Repositorio Digital (Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria)
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ESTRATEGIAS MULTIMEDIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS ESCRITURALES EN LOS ESTUDIANTES DE LOS GRADOS NOVENO Y DÉCIMO DEL COLEGIO ARENYS DE MAR
No full textEl objetivo de la presente propuesta de intervención pedagógica fue fortalecer la escritura de textos narrativos en los estudiantes de los grados noveno y décimo del Colegio Arenys de Mar por medio de la puesta en práctica de esta a través de las TIC, para lo cual se formuló e implementó una Ruta ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) para la creación de un texto narrativo. La cual, constaba de una serie de actividades mediadas por las TIC que iniciaban con una prueba de entrada y culminaban con la creación de un libro de cuentos grupal como producto final. Con lo cual, se obtuvo una mejoría significativa en la implementación de la micro, macro y superestructura textual de los textos narrativos a través de un aprendizaje autónomo y experiencial, que vinculaba el contenido académico con el mundo multimedial circundante.PregradoLicenciado(a) en Literatura y Lengua Castellan
Apoyo al Sistema de Gestión Integral de la planta Invesa S.A en el área de gestión ambiental
No full textINVESA S.A es una empresa que se encarga de ofrecer soluciones innovadoras y
sostenibles para el sector del campo, la industria, la construcción, la decoración, el sector
energético y las telecomunicaciones; su propósito es ¨crear enlaces con el planeta y la
humanidad¨, su esencia es la sostenibilidad y la integridad en todas sus acciones y procesos; con
respecto a este gran enfoque con el sector ambiental dentro de su misión y visión, fortaleció mis
habilidades profesionales y académicas dentro del escenario de prácticas enfocadas en la gestión
ambiental.
Durante el proceso de prácticas se realizan actividades como el monitoreo de consumos,
evaluación de puntos ecológicos, capacitaciones ambientales, digitalización de datos y uso de
herramientas tecnológicas. Se resalta la importancia de promover la sostenibilidad y eficiencia en
el manejo de recursos naturales. Se identifican áreas de mejora, como la necesidad de
uniformizar las mediciones de recursos para informes más precisos. Se mencionan limitaciones
técnicas y profesionales, así como la implementación de medidas correctivas. Se destaca el
compromiso de la empresa con la gestión ambiental y la capacitación del personal en temas
ambientales.PregradoTecnólogo(a) en Gestión Agroambienta
Autoconcepto en personas obesas
No full textObjetivo: Comprender el autoconcepto en personas obesas de la IPS CEMDE. Metodología: se hizo una investigación en Paradigma cualitativo investigo a través del Enfoque Fenomenológico, consta en exploración, descripción y comprensión de situaciones específicas. La población se realizó con hombres y mujeres de edad entre los 18 a 40 años. La muestra fue de 9 participantes del Centro de Medicina del Ejercicio y Rehabilitación Cardíaca S.A. CEMDE que debían cumplir con los siguientes criterios Se recolectó la información mediante la entrevista semiestructurada. Se analizaron los datos a través del ATLAS. Ti versión 9. Resultados: en la dimensión física se encontró que la población obesa puede experimentar limitaciones en el rendimiento físico que dificultan su movilidad, su respiración por poco flujo al momento de bombear la sangre generando cansancio y falta de aliento a los pocos minutos. Además, en la dimensión personal la mayor parte de la población desea ya no ser obesa, les incomoda en todos los aspectos que les rodea y no permite desarrollar su vida cotidiana con normalidad. Asimismo, en la dimensión social los entrevistados sienten vergüenza, se aislan, ocasionando que sus habilidades sociales vayan desmejorando ocasionando juzgamiento por ellos mismos. Por último, dimensión académica, algunos entrevistados mencionaron que la obesidad les genero desafíos significativos en su camino hacia el cumplimiento de objetivos, ya sea por problemas de salud. Por otro lado, otros destacaron su capacidad para superar las dificultades causadas por la obesidad y alcanzar sus metas académicas. Esta variedad enfatiza la importancia de abordar cada situación de forma individualizada. Conclusión: la imagen personal se ve afectada en las personas entrevistadas porque tienen mucha tendencia a tener una imagen corporal negativa por su grado de obesidad, lo que hace generar no solo desbalance personal y emocional, sino que esto como resultado tiende a afectar las otras dimensiones del autoconcepto, tanto social como académico y físico.PregradoProfesional en Psicologí
PLAN DE PRÁCTICA EN EL ÁREA REPORTE TECNOLÓGICO Y DESARROLLO DE SOFTWARE EN HOLA DR S.A.S
No full textactividades realizadas en la práctica profesional en HOLA DR S.A.S., incluyendo optimización de componentes como una tabla dinámica de inventario, bitácora de actividades, integración de tarjetas informativas y gestión de inventario. Se usaron tecnologías como HTML, Bootstrap, SQLite y Visual Studio Code para crear soluciones que mejoraron la experiencia de usuario, la automatización y la seguridad informática.PregradoTecnólogo(a) en Sistema
SISTEMA PARA CAMBIOS MASIVOS POR CONSOLA EN ROLES DE NEGOCIO CA IDENTITY MANAGER (IDM)
No full textEl informe describe el desarrollo de una herramienta automatizada para la gestión masiva de roles y permisos en CA Identity Manager (IDM), enfocada en optimizar procesos repetitivos y mejorar la eficiencia operativa. La herramienta permite la carga de datos desde archivos Excel y genera comandos automáticamente para facilitar la administración de identidades.ÍNDICE DE FIGURAS
1 Ingreso Principal ............................................................................................................. 20
2 Log in ............................................................................................................................ 21
3 Pantalla carga de archivos................................................................................................. 22
4 Selección archivo ............................................................................................................ 23
5 Generación de comandos.................................................................................................. 24
6 Pruebas Ingreso Aplicativo ............................................................................................... 26
7 Pruebas Ingreso incorrecto por usuario o contraseña ............................................................ 27
8 Pruebas ingreso exitoso .................................................................................................... 28
9 Pruebas usuario logueado ................................................................................................. 29
10 Pruebas selección de archivo ........................................................................................... 30
11 Pruebas selección de carga del archivo ............................................................................. 31
12 Pruebas visualización nombre del archivo cargado............................................................. 32
13 Pruebas archivo .txt generado.......................................................................................... 33
14 Pruebas archivo .txt generado con comandos..................................................................... 34
15 Pruebas Registro guardado con los datos correctos............................................................. 34
16 Pruebas registro de ejecución de comandos....................................................................... 35
17 Pruebas registro de ejecución de comandos en firesbase ..................................................... 35
18 Diagrama de clases ........................................................................................................ 39
19 Diagrama entidad relación .............................................................................................. 40
20 Despliegue del sistema ................................................................................................... 40PregradoTecnólogo(a) en Sistema
Informe plan de práctica
No full textEl presente documento contiene la descripción del centro de práctica Gómez Pineda Abogados SAS, la cual es una empresa dedicada a prestar servicios de asesorías jurídicas a nivel nacional (Colombia). Igualmente, se describen las actividades que desarrolla el practicante en su proceso. Además, en el documento se encuentran los objetivos que se plasman para cada una de las actividades y los principales logros alcanzados durante el proceso. Finalmente, ha sido un proceso enriquecedor en el cual se ha logrado desarrollar y fortalecer diferentes habilidades de tipo personal, laboral y profesional.PregradoTecnólogo(a) en Gestion Financiera por Ciclos Propedeutico
Percepción de los padres sobre la influencia del uso de la tecnología en el rendimiento escolar en menores de 9 a 12 años
No full textLa presente investigación tiene como objetivo identificar la percepción de los padres acerca de la influencia del uso de la tecnología en el rendimiento escolar de niños de 9 a 12 años. Se empleó un enfoque cualitativo descriptivo, tomando como muestra a padres y cuidadores de estudiantes de la Institución Educativa María Montessori. Se aplicarán encuestas sociodemográficas y preguntas abiertas para recolectar información detallada sobre el uso de la tecnología y su impacto en el rendimiento académico. Los resultados indican que la mayoría de los padres (75%) considera que la tecnología tiene un efecto positivo en el aprendizaje, aunque un 90% también manifiesta preocupación por sus efectos en el desarrollo social. Asimismo, se evidencia que el 53% ha notado cambios en la participación escolar de sus hijos relacionados con el uso de dispositivos. A pesar de los beneficios reportados, los padres coinciden en la importancia de regular el tiempo de uso y supervisar el contenido. Finalmente, el estudio concluye que la tecnología puede ser una herramienta educativa valiosa si se maneja adecuadamente, pero su uso excesivo puede afectar aspectos sociales.PregradoProfesional en Psicologí
IMPACTOS POSITIVOS Y NEGATIVOS EN LA VIDA FAMILIAR Y EL BIENESTAR DE LOS FUNCIONARIOS DEL COMPLEJO CARCELARIO Y PENITENCIARIO DE MEDIA Y ALTA SEGURIDAD DE MEDELLÍN PEDREGAL POR LA EXPOSICIÓN CONTINUA AL AMBIENTE CARCELARIO INHERENTE A LA EJECUCIÓN DE SUS FUNCIONES
No full textEl trabajo desarrollado aborda los impactos positivos y negativos en la vida
familiar y el bienestar de los funcionarios del complejo carcelario y penitenciario de
media y alta seguridad de Medellín Pedregal por la exposición continua al ambiente
carcelario inherente a la ejecución de sus funciones, mostrando una descripción de las
transformaciones en la dinámica familiar, una identificación de los impactos y un
reconocimiento de la percepción del ambiente carcelario y la interacción trabajo/familia.
Esto se realiza en el marco de entender desde el trabajo social los aportes que
puede realizar en la consolidación de unas intervenciones con estos funcionarios, pues
muchos de los estudios se dirigen hacia los internos y sus distintas realidades, no así a
las afectaciones que presentan los funcionarios penitenciarios y sus familias, y a pesar
de recopilarse algunos estudios que son desarrollados en el capítulo de antecedentes que
manifiestan en mediciones y otros que se afectan tales relaciones, las palabras de los
funcionarios hacen más palpable esta realidad que los afecta y donde, el diseño de
posibles planes de acción conduzca a su mitigación y atención.
Se acudió a una metodología cualitativa, con la aplicación de entrevistas con los
funcionarios del complejo penitenciario, el análisis mediante la categorización y la
triangulación con las construcciones teóricas y posteriormente, la recopilación de las
palabras y expresiones de los mismos funcionarios como protagonistas del proceso de
investigación.
Se desarrolla una ruta que parte de la delimitación de la problemática, su
justificación, objetivos, marco teórico, legal y conceptual, así como la metodología que
corresponden con el momento del diseño de la investigación; para mostrar en el
segundo momento, una aproximación a los resultados que recogen el trabajo de campo
y por último se ofrecen las conclusiones y referencias.
El trabajo adquiere una importancia en la medida en que describe una situación
desde los mismos sujetos (funcionarios penitenciarios) de tal manera que las respuestas
ofrecidas sean más pertinentes con los contextos donde se desenvuelven y cercanas con
las posibilidades del mismo complejo carcelario, en medio de una situación de
saturación del sistema carcelario en el país, hacinamiento y una demanda creciente de
nuevo personal para atender las altas tasas de personas recluidas en los centros, pero a
su vez, el reconocimiento de las dificultades personales y familiares que presentan estos
funcionarios para su adecuado trámite en los sistemas de salud y seguridad en el trabajo,
en las áreas psicológicas y de trabajo social.TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................ 4
ANTECEDENTES Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.................................................. 5
JUSTIFICACIÓN ....................................................................................................................... 15
OBJETIVOS ............................................................................................................................... 17
General.................................................................................................................................... 17
Específicos.............................................................................................................................. 17
MARCO CONCEPTUAL........................................................................................................... 18
Ambiente carcelario en las penitenciarías............................................................................... 18
Clima organizacional en cárceles............................................................................................ 18
Rol de los funcionarios del INPEC ......................................................................................... 19
Dinámica familiar.................................................................................................................... 19
Marco legal.............................................................................................................................. 20
DISEÑO METODOLÓGICO..................................................................................................... 25
Paradigma................................................................................................................................ 25
Enfoque ................................................................................................................................... 26
Técnica de recolección de información................................................................................... 27
Población y muestra ................................................................................................................ 28
Aplicación del instrumento de recolección de información.................................................... 28
Plan de análisis de la información........................................................................................... 29
RESULTADOS........................................................................................................................... 30
Análisis los factores positivos y negativos que influyen en el bienestar y vida familiar ........ 30
Descripción de las transformaciones en la dinámica familiar a partir de la labor de los
funcionarios del Complejo Carcelario y Penitenciario de Mediana y Alta Seguridad de
Medellín COPED Pedregal ..................................................................................................... 34
Percepción de los funcionarios sobre la exposición al ambiente carcelario e interacción
trabajo/ familia en el establecimiento penitenciario................................................................ 36
Análisis de las preguntas......................................................................................................... 38
CONCLUSIONES ...................................................................................................................... 40
REFERENCIAS.......................................................................................................................... 41
ANEXO....................................................................................................................................... 46PregradoProfesional de Trabajo Socia
Informe plan de práctica
No full textLa Gobernación de Antioquia tiene en su administración diferentes secretarias, en el cual está la Secretaria de Educación, con el objetivo de orientar la implementación de acciones y estrategias para el acceso, retención y permanencia de los estudiantes en el sistema educativo, velando por el mejoramiento de la calidad y la cobertura educativa en el departamento.
La experiencia en la secretaria de educación es beneficiosa y formativa, siendo una oportunidad para aprender sobre la gestión de políticas educativas, la administración de recursos, seguimiento del gasto de los recursos públicos, asesorías a las partes interesadas y sobre todo en la mejora constante del trabajo en equipo, ya que mi participación en los proyectos requieren de autonomía, toma de decisiones y responsabilidad, lo que me permite mejorar mi capacidad de liderazgo, ligado a la buena orientación y mentoría por parte del equipo de trabajo.PregradoAdministrador(a) Financier
Español
No full textRotoplast es una empresa dedicada a la fabricación de tanques para el suministro de agua, ellos también trabajan con los tanques sépticos, a su vez también instalan y reparan. En el equipo contable se presenta una dificultad con la conciliación de las tarjetas de créditos, esta tarea no fue asignada a ningún empleado del área. se plantea por esta razón el cómo Identificar los procesos y la información relacionada con las bases de datos necesarias para la operación, mediante un formato de Excel donde se comparte en tiempo real la información donde el principal inconveniente es la comunicación entre distintas áreas, ya que compras utiliza la tarjeta de crédito en mayor parte. Se hace necesario que el empleador tenga una mejor comunicación con esta área, esto es necesaria para que la información este a tiempo y pueda ser procesada.PregradoContador(a) Pública Públic