DSpace@ATÜ (Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Universiti)
Not a member yet
3463 research outputs found
Sort by
Black garlic production: The influence of ageing temperature and duration on some physicochemical and antioxidant properties, and sugar content
No full textHerein, some quality characteristics (water content, pH, antioxidant activity and sugar contents) of fresh garlic (Taskopru, Turkiye) and black garlic, which were produced under various ageing temperatures (60 degrees C, 70 degrees C and 80 degrees C) and durations (30, 45 and 60 days), and the effect of ageing processes on these quality characteristics were determined. The ageing process caused a reduction (P < 0.01) in the water content and pH value of the samples, while enhanced (P < 0.01) antioxidant activity and increased (P < 0.01) the content of glucose, fructose, sucrose and reducing sugar. Both the water content and pH value of the black garlic declined significantly with increasing ageing temperature, while only pH value of the black garlic declined significantly with increasing ageing duration. Ageing samples at 60 degrees C and 70 degrees C exhibited higher antioxidant activity than those aged at 80 degrees C, which had similar activity to the fresh samples. A similar status was observed when the ageing temperature was prolonged to 60 days. Sucrose concentration of the black garlic samples raised with elevating the ageing temperature and declined with prolonging the duration. While a remarkable decline in the reducing sugars of the black garlic samples was observed with elevating the ageing temperature, the maximum concentration was recorded on the 45th day of the ageing process. However, the black garlic samples produced at 60 degrees C for 60 days or 70 degrees C for 30 days could be recommended to get a final product with good antioxidant capacity, adequate amount of free sugars, pH value and water content.Scientific and Technological Research Council of Turkiye (TUBITAK) [220O087]; Ataturk University (Turkiye); Adana Alparslan Turkes Science and Technology University (Turkiye); RMIT University (Australia); Riddet Institute (New Zealand) [RSD-2023R668]; King Saud University (Riyadh, Saudi Arabia); Qatar University (Qatar) [2022]This research was supported by the Scientific and Technological Research Council of Turkiye (TUBITAK) with project no: 220O087. The authors gratefully acknowledge financial support from TUBITAK. The authors also would like to thank the support provided by Ataturk University (Turkiye), Adana Alparslan Turkes Science and Technology University (Turkiye), RMIT University (Australia), Riddet Institute (New Zealand), the Researchers Supporting Project number (RSD-2023R668), King Saud University (Riyadh, Saudi Arabia) and Qatar University (Qatar) for the preparation of this manuscript. This research was presented in part at the 9th International GAP Summit Scientific Research Congress, Adiyaman, Turkey, July, 1-2, 2022
The Drivers and Barriers of the Solar Water Heating Entrepreneurial System: A Cost-Benefit Analysis
No full textSustainable development objectives place a high priority on entrepreneurship and renewable energy. Supporting entrepreneurial activities in the renewable energy industry can provide economic growth and employment to accomplish the Sustainable Development Goals Agenda 2030. Solar water heating systems can provide clear benefits for both the environment and economic growth. There is a gap in the literature regarding the study of the factors hindering or driving the development of the solar water heating system industry. This study aims to investigate the solar water heating system industry's challenges and attempts to define the drivers to further develop the industry. Thus, solar water heating entrepreneurship parameters can be identified. Additionally, energy savings and carbon dioxide emissions were calculated for the region to raise awareness among consumers. This study used the qualitative analysis method through semi-structured interviews with 40 business owners in Adana/Turkey. The findings showed that the industry has administrative, production, political, and economic issues; there is a need for economic support and expanding education and control mechanisms. Also, the payback period is 1.63 similar to 3.27 years for a solar water heating system and this system prevents 800.75 kg of CO2 emission. The study has implications for policy-making, practice, scientific research, and the SDGs Agenda 2030.This study was supported by the Turkish National Agency (Project No: 2020-1-TR01-KA202-093467). The authors want to thank the Turkish National Agency Vocational Education Coordinator. This study's abstract part was presented at the 17th Conference on Susta [2020-1-TR01-KA202-093467]; Turkish National Agency; Turkish National Agency Vocational Education CoordinatorThis study was supported by the Turkish National Agency (Project No: 2020-1-TR01-KA202-093467). The authors want to thank the Turkish National Agency Vocational Education Coordinator. This study's abstract part was presented at the 17th Conference on Sustainable Development of Energy, Water, and Environment Systems (SDEWES), 6-10 November 2022 in Paphos, Cyprus
The impact of self-leadership on project success: A multiple mediation model
No full textLisansüstü Eğitim Enstitüsü, Ekonomik ve Sosyal Etki Değerlendirme Çalışmaları Ana Bilim DalıÖz liderlik, bireylerin eylemlerini sahiplenmelerini ve olumlu sonuçlar elde etmelerini sağlamaktadır, bu bakımdan çeşitli davranışsal dinamikler ve projelerin başarısı üzerinde etki potansiyeline sahiptir. Bu konuda yapılan araştırmalar öz liderlik ile çeşitli pozitif tutum, davranışlar ve performans arasındaki ilişkiyi gösteremektedir. Bu araştırmada, öz liderlik proje bağlamına uyarlanmış ve proje başarısı üzerindeki etkisi, "yaratıcı davranış" ve "iş tatmini "nin çoklu aracılığı ile incelenmiştir. Araştırma nicel tarama deseninde hazırlanmış, çeşitli sektörlerde projelerde görev alan 295 katılımcıdan veri toplanmıştır. Araştırma bulguları, öz liderlik becerilerinin proje başarısı üzerinde anlamlı pozitif etkide bulunduğunu göstermektedir. İkinci olarak, yaratıcı davranış ve iş tatmini bu ilişkide kısmi aracılık rolü oynamaktadır. Bu durum, proje yöneticileri ve ekip üyeleri bakımından öz liderliğin önemini vurgulamakta, bunun yanı sıra proje başarısının artırılması için yaratıcı davranışın teşvik edilmesi ve iş tatminin artırılması gibi davranışsal dinaimkler bakımından elverişli bir çalışma ortamının oluşturulması gerektiğine işaret etmektedir. Araştırma, bulguların literatür ışığında tartışılması ile araştırmacılar ve uygulamacılar için öneriler geliştirilerek tamamlanmıştır.Self-leadership empowers individuals to take control of their actions and achieve positive outcomes, thereby having the potential to influence diverse behavioral dynamics and the success of projects. Research has shown the relationship between self-leadership and various positive attitudes, behaviors and performance. In this study, self-leadership is adapted to the project context and its impact on project success is examined through the multiple mediation of "creative behavior" and "job satisfaction". The research was structured as a quantitative survey, wherein data was gathered from a sample of 295 individuals employed in diverse sectors and engaged in project-based work. Research findings show that self-leadership skills have a significant positive effect on project success. Secondly, creative behavior and job satisfaction play a partial mediating role in this relationship. This highlights the significance of self-leadership in the context of project managers and team members, along with the necessity of establishing a favorable work environment that fosters positive behavioral dynamics, such as promoting creativity and enhancing job satisfaction, with the aim of enhancing project success. This study examines the results in relation to existing literature and offers suggestions for future research and practitioners
Sustainable zeolitic tuff incorporating tea waste fired ceramic bricks: Development and investigation
No full textThe present research examines the development of new porous ceramic bricks from Hungarian zeolitic tuff and tea waste as building materials. Recycling waste materials as a pore-forming agent in brick-making is a promising solution to environmental and economic challenges. Several zeolitic tuff/tea waste admixtures were milled in the planetary ball milling to produce homogenous powders. The substitution ratios were maintained as 0 %, 2 %, 4 %, 6 %, 8 %, 10 %, and 12 % by wt of zeolitic tuff. The ceramic disks were produced from the prepared mixtures via dry pressing and sintering at various temperatures (950-1250 degrees C) for consolidation. The produced bricks were investigated based on bulk density, apparent porosity, water absorption, volume shrinkage, thermal conductivity and compressive strength, as well as mineralogical, chemical, and morphological studies. The mineralogical determination confirms the existence of clinoptilolite, montmorillonite, cristobalite and illite as major phases in zeolite tuff. The experimental results reveal that the addition of tea waste produces hybrid bricks with better thermal insulation (0.17-0.504 W/m K), lighter weight (1.37-1.81 g/cm3), and lower compressive strength (5.52-34.4 MPa). However, the compressive strength value still lies within the range required by the standards. The production of burned bricks containing up to 10 wt% tea waste is viable without causing major changes in their technical characteristics. Developing new porous bricks using waste materials can help expand the application of sustainable and cost-effective insulation bricks in the construction industry.University of Miskolc [EFOP-3.6.1-16-2016-00011]; European Union; European Social FundThe described study was carried out as part of the EFOP-3.6.1-16-2016-00011 Younger and Renewing University - Innovative Knowledge City - institutional development of the University of Miskolc aiming at intelligent specialisationproject implemented in the framework of the Szechenyi 2020 program. The realization of this project is supported by the European Union, co-financed by the European Social Fund
The Effect of Adaptive Neuro-fuzzy Inference System (ANFIS) on Determining the Leadership Perceptions of Construction Employees
No full textIn the construction industry, which is Turkey's locomotive and the strategic sector, determining the kind of leadership that impacts employees' productivity is directly related to the success of the business. The identification of leadership types that will motivate and support employees has great importance in terms of construction businesses where the human element is at the forefront. From the point of view of the site chiefs, it is thought that it will benefit all the stakeholders in the construction sector to determine which leader type will motivate which employees. In this study, the productivity relations between the engineers working in construction companies constructing buildings in Adana Province and the employees who are the hierarchically lower-level employees of these persons were investigated using bi-directional surveys. The impact of leadership types on the employees' productivity has been investigated using machine learning. The effects of ANFIS method and the use of genetic algorithm (GA) on the training of ANFIS for the classification are investigated. The data set, which was prepared within the scope of the study, was classified by ANFIS-genetic algorithm (ANFIS-GA), ANFIS-backpropagation algorithm (ANFIS-BP), and ANFIS-hybrid algorithm (ANFIS-HB) algorithms after the required preprocesses. The 10-fold cross-validation technique is used to test the performance of the classification methods. According to the obtained results, the highest accuracy rate of 82.18% is obtained when ANFIS-GA algorithm is used as a classifier. As a result of the study, it is concluded that for this data set, ANFIS, an artificial neural network-based algorithm, is more successful in determining the leadership perceptions of construction employees when it is trained by GA.Scientific Research Projects Commission Unit of Adana Science and Technology University [17103018]AcknowledgementsThis study was supported by Scientific Research Projects Commission Unit of Adana Science and Technology University under Grant Number: 17103018. Please address any correspondence to [email protected], which is the e-mail address of the corresponding author
Gundelia L. (Kenger) Cinsinin Türkiye İçin Revizyonu
No full text01.02.2023Gundelia tournefortii L. uzun bir süre tek türlü bir cins olarak değerlendirilmesine rağmen, son yıllarda çoğunluğu Türkiye'den yeni türlerin bilim dünyasına tanıtılmasıyla dünyada toplam tür sayısı 18'e, takson sayısı ise 19'a yükselmiştir. Bu projeyle cinsin taksonomisinin aydınlatılması amaçlanmıştır. Bu proje kapsamında 2020-2022 yılları arasında yürütülen arazi çalışmalarında, 262 farklı lokasyon kayıt altına alınmıştır. Morfoloji incelemeleri stereo mikroskop ile yapılmıştır. Gundelia cinsine ait moleküler çalışmalar DNA ekstraksiyonu, ITS (İç Transkrib Boşluklar), trnL-trnF, matK, rpl32 ve trnH-psbA gen ve genler arası bölgelerin çoğaltılması ve dizileme çalışmaları şeklinde yürütülmüş ve elde edilen DNA dizilerinin filogenetik analizleri yapılarak taksonların evrimsel akrabalık ilişkileri belirlenmiştir. Taksonların polen ve tohum yüzeyleri ışık mikroskobunda ve taramalı elektron mikroskobunda (SEM) incelenmiştir. Örneklerde epidermis, yaprak, gövde ve kök anatomileri elle alınan kesitlerde ikili boyama ile çalışılmıştır. Kromozom çalışması için çimlendirilen tohumların kök uçları kimyasal işlemlerden geçirilip 4% Hematoxilin ile boyanarak ezme yöntemi ile preparatları hazırlanmıştır. Fitokimyasal analizlerde tüm türlerin DCM ve MeOH ekstreleri İTK yöntemi ile ayrı ayrı karşılaştırılarak kimyasal içerikleri açısından gruplandırılmıştır. En zengin kimyasal içeriği gösteren türün DCM ve MeOH ekstreleri üzerinde kromatografik yöntemler kullanılarak izolasyon çalışmaları yapılmıştır. İzole edilen saf bileşiklerin yapıları UV, IR, 1H, 13C NMR, 2D NMR yöntemleri ve HR-MS kullanılarak aydınlatılmıştır. Yapıları aydınlatılan bu bileşiklerin diğer Gundelia türlerinin bileşimde olup olmadıkları ise LC-MS/MS ile araştırılmıştır. Tohum yağları ve besin değerlerini tespit etmek için tohum yağları analiz edilerek, içeriği (Sterol, tokoferol, toplam antioksidan, toplam fenolik madde, iyot sayısı, ham yağ miktarı, serbest yağ asitliği, protein miktarı, nem miktarı, kırılma indisi tayinleri ve yağ aside kompozisyonu, renk analizleri) belirlenmiştir. Gundelia (Kenger) türlerinin halk arasındaki kullanımı, yüz yüze görüşmeler ile tespit edilmiştir. Morfolojiye dayalı çalışmalar sonucunda; G. cilicica, G. cappadocica, G. purpurascens ve G. siirtica sinonim olmuş, G. tehranica Türkiye için yeni kayıt olarak verilmiştir. Ayrıca türler için tayin anahtarı oluşturulmuştur. Böylece G. anatolica, G. armeniaca, G. asperrima, G. colemerikensis, G. dersim, G. glabra, G. komagenensis, G. mesopotamica, G. munzuriensis, G. rosea, G. tehranica, G. tournefortii, G. vitekii ve yeni bir tür (G. pumilio) olmak üzere 14 takson geçerli türler olarak kabul edilmiştir. Filogenetik analizler sonucunda G. anatolica, G. asperrima ve diğerleri olmak üzere üç grup ortaya çıkmıştır. Gundelia türlerinin anatomilerinde halka benzeri iletim demetleri, lateks üreten ve depolayan salgı kanalları, farklı tipte ve yoğunlukta kristaller mevcuttur. Gundelia cinsinde polen taneleri monad, küremsi veya basık küremsi, trikolporat, genelde ekvatoral eksen polar eksenden hafif uzundur. Sekzin ve nekzin ayırt edilememekte, ekzin süslemeleri echinate, microreticulate'tır. Meyve yüzeyi tüysüz ve pürüzsüz (smooth) görüntüye sahiptir, fakat SEM de mikroretikulat bir yapı görülmektedir. Gundelia türleri 2n=18 kromozoma sahip ve bazı türlerde miksoploidi gözlemlenmiştir. Tohumlar yüksek oranda doymamış yağ asitleri, steroller ve tokoferoller içermektedir. Gundelia türlerinde klorojenik asit, kafeik asit gibi fenolik asitlerin genel olarak yüksek oranlarda bulunduğu tespit edilmiştir. Bunun yanında, homogenistik asit, apigenin, krizoeriol ve naringenin tüm ekstrelerde az veya çok oranda bulunmaktadır. Halk arasında kullanımı yaygın ve ekonomik öneme sahiptir
1893 Dünya Colombus Sergisi’nde İspanyol Matmazel Esmeralda Cervantes’in Kaleminden Osmanlı Kadınları
No full textThe Ottoman Empire, one of the leading actors of the Eastern world, was an empire closely followed by the whole World. In addition to the political moves of the Empire, social and daily life was also wondered and legendary information was produced particularly about Ottoman women. By the modernization process of the Empire in the 19th century, its official and unofficial life was opened to the national and international public, and this opening caused the Ottoman women to be closely observed by the Europe. European travelers, craftsmen or foreign ambassador wives who came to the Ottoman lands frequently penned about Ottomen women. One of these names was Spanish Mademoiselle Esmeralda Cervantes who lived in the Ottoman capital for a while. Writer, journalist and musician Mademoiselle Esmeralda, who was in Istanbul in the years coincided with the Abdulhamid II reign, was elected as a representative by the Madrid Fine Arts Society to participate in the World Colombus Exhibition, one of the international favorite meetings of the 19th century and held in Chicago in 1893. She wrote a report to make a presentation on the education of women in the Ottoman Empire at the Chicago Literature Congress of Women held within this exhibition. In the report, Mademoiselle gave information about Ottoman, Greek, British, German, Armenian and Jewish girls’ schools, which were active in education in the 19th century Istanbul. The aim of the study is to give information about the situation of Islamic/Eastern women and Muslim and non-Muslim girls’ school in Istanbul by adhering to the report of Mademoiselle Esmeralda. © 2023, Hacettepe University. All rights reserved
Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi
No full textFen Bilimleri Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim DalıBilgi paylaşımı ve sosyal statü arasındaki ilişkiyi inceleyen birçok çalışma bulunmaktadır (Hew ve Hara, 2007; Kankanhalli vd., 2005; Majewski vd., 2011; Park vd., 2017; Wasko ve Faraj, 2005). Ancak, yüksek güç mesafesinin hâkim olduğu Türkiye'deki kitlesel çok oyunculu çevrimiçi rol yapma oyunu oyuncuları arasında bu iki değişken arasındaki ilişkiyi inceleyen bir araştırma bulunmamaktadır. Bilgi paylaşımı, sosyal statü ve klan kültürü arasındaki ilişkileri incelemek amacıyla, "Black Desert Online" ve "Knight Online" adlı MMORPG'lerin 440 oyuncusuna 19 sorudan oluşan bir anket uygulanmıştır. Bu araştırmayı önemli kılan, MMORPG olarak adlandırılan bu oyunların klan kültürü ile karakterize edilmesidir (Ang ve Zaphiris, 2010; ?????????, 2015). Bu şekilde, oyuncuların hem birbirleri arasındaki hem de klan içindeki bilgi paylaşımı ve sosyal statü ilişkileri analiz edilmiştir. Statü değişkeni, toplam oyun süresi, klan unvanı ve oyundaki eşyaların değeri açısından ölçülmüştür. Bilgi paylaşımı ise genel ve teknik bilgi olmak üzere iki boyutta analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre, klanda daha yüksek unvana sahip liderler daha fazla bilgi paylaşmaktadır, ancak bilgi paylaşımı ile oyun süresi arasında bir ilişki yoktur. Klana yeni katılan bir oyuncunun statüsünü yükseltmek için daha fazla bilgi paylaşması beklenirken (Hsu ve Lin, 2008), yeterli bilgiye sahip olmadıkları ve alıcı rolünde kalmak zorunda oldukları için bilgi paylaşamadıkları gözlemlenmiştir. Araştırma sonucunda oyunda düşük gelire sahip olanların daha az bilgi paylaştığı tespit edilmiştir. Aynı zamanda statüden bağımsız olarak genel ve teknik bilgi paylaşımı arasında bir ilişki bulunamamıştır. Araştırma bulguları genel bilginin uzmanlık gerektiren teknik bilgiye göre daha fazla paylaşıldığını göstermektedir.There are many studies examining the relationship between knowledge sharing and social status (Hew & Hara, 2007; Kankanhalli et al., 2005; Majewski et al., 2011; Park et al., 2017; Wasko & Faraj, 2005). However, there is no research that examines the relationship between these two variables among massively multiplayer online role-playing game players in Turkey, where high power distance is dominant. In order to examine the relationships between knowledge sharing, social status and clan culture, a questionnaire containing 19 questions was administered to 440 players of MMORPGs named "Black Desert Online" and "Knight Online". What makes this research important is that these games, called MMORPGs, are characterized by clan culture (Ang & Zaphiris, 2010; ?????????, 2015). In this way, the knowledge sharing and social status relations of the players both among each other and within the clan were analyzed. The status variable was measured in terms of total playing time, clan title and the value of items in the game. Knowledge sharing was analyzed in two dimensions: general and technical knowledge. According to the results of the study, leaders with a higher title in the clan share more knowledge, but there is no relationship between knowledge sharing and playing time. While a new player who joins a clan is expected to share more knowledge in order to increase his/her status (Hsu & Lin, 2008), it was observed that they could not share knowledge because they did not have enough knowledge and had to stay in the receiver role. As a result of the research, it was found that those with low income in the game share less knowledge. At the same time, no relationship was found between general and technical knowledge sharing regardless of status. Research findings show that general knowledge is shared more than technical knowledge that requires specialization
Experimental and Numerical Investigation of Flow Characteristics Around Complex Bridge Piers in Different Geometries
No full textThe flow parameters through complex-type bridge piers configured in various geometries were explored and compared in this work using dye visualisation and computational fluid dynamics (CFD) methods. The Detached Eddy Simulation (DES) technique based on the SST k omega model has been chosen to investigate the flow characteristics around complex bridge piers, and time-averaged normalised mean streamwise velocity, time-averaged normalised mean cross-stream velocity, time-averaged normalised mean pressure, time-averaged normalised mean Reynolds shear stress, time-averaged normalised mean y vorticity, time-averaged normalised mean z vorticity, and drag coefficient have been selected as parameters for this study. According to the study's findings, when the time-averaged normalised mean streamwise velocity component of all complex bridge piers was examined, the pile sections had the highest values. Drag coefficients have been sorted from low to high when comparing complex bridge piers in all geometries such as elliptical, circular, rectangular, and square.Article Highlights Flow characteristics around complex bridge piersDye visualisation experiments and CFD method with DES based on the SST k omega modelDrag Coefficients of complex bridge pier
Askeri araçlar için konfor parametrelerinin toplam kalite yönetimi, risk analizi ve çok kriterli karar verme yoluyla belirlenmesi ve iyileştirilmesi
No full textLisansüstü Eğitim Enstitüsü, Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı, Endüstri Mühendisliği Bilim DalıKalite Fonksiyon Yayılımı (KFY), müşteri gereksinimlerini net bir şekilde belirlemek ve satış getirilerinin kârlılığını en yüksek müşteri memnuniyet düzeyine ulaşarak artırmak için ürün/hizmet geliştirme sürecinin erken aşamalarında müşterilerin beklentilerine odaklanan bir toplam kalite yönetim aracıdır. Bir risk analizi metodu olan Hata Türleri ve Etkileri Analizi (HTEA) ile birlikte, ürün/hizmet geliştirmenin tasarım aşamasının etkinliği, müşteri gereksinimlerine bağlı en önemli teknik özelliklerin belirlenmesiyle artırılabilir. Bazen tasarım aşamasında teknik özellikleri karşılamaya çalışırken bazı çelişkiler ile karşılaşılabilir. Örneğin, bir teknik parametre iyileştirilirken, aynı anda bir diğeri kötüleştirilebilir. Bu, teknik bir çelişkiye neden olur. TRIZ (Yaratıcı Problem Çözme Teorisi), çeşitli potansiyel çözümler sunarak bu tür çelişkileri çözmek için kapsamlı bir araç setidir. En popüler ve kullanışlı çok kriterli karar verme (ÇKKV) araçlarından biri olan Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) metodu da de bu çözümler arasında tutarlı ve kullanışlı bir seçim yapmak için kullanılabilir. Bu çalışmada, askeri araçların konfor parametrelerini belirlemek ve iyileştirmek için KFY, HTEA, TRIZ ve AHS'nin entegre kombinasyonu kullanılmıştır. Çalışmanın materyalleri otomotiv endüstrisi ve savunma sanayiinde faaliyet gösteren bir firmadan temin edilmiştir. Çalışma sonunda söz konusu firmaya çeşitli yaratıcı çözümler önerilmiş ve AHP uygulaması ile bunlardan en uygun olanı belirlenmiştir. Firma ile yapılan görüşmelerden yola çıkılarak araç içi konfor parametresini etkileyen en önemli kriter olarak kabin içi iklimlendirme ile ilgili unsurlar belirlenmiştir. Müşteri gereksinimlerinin belirlenmesi sürecinde başta bu unsurlar dikkate alınmıştır. Teknik özellikler ve önem değerleri müşteri istekleri doğrultusunda belirlenip değerlendirilmi?tir. Teknik özellikler arasında teknik çeli?kiler tespit edilmi?tir. Daha sonra, teknik özelliklerle ilgili olası arıza modlarını belirlemek için HTEA uygulaması yapılmıştır. HTEA uygulaması sonunda hesaplanan Risk Öncelik Sayısı (RÖS) değerleri, Kalite Evi matrisindeki teknik özelliklerin bağıl puan değerlerine entegre edilmiştir. Bu, teknik ?artnameler arasında yeni teknik çelişkilerin tanımlanmasına neden olmuştur. Çelişki Matrisi ve TRIZ'in 40 Yaratıcı Problem Çözme İlkesi kullanılarak bu çelişkiler için çeşitli yaratıcı çözümler belirlenmiştir. Çalışma sonunda AHP uygulaması ile olası çözümler arasından en uygun olanı seçilerek söz konusu firmaya önerilmiştir.Quality Function Deployment (QFD) is a total quality management tool that focuses on the voice of customers in the early stages of the product/service development process in order to identify the customer requirements clearly and increase the profitability of the sales returns by achieving the maximum customer satisfaction levels possible. Combined with the Failure Modes and Effect Analysis (FMEA), which is a risk analysis methodology, the efficiency of the design stage of the product/service development can be increased by identifying the most crucial technical specifications affiliated with the customer requirements. Sometimes, during the design stage, there can be some caveats while trying to meet the technical specifications. For instance, when a technical parameter is being improved another one can be worsened, simultaneously. This causes a technical contradiction. TRIZ (Theory of Inventive Problem Solving) is a comprehensive set of tools to resolve these kinds of contradictions by offering several potential solutions. And, Analytic Hierarchy Process (AHP) methodology, one of the most popular and useful multi-criteria decision-making (MCDM) tools, can be used to make a consistent and useful selection among those solutions. In this study, the integrated combination of QFD, FMEA, TRIZ, and AHP was made used to identify and improve the comfort characteristics of military vehicles. Materials for the study are gathered from a subject company that is based in the automotive and defense systems industry. Based on the interviews conducted with the company, the elements related to in-cab air conditioning were defined as the most important criteria that affect the comfort parameter inside the vehicle. These elements were taken into consideration during the identification process of customer requirements. Technical specifications and their importance values were evaluated with respect to the customer requirements. Technical contradictions were identified between the technical specifications. Later, an FMEA application was conducted in order to identify potential failure modes regarding the technical specifications. At the end of the FMEA application, the calculated RPN values were integrated into the relative score values of technical specifications in the House of Quality matrix. This resulted in the identification of new technical contradictions among the technical specifications. By using the Contradiction Matrix and the 40 Inventive Principles of TRIZ, various inventive solutions were identified for these contradictions. At the end of the study and through the AHP application the most suitable one among the potential solutions was selected and suggested to the company