IRF: Institutional Repository FHNW (Hochschule für Wirtschaft FHNW)
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    Fäden ziehen. Vernetzung digitaler und analoger Techniken – wie können wir vernetztes Denken durch interdisziplinäre Verbindungen fördern?

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    https://hdl.handle.net/20.500.11806/data/NextGen25-bholqbq

    Jugendliche (auch) im digitalen Raum begleiten. Praxisanregungen für die (sozial)pädagogische Arbeit in der stationären Jugendhilfe und Jugendpsychiatrie

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    Die Broschüre liefert Fachpersonen Hintergrundwissen dazu, wie Jugendliche in der stationären Jugendhilfe oder in der Jugendpsychiatrie digitale Medien nutzen, und gibt Anregungen, wie die Jugendlichen im Umgang mit digitalen Medien begleitet werden können. Die Broschüre basiert auf den Ergebnissen der Studie re:connect. Die Studie analysierte den Umgang mit digitalen Medien in intensiv betreuten Settings der Jugendhilfe und Jugendpsychiatrie

    Erwerbstätige in der Schweiz – eine Studie zu Erwerbsarbeit, Privatleben und Gesundheit

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    In einer sich ständig wandelnden Welt prägen technische Innovationen, wirtschaftliche Dynamiken und gesellschaftliche Veränderungen unser tägliches Leben und Arbeiten. Doch wie wirkt sich das auf unser Wohlbefinden aus? Gesundheitsrelevante Arbeitsbedingungen spielen eine entscheidende Rolle für unser physisches und psychisches Wohlbefinden. Faktoren wie hoher Zeitdruck, mangelnde soziale Anerkennung und widersprüchliche oder unklare Anweisungen können das Wohlbefinden der Mitarbeitenden stark beeinflussen und deren Balance zwischen Erwerbsarbeit und Privatleben erheblich belasten. Für die Studie «Erwerbsarbeit, Privatleben, Gesundheit» analysierte die Fachhochschule Nordwestschweiz Daten von über 80 000 Erwerbstätigen aus der Schweiz, die von Gesundheitsförderung Schweiz und der Health & Medical Service AG zur Verfügung gestellt wurden. Die Ergebnisse liefern wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Faktoren aus den Bereichen Erwerbsarbeit und Privatleben sowie deren Vereinbarkeit mit Gesundheit assoziiert sind. Sie zeigen, dass sowohl belastende Arbeitsbedingungen und unterstützende Ressourcen am Arbeitsplatz als auch Faktoren im Privatleben und deren Balance mit der Erwerbsarbeit das Wohlbefinden der Arbeitnehmenden beeinflussenhttps://gesundheitsfoerderung.ch/node/978

    The adjustable fit. Parenthood edition

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    Körper sind nicht konstant. Sie verändern sich, wandeln sich, manchmal sehen sie von aussen gleich aus – fühlen sich aber ganz anders an. Und manchmal drückt die Hose am Nachmittag an Stellen, an denen sie am Morgen noch bequem war. Auch das ist normal. Und genau deshalb gibt es «The Adjustable Fit» – Kleidung, die sich verstellen und dem Körper anpassen lässt. Die erste Edition von «The Adjustable Fit» ist Menschen gewidmet, die geboren haben. Die Kleidungsstücke sind grössenverstellbar und stillfreundlich. Das Design bleibt dabei klar und reduziert, mit Details, die funktional und ästhetisch zugleich sind. Jedes Piece lässt sich dem Moment anpassen – über Schnitt, Material, Öffnungssysteme oder Tragweise. Kleidung und Schmuck greifen ineinander. Sie ergänzen sich, setzen Akzente, schaffen Verbindung. Mal sichtbar, mal subtil – aber immer in Beziehung zueinander. Es entsteht ein System, das sich tragen lässt – im wörtlichen und im übertragenen Sinn. Das Sicherheit gibt, ohne zu verstecken. Das Nähe zulässt – und das Gefühl, ganz bei sich zu sein. Entstanden ist die Kollektion aus einem gemeinsamen gestalterischen Prozess von Samira Frehsner und Alexis Barreto im Rahmen ihrer Masterarbeit. Sie vereint zwei Designansätze – die Liebe zu präzisem Handwerk, zu klarer Linie und zu Detailarbeit – mit dem Blick für das grosse Ganze: das Spiel mit Layern, Farben, Materialien, Formen. Und nicht zuletzt mit Humor. Denn sie trägt auch Spuren persönlicher Erfahrungen – mit Mutterschaft, mit Körpern, die neu kennengelernt werden müssen, und mit dem Versuch, in einem fordernden Alltag nicht nur zu funktionieren, sondern auch sich selbst wiederzufinden. Dabei wird vor allem gelacht - aber weinen ist natürlich auch erlaubt. «The Adjustable Fit: Parenthood Edition» ist eine Einladung, sich zu zeigen – so, wie man gerade ist. Offen für Bewegung, weich im Umgang, klar in der Haltung. Eine Kollektion, die begleitet, statt zu bestimmen, die mitgeht – egal, was kommt.https://hdl.handle.net/20.500.11806/data/NextGen25-2d6wh4c

    FIS Bildung: versteckte Schätze der Bildungswissenschaft

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    Sie forschen oder studieren an der PH FHNW? Das Fachportal «FIS Bildung» ist Ihre erste Anlaufstelle für relevante Literatur. Dieser Input führt Sie durch die Datenbank. Erfahren Sie, wie Sie gezielt nach Fachliteratur, Forschungsdaten und weiteren Ressourcen suchen und diese für Ihre Arbeit nutzen.https://tube.switch.ch/videos/gN78nE1pj

    Linearmotor relay tuning app

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    Optimizing the Onboarding Process at Rohr AG

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    Rohr AG, a Swiss cleaning firm with 870 employees, relies on ad-hoc, manager-driven onboarding. New hires face unclear role expectations, delayed tool access, and inconsistent support. Without standardized checklists or digital workflows, HR’s role is purely administrative, and time-to-productivity stretches out. This fragmented approach risks early attrition, wasted resources, and missed opportunities to engage talent in a competitive labor market

    Naro. Ein Regal mit integriertem Arbeitsplatz

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    «Naro» ist ein kompakter Arbeitsplatz, entwickelt für begrenzte Wohnsituationen. Immer mehr Menschen leben in Ein- bis Zweizimmerwohnungen oder Wohngemeinschaften, weil der Wohnraum in Städten zunehmend knapper und teurer wird. Als Regal mit integrierter, höhenverstellbarer Arbeitsfläche bietet Naro Stauraum und ermöglicht ergonomisches Arbeiten im Sitzen oder Stehen. Es fügt sich harmonisch in den Wohnraum ein, ohne durch eine typische Bürooptik zu stören. Magnetische Stifte fixieren die Regalböden und Arbeitsfläche am Regalrahmen. Zusätzliche Add-Ons und Wandhalterungen sorgen für individuelle Anpassung und mehr Stabilität.https://hdl.handle.net/20.500.11806/data/NextGen25-ihs2tlu

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