентабельності, ділової активності та фінансових ризиків. Визначено вплив інфляції, курсових коливань, змін монетарної та фіскальної політики, енергетичної та логістичної криз на формування прибутку. Оцінено ефективність чинного механізму управління і обґрунтовано напрями його вдосконалення з урахуванням принципів сталого розвитку, посиленням контролю за витратами, управлінням оборотним капіталом та підвищенням інвестиційної активності
Організаційно-економічний механізм забезпечення стійкого розвитку підприємств
No full textУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні, методичні та практичні засади формування організаційно-економічного механізму забезпечення стійкого розвитку підприємства. Показано еволюцію концепції сталого розвитку, визначено сучасні підходи до структури організаційно-економічного механізму та систематизовано методичні підходи до оцінювання рівня стійкого розвитку підприємства. Встановлено, що інтеграція економічних, екологічних, соціальних та управлінських індикаторів у систему стратегічного управління є ключовою умовою забезпечення конкурентоспроможності та ресурсної стійкості підприємств
Стратегічна стійкість підприємства та її забезпеченнявумовах кризи
No full textУ роботі узагальнено теоретико-методологічні засади дослідження процесу формування стратегічної стійкості підприємств в умовах кризи;здійснено аналіз стратегічної стійкості українських підприємств та її забезпечення в умовах кризи; визначено напрями формування стратегічної стійкості підприємства та її забезпечення в умовах кризи
Удосконалення системи управління персоналом як чинник підвищення ефективності діяльності підприємства
No full textВ магістерській роботі обґрунтовано теоретичні засади й розроблено практичні рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом ТОВ «Сільпо-Фуд», шляхом формування програми розвитку HR-стратегії, підвищення результативності управління кадрами й оптимізації соціальних програм і корпоративної культури підприємства. Розглянуто сутність, значення та функції системи управління персоналом; визначено структурні елементи системи управління персоналом; узагальнено зарубіжний досвід вдосконалення системи управління персоналом. Проведено аналіз системи менеджменту та системи управління персоналом ТОВ «Сільпо-Фуд». Визначено програму розвитку HR-стратегії ТОВ «Сільпо-Фуд». Сформовано систему показників результативності управління персоналом ТОВ «Сільпо-Фуд». Визначено напрями удосконалення соціальних програм і корпоративної культури ТОВ «Сільпо-Фуд», надано економічну оцінку їх ефективності
Дослідження та перспективи розвитку електронної комерції в Україні
No full textУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методологічні основи електронної комерції. Проаналізовано її сучасний стан та визначено стратегічні напрями розвитку. Надано організаційно-економічну характеристику ТОВ «ЮД «КАШТАН» та досліджено процеси організації електронної торгівлі на підприємстві. Обґрунтовано стратегічні цілі та пріоритетні напрямки цифрової трансформації ТОВ «ЮД «КАШТАН»
Впровадження концепції соціально-відповідального маркетингу в стратегічне управління компанії
No full textУ роботі досліджено роль соціально-відповідального маркетингу в системі управління підприємством на прикладі ТОВ «СОФТСЕРВ ТЕХНОЛОГІЇ». У першому розділі розглянуто теоретичні засади соціально-відповідального маркетингу, зокрема його сутність, принципи та місце в управлінні сучасним підприємством. Також проведено аналіз вітчизняного й зарубіжного досвіду застосування соціально відповідального підходу до маркетингової діяльності. У другому розділі здійснено аналіз організаційно-економічної характеристики підприємства, оцінено використання соціально– відповідальних принципів у його маркетинговій та управлінській політиці, а також проаналізовано ефективність такого підходу. У третьому розділі запропоновано конкретні напрями інтеграції соціально-відповідального маркетингу в систему управління підприємством, розроблено заходи щодо вдосконалення управлінських рішень, обґрунтовано їх соціальну доцільність та економічну ефективність. Робота має практичну цінність і може бути використана як методична основа для впровадження етичних принципів у діяльність вітчизняних компаній
Оцифрування гербарних зразків родини Boraginaceae Вінницького краєзнавчого музею для дослідження біорізноманіття області
No full textУ кваліфікаційній роботі представлено результати дослідження гербарної колекції Вінницького обласного краєзнавчого музею, що охоплює представників родини Boraginaceae. Робота спрямована на вивчення біорізноманіття флори Вінницької області через аналіз видового складу представників цієї родини
Рекомендаційна система для обрання мови програмування та планування подальшого навчання
No full textКваліфікаційна (магістерська) робота присвячена розробці рекомендаційної системи, яка визначає релевантну мову програмування та формує індивідуальний план навчання на основі відповідей користувача. У роботі проведено аналіз сучасних рекомендаційних та експертних систем, спроєктовано архітектуру програмного продукту, реалізовано модулі опитування, генерації рекомендацій та побудови навчальних траєкторій із використанням Unity, C# та Firebase