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Fortalecimiento de las redes de apoyo que construyan al desarrollo social y humano de los y las jóvenes vinculados al instituto de capacitación MAYS
No full textTablas, figurasEl objetivo principal de trabajo es fortalecer redes de apoyo interinstitucional, que contribuyan al fortalecimiento del Instituto de Formación MAYS y de la población vinculada, facilitando la generación de oportunidades institucionales y de crecimiento social y humano de los jóvenes vinculados, durante el primer semestre del año 2023.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia
Propuesta para diseñar un sistema de producción y control de existencias de materias primas en la Empresa Innoplastic de Colombia
No full textFiguras, tablasEl presente proyecto tiene como objetivo proponer un sistema de planeación de requerimiento de materias primas e insumos, programación y control de la producción para la empresa INNOPLASTIC DE COLOMBIA, con el fin de solucionar las problemáticas que actualmente se están presentando debido a la manera empírica en la que actualmente se desarrolla el proceso productivo.
Las estrategias planteadas incluyen el desarrollo de una herramienta en Excel por medio de macros (VBA), que permita la sistematización de los procesos, la estandarización documental, el registro de la información, la planificación de requerimiento de materiales, la programación y el control de la producción.
Por otro lado, se realiza una simulación de procesos en la herramienta ProModel con el fin de analizar el flujo de procesos, identificar ineficiencias y plantear a partir de los resultados, oportunidades de mejora.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.PregradoIngeniero (a) Industria
Protocolizar los procesos administrativos para la atención en servicios sociales a los beneficiarios (as) de la Fundación lxs Locxs en el 2023
No full textTablas, ilustraciones, fotos, anexosEl presente proyecto está dirigido a la protocolización de los procesos administrativos, por medio de la construcción de herramientas orientadoras para la atención de servicios sociales en la Fundación lxs Locxs, la cual, es una organización enfocada en la reivindicación, dignificación y resignificación de los derechos humanos de la población diversa. Por lo que, en el transcurso de este, su enfoque está orientado hacia el desarrollo social con una perspectiva gerencial, a través de la organización de información y administración efectiva de los recursos disponibles en la Fundación lxs Locxs, fortaleciendo los proceso que ya se adelantan en la misma, con el propósito de mejorar la calidad de atención hacia los beneficiarios (as) y facilitar la intervención de los colaboradores, de tal forma que sea sostenible en el tiempo.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia
Fortalecimiento de habilidades sociales a través del uso apropiado del tiempo libre en los niños, niñas, adolescentes y jóvenes del municipio de Villanueva, Casanare.
No full textIlustracionesAnexosLa infancia y la adolescencia son etapas cruciales en el desarrollo humano, en las que niños, niñas, adolescentes y jóvenes (en adelante NNAJ) aprenden y desarrollan habilidades sociales que les permiten interactuar con su entorno de manera efectiva y saludable. Sin embargo, en la actualidad, el mal uso del tiempo libre de los niños, niñas y adolescentes puede tener un impacto negativo en su desarrollo, limitando la adquisición de habilidades sociales y afectando su bienestar emocional y psicológico. Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), el uso correcto del tiempo libre se refiere a "aquellas actividades que se realizan fuera de las obligaciones laborales o escolares, que se disfrutan y que permiten el desarrollo personal y social". (2023) https://www.who.int/es/newroom/questions-and-answers/item/time-use-leisure-time. La OMS destaca la importancia de dedicar tiempo libre a actividades que promuevan la salud física, mental y emocional, y que contribuyan a un equilibrio entre las diferentes áreas de la vida. Según la Asociación Española de Pediatría (AEP), el buen uso del tiempo libre en los niños y adolescentes implica "disponer de tiempo suficiente para el descanso, la relajación y el juego, en el marco de una vida activa y saludable". La AEP destaca la importancia de que los niños y adolescentes participen en actividades físicas, deportivas, culturales y sociales que les permitan desarrollar habilidades y competencias para la vida.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia
Creación de una aplicación móvil beta sobre señales de tránsito y prevención vial, dirigida a niños del jardín niños felices, ubicado en el barrio Abraham Lincoln localidad de Tunjuelito de la ciudad de Bogotá.
No full textGráficos, tablasEste proyecto tiene su importancia en la necesidad de implementar herramientas y estrategias que ayuden a los niños y niñas a conocer, manejar y respetar las normas de tránsito, para determinar comportamientos responsables desde la niñez, frente a la tarea de ser un actor vial y así crear la cultura de la responsabilidad vial.
Se busca desarrollar una aplicación Móvil Beta, para aplicar en instituciones educativas para la primera infancia, que permitan el conocimiento de las señales de tránsito y prevención de riesgos viales, generando conciencia en los niños, mitigando así los riesgos viales.
Para tal efecto se debe implementar Ingeniería de requerimientos, para el diagnóstico, diseñar diagramas UML, diseño UI/UX y validación, que permitan un trabajo en tiempo real con los estudiantes de primera infancia y aplicar control de calidad, como evaluación permanente y continua en cada etapa del proyecto.
Con el fin de alcanzar los objetivos propuestos, se implementó la metodología XP, la cual brinda agilidad en el desarrollo y se ajusta a pequeños grupos de trabajo, facilitando la comunicación asertiva en el desarrollo de sus cuatro etapas principales a saber: planificación, diseño, codificación y pruebas.
El trabajo deja la satisfacción de ver a los estudiantes adquiriendo información y conocimiento a través de la actividad y reforzando opciones de responsabilidad frente a las acciones que se refieren a la responsabilidad vial, Los conceptos se van ganando y afianzando a medida que recorren las diferentes categorías de señalización.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.PregradoIngeniero (a) Industria
Fortalecimiento de redes de apoyo en la Fundación San Miguel Fuerza de Amor, del Municipio de Cajicá, Cundinamarca. 2021-2-2022-1
No full textTablas, figuras, anexosEste proyecto busca fortalecer redes de apoyo de la fundación San Miguel Fuerza de Amor, ubicada en el Municipio de Cajicá, dirigidas a los niños, niñas y adolescentes vinculados, con el fin de ampliar servicios, cobertura y oportunidades que permitan disminuir los riesgos psicosociales de los beneficiarios.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia
Acompañamiento a madres voluntarias de la fundación Pan de Vida CER para el fortalecimiento de habilidades para el acceso al mercado laboral
No full textAnexosTablasFigurasEn el siguiente trabajo, se expone el proyecto de intervención donde la población objeto son las madres voluntarias que desarrollan la labor de voluntariado en el comedor comunitario La Gloria de la Fundación Pan de Vida CER. Con este proyecto se pretende identificar las posibles barreras y causas que conllevan a que las madres voluntarias tengan un difícil acceso al mercado laboral. El fin de esta intervención es orientar y guiar a la población en la búsqueda de una superación de su condición de vulnerabilidad y mejoramiento en su calidad de vida.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia
Propuesta para la creación del área de gestión humana en la empresa Innovaciones SMM S.A.S
No full textFiguras, tablas, anexosEn esta monografía se presenta la propuesta para la creación del área de Gestión Humana en la empresa INNOVACIONES SMM S.A.S. ya que, dentro de la organización no existe un área determinada para gestionar todos los procesos de esta área, por tal motivo, la empresa se ha visto afectada principalmente con la rotación de personal, situación que ha conllevado a la baja de la producción y la calidad de sus productos.
En el desarrollo de este trabajo se estudian cada uno de los procesos que componen el área de Gestión Humana, luego se ejecuta un diagnóstico de la empresa y sus empleados, resultados que conlleva a la propuesta de la creación del área de Gestión Humana dando a conocer los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, clima organizacional, y evaluación de desempeño; luego se desarrollara el programa de bienestar e incentivos de la empresa y seguido de esto el manual de perfiles de cargo, funciones, responsabilidades y competencias y finalmente las conclusiones y recomendaciones donde se refleja la necesidad de la creación del área de Gestión Humana para la empresa.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.PregradoIngeniero (a) Industria
Fortalecimiento de los proyectos productivos pertenecientes a las víctimas del conflicto armado asentadas en el municipio de Soacha- Cundinamarca
No full textTablasanexosFigurasEl presente proyecto aborda los proyectos productivos de siete ciudadanos provenientes de diferentes regiones del país y que, tras ser víctimas del conflicto armado en sus lugares de origen, llegaron al municipio de Soacha en busca de oportunidades, encontrando inicialmente un territorio que sirvió como punto de acogida para poder rehacer su vida al lado de sus familias y encontrar, a través de sus nuevos proyectos, una oportunidad de salir adelante tras la crisis vivida por el conflicto.No tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia
Contribución en la calidad de vida de las mujeres migrantes vinculadas laboralmente a Serv S.A.S. a partir del fortalecimiento de las redes de apoyo
No full textFiguras, tablasEl documento contiene el proceso realizado para identificar las principales problemáticas que inciden en las mujeres migrantes que trabajan en SERV S.A.S., dicha información se obtiene a partir de la implementación de técnicas, instrumentos, y estrategias desarrolladas en diferentes momentos y con objetivos particulares, que permiten elaborar el diagnóstico social, situando de la forma más precisa posible, para identificar las realidades de las 5 mujeres migrantes venezolanas vinculadas laboralmente a SERV S.A.S, y con ello, poder definir a partir del árbol de problemas y objetivos; la ruta de intervención profesional en términos del objetivos, fines y medios trazados a partir de la identificación del problema central y sus causas y consecuenciasNo tiene cesión de derechos ni autorización de uso. Para revisar el trabajo de grado, por favor diríjase a la biblioteca.EspecializaciónEspecialista en intervención y gerencia socia