Repositorio Institucional IUCMC (Institución Universitaria Colegio Mayor de Cauca)
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Propuesta de un plan de marketing estratégico para mejorar la competitividad de la empresa Biosetip SAS, que permita el posicionamiento, crecimiento y sostenibilidad en el mercado en el año 2023.
No full textINTRODUCCIÓN.......................................................................................................................15 1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA.......................................................................................18 1.1 Planteamiento del Problema.......................................................................................18 1.2 Formulación del Problema.........................................................................................20 2. OBJETIVOS.........................................................................................................................21 2.1 Objetivo General........................................................................................................21 2.2 Objetivos Específicos.................................................................................................21 3. JUSTIFICACIÓN.................................................................................................................22 4. ANTECEDENTES................................................................................................................26 4.1 Antecedentes internacionales.....................................................................................26 4.2 Antecedentes nacionales.........................................................................................28 5. MARCO CONCEPTUAL.......................................................................................................33 5.1 Plan.............................................................................................................................33 5.2 Plan de marketing.......................................................................................................33 5.3 Estrategia....................................................................................................................34 5.4 Posicionamiento.........................................................................................................34 5.5 Competitividad...........................................................................................................35 5.6 Misión.........................................................................................................................36 5.7 Visión..........................................................................................................................36 5.8 Valores........................................................................................................................36 5.9 Políticas......................................................................................................................36 5.10 Objetivos..................................................................................................................37 5.11 Estructura organizacional.........................................................................................37 5.12 La matriz Dofa.........................................................................................................37 5.13 Matriz Efi.................................................................................................................39 5.14 Matriz Efe.................................................................................................................40 5.15 Las cinco fuerzas de Porter......................................................................................41 5.16 La mezcla de mercadotecnia o marketing mix.........................................................42 5.17 Producto...................................................................................................................43 5.18 Precio........................................................................................................................43 5.19 Promoción................................................................................................................43 5.20 Plaza.........................................................................................................................44 5.21 Objetivos de mercadeo.............................................................................................44 5.22 Estrategias de mercadeo o mercadotecnia................................................................44 5.23 Entrevista..................................................................................................................45 5.24 La entrevista cualitativa...........................................................................................45 5.25 Entrevista estructurada.............................................................................................46 5.26 Entrevista semiestructurada......................................................................................46 5.27 El análisis de las respuestas......................................................................................47 5.28 Mercado meta...........................................................................................................48 5.29 Presupuesto...............................................................................................................48 5.30 Plan de acción...........................................................................................................49 5.31 Competencia.............................................................................................................49 5.32 Publicidad.................................................................................................................50 5.33 Medios de comunicación..........................................................................................50 5.34 Ventas en línea..........................................................................................................51 5.35 Portafolio de productos............................................................................................51 5.36 Precios Psicológicos.................................................................................................52 5.37 Licitaciones..............................................................................................................52 5.38 Clientes corporativos................................................................................................52 5.39 Análisis interno.........................................................................................................53 5.40 Análisis externo........................................................................................................53 5.41 Fidelización de clientes............................................................................................54 5.42 Redes sociales..........................................................................................................54 5.43 Marketing Digital.....................................................................................................55 5.44 Página Web...............................................................................................................55 5.45 Proveedores..............................................................................................................56 5.46 Social media marketing............................................................................................56 6. METODOLOGÍA....................................................................................................................57 6.1 Tipo de estudio...........................................................................................................57 6.2 Método de investigación............................................................................................57 6.3 Técnicas para la recolección de la información.........................................................58 7. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA..............................................................60 7.1 Descripción de resultados obtenidos de las técnicas para la recolección de información. ..........................................................................................................................................60 8. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO........................................................................................66 8.1 Contexto Organizacional............................................................................................66 8.1.1 Perfil de la empresa.......................................................................................................66 8.1.2 Portafolio de productos..................................................................................................69 8.1.3 Área/dependencia/unidad a intervenir...........................................................................84 8.2 Análisis situacional de la organización......................................................................85 8.2.1 Análisis Externo............................................................................................................85 8.2.2 Análisis Interno..............................................................................................................95 8.3 Análisis DOFA...........................................................................................................97 8.3.1 Elaboración de matriz y descripción de resultados........................................................97 9. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO........................................................................101 9.1 Misión.......................................................................................................................101 9.2 Visión........................................................................................................................102 9.3 Valores......................................................................................................................103 9.3.1 Amabilidad..................................................................................................................103 9.3.2 Buen servicio al cliente................................................................................................103 9.3.3 Calidad.........................................................................................................................103 9.3.4 Honestidad...................................................................................................................104 9.3.5 Cumplimiento..............................................................................................................104 9.4 Objetivos estratégicos..............................................................................................104 9.5 Políticas....................................................................................................................105 9.5.1 Política de entrega a tiempo.........................................................................................105 9.5.2 Política de pago a proveedores....................................................................................106 9.5.3 Política de crédito y cobro de cartera..........................................................................106 9.5.4 Política de ventas y descuentos...................................................................................107 9.6 Estructura organizacional.........................................................................................107 10. PLAN DE ACCIÓN.............................................................................................................110 11. CONCLUSIONES................................................................................................................124 12. RECOMENDACIONES.....................................................................................................126 13. REFERENCIAS...................................................................................................................128 14. ANEXOS...............................................................................................................................135En el presente trabajo se desarrolla una práctica profesional para la empresa Biosetip SAS, con la finalidad proponer un plan de marketing estratégico, que contribuya al mejoramiento de sus actividades de mercadeo, posicionamiento, crecimiento y sostenibilidad en el mercado, ya que actualmente la empresa no cuenta con un plan o estrategias de marketing definidas. Para la elaboración de este trabajo fue necesario implementar un tipo de estudio cualitativo, un método de investigación descriptivo y como técnicas para la recolección de la información se utilizó las entrevistas estructuradas y semiestructuradas, así mismo se utilizaron diferentes herramientas de análisis interno y externo como las matrices DOFA, EFE, EFI y las cinco fuerzas de Porter. Para la elaboración del plan de acción fue tenido en cuenta los resultados que arrojaron las técnicas de recolección de información, de las cuales se plantearon objetivos, estrategias e indicadores de gestión para el control del plan
Propuesta de un método automatizado como apoyo a la enseñanza-aprendizaje musical, con la integración de tecnologías de inteligencia artificial y recursos TICS para el procesamiento de audio.
No full textRESUMEN ..................................................................................................................................... 1 ABSTRACT.................................................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................... 4 CAPÍTULO 1. PRELIMINARES................................................................................................... 6 1.1 Aspectos Conceptuales..................................................................................................... 6 1.1.1 Aptitudes Musicales.................................................................................................. 6 1.1.2 Educación Auditiva................................................................................................... 6 1.1.3 Solfeo. ....................................................................................................................... 7 1.1.4 Armonía. ................................................................................................................... 7 1.1.5 Formas Musicales. .................................................................................................... 7 1.1.6 Partitura..................................................................................................................... 8 1.1.7 Dictado Musical........................................................................................................ 8 1.1.8 Frecuencia de audio. ................................................................................................. 9 1.1.9 Tecnología MIDI. ..................................................................................................... 9 1.1.10 Inteligencia Artificial.............................................................................................. 10 1.1.11 Aprendizaje Musical. .............................................................................................. 10 1.2 Modelos Educativos Musicales...................................................................................... 11 1.3 Antecedentes .................................................................................................................. 13 1.4 Objetivos........................................................................................................................ 23 1.4.1 Objetivo General......................................................................................................... 23 1.4.2 Objetivos Específicos. ................................................................................................ 23 1.5 Justificación.................................................................................................................... 24 1.6 Metodología. .................................................................................................................. 25 1.6.1 Nivel de Investigación Descriptiva............................................................................. 25 1.6.2 Nivel de investigación Documental............................................................................ 25 1.6.3 Población y Muestra ................................................................................................... 25 1.6.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos..................................................... 25 1.6.5 Fases ........................................................................................................................... 26 1.6.5.1 Fase 1. ..................................................................................................................... 26 1.6.5.1.1 Actividades ............................................................................................................. 26 1.6.5.2 Fase 2. ..................................................................................................................... 26 1.6.5.2.1 Actividades ............................................................................................................. 26 1.6.5.3 Fase 3. ..................................................................................................................... 27 1.6.5.3.1 Actividades ............................................................................................................. 27 1.6.6 Cronograma ................................................................................................................ 28 1.7 Alcance........................................................................................................................... 30 CAPÍTULO 2. Fundamento conceptual ....................................................................................... 31 2.1 Metodología ................................................................................................................... 31 2.2 Resultados...................................................................................................................... 34 2.3 Pregunta RQ1. Estudios para la integración de IA en el área de música ....................... 36 2.4 Pregunta RQ2. Tipos de soluciones propuestas y alcance de la integración.................. 39 2.5 Pregunta RQ3. Criterios usados para la integración de IA ............................................ 42 2.6 Pregunta RQ4. Herramientas software de IA integradas en la música .......................... 45 2.7 Pregunta RQ5. Estrategias de validación ....................................................................... 46 2.8 Pregunta RQ6. Factores de éxito o fracaso en la integración de IA............................... 48 2.9 Conclusión...................................................................................................................... 50 CAPÍTULO 3. DESARROLLO ................................................................................................... 51 3.1 Módulo de interacción docente/estudiante..................................................................... 53 3.2 Módulo de comparación de audio integrando inteligencia artificial.............................. 60 3.3 Módulo de escaneo de partitura ..................................................................................... 69 3.4 Módulo conversión audio/ MIDI ................................................................................... 75 CAPÍTULO 4. PRUEBAS Y RESULTADOS............................................................................. 77 4.3 Pruebas........................................................................................................................... 77 4.4 Resultados...................................................................................................................... 90 4.5 Análisis de los Resultados.............................................................................................. 93 CONCLUSIONES ........................................................................................................................ 94 TRABAJO FUTURO.................................................................................................................... 96 GLOSARIO .................................................................................................................................. 97 REFERENCIAS............................................................................................................................ 98El objetivo del presente proyecto es proponer un método automatizado de enseñanza-aprendizaje musical, con la integración de tecnologías de inteligencia artificial y recursos de procesamiento de audio, considerando la gran importancia que tiene para la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca; por lo cual será de gran utilidad en el programa de licenciatura en música para que apoye al docente en sus estrategias de enseñanza. Como primera acción, se desarrolla la investigación de modelos de enseñanza-aprendizaje, herramientas de desarrollo y recursos tecnológicos, con el fin de establecer un fundamento conceptual de las herramientas tecnológicas y pedagógicas para el desarrollo del método automatizado y finalmente, permitir la integración de los conocimientos para el desarrollo del método automatizado. Es por esto por lo que, la investigación desarrollada es de tipo descriptiva, con diseño documental. Como técnica principal se hace uso de entrevistas y encuestas que permitan expresar las diferencias entre las expectativas y percepciones de los docentes respecto a la propuesta del sistema informático de enseñanza-aprendizaje musical
Fortalecimiento del diseño en Unoa, informe práctica profesional.
No full textIntroducción 8 Palabras Claves 8 CAPÍTULO I: 1.1 Justificación 10 1.2 Objetivo General y Específicos 11 1.3 Importancia de la pasantía 12 CAPÍTULO II: 2.1 Contexto 14 2.2 Organigrama 15 CAPÍTULO III: 3.1 Metodología 17 CAPÍTULO IV: 4.1 Cronograma 19 4.2 Realización y Diario de campo 24 Adecuación e inducción al lugar de trabajo Apoyar el desarrollo de material impreso 25 Campaña publicitaria para amor y amistad 26 Campaña publicitaria para tienda koaj 28 Compaginación de libro educativo 29 Diseño empaque de producto 30 Apoyo en terminados de piezas gráficas 32 Terminación de acabados manuales 33 Diseño piezas gráficas para cumpleaños 35 Rediseño banner 37 Piezas protocolos bio seguridad para institución 38 Requerimientos de la empresa Diseño de caja de dulces para halloween Renacer 39 Impresión de Cartilla planeación familiar 40 Terminación de habladores para FDS 41 Avances en informe trabajo de grado CAPÍTULO V: 5.1 Implementación de Ciclo PHVA 43 5.2 Recomendaciones 46 Conclusiones 47 Bibliografía 48La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca en su acuerdo N° 011 de 2018, artículo 5, ofrece como opción de grado la modalidad de la pasantía o práctica profesional, en ella se pactó contrato con la empresa de la ciudad de Popayán UNOA PUBLICIDAD, con el propósito de fortalecer los conocimientos adquiridos y potencializar las habilidades necesarias para enfrentarse a nuevos retos y la vida laboral, este convenio se firmó desde el mes de agosto hasta el mes de noviembre del año 2021, correspondiente al segundo semestre del presente año, cumpliendo las 16 semanas exigidas por la institución. Por medio de este informe se dará a conocer los objetivos planteados para esta práctica, describiendo a detalle todas las actividades realizadas y colocando en práctica diferentes técnicas requeridas en el diseño. Esto se evidenciará a través de proyectos, los cuales fueron asignados por el jefe de la empresa, con fines dedicados a la elaboración de material de diseño publicitario, el propósito es presentar los trabajos desarrollados en las 16 semanas. Por consiguiente, el informe contiene experiencias y conocimientos adquiridos en cada proyecto, evaluando los resultados obtenidos, lo que mostrará si se cumplió con las expectativas que se esperaban y conocer las mejoras
Diseño de entornos ilustrados Memoria del proceso creativo para la construcción y creación de entornos ilustrados y tridimensionales para la serie animada Airuna
No full text1. Glosario...............................................................................................................................................9 2. Introducción......................................................................................................................................10 2.1. Planteamiento del problema..........................................................................................................11 2.2. Objetivo general y objetivos específicos.......................................................................................12 2.3. Metodología empleada para la recolección de datos..................................................................13 3. Marco referencial..............................................................................................................................14 3.1. Documentos de soporte teórico....................................................................................................15 3.2. Preparación en la academia..........................................................................................................16 3.3. De la teoría a la práctica.................................................................................................................20 4. Diseño metodológico.......................................................................................................................26 4.1. Flujo de trabajo en Airuna.............................................................................................................27 4.2. Rol del ilustrador de fondos..........................................................................................................28 4.3. Retroalimentación y cooperación.................................................................................................36 5. Proceso de diseño............................................................................................................................38 5.1. Búsqueda de referentes gráficos (moodboard)...........................................................................39 5.2. Propuestas gráficas.......................................................................................................................42 5.3. Proceso de diseño para la ilustración de fondos.........................................................................44 5.4. Ilustración de fondos.....................................................................................................................44 5.5. Elaboración de texturas.................................................................................................................50 5.6. Implementación de planos en entornos 3D.................................................................................54 6. Conclusión y recomendaciones........................................................................ .............................56 6.1. Reflexión sobre el proceso creativo en la virtualidad..................................................................58 6.2 Recomendaciones hacia los diseñadores.....................................................................................60Mi experiencia como ilustrador de fondos en el proyecto de serie animada Airuna, me hizo consciente en la práctica de las habilidades y conocimientos que exige un proyecto de anima- ción digital en la actualidad, durante todo el proyecto, en el cual mi labor tendría una duración de 3 meses, me vi en la nece- sidad de aprender sobre técnicas de ilustración, manejo de software, técnicas 3D entre otras; y al mismo tiempo aplicarlas en el desarrollo del proyecto. Todo esto mediante la virtualidad. Ahora, teniendo en cuenta que el propósito de desarrollar mi proyecto de grado es el de ayudar a futuras generaciones de diseñadores que quieran dedicarse a las industrias creativas, más específicamente desde el rol de ilustrador para medios digitales
Análisis de los factores del desarrollo económico que impactan al mercado laboral en el sector empresarial de la ciudad de Popayán Monografía
No full textResumen 12 Abstract 13 Introducción 14 1. Definición del Problema 18 1.1 Planteamiento del Problema 18 1.2 Formulación del Problema 21 2. Objetivos 22 2.1 Objetivo General 22 2.2 Objetivos Específicos 22 3. Justificación 23 3.1 Justificación teórica 23 3.2 Justificación metodológica 24 3.3 Justificación práctica 26 4. Antecedentes 28 4.1 Antecedentes internacionales 28 4.2 Antecedentes nacionales 32 4.3 Antecedentes nacionales 36 5. Marco de Referencia 38 5.1 Mercado laboral 38 5.1.1 Funcionamiento del mercado laboral 39 5.1.2 Características del mercado laboral 41 5.2 Sector empresarial 43 5.2.1 Clasificación del sector empresarial 43 5.2.2 Importancia del sector empresarial 44 5.2.3 Características empresariales 45 5.2.4 Factores motivacionales del sector empresarial 46 5.2.5 Percepción de los beneficios económicos en el sector empresarial 47 5.2.5.1 Aspectos de beneficio económico 48 5.2.6 Necesidad de desarrollo personal 48 5.2.7 Características importantes en el sector empresarial 50 5.2.7.1 Características de comportamiento 50 5.2.7.2 Características físicas 56 5.2.7.3 Características intelectuales 57 5.2.8 Tipos de sectores empresariales 58 5.2.9 Clasificación de las empresas 59 5.2.10 Clasificación de las empresas según su tamaño 61 5.2.10.1 Microempresa 61 5.2.10.2 Mediana empresa 61 5.2.10.3 Gran empresa 61 5.2.11 Según su forma jurídica 62 5.2.11.1 Sociedad comanditaria 62 5.2.11.2 La sociedad colectiva 62 5.2.11.3 Sociedad cooperativa 63 5.2.11.4 Empresa unipersonal 63 5.2.11.5 Sociedad responsable limitada 63 5.2.11.6 Sociedad anónima 64 5.2.12 Según sea el origen del capital 64 5.2.13 Funciones del sector empresarial 65 5.3 Factores de desarrollo económico 67 5.3.1 Factor de conocimiento y educación 67 5.3.2 Factor cultural 67 5.3.3 Competitividad 68 5.4 Procesos gerenciales administrativos 68 5.5 Políticas públicas 69 5.5.1 Importancia de las políticas públicas 70 5.5.2 Crecimiento económico 71 5.6 Marco Legal 74 5.6.1 Ley 789 de 2002 (Función pública. 2002). Apoyo al empleo y ampliación de la protección social 74 5.6.2 Ley 1420 de 2010 o Ley de primer empleo 74 5.6.3 Ley 1429 de 2010. Ley de formalización y generación de empleo 75 5.6.4 Ley 1636 de 2013 (Función pública. 2013). Mecanismo de protección al cesante en Colombia 76 5.6.5 Ley 1780 del 2 de mayo de 2016. Empleo y el emprendimiento juvenil 76 5.6.6 Ley 2125 de 2021 (El congreso de Colombia. 2021). Incentivos para la creación. formalización y fortalecimiento empresas lideradas por mujeres 76 5.6.7 Decreto 934 de 2003 (Función Pública. 2003). Funcionamiento del Fondo Emprender FE 77 6. Metodología 78 6.1 Tipo de Estudio 78 6.2 Método de estudio 78 6.3 Técnicas para la recolección de la información 79 6.4 Fuentes primarias y secundarias 80 6.5 Sistematización de la Información 80 7. Discusión 82 7.1 Realizar una revisión bibliográfica de los factores que impactan al desarrollo económico del mercado laboral en el sector empresarial de la ciudad de Popayán 85 7.1.1 Proyectos viabilizados de inversión pública en materia de emprendimiento en la ciudad de Popayán 86 7.1.2 Índices de empleo de calidad en la ciudad de Popayán 89 7.1.3 Visión con enfoque en educación en la ciudad de Popayán 89 7.1.4 Fortalecimiento de estrategias en cuanto a economía naranja 91 7.1.5 Alianza estratégica para el fortalecimiento de la Tecnología en Popayán 93 7.1.6 Principales sectores empresariales que fomentan el desarrollo del mercado laboral en Popayán 94 7.1.6.1 Indicadores y proyectos de inversión en el sector de la construcción en Popayán 95 7.1.6.2 El sector turismo como actividad para el desarrollo de nuevas oportunidades laborales 96 7.1.6.3 El sector servicios. como una de las principales actividades de desarrollo empresarial en Popayán 96 7.1.6.4 Inversión pública en el sector de la infraestructura. para el fortalecimiento de la economía 98 7.1.6.5 El sector agropecuario. como factor de desarrollo en la economía de la ciudad de Popayán 100 7.1.7 Reactivación de la economía y estrategias para mitigar el impacto de la pandemia en la ciudad de Popayán 102 7.1.8 La economía informal en Popayán en los últimos años 104 7.2 Identificar en base a las variables de los componentes económicos. el desempeño en el mercado laboral del sector empresarial de la ciudad de Popayán 106 7.2.1 Variaciones del empleo informal en la ciudad de Popayán 106 7.2.2 Aumento de la inseguridad en la ciudad de Popayán 108 7.2.3 Deficiencia y dificultades en el aumento de oportunidades para acceder a la educación 108 7.2.4 La creación de empresas es el pilar fundamental para la generación de nuevos empleos y fortalecimiento de la economía. en Popayán 109 7.3 Realizar un análisis sobre los principales factores de desarrollo económico que generan efectos al mercado laboral dentro del sector empresarial de la ciudad de Popayán 112 7.3.1 Análisis factor de desarrollo en temas de infraestructura en la ciudad de Popayán. 112 7.3.2 Análisis del Factor de desarrollo sector construcción 113 7.3.3 Análisis del Factor de desarrollo en el sector servicios y comercio 116 7.3.4 Análisis del Factor de desarrollo sector turismo en Popayán 117 7.3.5 Análisis del factor de desarrollo sector salud en la ciudad de Popayán 118 7.3.6 La influencia del sector agropecuario en el desarrollo del mercado laboral en Popayán 119 8. Conclusiones 121 9. Recomendaciones 125 Bibliografía 126La presente es una monografía donde, se realiza un análisis de los factores de desarrollo económico con el fin de estudiar los principales lineamientos e impacto en el mercado laboral dentro del sector empresarial de la ciudad de Popayán, donde se eligieron los sectores más influyentes, en la realización a través, de un rastreo bibliográfico, con una metodología con enfoque cualitativo ya que es un instrumento que permite la recopilación de información de diferentes fuentes, abordando una investigación de tipo descriptivo que ayude a analizar e interpretar datos encontrados sobre diferentes componentes, es decir, obtener conceptos y opiniones de diferentes autores con respecto al tema. En este sentido en el trabajo que se presenta a continuación, se pudo encontrar que el mercado laboral en la ciudad de Popayán, se ha visto afectado por diversos factores, como son la informalidad, y la baja inversión por parte de los entes Gubernamentales en temas de desarrollo al emprendimiento; por otro lado la dependencia del comercio de ciudades aledañas y la falta de conocimiento para llevar una buena administración de los diferentes negocios
Aporte al posicionamiento de la Asociación Caucana de Observadores de Aves (ACOAVES) desde el diseño visual.
No full text1. Introducción 1.1 Pregunta problema 1.2 Objetivos 1.3 Justificación 2. Fundamentos teóricos 2.1 Marco contextual 2.2 Marco teórico 3. Diseño metodológico 3.1 Análisis y definición 3.2 Proceso de diseño 3.3 Implementación de piezas 4. Conclusiones 5. Recomendaciones 6. ReferenciasEste documento presenta el informe final de la práctica profesional “Aporte al Posicionamiento de la Asociación Caucana de Observadores de Aves (ACOAVES) desde el Diseño Visual”. Inicialmente se detectó mediante técnica de observación que ACOAVES a pesar de que contaba con un identificador gráfico marcario (logotipo) y algunas ilustraciones que usaban en sus piezas gráficas, no lograba establecer una articulación visual entre ellas. Ante esta problemática identificada surge la idea de contar con pasantes del programa de Diseño Visual, que ayudaran a articular estos elementos preexistentes generando cambios e innovación, a través de la creación de un sistema de identidad visual y el desarrollo de diversas piezas finales tales como: papelería institucional, merchandising visual, publicidad para los eventos en sus redes sociales y el manual de identidad que reglamentaría el uso de todos los elementos gráficos, diseñando toda la identidad visual de ACOAVES, cuyo fin ayudaría a obtener el posicionamiento
Establecer las bases iniciales para la elaboración de un manual de políticas contables en la empresa AREMARPO
No full textRESUMEN....................................................................................................................11 ABSTRACT.................................................................................................................. 12 INTRODUCCIÓN......................................................................................................... 13 1. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA .....................................................................16 1.1 Planteamiento del Problema................................................................................................. 16 1.2 Formulación del Problema .......................................................................................................... 20 2. OBJETIVOS...................................................................................................21 2.1 Objetivo General ......................................................................................................................... 21 2.2 Objetivos Específicos................................................................................................................... 21 3. JUSTIFICACIÓN............................................................................................22 4. ANTECEDENTES ..........................................................................................24 5. MARCO CONCEPTUAL ................................................................................28 5.1 Marco Teórico............................................................................................................................. 28 5.2 Marco legal. ................................................................................................................................ 42 6. METODOLOGÍA ............................................................................................44 6.1 Tipo de estudio...................................................................................................................... 44 6.2 Método de investigación............................................................................................................. 45 6.3 Técnicas para la recolección de la información........................................................................... 45 6.4 Población y muestra.................................................................................................................... 47 6.5 Sistematización de la información .............................................................................................. 47 7. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA .............................................49 7.1 Análisis de resultados del área administrativa teniendo en cuenta las tres entrevistas: ............ 53 8. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO....................................................................60 8.1 Contexto Organizacional:............................................................................................................ 60 8.1.1 Perfil de la empresa: ................................................................................................................ 60 8.1.2 Portafolio de productos: .......................................................................................................... 65 8.1.3 Área contable:.......................................................................................................................... 67 8.2 Análisis situacional de la organización ........................................................................................ 69 8.2.1 Análisis Externo:....................................................................................................................... 69 8.2.2 Análisis Interno: ....................................................................................................................... 70 8.3 Análisis DOFA .............................................................................................................................. 71 8.3.1 Matriz DOFA:............................................................................................................................ 71 9. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO.........................................................74 9.1 Misión ......................................................................................................................................... 74 9.2 Visión .......................................................................................................................................... 74 9.3 Valores........................................................................................................................................ 75 9.4 Políticas....................................................................................................................................... 75 9.5 Estructura organizacional............................................................................................................ 77 10. PLAN DE ACCIÓN .....................................................................................78 11. RECOMENDACIONES...............................................................................86 12. BIBLIOGRAFÍA ..........................................................................................88La práctica profesional realizada en la empresa AREMARPO permite establecer las bases iniciales para la elaboración de un manual de políticas contables, con respecto a las directrices del grupo III de contabilidad simplificada y con base a la sección 10 de NIIF Pymes, como insumo normativo para la presentación y revelación de las operaciones contables plasmadas en el estado de situación financiera y estado de resultados, lo que le permitirá a el profesional encargado tener una herramienta útil y dinámica con la que podrá definir las políticas de acuerdo a la necesidad de la empresa
Propuesta de un plan estratégico para la empresa Arepas HR en la ciudad de Popayán.
No full textResumen .......................................................................................... 10 Abstract ............................................................................................ 11 Introducción .................................................................................... 12 1. Definición del Problema ....................................................... 15 1.1. Planteamiento del Problema .................................................... 15 1.2. Formulación del Problema ....................................................... 17 2. Objetivos ..................................................................................... 18 2.1. Objetivo General ....................................................................... 18 2.2. Objetivos Específicos ............................................................... 18 3. Justificación ............................................................................... 19 4. Antecedentes ............................................................................. 21 4.1. Antecedentes internacionales ................................................ 21 4.2. Antecedentes nacionales ......................................................... 23 4.3. Antecedentes locales ............................................................... 26 5. Marco Conceptual .................................................................... 29 5.1.1. Marco legal ............................................................................ 41 6. Metodología ............................................................................... 43 6.1. Tipo de estudio ......................................................................... 43 6.2. Método de investigación ......................................................... 43 6.3. Fuentes y técnicas para la recolección de la información ..... 44 6.3.1. Fuentes primarias .................................................................. 44 6.3.2. Fuentes secundarias ............................................................. 44 6.4. Población y muestra ................................................................ 44 6.5. Sistematización de la información ......................................... 45 7. Análisis de la Información Obtenida .................................... 46 8. Diagnóstico Estratégico ........................................................ 55 8.1. Contexto Organizacional ......................................................... 55 8.2. Perfil de la empresa ................................................................. 55 8.2.1. Reseña histórica ................................................................... 55 8.1.2. Portafolio de productos ....................................................... 58 8.1.3. Área/dependencia/unidad a intervenir ............................... 65 8.2. Análisis situacional de la organización ................................... 65 8.2.1. Análisis Externo .................................................................... 65 8.2.1.1. Matriz Evaluación Factor Externo (EFE) ......................... 65 8.2.1.2. Matriz de Porter (Análisis de las 5 Fuerzas de Porter) ... 71 8.2.2. Análisis Interno ..................................................................... 74 8.2.2.1. Matriz de evaluación de factores internos (EFI) ............. 75 8.2.2.2. Matriz Boston Consulting Group (BCG) ......................... 82 8.3. Análisis DOFA .......................................................................... 84 8.3.1. Matriz DOFA: elaboración de matriz y descripción de resultados ... 84 9. Direccionamiento Estratégico ............................................. 88 9.1. Misión actual ........................................................................... 88 9.2. Visión actual ........................................................................... 88 9.3. Valores .................................................................................... 89 9.4. Políticas .................................................................................. 89 9.6. Estructura organizacional ...................................................... 91 10. Plan de Acción ...................................................................... 96 11. Conclusiones ...................................................................... 108 12. Recomendaciones ........................................................... 109 13. Bibliografía ........................................................................ 111 14. Anexos .............................................................................. 119El presente trabajo de grado tiene como objetivo principal realizar una propuesta sobre un plan estratégico para la empresa AREPAS HR en la ciudad de Popayán para su ejecución en el periodo 2023-2026, el cual ayudará a la empresa a encaminarse en la ruta para alcanzar las metas, tener una visión más amplia fortaleciendo su organización internamente. Para su elaboración se implementó un tipo de estudio cualitativo, cuyo método de investigación fue exploratorio descriptivo, así mismo, las técnicas de recolección de la información que se usaron fueron: la entrevista practicada al representante legal, la observación, por parte del equipo de trabajo en la visita realizada a la empresa y la encuesta aplicada a los clientes de Arepas HR. En este mismo sentido, fue necesario utilizar diferentes herramientas como: la matriz DOFA, la matriz EFE, la matriz de Porter, la matriz EFI y la BCG, las cuales permitieron realizar el diagnóstico de la empresa
Sistemas de información. Conceptos básicos
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Museo de arte urbano Popayán como una propuesta de arte, diseño visual y comunicación a través de los muros.
No full text•Introducción •Palabras claves •Planteamiento del problema •Formulación del problema Alcance Importancia Benefi cios •Objetivos Objetivo General Objetivo Específi cos •Justifi cación General Personal Social Diseño Económica •Marco referencial Graffi ti Comunicación Alternativa Sociedad Arte Urbano Estrategia entorno a las Comunidades •Estado del arte Arte Urbano en Popayán Arte Urbano en otras ciudades Pandemia Paro Nacional •Metodología •Fase Analítica Arte Urbano y su formalidad Narrativas locales Públicos •Fase de estudio del Fenómeno social Valores culturales Lineamientos •Fase Creativa Esquema de aplicación Esquema de Residencia Identidad consigna popular Producción Urbana Comunidad Alianzas Spray •Fase de Conceptualización del diseño Referentes Visuales Tipografía Tipografía Principal Logotipo Versión Principal Versión Secundaria Paleta Cromática Retícula de Construcción Identificadores Complementarios Medios Digitales Construcción Previa Curaduría Piezas Prototipo realidad virtual •Conclusiones •BibliografíaEn el Presente documento se describe el trabajo realizado en la comunidad del barrio El Empedrado y con los artistas urbanos de diferentes partes del país que se vincularon a él, proyecto que se inició desde el año 2019 gracias a los procesos de investigación del semillero de arte urbano de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca y se constituyó como un idea de grandes ambiciones como lo es el Museo de Arte urbano Popayán un arduo esfuerzo que conllevo a reunir muchos ideales en torno a una práctica y que desde un principio se plantearon varios factores como la apropiación cultural y el carácter social como uno de los pilares importantes para el proyecto; al igual que la pedagogía y la academia en torno a la visualización del arte urbano. Es por ello que el objetivo general de este trabajo se centró en el desarrollo de una propuesta metodológica para la puesta en marcha de MAUP para el cual se estuvo trabajando por 2 años y albergó a más de 20 artistas de diferentes partes del país nutriendo y fortaleciendo el proceso a largo plazo que plantea el proyecto como responsabilidades a futuro y con la fi nalidad de poder cumplir objetivos propuestos en un máximo de tiempo de 5 años