FBU GCRIS Standard Database (Fenerbahçe University)
Not a member yet
861 research outputs found
Sort by
Bir Vakıf Üniversitesindeki Hemşirelik Öğrencilerine Uygulanan Akran Bağımlılık Programının Madde Tüketimine Etkisi: Yarı Deneysel Çalışma
Amaç: Bu çalışmanın amacı, bir vakıf üniversitesinde öğrenim gören ve bağımlılık yapıcı madde kullanan bir grup hemşirelik bölümü öğrencilerine uygulanan Akran Bağımlılık Programının, öğrencilerin madde tüketim oranları üzerinde etkisini belirlemektir. Yöntem: Çalışma tek grup, ön-test, son-test, yarı deneysel çalışma deseninde yapıldı. Veriler İstanbul’daki bir vakıf üniversitesinde, 2023-2024 eğitim ve öğretim yılı bahar yarıyılında araştırmacılar tarafından literatür doğrultusunda hazırlanan Bilgi Formu ile toplandı. Bir afiş hazırlanarak öğrencilere program ve araştırma duyuruldu. Çalışmaya katılmayı kabul eden öğrencilere, Akran Bağımlılık Programı uygulandı. Akran Bağımlılık Programı, bağımlılık ile ilgili bir seminer ve ardından broşür dağıtımı, daha sonra üniversite girişinde açılan akran standı ve akran danışmanlık gruplarından oluşmaktadır. Program araştırmacılar tarafından oluşturuldu. Çalışma, örneklemini madde kullandığını bildiren 27 hemşirelik öğrencisi oluşturdu. Verilerin analizinde ki-kare ve non-parametrik testlerinden Wilcoxon İşaretli Sıra testi kullanıldı. Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 20,96 (1,53), %63’ü kadın, %33,3’ü üçüncü sınıf öğrencisi, %70,4’ü ekonomik durumunu orta algılamaktaydı. Akran Bağımlılık Programı öncesi ve sonrası hemşirelik öğrencilerinin madde tüketim oranları arasında istatistiksel olarak anlamlı fark saptanmadı. Sonuç: Gelecek çalışmalarda standardize edilmiş araçlar ve ölçümlerle yapılandırılmış akran programlarının ya da daha önce madde kullanan akranların liderliğindeki programların etkinliği incelenmelidir
Dönüşümsel ve işlemsel liderliğin ingilizce öğretmenlerinin örgütsel bağlılığı, çalışan devir hızı ve iş memnuniyeti üzerindeki etkisi
This qualitative study investigates how English language teachers in Tehran and Istanbul, two culturally different urban centers, integrate the impact of leadership styles on their work experiences. The study examines the effects of transformational and transactional leadership models on employee turnover, organizational commitment, and job satisfaction in private language schools. The study, which is based on in-depth interviews with 20 teachers and draws on hermeneutic phenomenology, provides rich narrative insights into the institutional and relational dynamics at work. Findings indicate that transformational leadership, characterized by inspiration, emotional support, and personalized guidance, positively shapes teacher engagement, morale, and institutional loyalty. Conversely, institutions dominated by transactional approaches emphasizing control, performance monitoring, and contingent rewards; often contribute to emotional fatigue, professional disengagement, and higher turnover intent. The cross-cultural dimension reveals that while leadership expectations are deeply shaped by sociocultural norms, teachers in both cities favor leadership that fosters trust, mentorship, and ethical reciprocity. The study concludes that effective leadership in language education must be both contextually responsive and emotionally intelligent, particularly in diverse and high-pressure teaching environments
Mekân ve Eğitim İlişkisi: Okul Öncesi Eğitimde Yaratıcılığı Destekleyen Fiziksel Ortamların Rolü
Yaratıcı potansiyelleri destekleyen okul öncesi eğitim ortamları, çocukların sosyal, duygusal, bilişsel ve fiziksel gelişimlerine katkı sağlar. Bu çalışmada, okul öncesi eğitim mekânlarının yaratıcı potansiyeli destekleme açısından ortak özellikleri analiz edilerek yeni bir mekânsal organizasyon modeli oluşturulmuştur. Betimsel araştırma kapsamında nitel yöntemlerden 'durum çalışması' benimsenmiş, bütüncül tekli durum deseni seçilmiştir. Araştırma, İstanbul Kadıköy’de bir anaokulunda yürütülmüş, amaçlı örnekleme yöntemiyle 10 çocuk ve 3 öğretmenle çalışılmıştır. Veri toplama sürecinde “Yaratıcı Öğrenme Ortamlarının Değerlendirilmesi Ölçeği” ve açık uçlu görüşme formları kullanılmıştır. Sonuçlar, geniş ve esnek mekânların yaratıcı gelişimi desteklediğini göstermiştir. Elde edilen bulgular doğrultusunda, çocukların yaratıcılığını artıracak bir mekân tasarım modeli geliştirilmiş ve standartların iyileştirilmesi gerekliliği vurgulanmıştır
Dogville Filminin Deşifre Edici Yönünün Heterotopya Kavramı Üzerinden İncelenmesi Dogville Filmine Heterotopik Bir Bakış Açısı
Mekânın fiziksel ve geometrik tanımlarının ötesinde Kavramsal boyutunu sorgulamayı ve mekân felsefesi açısından değerlendirmeye almayı amaçlayan bu araştırma Foucault’un heterotopya kavramı bağlamında sinema ve mekân ilişkisini incelemektedir. Heterotopyalar; olağandışı bir ikilik yaratarak öznenin mekânda ayna etkisi yaşamasına ve tekil bir mekânsal algı yerine ikili bir mekânsal algı yaşamasına sebep eolmaktadır. İdealize edilmiş mekânın kullanıcı algısı üzerindeki homojen etkisi, heterotopyalar ile kırılmakta ve heterojen bir kullanıcı algısı oluşmaktadır. Michel Foucault ‘Öteki Mekânlara Dair’ isimli çalışmasında heterotopyaları altı ilke ile örneklendirmektedir. Bu çalışmada da sinema anlatılarının fiziksel deneyime çok yakın bir tecrübe yarattığı ön bilgisi ile örneklem filmi heterotopyaların altı ilkesinden biri ile açıklamak amaçlanmıştır. Mekânsal heterotopyaların bir film mekânında aranması ve yansımalarının değerlendirilmesi yönü ile farklı bir bakış açısı gelişebileceği düşünülmektedir. Örneklem film olarak, farklı bir mekânsal deneyim yaratması ve kullanıcı bilincine yönelik mekânsal bir yıkım gerçekleştirmesi sebepleriyle Dogville filmi seçilmiştir. Mimarlık ve sinema disiplinlerinin ortak noktalarının sağlayabileceği imkanlar dahilinde; sinematografik mekânsal alışverişi heterotopyalar bağlamında değerlendirebilmek için nitel araştırma yöntemlerinden genel tarama modeli kullanılmıştır. Bu yöntemle; heterotopya kavramı, sinema ve mekân ortaklıkları incelenmiştir. Edinilen bulgular hermenötik yöntem ile değerlendirilerek sonuç bölümüne ulaşılmıştır. Mekân kavramının tekil olarak ele alınmasından öte diğer disiplinlerle olan alışverişinin pekiştirilmesi ve kavramsal yönünün farklı bir bakış açısı ile sorgulanması açısından çalışma gerekli görülmüştür
Validity and Reliability of the Turkish Version of the Scale for Assessing Sources of Distress in Type 2 Diabetes (T2-DDASS)
Bu araştırma, Tip 2 Diyabet Sıkıntı Kaynaklarını Değerlendirme Ölçeğinin Türk toplumuna uyarlanması, geçerlik ve güvenirliğinin belirlenmesi amacıyla metodolojik olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini, 1 Aralık 2023-31 Mart 2024 tarihleri arasında özel bir hastanenin yatan hasta servisleri ve diyabet polikliniğine başvuran 240 hasta oluşturmuştur. Veriler, 'Hasta Tanılama Formu' ve Tip 2 Diyabet Sıkıntı Kaynaklarını Değerlendirme Ölçeği ile toplanmıştır. Ölçek; hipoglisemi (kan şekeri düşüklüğüne ilişkin korkular), uzun süreli sağlık (diyabetin gelecekteki etkileriyle ilgili endişeler), kişilerarası sorunlar (aile ve sosyal ilişkilerde yaşanan zorluklar), sağlık hizmeti sağlayıcısı (sağlık çalışanları ile iletişimde yaşanan problemler), utanç/damgalanma (diyabet nedeniyle olumsuz toplumsal algılar), sağlık hizmetlerine erişim (tedaviye ulaşımda yaşanan güçlükler) ve yönetim talepleri (diyabetin günlük yönetiminin getirdiği zorluklar) olmak üzere toplam 7 alt boyuttan ve 21 maddeden oluşmaktadır. Zamana karşı değişmezliğini değerlendirmek amacıyla ölçek, 50 hastaya iki hafta arayla tekrar uygulanmıştır. Yapı geçerliği, DFA ile değerlendirilmiş; modelin iyi uyum sağladığı ve ölçek maddelerinin belirlenen faktör yapısına uygun olduğu görülmüştür. Güvenirlik analizlerinde, alt boyutlara ait Cronbach's Alpha değerleri 0,87-0,91 aralığında bulunarak ölçeğin yüksek düzeyde güvenilir olduğu belirlenmiştir. Madde-toplam korelasyon katsayıları 0,73-0,87 arasında değişmiş ve tüm maddelerin ilgili alt ölçeklere anlamlı katkı sağladığı saptanmıştır. Sonuç olarak, ölçek Türk toplumu için geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olarak değerlendirilmiştir.This methodological study aimed to adapt the Type 2 Diabetes Distress Sources Assessment Scale to Turkish society and to evaluate its psychometric properties. The sample consisted of 240 individuals who applied to the inpatient wards and diabetes outpatient clinic of a private hospital between December 1. 2023-March 31. 2024 Data were collected using the 'Patient Identification Form' and the Type 2 Diabetes Distress Sources Assessment Scale, which comprises 21 items across 7 sub-dimensions: hypoglycemia (fear of low blood sugar), long-term health (concerns about future complications), interpersonal problems (difficulties in family and social relations), healthcare provider (communication issues with professionals), shame/stigma (negative social perceptions), access to healthcare (difficulties in obtaining treatment), and management demands (challenges of daily diabetes care). To assess temporal stability, the scale was re-administered to 50 participants after a two-week interval. Construct validity was tested through confirmatory factor analysis, which revealed a good model fit and confirmed the proposed factor structure. Reliability analyses showed Cronbach's alpha values ranging from 0,87-0,91 across sub-dimensions, indicating high internal consistency. Item-total correlation coefficients ranged between 0,73-0,87, demonstrating that all items contributed significantly to their respective subscales. In conclusion, the adapted scale is a valid and reliable instrument for evaluating distress sources in individuals with type 2 diabetes within the Turkish population
Turning Human Resource Analytics Into Actionable Strategies
In today's data-driven workplace, the ability to harness unstructured text data is reshaping how organizations manage their human capital. Natural Language Processing (NLP) empowers HR professionals to extract insights from employee communications, feedback, and performance reviews, turning qualitative input into strategic decision-making tools. By improving areas such as recruitment, engagement, and retention, NLP enhances both employee experiences and organizational efficiency. Its application bridges the gap between traditional HR practices and advanced analytics, enabling more informed, proactive, and people-centered approaches. This integration of technology and human insight marks a transformative shift in the way businesses understand and support their workforce. Turning Human Resource Analytics Into Actionable Strategies emphasizes transforming raw textual data into actionable intelligence that enhances recruitment processes, improves employee engagement strategies, and optimizes organizational decision-making. It explores innovative approaches to effectively understand, manage, and leverage human capital in today's data-driven business environment. Covering topics such as forecasting workforce needs, job satisfaction, and recommendation systems, this book is an excellent resource for HR managers, recruiters, performance managers, employee engagement professionals, business leaders, data analysts, professionals, researchers, scholars, academicians, and more. © 2026 by IGI Global Scientific Publishing. All rights reserved
Psycho-Social Impact of the Disaster on Employees in Terms of Occupational Health and Safety: The Case of Turkey
The earthquakes that occurred in Maras, Turkey, on February 6, 2023, with intensities of 7.7 MW and 7.6 MW, deeply affected the lives of millions of people in economic, social and psychological terms within a few seconds and caused loss of life. The aim of this study is to examine the moderator role of disaster preparedness plans in workplaces on the relationship between post-traumatic stress levels and depression, anxiety, stress levels of people who are directly or indirectly exposed to these earthquakes and have an active work life. The data was obtained from a total of 206 blue-collar employees who were actively working in a private company and were directly and indirectly exposed to the effects of the earthquake. In data collection, demographic information form, The Impact of Event Scale-Revised (IES-R) and Depression Anxiety Stress Scale-21 (DASS-21) were used. According to the findings analyzed using structural equation modeling showed that having a disaster preparedness plan in workplaces weakens the strength of the relationship between post-traumatic stress level and depression, anxiety, stress levels
Üniversite Öğrencilerinin Human Papilloma Virüsü Bilgi Düzeylerinin Eğitim Verilerek Değerlendirilmesi
Amaç: Human Papilloma Virüsü (HPV) çeşitli kanserlere neden olduğu bilinmektedir. Bu nedenle çalışmamızın amacı HPV farkındalık eğitiminin üniversite öğrencilerinin HPV hakkındaki bilgi düzeyleri üzerindeki etkisini araştırmaktır. Yöntem: Çalışma tek gruplu yarı deneysel desende tasarlandı. Çalışmada HPV bilgi ölçeği kullanıldı. Bu kapsamda 66 öğrenciye HPV bilgi düzeyleri ve eğitim aldıktan sonra farkındalıklarının sürdürülebilirliğini değerlendirmek amacıyla ön test ve son test uygulandı. HPV farkındalığı adı altında öğrencilere dört haftalık bir sürede eğitim verildi. Aynı test öğrencinin öğrenmesinin kalıcılığını test etmek amacıyla iki hafta sonra tekrar uygulandı. Çalışmada verilerin analizi için tekrarlı ölçümlerde ANOVA analiz kullanıldı. Bulgular: “HPV Bilgisi” ölçeği toplam puanında; “Genel HPV Bilgisi” alt boyutunda, cinsel yolla bulaşan hastalıklara ilişkin bilgi ve serviks kanserine ilişkin bilgi değişkenlerine göre gruplar arasında anlamlı fark bulunmuştur (p<0.05). “Genel HPV Bilgisi” (t=-6.715), “HPV Tarama Testi Bilgisi” (t=5.183), “Genel HPV Aşısı Bilgisi” (t=-5.489) alt boyutunda, sontest puan ortalaması lehine istatistiksel olarak anlamlı fark bulunmuştur (p<0.05). Ayrıca, “Mevcut HPV Aşılama Programı Hakkında Bilgi” alt boyutunda (t=-5.212) ve ölçeğin toplam puanında (t=-8.229) anlamlı fark bulunmuştur (p<0.05). Sonuçlar: Bu sonuçlar doğrultusunda HPV hakkında verilen eğitimin etkili olduğu ve öğrencilerin HPV hakkındaki bilgi düzeyini artırdığı söylenebilir
Development and Psychometric Properties of the Home Programme Quality Evaluation Tool for Therapists, Clients and Caregivers: A Validity and Reliability Study
Background/Aims Home programmes - where rehabilitation activities are carried out in the client's home - are frequently used in the rehabilitation process but there are no standardised measurements to assess preparation, delivery and quality. The aim of this study was to determine the validity and reliability of two different forms - one for therapists and one for client and caregivers - that were developed as part of the Home Programme Quality Evaluation tool. Methods Initially, two 38-item forms were created based on a comprehensive literature review and expert panel evaluation. These forms were piloted with 30 participants from each target group to assess grammatical clarity, comprehensibility and cultural appropriateness. Based on the pilot feedback, minor linguistic adjustments were made, and the refined 38-item forms were then administered to 179 physiotherapists, occupational therapists and speech and language therapists, and 185 clients/caregivers (100 clients, 85 caregivers) for psychometric analyses. Psychometric analyses were conducted to evaluate validity and reliability, including exploratory and confirmatory factor analyses (chi-square/degree of freedom ratio, Goodness-of-Fit Index, Tucker-Lewis Index, Comparative Fit Index, Incremental Fit Index, root mean square error of approximation, standardised root mean square residual and internal consistency (Cronbach's alpha) and test-retest reliability (intraclass correlation coefficient and Pearson correlation). Results Exploratory and confirmatory factor analyses supported a one-factor structure for both forms, resulting in the final 11-item therapist form and 8-item client/caregiver form. The Home Programme Quality Evaluation tool demonstrated a good model fit for both forms (therapist form: chi(2)/df=2.66, goodness-of-fit index=0.909, Tucker-Lewis Index=0.886, standardised root mean square residual=0.060; client/caregiver form: chi(2)/df=3.37, goodness-of-fit index=0.929, Tucker-Lewis Index=0.950, standardised root mean square residual=0.027). Cronbach's alpha was 0.868 for the therapist form and 0.932 for the client/caregiver form. Test-retest reliability revealed strong positive correlations (r=0.994, P<0.001; r=0.998, P<0.001) and excellent stability over time (intraclass correlation coefficient=0.998 and 0.990, respectively). Conclusions The Home Programme Quality Evaluation's therapist and client/caregiver forms were found to have strong validity and reliability. The therapist form can enable therapists to monitor themselves, while the client and caregiver form can help clients or caregivers provide feedback on the home programme. Future studies can explore its application across different clinical populations and rehabilitation settings to further refine and optimise home-based interventions. Implications for practice For allied health professionals, the Home Programme Quality Evaluation tool serves as a practical tool for improving home programme design and implementation. By systematically assessing home programme quality, therapists can identify areas for improvement, ensuring that programmes are clear, feasible and well-integrated into the daily life of clients and their caregivers. Integrating the Home Programme Quality Evaluation tool into routine clinical practice can contribute to more effective rehabilitation outcomes, promoting structured, high-quality home programmes that align with the needs and capabilities of both clients and caregivers
Gastroprotective Role of Myrtus Communis in a Dual-Condition Model Combining Diabetes and Postmenopausal Rats: Comparable Outcomes to Estrogen Therapy
Sen, Ali/0000-0002-2144-5741;Purpose: Hormonal changes during menopause, especially the decline in estrogen and progesterone levels, can impair gastrointestinal function by slowing digestion. This study aimed to evaluate the protective effects of Myrtus communis subsp. communis (MC) extract on gastric tissue in a postmenopausal diabetic rat model and to compare its efficacy with estrogen (E2) treatment. Materials and Methods: Female Sprague-Dawley rats were divided into six groups: control (C); ovariectomy (OVX); diabetes (D); ovariectomy and diabetes (OVX+D); ovariectomy, diabetes and estrogen (OVX+D+E2); ovariectomy, diabetes and MC (OVX+D+MC). OVX groups had bilateral ovariectomy utilizing the double dorsolateral method. After a seven-day recovery, diabetes was induced using streptozotocin. OVX+D+E2 and OVX+D+MC groups were treated with 10 mu g/kg s.c. E2 and 100 mg/kg p.o. MC extract, respectively, for four weeks. Stomach tissues were analyzed for biochemical parameters. Results: The OVX, D, and OVX+D showed significant reductions in antioxidant enzyme activities and glutathione levels, and increases in oxidative stress markers and lipid peroxidation compared to the C group. E2 and MC treatments effectively mitigated these alterations, with MC showing comparable or superior effects to E2 in many parameters. MC treatment significantly improved blood glucose levels (-60% reduction in the OVX+D), stomach Na+/K+-ATPase activity (-110% increase in the OVX+D), and glycoprotein component levels. Conclusion: MC extract exhibits potent antioxidant and gastroprotective effects in postmenopausal diabetic rats, comparable to E2 treatment. These findings highlight its potential as a natural therapeutic agent for managing menopause-and diabetes-associated gastric complications.Emerging Sources Citation Inde