Institutional Repository of STIE Ekuitas
Not a member yet
1095 research outputs found
Sort by
Dampak Faktor Makroekonomi Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Metode Balance Scorecard Pada Bank Bumn Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak faktor makroekonomi terhadap kinerja perusahaan dengan metode balance scorecard pada Bank BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Objek penelitian ini terdiri dari dua variabel, yaitu variabel independen yaitu faktor makroekonomi (X) yang terdiri dari 3 (tiga) sub variabel: nilai tukar, inflasi, dan BI rate. Sedangkan variabel dependen penelitian ini adalah kinerja perusahaan (Y) dengan metode balance scorecard dimana memiliki empat perspektif yaitu perspektif keuangan (ROA dan ROE), perspektif pelanggan (retensi pelanggan), perpektif proses bisnis internal (BOPO), serta perpektif pembelajaran dan pertumbuhan (produktivitas karyawan). Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Teknik Penentuan sampel adalah Teknik Non Probability Sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai tukar, inflasi, dan BI rate tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan metode balance scorecard baik parsial maupun simultan.Ani Martini - NPM : A10150071 ;
Pembimbing : Dr. Dito Rinaldo, SE., MM.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak faktor makroekonomi terhadap kinerja perusahaan dengan metode balance scorecard pada Bank BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Objek penelitian ini terdiri dari dua variabel, yaitu variabel independen yaitu faktor makroekonomi (X) yang terdiri dari 3 (tiga) sub variabel: nilai tukar, inflasi, dan BI rate. Sedangkan variabel dependen penelitian ini adalah kinerja perusahaan (Y) dengan metode balance scorecard dimana memiliki empat perspektif yaitu perspektif keuangan (ROA dan ROE), perspektif pelanggan (retensi pelanggan), perpektif proses bisnis internal (BOPO), serta perpektif pembelajaran dan pertumbuhan (produktivitas karyawan). Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Teknik Penentuan sampel adalah Teknik Non Probability Sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai tukar, inflasi, dan BI rate tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan metode balance scorecard baik parsial maupun simultan
Pengaruh Rotasi Audit Dan Reputasi Kantor Akuntan Publik (Kap) Terhadap Kualitas Audit (Survey Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Periode Tahun 2013-2017)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi audit dan reputasi kantor akuntan publik (KAP) terhadap kualitas audit pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017. Penentuan sampel ini menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder yang dikumpulkan dengan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan model common effect. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji statistik t, dan uji statistik F.
Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa rotasi audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, dan reputasi KAP berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa rotasi audit dan reputasi KAP berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.Sabilly Muhamad Siregar - NPM : C10150212 ;
Pembimbing : Dr. H. Usdi Suryana, SE., MM., AK., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi audit dan reputasi kantor akuntan publik (KAP) terhadap kualitas audit pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017. Penentuan sampel ini menggunakan purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder yang dikumpulkan dengan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan model common effect. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji statistik t, dan uji statistik F.
Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa rotasi audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, dan reputasi KAP berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa rotasi audit dan reputasi KAP berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Akuntansi (Studi Pada Kantor Pemerintah Kota Bandung)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas informasi akuntansi pada Kantor Pemerintah Kota Bandung.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah dengan nonprobability sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji validitas, uji reliabilitas, analilis regresi linear berganda, koefisien determinasi. Banyaknya populasi dan sampel penelitian ini 86 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan sumber yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya mnausia berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi baik secara parsial maupun simultan. Secara parsial komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 48,4% dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 48,9%. Secara simultan komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 55%.Putri Anggi Permatasari - NPM : C10140296 ;
Dibawah Bimbingan : Dr. H. Usdi Suryana, SE., MM., Ak., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas informasi akuntansi pada Kantor Pemerintah Kota Bandung.
Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah dengan nonprobability sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, uji validitas, uji reliabilitas, analilis regresi linear berganda, koefisien determinasi. Banyaknya populasi dan sampel penelitian ini 86 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan sumber yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya mnausia berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi baik secara parsial maupun simultan. Secara parsial komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 48,4% dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 48,9%. Secara simultan komitmen organisasi dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas informasi akuntansi sebesar 55%
Pengaruh Inflasi Dan Bi Rate (Bi 7-Days Reverse Repo Rate) Terhadap Perkembangan Kredit Perbankan (Survey Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Tahun 2014-2017)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi dan BI Rate (BI 7-Days Reverse Repo Rate) terhadap perkembangan kredit perbankan survey pada perusahaan perbankan yang tedaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 43 perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2017. Teknik penentuan sample menggunakan sample jenuh. Pengujian hipotesis menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji F.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Inflasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap perkembangan kredit perbankan, sedangkan BI Rate (BI 7-Days Reverse Repo Rate) berpengaruh positif secara signifikan terhadap Perkembangan Kredit Perbankan. Secara simultan Inflasi dan BI Rate (BI 7-Day Reverse Rate) memiliki pengaruh signifikan terhadap Perkembangan Kredit Perbankan. Besarnya pengaruh Inflasi dan BI Rate (BI 7-Days Reverse Repo Rate) terhadap Perkembangan Kredit Perbankan sebesar 12,6% sedangkan 87,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ditelitYulia Septi Andari - NPM : C10150083 ;
Pembimbing : Dr. H. Usdi Suryana, SE, MM, Ak., CA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inflasi dan BI Rate (BI 7-Days Reverse Repo Rate) terhadap perkembangan kredit perbankan survey pada perusahaan perbankan yang tedaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 43 perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2017. Teknik penentuan sample menggunakan sample jenuh. Pengujian hipotesis menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t dan uji F.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Inflasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap perkembangan kredit perbankan, sedangkan BI Rate (BI 7-Days Reverse Repo Rate) berpengaruh positif secara signifikan terhadap Perkembangan Kredit Perbankan. Secara simultan Inflasi dan BI Rate (BI 7-Day Reverse Rate) memiliki pengaruh signifikan terhadap Perkembangan Kredit Perbankan. Besarnya pengaruh Inflasi dan BI Rate (BI 7-Days Reverse Repo Rate) terhadap Perkembangan Kredit Perbankan sebesar 12,6% sedangkan 87,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti
Pengaruh Keputusan Pendanaan Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bei Periode 2013-2017
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keputusan Pendanaan (Debt to Equity Ratio) dan Pertumbuhan Perusahaan (Total Assets Growth) terhadap Nilai Perusahaan (Price to Book Value) baik secara parsial maupun secara simultan. Data penlitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2013-2017.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Sampel yang diambil sesuai dengan kriteria sampling purposive sebanyak 13 perusahaan. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Data Panel menggunakan Model Common Effect.
Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Keputusan Pendanaan (DER) secara parsial memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV), sedangkan Pertumbuhan Perusahaan (TAG) tidak memiliki pengaruh terhadap Nilai Perusahaan (PBV), sementara secara simultan Keputusan Pendanaan (DER) dan Pertumbuhan Perusahaan (TAG) berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa variabel-variabel independen memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan, dengan demikian perusahaan diharapkan mampu mengelola peningkatan hutang dan pertumbuhan perusahaan agar dapat terus meningkatkan nilai perusahaan.
Kata kunci: Keputusan Pendanaan (Debt to Equity Ratio), Pertumbuhan Perusahaan (Total Assets Growth) dan Nilai Perusahaan (Price to Book Value)Fitri Rezalestari - NPM : A10150028 ;
Di bawah bimbingan : Dr. Dito Rinaldo, SE., MM.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keputusan Pendanaan (Debt to Equity Ratio) dan Pertumbuhan Perusahaan (Total Assets Growth) terhadap Nilai Perusahaan (Price to Book Value) baik secara parsial maupun secara simultan. Data penlitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI periode 2013-2017.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan analisis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Sampel yang diambil sesuai dengan kriteria sampling purposive sebanyak 13 perusahaan. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Data Panel menggunakan Model Common Effect.
Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Keputusan Pendanaan (DER) secara parsial memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV), sedangkan Pertumbuhan Perusahaan (TAG) tidak memiliki pengaruh terhadap Nilai Perusahaan (PBV), sementara secara simultan Keputusan Pendanaan (DER) dan Pertumbuhan Perusahaan (TAG) berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan (PBV). Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa variabel-variabel independen memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan, dengan demikian perusahaan diharapkan mampu mengelola peningkatan hutang dan pertumbuhan perusahaan agar dapat terus meningkatkan nilai perusahaan.
Kata kunci: Keputusan Pendanaan (Debt to Equity Ratio), Pertumbuhan Perusahaan (Total Assets Growth) dan Nilai Perusahaan (Price to Book Value
Tinjauan Atas Standar Operasional Prosedur Pembelian Barang Pada Pt Nusantara Abadi Jaya
No full textPT Nusantara Abadi Jaya merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distributor suku cadang kendaraan, suku cadang alat berat, penerima jasa rental kendaraan dan alat berat yang tersebar di Jakarta, Kalimantan dan Sulawesi. Salah satu upaya yang digunakan oleh manajemen untuk mengelola pembelian barang tersebut yaitu dengan sistem prosedur pembelian barang. Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui prosedur pembelian barang pada PT Nusantara Abadi Jaya dan hambatan PT Nusantara Abadi Jaya dalam melaksanakan standar operasional prosedur pembelian barang.
Metode studi yang digunakan adalah metode pendekatan deskriptif yang berarti gambaran yang lebih jelas tentang situasi yang terjadi di lapangan dan kemudian dicoba untuk dianalisa oleh penyusun. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder
Standar Operasional prosedur pembelian barang pada PT Nusantara Abadi Jaya melibatkan 7 bagian, yaitu bagian koordinator wilayah, pembelian, general manager, pemasok, logistik, akuntansi, dan keuangan, dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing serta telah dilengkapi dengan dokumen dan catatan yang dapat dipertanggungjawabkan. Hambatan dalam pelaksanaannya yaitu kurangnya sumber daya manusia (SDM), sering terjadinya keterlambatan dalam serah terima barang untuk koordinator wilayah dari bagian pembelian, dan sering juga terjadi keterlambatan faktur dari pemasok sehingga mengakibatkan pemblokiran barang untuk perusahaan.Andi Aswar Syahriadi - NPM : C00150035 ;
Pembimbing : Siska Willy, SE., M.Ak. Ak., CA.
PT Nusantara Abadi Jaya merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distributor suku cadang kendaraan, suku cadang alat berat, penerima jasa rental kendaraan dan alat berat yang tersebar di Jakarta, Kalimantan dan Sulawesi. Salah satu upaya yang digunakan oleh manajemen untuk mengelola pembelian barang tersebut yaitu dengan sistem prosedur pembelian barang. Tujuan studi ini adalah untuk mengetahui prosedur pembelian barang pada PT Nusantara Abadi Jaya dan hambatan PT Nusantara Abadi Jaya dalam melaksanakan standar operasional prosedur pembelian barang.
Metode studi yang digunakan adalah metode pendekatan deskriptif yang berarti gambaran yang lebih jelas tentang situasi yang terjadi di lapangan dan kemudian dicoba untuk dianalisa oleh penyusun. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder
Standar Operasional prosedur pembelian barang pada PT Nusantara Abadi Jaya melibatkan 7 bagian, yaitu bagian koordinator wilayah, pembelian, general manager, pemasok, logistik, akuntansi, dan keuangan, dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing serta telah dilengkapi dengan dokumen dan catatan yang dapat dipertanggungjawabkan. Hambatan dalam pelaksanaannya yaitu kurangnya sumber daya manusia (SDM), sering terjadinya keterlambatan dalam serah terima barang untuk koordinator wilayah dari bagian pembelian, dan sering juga terjadi keterlambatan faktur dari pemasok sehingga mengakibatkan pemblokiran barang untuk perusahaan
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.x
Get PDFDalam memperhatikan pegawai sebuah badan usaha, kita dapat mengetahui bahwa dalam melakukan kegiatan kerjanya dimana untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bandung Era Sentra Talenta salah satunya yaitu pemberian insentif yang sesuai dengan penilaian pencapaian kerja dan perilaku karyawan. Untuk itu pemberian insentif yang diberikan harus mampu mendorong karyawan untuk meningkatkan kualitas diri dalam melaksanakan kegiatan kerjanya baik secara individu maupun tim.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bandung Era Sentra Talenta. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan metode verifikatif dengan populasi 30 responden. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis linier sederhana.
Hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel pemberian insentif (X) terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi dari pemberian insentif (X) yang ditunjukkan dari nilai R-square sebesar 0,202. Artinya pemberian insentif (X) memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 20,2%. Sedangkan 79,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.Selly Astriani - NPM : A11150028 ;
Pembimbing : Hamidah, Dra., MSi.
Dalam memperhatikan pegawai sebuah badan usaha, kita dapat mengetahui bahwa dalam melakukan kegiatan kerjanya dimana untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Bandung Era Sentra Talenta salah satunya yaitu pemberian insentif yang sesuai dengan penilaian pencapaian kerja dan perilaku karyawan. Untuk itu pemberian insentif yang diberikan harus mampu mendorong karyawan untuk meningkatkan kualitas diri dalam melaksanakan kegiatan kerjanya baik secara individu maupun tim.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bandung Era Sentra Talenta. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan metode verifikatif dengan populasi 30 responden. Data dikumpulkan dengan metode kuisioner dan analisis data yang digunakan adalah analisis linier sederhana.
Hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel pemberian insentif (X) terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa kontribusi dari pemberian insentif (X) yang ditunjukkan dari nilai R-square sebesar 0,202. Artinya pemberian insentif (X) memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 20,2%. Sedangkan 79,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini
Analisis Pengendalian Kualitas Menggunakan Metode Failure Mode Effect Analysis (Fmea) Dan Metode Fault Tree Analysis (Fta) Di Pengrajin Gitar X Kabupaten Bandung
Get PDFPengrajin Gitar Allegro merupakan home industry yang bergerak dibidang gitar. Tingginya tingkat produk cacat pada proses produksi yang jumlahnya dalam setiap bulan melebihi standar yang ditetapkan perusahaan yaitu sebesar 1%. Tidak adanya SOP dan kurang pengawasan dalam proses produksi menyebabkan terjadinya penyimpangan-penyimpangan pada proses produksi.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Failure Mode Effect Analysis (FMEA) dan Fault Tree Analysis (FTA). Selain itu ada alat fishbone diagram untuk mencari faktor-faktor penyebab cacat pada produk gitar di Pengrajin Gitar Allegro.
Dari hasil penelitian ini didapatkan 16 potensial failure mode dari 14 proses yang ada. Lalu didapatkan 3 mode kegagalan dengan nilai RPN yang lebih dari nilai kritis 100 yaitu mesin router sering macet dengan nilai RPN 315, ukuran lubang body tidak sesuai dengan ukuran ujung neck dengan nilai RPN 180, dan ukuran sound hole tidak sesuai dengan nilai RPN 135. Kemudian ketiga mode kegagalan dijadikan top level event pada metode diagram pohon FTA, dan diperoleh akar penyebabnya lalu diberikan usulan perbaikan untuk mengatasi permasalahan yang ada.Faishal Taufik Abdurrahman - NPM : A10150285 ;
Pembimbing : Dr. Anton Mulyono Azis, S.E., M.T.
Pengrajin Gitar Allegro merupakan home industry yang bergerak dibidang gitar. Tingginya tingkat produk cacat pada proses produksi yang jumlahnya dalam setiap bulan melebihi standar yang ditetapkan perusahaan yaitu sebesar 1%. Tidak adanya SOP dan kurang pengawasan dalam proses produksi menyebabkan terjadinya penyimpangan-penyimpangan pada proses produksi.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Failure Mode Effect Analysis (FMEA) dan Fault Tree Analysis (FTA). Selain itu ada alat fishbone diagram untuk mencari faktor-faktor penyebab cacat pada produk gitar di Pengrajin Gitar Allegro.
Dari hasil penelitian ini didapatkan 16 potensial failure mode dari 14 proses yang ada. Lalu didapatkan 3 mode kegagalan dengan nilai RPN yang lebih dari nilai kritis 100 yaitu mesin router sering macet dengan nilai RPN 315, ukuran lubang body tidak sesuai dengan ukuran ujung neck dengan nilai RPN 180, dan ukuran sound hole tidak sesuai dengan nilai RPN 135. Kemudian ketiga mode kegagalan dijadikan top level event pada metode diagram pohon FTA, dan diperoleh akar penyebabnya lalu diberikan usulan perbaikan untuk mengatasi permasalahan yang ada
Tinjauan Terhadap Peran Asuransi Kerugian Dalam Mengcover Risiko Kredit Usaha Rakyat (Kur) Pada Bank x Kantor Cabang Pembantu Cicaheum
No full textAyu Nengsih - NPM : B00120075 ;
Pembimbing : Hj. Mery Maulin, SH., M. Hum., M. Kn.Dalam kegiatan penyaluran kredit kepada masyarakat bank bjb Kantor Cabang Pembantu Cicaheum bekerja sama dengan perusahaan asuransi agar dapat mengurangi dan meminimalisir risiko yang mungkin terjadi, serta agar nasabah kredit memperoleh rasa aman. Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui prosedur penyelesaian klaim serta peran asuransi kerugian dalam mengcover risiko Kredit Usaha Rakyat.
Metode yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu suatu metode yang memberikan gambaran jelas tentang kondisi sebenarnya kemudian dicoba untuk dianalisis. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik studi lapangan dan kepustakaan.
Berdasarkan hasil studi dapat diketahui bahwa melalui asuransi kerugian, bank dapat meminimalisir risiko yang mungkin terjadi dengan tujuan agar nasabah kredit memperoleh rasa aman serta dapat memperlancar proses pelaksanaan kredit. Dalam penyelesaian klaim, baik pihak bank maupun nasabah harus memenuhi segala prosedur yang telah ada
Pengaruh Likuiditas Dan Profitabilitas Terhadap Dividend Payout Ratio (Dpr) Pada Pt. Unilever Indonesia, Tbk Periode 2003-2017
Get PDFTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) pada PT. Unilever Indonesia, Tbk periode 2003-2017. Indikator dari Likuiditas adalah Current Ratio (CR) dan indikator dari profitabilitas adalah Return On Equity (ROE).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji F.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan secara simultan Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Koefisien determinasi (r2) menunjukkan bahwa nilai R square adalah 50,70%. Pengaruh Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE) terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) adalah sebesar 50,70%, sedangkan sisanya sebesar 40,30% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE).Fuji Astuti - NPM : A10150452 ;
Pembimbing : Dr. Herry Achmad Buchory, SE., MM.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) pada PT. Unilever Indonesia, Tbk periode 2003-2017. Indikator dari Likuiditas adalah Current Ratio (CR) dan indikator dari profitabilitas adalah Return On Equity (ROE).
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji F.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan secara simultan Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Koefisien determinasi (r2) menunjukkan bahwa nilai R square adalah 50,70%. Pengaruh Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE) terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) adalah sebesar 50,70%, sedangkan sisanya sebesar 40,30% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel Current Ratio (CR) dan Return On Equity (ROE)