Thư viện số Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu (Baria Vungtau University)
Not a member yet
16200 research outputs found
Sort by
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần kinh doanh khí miền nam - chi nhánh Đồng Nai: Luận văn thạc sĩ
No full textXây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng trong công việc và sự hài lòng của người lao động. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để các lãnh đạo Công ty Cổ phần kinh doanh khí miền Nam - chi nhánh Đồng Nai cải thiện các yếu tố nhằm gia tăng sự hài lòng công việc của người lao động. Kết quả nghiên cứu đem lại ý nghĩa cho các lãnh đạo Công ty Cổ phần kinh doanh khí miền Nam - chi nhánh Đồng Nai trong việc cải thiện các yếu tố nhằm gia tăng hài lòng trong công việc của người lao động. Cuối cùng, nghiên cứu đưa một số hàm ý chính sách cải thiện các yếu tố nhằm gia tăng sự hài lòng công việc của người lao động, một số hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo được đề cập trong đề tài
Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ Cà phê tại các quán Cà phê trên địa bàn thành phố Vũng Tàu: Luận văn thạc sĩ
No full textXây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại các quán cà phê trên địa bàn TP. Vũng Tàu. Phương pháp nghiên cứu định tính (thảo luận nhóm) để điều chỉnh, bổ sung thang đo của các khái niệm nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu định lượng để kiểm tra độ tin cậy, giá trị cho phép (tính đơn hướng, tính riêng biệt và giá trị hội tụ), kiểm định giả thuyết nghiên cứu bằng phương pháp phân tích AMOS -SEM. Kết quả nghiên cứu đem lại ý nghĩa cho nhà quản lý trong việc cải thiện các yếu tố nhằm gia tăng sự hài lòng của khách hàn
Tạo động lực lao động tại nhà máy Hoa Sen Phú Mỹ: Luận văn thạc sĩ
No full textĐề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để xác định các yếu tố tác động đến tạo động lực lao động cho người lao động tại Nhà máy Hoa Sen Phú Mỹ. Mô hình nghiên cứu của đề tài được xây dựng dựa trên các lý thuyết về tạo động lực lao động và các nghiên cứu thực tiễn của các nhà nghiên cứu trong vấn đề này. Độ tin cậy và giá trị của thang đo được kiểm định bởi hệ số Cronbach’s alpha và phân tích nhân tố. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy có năm yếu tố tác động đến tạo động lực lao động của người lao động tại Nhà máy Hoa Sen Phú Mỹ là Tiền lương và phúc lợi, Điều kiện làm việc, Lãnh đạo, Mối quan hệ với đồng nghiệp và Chính sách đào tạo và phát triển. Ngoài ra, kết quả còn cho thấy yếu tố về chính sách đào tạo và phát triển không có tác động đến với tạo động lực lao động của người lao động tại Nhà máy Hoa Sen Phú Mỹ
Nghiên cứu ứng dụng công nghệ nhận diện giọng nói vào việc xây dựng phần mềm hỗ trợ luyện tập phát âm tiếng Anh trên thiết bị di động: Đề tài nghiên cứu khoa học
No full textNhóm nghiên cứu là mong muốn tạo ra một giải pháp thực sự phù hợp để có thể hỗ trợ người học là sinh viên, giảng viên Trường Đại học Bà Rịa-Vũng Tàu nói riêng, cũng như người học trong cộng đồng nói chung, giải quyết những vấn đề khó khăn trong việc luyện tập phát âm Anh. Với sự phát triển nhanh chóng và vượt bậc của công nghệ nhận diện giọng nói cũng như sự tiện lợi mang lại của thiết bị di động, giải pháp của nhóm nghiên cứu hướng tới việc ứng dụng công nghệ nhận diện giọng nói vào việc xây dựng phần mềm hỗ trợ phát âm tiếng Anh trên thiết bị di động. Mục đích cuối cùng của giải pháp là tạo ra được phần mềm trên thiết bị di động có thể hỗ trợ người học tiếng Anh
Nâng cao hiệu quả quy trình cho vay đối với khách hàng doanh nghiệp tại SHB chi nhánh Vũng Tàu: Khoá luận tốt nghiệp
No full textThực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiêu thụ và xác định kết quả hoạt động kinh doanh tại công ty TNHH Thiết bị công nghệ Vạn Hưng: Khoá luận tốt nghiệp
No full text
