RI-UCM (Universidad Catolica de Manizales)
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    Lineamientos para el mejoramiento integral de la Vereda el Palo desde la comprensión de sus transformaciones territoriales

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    El presente trabajo tiene por objeto construir argumentos para el entendimiento de las transformaciones territoriales como categoría de análisis. que aporten a la construcción de lineamientos para el mejoramiento integral de la vereda El Palo. Para este propósito, se consideraron diferentes sistemas como: social, cultural, económico, político y ambiental, desde una perspectiva espacial y territorial. Esta construcción de argumentos permitió formular lineamientos para el mejoramiento integral, en un contexto rural específico: Vereda El Palo del departamento de Caldas. Como parte de estas transformaciones territoriales se consideraron con especial énfasis aquellas asociadas a los desastres socio-naturales, los que han traído inequidad social, exclusión, segregación y un proceso masivo de reasentamiento de la población hacia las zonas rurales, en veredas cómo Llanadas (El Palo) y la Felisa.The purpose of this work is to construct arguments for the understanding of territorial transformations as a category of analysis, which contribute to the construction of guidelines for the integral improvement of the El Palo neighborhood. For this purpose, different systems were considered, such as: social, cultural, economic, political and environmental, from a spatial and territorial perspective. This construction of arguments allowed the formulation of guidelines for integral improvement in a specific rural context: Vereda El Palo in the department of Caldas. As part of these territorial transformations, special emphasis was placed on those associated with socio-economic disasters. As part of these territorial transformations, special emphasis was given to those associated with socio-natural disasters, which have brought social inequity, exclusion, segregation and a massive process of population resettlement to rural areas, in villages such as Llanadas (El Palo) and La Felisa

    El branding emocional: herramienta de conexiones con los públicos en entornos digitales

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    Las emociones han empezado a tomar un mayor protagonismo en la vida del ser humano, dejando a la razón en un segundo plano de importancia, puesto que, ahora acciones como la toma de decisiones o la motivación de las personas se definen de acuerdo al estado emocional del momento, y aunque dentro de la historia de la humanidad nunca se tuvo muy presente para sus estudios y avances, hoy en día el mundo se mueve gracias a lo que ellas nos hacen sentir. Por el momento las comunicaciones les han permitido a las personas evolucionar de manera gradual en su entornoEmotions have begun to take a greater role in the life of the human being, leaving reason in the background of importance, since now actions such as decision making or the motivation of people are defined according to the emotional state of the moment, and although within the history of humanity it was never very present for its studies and advances, today the world moves thanks to what they make us feel. For the moment, communications have allowed people to evolve gradually in their environmen

    Análisis de viabilidad para la creación de un Home Care con enfoque social en el municipio de Popayán-Cauca

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    Se presenta los resultados más relevantes sobre el análisis de viabilidad para la creación de un Home Care con enfoque social en el municipio de Popayán-Cauca, que busca crear una IPS con la finalidad de acoger a personas vulnerables perteneciente de estratos socio económicos 1,2 y 3 para que se beneficien de servicios de salud domiciliariosThe most relevant results are presented on the feasibility analysis for the creation of a Home Care with a social focus in the municipality of Popayán-Cauca, which seeks to create an IPS with the purpose of welcoming vulnerable people belonging to socioeconomic strata 1,2 and 3 to benefit from home health service

    Percepción sobre las competencias administrativas adquiridas durante la formación académica de los estudiantes de medicina de último semestre de la Universidad de Manizales

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    El presente estudio pretende indagar sobre el nivel de conocimiento que tienen los estudiantes de último semestre de las universidades de Manizales sobre la administración y esta idea surge al analizar el contexto actual de nuestros egresados, los cuales no tienen la suficiente destreza para solucionar los problemas y retos; además que no existe un currículum con competencias administrativas claras. La importancia del estudio radica en establecer cuál es la percepción que tienen los estudiantes de último semestre de la Universidad de Manizales, en el área de administración en saludThe present study intends to inquire about the level of knowledge that the students of the last semester of the universities of Manizales have about the administration and this idea arises when analyzing the current context of our graduates, who do not have enough skill to solve problems and challenges; In addition, there is no curriculum with clear administrative competencies. The importance of the study lies in establishing what is the perception that the students of the last semester of the University of Manizales have, in the area of health administratio

    El dinamizador gerencial como gestor de liderazgo comunitario en el marco del sistema de educación indígena PROPIO – SEIP KAAPIYA ́HNXI YUWE ́S ATSAA NASAWE ́SXYAK TUUTHESANA ́W MHIIN YUUNXI SEIP UJX UUS YAATXNISA ́S

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    La presente monografía, pretende analizar el rol del dinamizador gerencial en los espacios educativos, enmarcado en el sistema de educación indígena propia SEIP, propuesta del consejo regional indígena del Cauca CRIC, especialmente desde el liderazgo comunitario. Para tal fin, se aborda la gerencia educativa y el papel de dinamizador gerencial, la concepción de liderazgo y el análisis de los aspectos político, pedagógico y administrativo; elementos que permiten la gestión desde la norma del SEIP. Así, con estos elementos se caracteriza la labor del gerente educativo en los espacios comunitarios y como a partir de su gestión se teje procesos educativos que desde las instituciones educativas dan cuenta del fortalecimiento de estos; a través de su liderazgo comunitario, se fortalece los espacios comunitarios, la educación propia, la vivencias, ritualidadThis monograph aims to analyze the role of the managerial facilitator in educational spaces, framed in the SEIP indigenous education system, proposed by the regional indigenous council of Cauca CRIC, especially from the community leadership. To this end, educational management and the role of managerial facilitator, the conception of leadership and the analysis of political, pedagogical and administrative aspects are addressed; elements that allow management from the SEIP standard. Thus, with these elements the work of the educational manager in community spaces is characterized and how, from its management, educational processes are woven that from educational institutions account for the strengthening of these; Through their community leadership, community spaces, their own education, experiences, rituals are strengthene

    Qué aspectos del clima organizacional influyen en la prestación de los servicios de salud de la IPS Servimedico S.A.S. de Quibdó?

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    El presente estudio tiene como propósito Identificar los aspectos del clima laboral que influyen en la calidad de la prestación de los servicios de salud en la Ips Servimédico S.A.S. de Quibdó, vigencia 2022. Para este logro se mide la percepción de los usuarios frente a la calidad de los servicios de salud que presta la Ips.; al mismo tiempo se evalúa el clima laboral con relación a la calidad en la prestación de los servicios de la Ips Servimedico SAS. Las variables de estudio del clima organizacional se agrupan en cinco dimensiones: liderazgo, motivación, reciprocidad, participación y comunicación, que corresponden al instrumento original propuesto por la OPS y la OMSThe purpose of this study is to identify aspects of the work environment that influence the quality of the provision of health services at Ips Servimédico S.A.S. de Quibdó, valid 2022. For this achievement, the perception of users regarding the quality of health services provided by the Ips is measured; At the same time, the work environment is evaluated in relation to the quality of the services provided by Ips Servimedico SAS. The organizational climate study variables are grouped into five dimensions: leadership, motivation, reciprocity, participation, and communication, which correspond to the original instrument proposed by PAHO and WH

    La construcción de conciencia histórica y memorial para la paz, reflexiones sociales a partir del modelo pedagógico personalizante y liberador de la Universidad Católica de Manizales

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    La construcción de paz en Colombia es una senda extensa que viene año tras año fortaleciéndose desde los procesos académicos en distintas áreas del conocimiento, es por esto que esta investigación de corte cualitativo, exhibe para usted como lector la posibilidad de reconocer como la Universidad Católica de Manizales desde su modelo pedagógico personalizante y liberadorThe construction of peace in Colombia is an extensive path that comes year after year getting stronger from the academic processes in different areas of knowledge, that is why this qualitative research, exhibits for you as a reader the possibility of recognizing as the Catholic University of Manizales from its personalizing and liberating pedagogical mode

    Síntomas musculoesqueléticos asociados a riesgos biomecánicos en auxiliares de enfermería del servicio de urgencias del Hospital Francisco de Paula Santander

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    Los trastornos musculoesqueléticos, en el trabajo, pueden presentarse con la actividad laboral, la jornada laboral, las malas posturas, entre otros. El objetivo de esta investigación es establecer la asociación entre síntomas musculoesqueléticos relacionada a riesgos biomecánicos a nivel postural en auxiliares de enfermería del servicio de urgencias del Hospital Francisco de Paula Santander. El estudio tiene un enfoque mixto, con diseño transversal descriptivo, de alcance correlacional, con una muestra de 29 auxiliares de enfermería.Musculoskeletal disorders, at work, can occur with work activity, working hours, bad postures, among others. The objective of this research is to establish the association between musculoskeletal symptoms related to biomechanical risks at the postural level in nursing assistants of the emergency department of the Francisco de Paula Santander Hospital. The study has a mixed approach, with a descriptive cross-sectional design, of correlational scope, with a sample of 29 nursing assistants

    Configuración de la subjetividad de los jóvenes de grado 10O y 11O del Colegio La Salle Pereira 2021, desde sus prácticas espirituales seculares

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    El conflicto jurídico y urbanístico derivado de la discusión sobre la continuidad del proyecto inmobiliario TierraViva Biociudadela en el Sector La Aurora de Manizales, generó la discusión de si es posible o no edificar en zonas cercanas a las calificadas como de protección especial, aun cuando legalmente se puede construir. Esto, tal como ocurre con la zona aledaña a la Reserva Forestal Protectora de Río Blanco y Quebrada Olivares.The legal and urban conflict derived from the discussion on the continuity of the TierraViva Biociudadela real estate project in the La Aurora Sector of Manizales, generated the discussion of whether or not it is possible to build in areas close to those classified as special protection, even though it can legally be built. This, as occurs with the area surrounding the Protective Forest Reserve of Río Blanco and Quebrada Olivare

    Lineamientos para desarrollar comunidades inclusivas en el marco la gestión del riesgo de desastres, integrando la resiliencia desde la perspectiva de género en las mujeres bordadoras de los sectores: la arenera y la playa en el municipio de Cartago, Departamento del Valle del Cauca, Colombia

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    En este documento se presentan los resultados del trabajo de monografía realizado por Angie Vanessa Villegas Patiño y Gustavo Adolfo Cortes Giraldo, el cual propone un conjunto de lineamientos para desarrollar comunidades inclusivas, en el marco de la gestión del riesgo de desastres, integrando la resiliencia desde la perspectiva de géneroThis document presents the results of the monograph work carried out by Angie Vanessa Villegas Patiño and Gustavo Adolfo Cortes Giraldo, which proposes a set of guidelines to develop inclusive communities, within the framework of disaster risk management, integrating resilience from the gender perspectiv

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