Institutional Repository of STIE Ekuitas
Not a member yet
1095 research outputs found
Sort by
Pengaruh Likuiditas (Ldr), Dana Pihak Ketiga (Dpk) Dan Kecukupan Modal (Car) Terhadap Profitabilitas (Roa) Pada Perbankan Bumn Di Indonesia Periode 2014-2017
Get PDFTujuan penelitian untuk mengetahui LDR, DPK, dan CAR berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap ROA pada perbankan BUMN periode 2014-2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif, teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan dokumentasi. Sumber data diperoleh melalui situs resmi masing-masing bank BUMN. Teknik analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Linear Berganda, Analisis Koefisien Kolerasi, Analisis Koefisien Determinasi, Uji-t, dan Uji-f.
Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial LDR berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap ROA, DPK tidak berpengaruh positif namun signifikan terhadap ROA, dan CAR tidak berpengaruh positif namu signifikan terhadap ROA. Secara simultan rasio LDR, DPK, dan CAR secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap ROA.Rani Mirantika - NPM : C10150086 ;
Pembimbing : Dr. Herry Achmad Buchory SE, MM.
Tujuan penelitian untuk mengetahui LDR, DPK, dan CAR berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap ROA pada perbankan BUMN periode 2014-2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif, teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan dokumentasi. Sumber data diperoleh melalui situs resmi masing-masing bank BUMN. Teknik analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Linear Berganda, Analisis Koefisien Kolerasi, Analisis Koefisien Determinasi, Uji-t, dan Uji-f.
Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial LDR berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap ROA, DPK tidak berpengaruh positif namun signifikan terhadap ROA, dan CAR tidak berpengaruh positif namu signifikan terhadap ROA. Secara simultan rasio LDR, DPK, dan CAR secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap ROA
Pengaruh Good Corporate Governance, Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Sekuritas Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2012 – 2017)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance, profitabilitas, dan leverage terhadap manajemen laba pada perusahaan sub sektor Sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek Indonsia periode 2012-2017.
Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dari data laporan keuangan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2017 yang berjumlah 59 perusahaan. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan metode purposive sampling, sehingga jumlah sampel sebanyak 5 perusahaan. Data diuji dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.23.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan good corporate governance, profitabilitas, dan leverage berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan secara parsial good corporate governance berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba dan komponen leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Virdayati Anggraeni - NPM : C11150014 ;
Pembimbing : Dr. Hanifah, SE., M.Si., Ak., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh good corporate governance, profitabilitas, dan leverage terhadap manajemen laba pada perusahaan sub sektor Sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek Indonsia periode 2012-2017.
Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dari data laporan keuangan perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Sekuritas yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2017 yang berjumlah 59 perusahaan. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan metode purposive sampling, sehingga jumlah sampel sebanyak 5 perusahaan. Data diuji dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.23.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan good corporate governance, profitabilitas, dan leverage berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Sedangkan secara parsial good corporate governance berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba dan komponen leverage tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba
Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Pelaku Umkm (Studi Kasus Pada Kpp Pratama Garut)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pelaku umkm. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kepatuhan wajib pajak orang pribadi, sedangkan variabel independen dalam penelitian ini adalah kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan.
Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM di Kabupaten Garut. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 88 wajib pajak yang diperoleh dengan menggunakan rumus slovin, yang ditentukan dengan metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F.
Hasil penelitian menyatakan bahwa kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pelaku UMKM pada KPP Pratama Garut dengan nilai thitung masing-masing variabel lebih besar dari ttabel yaitu sebesar 1,988, serta nilai signifikasi lebih kecil dari 0,05.Aditya Darmawan Allamsyah - NPM : C10140208 ;
Pembimbing : Yuyus Yudistria, SE.,ME
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pelaku umkm. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kepatuhan wajib pajak orang pribadi, sedangkan variabel independen dalam penelitian ini adalah kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan.
Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM di Kabupaten Garut. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 88 wajib pajak yang diperoleh dengan menggunakan rumus slovin, yang ditentukan dengan metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F.
Hasil penelitian menyatakan bahwa kesadaran wajib pajak dan pengetahuan perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pelaku UMKM pada KPP Pratama Garut dengan nilai thitung masing-masing variabel lebih besar dari ttabel yaitu sebesar 1,988, serta nilai signifikasi lebih kecil dari 0,05
Pkm Pembelajaran Interaktif Berbasis Online Di Ra/Tk Nurul Huda
Get PDFSuryaman ([email protected]) ; Rochadi Santoso ([email protected]) ; Dede Ropik ([email protected]) ;
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) EKUITAS - Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas Vol. 03 No. 02, Maret 2019 ; ISSN : 2528-2190Maraknya permainan anak di dunia maya yang seringkali tidak sesuai dengan norma dan budaya bangsa menyebabkan rasa toleransi dan nasionalisme pada jiwa anak-anak agak berkurang. Sementara itu perkembangan teknologi khususnya internet memang tidak akan pernah bisa kita bendung, untuk itu kita selaku masyarakat yang telah mengerti baik buruknya dampak internet harus dapat menyiasati agar penggunaan internet di kalangan anak-anak tidak berdampak buruk. Permasalahan yang dihadapi mitra adalah menurunnya minat belajar pada siswa karena siswa lebih tertarik bermain game online. Solusi yang ditawarkan adalah dengan cara mengenalkan pembelajaran interaktif berbasis online kepada anak-anak sedini mungkin sehingga siswa dapat belajar sambil bermain. Diharapkan melalui pembelajaran interaktif anak-anak dapat belajar mengenal norma dan budaya Indonesia dengan cara bermain, sehingga dapat lebih mudah dipahami oleh anak-anak. Agar pembelajaran interaktif dapat dinikmati juga oleh anak-anak di daerah, maka tim pengabdian memberikan bantuan berupa pelatihan pembelajaran interaktif lengkap dengan mengadaan sarana dan prasarana. Pengabdian dilaksanakan di RA/TK Nurul Huda, di daerah yang mayoritas anak-anaknya belajar di sekolah agama. Penentuan lokasi pengabdian didasarkan alasan agar anak-anak di daerah tersebut mempunyai pondasi agama dan teknologi yang baik, sehingga diharapkan kelak akan menjadi generasi penerus yang kuat imannya dan luas pengetahuannya.Hasil dari pengabdian ini meningkatnya minat belajar pada siswa, ini ditunjukan dari hasil belajar yang meningkat khususnya dalam pelajaran mengenal huruf dan menghafal doa-doa pendek. Dampak dari pengabdian ini adalah meningkatnya kemampuan guru dalam metode pembelajaran online dan meningkatnya minat belajar pada siswa
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Dan Pelatihan Pegawai Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas informasi akuntansi.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif menggunakan analisis deskripsi verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 30 responden. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuesioner dan studi kepustakaan (library research). Metode analisis yang digunakan adalh analisisregresi linear berganda, sedangkan hipotesis penelitian yang diuji menggunakan uji t an uji F.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 46.7%, dan pelatihan pegawai berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar49.0%., selain itu secara bersama-sama kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai mempengaruhi kualitas informasi akuntansi sebesar59.2%.Maulana Arum Latifa - NPM : C10140140 ;
Pembimbing : Faiz Said Bachmid, SE., M.Ak., Ak., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai, sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas informasi akuntansi.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif menggunakan analisis deskripsi verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai terhadap kualitas informasi akuntansi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 30 responden. Pengumpulan data yang dilakukan yaitu melalui penyebaran kuesioner dan studi kepustakaan (library research). Metode analisis yang digunakan adalh analisisregresi linear berganda, sedangkan hipotesis penelitian yang diuji menggunakan uji t an uji F.
Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 46.7%, dan pelatihan pegawai berpengaruh positif terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar49.0%., selain itu secara bersama-sama kualitas sistem informasi akuntansi dan pelatihan pegawai mempengaruhi kualitas informasi akuntansi sebesar59.2%
Analisis Pengaruh Current Ratio (Cr) Dan Net Profit Margin (Npm) Terhadap Harga Saham Di perusahaan X Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei)
No full textTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Net Profit Margin (NPM) Terhadap Harga Saham diperusahaan makanan dann minuman yan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2016.
Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif.Teknik analis data dalam penelitian ii menggunakan uji analisis statistik deskriptif, uji analisis linier berganda, uji asumsi klasik, koefisien kolerasi, koefisien determinasi uji t, uji f.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Karena current ratio memiliki pengaruh yang signifikan. Net Profit Margin (NPM) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Net Profit Margin (NPM) memiliki pengaruh yang signifikan. Current Ratio (CR) dan Net Profit Margin (NPM) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap harga sahamIca Serlian - NPM : A11140008 ;
Pembimbing : Cecep Taufiqurrahman, S.E., MM., Ak.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Net Profit Margin (NPM) Terhadap Harga Saham diperusahaan makanan dann minuman yan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2016.
Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif.Teknik analis data dalam penelitian ii menggunakan uji analisis statistik deskriptif, uji analisis linier berganda, uji asumsi klasik, koefisien kolerasi, koefisien determinasi uji t, uji f.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Karena current ratio memiliki pengaruh yang signifikan. Net Profit Margin (NPM) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Net Profit Margin (NPM) memiliki pengaruh yang signifikan. Current Ratio (CR) dan Net Profit Margin (NPM) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap harga saha
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada x Restaurant)
No full textPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi mengenai gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan QAHWA The Middle East Restaurant.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Penelitian dilakukan di QAHWA The Middle East Restaurant, Bandung, Jawa Barat.Variabel-variabel yang terkait dalam penelitian ini adalah variable bebas (independent variable) dan variable terikat (dependent variable). Pengumpulan data variabel tersebut menggunakan metode kuesioner dengan skala ordinal yang memenuhi pernyataan tipe skala Likert. Jenis data yang digunakan berupa data primer.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalahpenelitian secara langsung (field research) dan studi pustaka (library research). Keabsahan data berdasarkan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan, yaitu: 1) analisis deskriptif, 2) pengujian data dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi parsial, analisis koefisien determinasi, pengujian hipotesis, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan, berdasarkan variable gaya kepemimpinan, dengan dimensi karakteristik situasi kerja dan karakteristik pimpinan, responden menanggapi dengan baik. Pada variable motivasi,tanggapan respondenjuga baik terhadap dimensi kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosialisasi, penghargaan dan aktualisasi terhadap pegawai QAHWA The Middle East Restaurant. Pada variable kinerja pegawai, dimensi kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas biaya, kebutuhan pengawasan dan interpersonal impact ditanggapi responden dengannilai baik.Raden Rendra Permadi - NPM : A10120060 ;
Pembimbing : Dr. Deddy Rusyandi , SE , M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi mengenai gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan kinerja karyawan, serta untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan QAHWA The Middle East Restaurant.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Penelitian dilakukan di QAHWA The Middle East Restaurant, Bandung, Jawa Barat.Variabel-variabel yang terkait dalam penelitian ini adalah variable bebas (independent variable) dan variable terikat (dependent variable). Pengumpulan data variabel tersebut menggunakan metode kuesioner dengan skala ordinal yang memenuhi pernyataan tipe skala Likert. Jenis data yang digunakan berupa data primer.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalahpenelitian secara langsung (field research) dan studi pustaka (library research). Keabsahan data berdasarkan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan, yaitu: 1) analisis deskriptif, 2) pengujian data dengan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi parsial, analisis koefisien determinasi, pengujian hipotesis, dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan, berdasarkan variable gaya kepemimpinan, dengan dimensi karakteristik situasi kerja dan karakteristik pimpinan, responden menanggapi dengan baik. Pada variable motivasi,tanggapan respondenjuga baik terhadap dimensi kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosialisasi, penghargaan dan aktualisasi terhadap pegawai QAHWA The Middle East Restaurant. Pada variable kinerja pegawai, dimensi kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas biaya, kebutuhan pengawasan dan interpersonal impact ditanggapi responden dengannilai baik
Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Struktur Kepemilikan Saham Asing Terhadap Corporatesocial Responsibilitydisclosure (Csrd) (Studi Kasus Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2013-2017)
Get PDFCorporate Social Responsibility (CSR) merupakan salah satu faktor yang
mempengaruhi perkembangan dan bertahannya keberlangsungan usaha sebuah
perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar ukuran
perusahaan dan struktur kepemilikan saham asing berpengaruh terhadap
pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan pada perusahaan pertambangan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2013-2017. Masih sedikit
perusahaan pertambangan di Indonesia yang melakukan pengungkapan kegiatan
tanggung jawab sosial perusahaan pada laporan berkelanjutan menjadi latar
belakang pada penelitian ini.
Sampel terpilih adalah 7 perusahaan pertambangan dengan periode
penelitian 5 tahun melalu metode pemilihan sampel purposive sampling diperoleh
35 sampel. Jenis dan data yang digunakan adalah data sekunder bersumber dari
laporan keuangan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan teknik analisis data
menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis
berpengaruh secara signifikan melalui uji-t dan uji-f.
Hasil penelitian menunjukan ukuran perusahaan dan struktur kepemilikan
saham asing secara bersama - sama berpengaruh sebesar 26,7% terhadap
pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.Siti Nurmala - NPM : C11179040 ;
Dibawah Bimbingan : Hery Syaerul Homan M. Pd., M. Ak.
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan salah satu faktor yang
mempengaruhi perkembangan dan bertahannya keberlangsungan usaha sebuah
perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar ukuran
perusahaan dan struktur kepemilikan saham asing berpengaruh terhadap
pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan pada perusahaan pertambangan
yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2013-2017. Masih sedikit
perusahaan pertambangan di Indonesia yang melakukan pengungkapan kegiatan
tanggung jawab sosial perusahaan pada laporan berkelanjutan menjadi latar
belakang pada penelitian ini.
Sampel terpilih adalah 7 perusahaan pertambangan dengan periode
penelitian 5 tahun melalu metode pemilihan sampel purposive sampling diperoleh
35 sampel. Jenis dan data yang digunakan adalah data sekunder bersumber dari
laporan keuangan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Penelitian ini
menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan teknik analisis data
menggunakan analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis
berpengaruh secara signifikan melalui uji-t dan uji-f.
Hasil penelitian menunjukan ukuran perusahaan dan struktur kepemilikan
saham asing secara bersama - sama berpengaruh sebesar 26,7% terhadap
pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan
Analisis Human Capital Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung
Get PDFPada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena belum tercapainya target penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Serta rendahnya kualitas human capital yang memiliki nilai dibawah skor ideal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi human capital PNS dan pengaruhnya melalui 5 komponen yaitu individual capability, individual motivation, organizational climate, workgroup effectiveness dan leadership terhadap kinerja PNS. Objek dalam penelitian ini adalah PNS pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung dengan jumlah populasi sebanyak 157 orang dan diambil sampel sebanyak 56 orang menggunakan teknik pengambilan sample slovin.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Metode ini digunakan untuk menguji lebih dalam mengenai pengaruh human capital terhadap kinerja PNS pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Setelah metode terkumpul, kemudian dilakukan analisis dan uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian statistik, diketahui bahwa variable yang berpengaruh hanya individual motivation, sedangkan individual capability, organizational climate, workgroup effectiveness, dan leadership tidak berpengaruh secara signifikan, dan tidak berpengaruh secara simultan terhadap kinerja PNS pada Dinas Pekerjaan UmumNabilla Ayu Fietrya Nuryadin - NPM : A10150038 ;
Dibawah bimbingan : Puteri Andika Sari, S.AB., M.Si.
Pada penelitian ini, penulis menemukan adanya fenomena belum tercapainya target penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Serta rendahnya kualitas human capital yang memiliki nilai dibawah skor ideal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi human capital PNS dan pengaruhnya melalui 5 komponen yaitu individual capability, individual motivation, organizational climate, workgroup effectiveness dan leadership terhadap kinerja PNS. Objek dalam penelitian ini adalah PNS pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung dengan jumlah populasi sebanyak 157 orang dan diambil sampel sebanyak 56 orang menggunakan teknik pengambilan sample slovin.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Metode ini digunakan untuk menguji lebih dalam mengenai pengaruh human capital terhadap kinerja PNS pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Setelah metode terkumpul, kemudian dilakukan analisis dan uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian statistik, diketahui bahwa variable yang berpengaruh hanya individual motivation, sedangkan individual capability, organizational climate, workgroup effectiveness, dan leadership tidak berpengaruh secara signifikan, dan tidak berpengaruh secara simultan terhadap kinerja PNS pada Dinas Pekerjaan Umu
Analisis Atas Perhitungan Biaya Produksi Dengan Menggunakan Job Order Costing Method Pada Cv. X
No full textPenelitian tugas akhir ini dilakukan di CV. X dengan tujuan mengetahui perhitungan biaya produksi dengan menggunakan job order costing method. Dalam studi ini penulis menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif dalam proses pemecahan masalahnya. Jenis data yang digunakan yaitu data primer yang diperoleh melalui observasi dan wawancara.
Hasilnya menunjukan bahwa CV. X telah menggunakan job order costing method dalam perhitungan biaya produksinya dengan mengakumulasi biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead pabrik. Berdasarkan hasil perhitungan harga pokok pesanan nomor PO.2948 menunjukan adanya kelemahan, dan pada realisasinya terdapat selisih yang cukup signifikan. Hal ini disebabkan karena perusahaan belum memasukan biaya angkut bahan baku dan tidak tepat dalam menghitung biaya overhead pabrik.Cynthia Lestari - NPM : C00160056 ;
Pembimbing : Dwi Puryati, SE., M.Si., Ak., CA.
Penelitian tugas akhir ini dilakukan di CV. X dengan tujuan mengetahui perhitungan biaya produksi dengan menggunakan job order costing method. Dalam studi ini penulis menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif dalam proses pemecahan masalahnya. Jenis data yang digunakan yaitu data primer yang diperoleh melalui observasi dan wawancara.
Hasilnya menunjukan bahwa CV. X telah menggunakan job order costing method dalam perhitungan biaya produksinya dengan mengakumulasi biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead pabrik. Berdasarkan hasil perhitungan harga pokok pesanan nomor PO.2948 menunjukan adanya kelemahan, dan pada realisasinya terdapat selisih yang cukup signifikan. Hal ini disebabkan karena perusahaan belum memasukan biaya angkut bahan baku dan tidak tepat dalam menghitung biaya overhead pabrik