MBRSG Digital Repository
Not a member yet
241 research outputs found
Sort by
المؤتمر العالمي لتنويع الاقتصاد 2024
No full textهذا الكتاب هو مجموعة من الأوراق البحثية والملصقات العلمية التي تم قبولها وتقديمها في المؤتمر العالمي لتنويع الاقتصاد 2024. تمحور الموضوع الرئيسي للمؤتمر حول معالجة الجوانب المنهجية والنظرية والسياساتية، إضافة إلى مخرجات القيادة الفكرية، بالاستناد إلى بيانات مؤشر تنويع الاقتصاد (EDI) وغيرها من المصادر. وقد جمع المؤتمر باحثين وأكاديميين وخبراء سياسات وصنّاع قرار حكوميين من مختلف أنحاء العالم، يعملون في طليعة البحث العلمي وتطبيق استراتيجيات تنويع الاقتصاد.
وقد خلصت الأوراق المقبولة والمقدمة ضمن هذه السلسلة إما إلى رؤى بحثية دقيقة قائمة على تحليلات تجريبية لاختبار فرضيات مهمة تتعلق بتنويع الاقتصاد، أو إلى تقديم توصيات سياساتية مبنية على دراسات حالة معمقة و/أو مناهج بحثية مختلطة. وتُعد هذه الرؤى مفيدة لكل من صنّاع السياسات، والاقتصاديين المسؤولين عن الاستقرار الاقتصادي الكلي، ومسؤولي الخزانة، وأعضاء هيئة التدريس والباحثين المتقدمين المهتمين بموضوعات تنويع الاقتصاد، ولعنة الموارد، وتنويع الإيرادات، أو الاعتماد على السلع الأساسية
Inclusive Governance Innovation & Competitiveness in the MENA Region
No full textThe report provides an in-depth examination of the state of artificial intelligence (AI) governance and competitiveness across the Middle East and North Africa (MENA) region. It captures how Arab countries are adopting AI technologies, building digital infrastructure, and shaping regulatory frameworks to keep pace with global developments. Based on extensive fieldwork covering 327 AI and digital SMEs across ten countries, the study offers valuable insights into the opportunities and challenges shaping the region’s AI ecosystem. Findings reveal that the UAE and Saudi Arabia are emerging as regional leaders in AI readiness, supported by strong infrastructure, investment, and policy direction, while other MENA countries continue to navigate fragmented regulations, limited funding access, and talent gaps. Despite these disparities, the report highlights growing optimism among businesses and a shared recognition of the role of AI in driving innovation and economic growth. By emphasizing responsible governance, ethical frameworks, and regional cooperation, the report calls for strengthening AI education, research, and investment to bridge the AI divide and position the MENA region as a competitive and inclusive contributor to the global AI landscape. The study was developed in partnership with Google.org.Google.or
Strategic prosperity: The UAE’s sovereign wealth funds and the new era of economic diplomacy
No full textThe PDF source file may be downloaded directly from the publisher's website at
https://www.agda.ac.ae/research/publications-multimedia-events/publication-details/uae-economic-diplomacy-report-2024-2025This chapter explores the UAE’s ambitious tactics towards prosperity and economic diversification that are achieved through its SWFs. The chapter delves into how these state-owned enterprises, considered as one of the country’s strategic investment tools, have been centre stage in expanding the UAE’s international presence, soft power, and economic diplomacy. The chapter also presents a comprehensive preview of UAE SWFs’ investment channels and worth, while exploring the future outloo
تبنّي الذكاء الاصطناعي التوليدي بين موظفي حكومة دبي
No full textThis flagship report by the Mohammed Bin Rashid School of Government (MBRSG), in collaboration with the Dubai Government Human Resources Department (DGHR), examines the growing adoption and impact of generative AI tools within Dubai's government entities. Based on a large-scale survey of over 2,400 government employees and in-depth interviews with Chief AI Officers across key departments, the study explores how tools such as ChatGPT, Gemini 2.0, Claude, and others are being used to enhance productivity, automate tasks, and support decision-making.
The report provides a data-driven analysis of employee perceptions, usage patterns, and levels of trust in generative AI, while also identifying the main opportunities and challenges associated with its implementation. It further investigates the potential for automation across different job categories, highlighting the varying levels of exposure based on education, specialization, and function.
By offering detailed insights into the current state of generative AI adoption, the report aims to inform evidence-based policymaking, guide future workforce training initiatives, and support the responsible and strategic integration of AI across the public sector in Dubai.
يقدّم هذا التقرير الرائد، الصادر عن كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، تحليلاً معمقًا لتنامي استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي ضمن الجهات الحكومية في دبي. ويعتمد التقرير على دراسة ميدانية موسعة شملت أكثر من 2,400 موظف حكومي، بالإضافة إلى مقابلات نوعية مع مسؤولي الذكاء الاصطناعي في عدد من الجهات الحكومية الرائدة.
يستعرض التقرير كيفية توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل ChatGPT وGemini 2.0 وClaude وغيرها، في دعم الإنتاجية وأتمتة المهام وتعزيز عملية اتخاذ القرار. كما يُحلل أنماط الاستخدام، ومدى الثقة في هذه الأدوات، والتحديات والفرص المرتبطة بتطبيقها في بيئة العمل الحكومية.
ويتناول التقرير أيضًا قابلية المهام الحكومية للأتمتة، ويُسلّط الضوء على تباين مستويات التأثر بالذكاء الاصطناعي وفقًا للمؤهلات التعليمية والتخصصات والوظائف.
ويهدف هذا التقرير إلى تقديم رؤى قائمة على البيانات لدعم صناع القرار في تطوير سياسات قائمة على الأدلة، وتصميم مبادرات تدريبية مستقبلية، وضمان دمج آمن وفعّال لتقنيات الذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي بدبي
مؤشر وألواح متابعة أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية لعام 2025
No full textThe Arab Region SDG Index and Dashboards Report 2025 provides a comprehensive assessment of the region’s progress on the Sustainable Development Goals (SDGs), offering key insights into sustainable development trends, regional challenges, and pathways to resilience-building.
The Arab region’s overall SDG score stands at 60.5, with Algeria, Egypt, Jordan, Morocco, Tunisia, and the UAE achieving at least two-thirds of the total score. However, Least Developed Countries (LDCs) and conflict-affected nations continue to fall below the regional average. The report highlights stark disparities, underscoring the need for targeted efforts to close development gaps and build resilience.
Key challenges include SDG 5 (Gender Equality), where all Arab countries score low, and SDG 16 (Peace, Justice & Strong Institutions), which remains significantly impacted by regional conflicts. SDG 2 (Zero Hunger) presents concerns related to food insecurity and unsustainable agricultural practices, while SDG 8 (Decent Work & Economic Growth) highlights persistent unemployment in several countries.
Despite these challenges, progress is observed in SDG 9 (Industries, Innovation & Infrastructure), driven by digital infrastructure growth, and SDG 6 (Clean Water & Sanitation), with improvements in basic water access. However, water stress and environmental sustainability remain pressing concerns, with SDG 14 (Life Below Water) and SDG 15 (Life on Land) requiring urgent interventions.
Encouraging trends in SDG 3 (Good Health & Wellbeing) reflect improvements in child health, while the 2025 Index introduces a new indicator on UN-based multilateralism, with one-third of the region meeting this benchmark. Persistent data gaps, particularly in SDG 10 (Reduced Inequality) and SDG 1 (No Poverty), highlight the need for stronger national statistical systems.
The Arab Region SDG Index and Dashboards 2025 remains a vital tool for policymakers, researchers, and stakeholders to develop evidence-based strategies for advancing sustainable development.
تقرير مؤشر وألواح متابعة أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية لعام 2025 يقدم تقييماً شاملاً لتقدم المنطقة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs)، ويعرض رؤى رئيسية حول اتجاهات التنمية المستدامة، والتحديات الإقليمية، والمسارات الممكنة لبناء القدرة على الصمود.
بلغ متوسط مؤشر أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية 60.5، حيث حققت كل من الجزائر، مصر، الأردن، المغرب، تونس، والإمارات العربية المتحدة ما لا يقل عن ثلثي الدرجة الإجمالية. ومع ذلك، لا تزال الدول الأقل نمواً والدول المتأثرة بالنزاعات دون المتوسط الإقليمي. ويسلط التقرير الضوء على الفوارق الصارخة، مما يؤكد الحاجة إلى جهود موجهة لسد فجوات التنمية وتعزيز القدرة على الصمود.
تشمل التحديات الرئيسية الهدف الخامس (المساواة بين الجنسين)، حيث تسجل جميع الدول العربية درجات منخفضة، والهدف السادس عشر (السلام والعدالة والمؤسسات القوية)، الذي لا يزال يتأثر بشكل كبير بالنزاعات الإقليمية. كما يثير الهدف الثاني (القضاء على الجوع) مخاوف تتعلق بانعدام الأمن الغذائي والممارسات الزراعية غير المستدامة، بينما يبرز الهدف الثامن (العمل اللائق والنمو الاقتصادي) مشكلة البطالة المستمرة في عدة دول.
ورغم هذه التحديات، يُلاحظ تقدم في الهدف التاسع (الصناعة والابتكار والبنية التحتية)، مدفوعاً بنمو البنية التحتية الرقمية، وكذلك في الهدف السادس (المياه النظيفة والصرف الصحي)، مع تحسن في الوصول إلى المياه الأساسية. ومع ذلك، تبقى الضغوط المائية والاستدامة البيئية من القضايا الملحة، حيث يتطلب الهدف الرابع عشر (الحياة تحت الماء) والهدف الخامس عشر (الحياة على الأرض) تدخلات عاجلة.
وتعكس الاتجاهات الإيجابية في الهدف الثالث (الصحة الجيدة والرفاه) تحسناً في صحة الأطفال، كما يقدم مؤشر عام 2025 مؤشراً جديداً حول التعددية القائمة على الأمم المتحدة، حيث حققت ثلث دول المنطقة هذا المعيار. وتبرز الفجوات المستمرة في البيانات، خاصة في الهدف العاشر (الحد من أوجه عدم المساواة) والهدف الأول (القضاء على الفقر)، الحاجة إلى تعزيز أنظمة الإحصاء الوطنية.
يظل تقرير مؤشر وألواح متابعة أهداف التنمية المستدامة في المنطقة العربية لعام 2025 أداة حيوية لصانعي السياسات والباحثين وأصحاب المصلحة لتطوير استراتيجيات قائمة على الأدلة لدفع عجلة التنمية المستدامة
التخطيط الإستراتيجي والتميز المؤسسي منهجية تطبيقية لقادة وحكومات المستقبل
No full textيقدم هذا الكتاب مرجعا علميا وتطبيقيا متكاملا يجمع بين التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، في إطار أكاديمي رصين وتجربة عملية عميقة.
يعرض المؤلفون بأسلون منهجي ومتدرج مفاهيم التخطيط الاستراتيجي، ومراحله، ومحدداته، وأساليب تنفيذه، قبل الانتقال إلى تحليل شامل لمفهوم التميز المؤسسي، ونماذجه، وممارساته، مع تسليط الضوء على التجربة الرائدة لدولة الإمارات في هذا المجال.
يتمزي الكتاب بإبرازه للعلاقة الترابطية بين التخطيط والتميز، ويستعرض دور القيادة في تحويل الرؤية إلى إنجاز مؤسسي مستدام. كما يتناول موضوعات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي، القيادة الإبداعية، واستشراف المستقبل.
إنه مصدر معرفي ثمين للباحثين في الدراسات العليا، والقادة، وصناع القرار، ولكل من يسعى إلى بناء مؤسسات عالية الأداء ترتكز على رؤية استراتيجية واضحة وتمتاز بالتميز المستدام
المنظومة البيئية للشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات
No full textThe global AI landscape is undergoing rapid transformation. With generative AI applications propelling adoption across industries, nations are racing to harness AI for competitive advantage. The United Arab Emirates (UAE), once a regional pioneer, now ranks as a top-tier global AI nation, achieving high global rankings in AI readiness and ecosystem vibrancy—ranking 5th globally in Stanford’s AI Vibrancy Index and 13th in the Oxford Government AI Readiness Index.
This UAE special edition report explores how the country’s AI startup ecosystem is evolving and how SMEs—who represent over 94% of the UAE’s companies and 60% of its non-oil GDP—are adopting AI tools, navigating infrastructure and regulatory landscapes, and driving innovation. During the past five years, the UAE government developed extensive incentive frameworks and safety nets for SMEs and startups, including specifically those operating in digital domains. This report draws on primary fieldwork of 81 UAE-based AI and digital SMEs, constituting 25.1% of a MENA-wide sample of 327 firms, offering a uniquely detailed picture of the UAE’s AI readiness at the ground level. The findings provide a comprehensive picture of how small and medium enterprises (SMEs) are developing, adopting, and implementing AI across the UAE.Google.co
Generative AI adoption amongst Dubai government employees: Exploring the future of public sector work
No full textThis flagship report by the Mohammed Bin Rashid School of Government (MBRSG), in collaboration with the Dubai Government Human Resources Department (DGHR), examines the growing adoption and impact of generative AI tools within Dubai's government entities. Based on a large-scale survey of over 2,400 government employees and in-depth interviews with Chief AI Officers across key departments, the study explores how tools such as ChatGPT, Gemini 2.0, Claude, and others are being used to enhance productivity, automate tasks, and support decision-making.
The report provides a data-driven analysis of employee perceptions, usage patterns, and levels of trust in generative AI, while also identifying the main opportunities and challenges associated with its implementation. It further investigates the potential for automation across different job categories, highlighting the varying levels of exposure based on education, specialization, and function.
By offering detailed insights into the current state of generative AI adoption, the report aims to inform evidence-based policymaking, guide future workforce training initiatives, and support the responsible and strategic integration of AI across the public sector in Dubai
تعزيز دور الآباء في التشخيص المبكر ورعاية الأطفال أصحاب الهمم في دولة الإمارات العربية المتحدة
No full textGlobally, engaging fathers in early diagnosis and care for young children with disabilities remains a challenge, including in the UAE. Despite efforts to support people of determination, cultural norms, workplace policies, and healthcare gaps often limit paternal involvement. Fathers play a critical role in early diagnosis and intervention, which significantly influence the developmental outcomes of children of determination (YCOD).
This policy brief builds on prior research, leveraging policy dialogues and secondary analyses of global and national studies to outline barriers and enablers to paternal engagement. It highlights the UAE’s strides, such as the National Policy for Empowering People of Determination, while identifying areas that remain unaddressed, including the need for targeted father-focused initiatives.
Key recommendations include the development of national guidelines for father engagement, enhancement of parental leave policies, specialized training for professionals, and public awareness campaigns to shift cultural norms around fatherhood. Establishing father support networks and centralized resource hubs is also emphasized to improve accessibility to services and information.
To foster an inclusive environment, governments must lead by implementing multi-sectoral strategies, advocating for father-friendly workplace policies, and ensuring adequate funding for programs that enable paternal involvement. These efforts can enhance developmental outcomes for children, strengthen family bonds, and promote societal inclusion for people of determination in the UAE.
على الصعيد العالمي، يظل إشراك الآباء في التشخيص المبكر ورعاية الأطفال الصغار من أصحاب الهمم تحديًا كبيرًا، بما في ذلك في دولة الإمارات العربية المتحدة. ورغم الجهود المبذولة لدعم أصحاب الهمم، إلا أن الأعراف الثقافية وسياسات العمل والفجوات في القطاع الصحي غالبًا ما تحد من مشاركة الآباء. يلعب الآباء دورًا حاسمًا في التشخيص والتدخل المبكر، مما يؤثر بشكل كبير على نتائج التطور للأطفال من أصحاب الهمم.
يستند موجز السياسات هذا إلى أبحاث سابقة، ويعتمد على حوارات السياسات وتحليل ثانوي لدراسات عالمية ووطنية لتحديد العوائق والعوامل المساعدة في إشراك الآباء. ويبرز الإنجازات التي حققتها دولة الإمارات، مثل السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، مع الإشارة إلى المجالات التي لا تزال بحاجة إلى معالجة، بما في ذلك الحاجة إلى مبادرات تستهدف الآباء بشكل خاص.
تشمل التوصيات الرئيسية تطوير إرشادات وطنية لإشراك الآباء، وتعزيز سياسات الإجازة الوالدية، وتقديم تدريب متخصص للمهنيين، وتنظيم حملات توعية عامة لتغيير الأعراف الثقافية المتعلقة بدور الأبوة. كما يتم التأكيد على أهمية إنشاء شبكات دعم للآباء ومراكز موارد مركزية لتحسين الوصول إلى الخدمات والمعلومات.
ولخلق بيئة شاملة، يجب على الحكومات أن تتولى القيادة من خلال تنفيذ استراتيجيات متعددة القطاعات، والدعوة إلى سياسات عمل صديقة للآباء، وضمان توفير التمويل الكافي للبرامج التي تتيح مشاركة الآباء. يمكن لهذه الجهود أن تعزز نتائج تطور الأطفال، وتقوي الروابط الأسرية، وتدعم الإدماج المجتمعي لأصحاب الهمم في دولة الإمارات العربية المتحدة.
الإصدار غير متوفر باللغة العربية، الرجاء استخدام الرابط المدون أدناه للحصول على النسخة الإنجليزية
The role of international partnerships in achieving security sustainability and the existence of life in the society of the United Arab Emirates
No full textThe study aimed to analyze the impact of international partnerships in achieving levels of quality of life and achieving the goals of sustainable security development, by explaining the most important factors and variables affecting that role, stating the most important theories explaining that role, and how to implement it, and stating the most important future proposals to preserve that role. The study used a qualitative approach through an in-depth personal interview with a study sample of (15) participants from the Ministry of Interior in the United Arab Emirates. The study concluded that international partnerships have a major and influential role in achieving advanced levels of quality of life in the society of the country.
The United Arab Emirates also plays an influential role in achieving levels of community well-being, and the Ministry of Interior has many current and future policies and strategies that seek to develop that role by expanding the scope of those partnerships at all levels and fields. The study recommended the necessity working to make the most of international partnerships, especially in the security field, and recommended the need for greater attention to regional partnerships because of the influential and dangerous role played by neighbors in the stability of internal security in the United Arab Emirates.هدفت الدراسة إلى تحليل أثر الشراكات الدولية في تحقيق مستويات جودة الحياة وتحقيق أهداف التنمية الأمنية المستدامة، وذلك من خلال وبيان أهم العوامل والمتغيرات المؤثرة في ذلك الدور، وبيان أهم النظريات المفسرة لها لذلك الدور، وكيفية تنفيذه، وبيان أهم المقترحات المستقبلية للحفا ظ على ذلك الدور، واستخدمت الدراسة المنهج النوعي من خلال مقابلة شخصية معمقة مع عينة دراسة ( 15 ) مشارك من وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة، وخلصت الدراسة إلى أن للشراكات الدولية دور كبير ومؤثر في تحقيق مستويات متقدمة من مستويات جودة الحياة في مجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة، كما أنها تلعب دوراً مؤثراً في تحقيق مستويات من رفاه المجتمع، وأن وزارة الداخلية لها العديد من السياسات والاستراتيجيات الحالية والمست قبلية التي تسعى إل ى تنمية ذلك الدور من خلال توسيع نطاق تلك الشراكات على جميع المستويات والمجالات، وأوصت الدراسة إلى ضرورة العمل على الاستفادة القصوى من الشراكات الدولية لا سيما في المجال الأمني، كما أوصت بضرورة تركيز الاهتمام بالشراكات الإقليمية لما لدور الجوار من دور مؤثر وخطير في استقرار الأمن الداخلي في دولة الإمارات العربية المتحدة