29829 research outputs found
Sort by
Pengaruh Lingkungan kerja, Disiplin kerja, dan Komunikasi terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Jatimulya
Get PDFBerdasarkan hasil uji hipotesis path koefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,002 atau 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji hipotesis path koefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,000 atau 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil menunjukkan nilai koefisien determinasi (R Square) pada substruktur kesatu adalah 0,993, yang artinya secara simultan, total pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai sebesar 99,3%
Analisis Beban Kerja dan Kinerja Karyawan Bagian Shipping Officer pada PT Inti Solusi Kargo
Get PDFSedangkan Solusi untuk memperbaiki beban kerja karyawan di PT Inti Solusi Kargo adalah dengan memberikan pengaturan tugas yang bijak, delegasi yang efektif, manajemen waktu yang terstruktur, penyusunan jadwal yang jelas, penetapan target yang realistis, pendekatan proaktif terhadap hambatan, pengembangan keterampilan dan kompetensi, mekanisme umpan balik terbuka, penciptaan lingkungan kerja yang mendukung, tim kerja kolaboratif. Kesimpulan pada penelitian ini adalah karyawan mengalami beban kerja yang tinggi, hal ini sesuai dengan teori indikator beban kerja yang dikemukakan Koesomowidjojo (2017:33) dimana pekerjaan yang tidak sesuai dan penggunaan waktu kerja yang berlebihan merupakan indikator beban kerja berlebih. Kinerja karyawan sudah sesuai dengan kriteria berdasarkan teori dan indikator kinerja yang dikemukakan oleh Robbins (2016:260) dimana karyawan mampu mencapai target yang diberikan oleh perusahaan
Pengabdian Masyarakat (PKM) Fakultas Psikologi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya”, Cidadap. Bandung
Get PDFPengaruh Self Confidence dan Kreativitas terhadap Aktualisasi diri Anggota UKM Seni Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Get PDFAdapun jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 responden penilitian ini menggunakan SPSS.versi.27. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat pengaruh positif Self Confidence dan Kreativitas terhadap aktualisasi diri variable yang mendominasi yaitu pada variable Kreativitas hal ini di tunjukan oleh koefisien regresi linier berganda yang lebih besar di bandingkan Self confidence dan Aktualisasi diri
Pengaruh Diskon Harga dan Testimoni Konsumen terhadap Keputusan Pembelian Produk Flimty Fiber Pada Member Central Gym Galaxy di Bekasi
Get PDFJenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini tidak diketahui. Teknik sampling dengan menggunakan Non-Probability Sampling dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 104 responden. Teknik Pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner melalui Google Form. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Subjek penelitian yaitu konsumen Flimty Fiber. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel diskon harga dan testimoni konsumen secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan dan memiliki hubungan pengaruh positif terhadap variabel keputusan pembelian
Pengaruh Brand Image dan Harga Melalui Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan Pengguna Jasa Go-Food pada Aplikasi Go-jek (Studi Kasus pada Warga Kelurahan Kaliabang Tengah Bekasi Utara)
Get PDFTeknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan metode statistik dengan Software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat variabel yang saling berpengaruh, seperti penjelasan singkat berikut ini: 1). Brand Image berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan, 2). Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan, 3). Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan, 4). Kepuasan Pelanggan mampu memediasi secara penuh Brand Image terhadap Loyalitas Pelanggan, 5). Kepuasan Pelanggan mampu memediasi secara penuh Harga terhadap Loyalitas Pelanggan
Pengaruh Inflasi, Suku Bunga, dan Nilai Tukar terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (Studi pada Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022)
Get PDFMetode pengambilan data yang digunakan adalah data sekunder. Penelitian ini dianalisis menggunakan analisis deskriptif, analisis asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, Koefisien R2, Uji T dan Uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukan inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan, suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan, nilai tukar berpengaruh negatif dan signifikan terhadap indeks harga saham gabungan dan inflasi, suku bunga dan nilai tukar berpengaruh secara simultan terhadap indeks harga saham gabungan
Analisa Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Kursus English Special Training (EST) di Babelan Kabupaten Bekasi
Get PDFUntuk mengetahui cara menjaga kualitas pendidikan Dalam penelitian ini, penulis akan menggunakan metodologi penelitian kualitatif sesuai dengan perumusan masalah dan tujuan penelitian. Oleh karena itu, penelitian ini akan berfokus pada analisis deskriptif yang berupa narasi dengan tujuan untuk memahami tentang Analisis Pengembangan SDM pada Pendidikan Kursus English Special Training. Menurut (sugiyono, 2010) metode penelitian kualitatif sebagai pendekatan penelitian yang berlandaskan filosofis yang digunakan pada latar ilmiah (eksperimen) di mana peneliti berperan sebagai instrumennya metode pengumpulan data dan analisis kualitatif menekankan pada makna
Pengaruh Stres kerja, Disiplin Kerja, dan Kompetensi terhadap Kepuasan Kerja karyawan Kopi Kenangan di Cikarang Utara
Get PDFBerdasarkan hasil uji hipotesis path koefisien terdapat nilai P-values sebesar > 0,000 atau > 0,05 dan nilai t-statistics stres kerja memiliki nilai 5,017 atau > 1,96 maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel stres kerja terhadap kepuasan kerja. Berdasarkan hasil uji hipotesis path koefisien terdapat nilai. P-values sebesar 0,011 atau 1.96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antara variabel kompetensi terhadap kepuasan kerja. Hasil menunjukkan nilai koefisien determinasi (R Square) pada substruktur kesatu adalah 0,987, yang artinya secara simultan, total pengaruh stres kerja, disiplin kerja dan kompetensi terhadap kepuasan kerja sebesar 98,7%
Pengaruh Promosi, Ketersediaan Produk, dan Penggunaan Paylater terhadap Impulse Buying pada E-commerce Shopee (Studi Kasus pada Mahasiswa Prodi Manajemen Angkatan 2020 Universitas Bhayangkara Jakarta Raya)
Get PDFAnalisis regresi linier digunakan untuk menguji hipotesis ini. Universitas Bhayangkara Jakarta Raya menjadi subjek dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Promosi berpengaruh signifikan dan positif terhadap impulse buying, dengan thitung sebesar 3,605 > ttabel 1,97214 dengan tingkat signifikansi 0,001 0,05 dan thitung sebesar 1,270 ttabel 1,97214 dan nilai signifikansi 0,001 ftabel 2,65, dimana 0,001 < 0,05 merupakan nilai signifikansi