Repositorio Institucional Universidad de Ibagué
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    5730 research outputs found

    Diagnóstico empresarial y propuesta de plan de mejora a la empresa Agromaquinas S&K

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    Contiene ilustraciones y tablasEl presente proyecto se enfoca en la elaboración de un diagnóstico empresarial y un plan de mejora para la empresa Agromaquinas S&K, dedicada a la distribución de maquinaria agrícola y repuestos en el municipio de Garzón, Huila. Este municipio basa su economía en actividades agropecuarias. Este diagnóstico aborda tanto el entorno interno como externo de la empresa, utilizando herramientas estratégicas como, matrices PCI, POAM Y DOFA, además de una matriz de tendencias y una del entorno competitivo. Estas herramientas permiten identificar oportunidades desafíos y áreas de mejora para Agromaquinas S&K en su contexto operativo.Por todo lo anterior, es posible realizar un plan de mejoramiento con objetivos, metas y estrategias alineadas con las necesidades de la empresa, integrando una metodología prospectivo-estratégica para asegurar su competitividad en el mercado.This project focuses on the development of a business diagnosis and an improvement plan for the company Agromaquinas S&K, dedicated to the distribution of agricultural machinery and spare parts in the municipality of Garzón, Huila. This municipality bases its economy on agricultural activities. This diagnosis addresses both the internal and external environment of the company, using strategic tools such as PCI, POAM and SWOT matrices, in addition to a trend’s matrix and a competitive environment matrix. These tools allow us to identify opportunities, challenges, and areas of improvement for Agromaquinas S&K in its operational context. For all the above, it is possible to carry out an improvement plan with objectives, goals and strategies aligned with the needs of the company, integrating a prospective-strategic methodology to ensure its competitiveness in the market.PregradoAdministradora de Negocios Internacionales1. Introducción.....9 2. Objetivos.....11 2.1. Objetivo general.....11 2.2. Objetivos específicos.....11 3. Planteamiento del problema.....12 4. Pregunta de investigación.....16 5. Justificación.....16 6. Marco referencial.....19 6.1. Marco teórico:.....19 6.2. Marco conceptual:.....22 6.2.1. Diagnostico empresarial:.....22 6.2.2. Marca.....23 6.2.3. Plan de mejoramiento.....23 6.2.5. Factores externos.....23 6.2.6. Tendencias.....23 6.2.7. Factores de cambio.....24 6.2.8. Competitividad de una empresa.....24 6.2.9. Estrategias.....24 6.2.10. Empresa.....24 6.2.11. Valor agregado.....24 7. Planteamiento metodológico.....25 7.1. Análisis interno y externo de la empresa.....25 7.1.1. Matriz PCI.....25 7.1.2. Matriz POAM.....27 7.1.3. Matriz DOFA.....29 7.2 Analizar las tendencias del sector y el entorno competitivo.....31 7.3 Análisis del Entorno Competitivo.....33 7.4 Propuesta de plan de mejoramiento.....34 7.4.1. Identificación de Áreas de Mejora.....34 7.4.2. Definición de Objetivos Estratégicos.....34 7.4.3 Diseño de Estrategias de Mejora.....34 8. Antecedentes de la empresa.....35 8.1 Misión.....36 8.2 Visión.....36 8.3 Portafolio de productos.....38 8.4 Productos y servicios.....38 8.4.1 Las guadañas y motosierras.....39 8.4.2 Fumigadoras.....39 8.4.3 Motobombas y estacionarias.....39 8.4.4 Plantas eléctricas.....39 8.4.5 Aradores.....40 9. Análisis situacional.....40 9.1 Compañía:.....40 9.2 Colaboradores:.....41 9.3 Clientes.....41 9.3.1. Perfil de los clientes.....41 9.3.2. Necesidades y expectativas.....42 9.3.3 Fortalezas en la relación con los clientes.....42 9.4 Ventajas competitivas.....42 9.5 Ventaja comparativa:.....43 9.5.1 Estrategia, estructura y rivalidad de la empresa.....43 9.5.2. Condiciones de demanda:.....44 9.6 Tipos de estrategia.....44 9.6.1 Estrategia ofensiva.....44 9.6.2 Estrategia de enfoque integrada (liderazgo en costo y diferenciación).....45 9.6.3 Liderazgo en costos.....45 9.6.4 Diferenciación.....45 10. Resultados.....46 10.1 Fase 1. Factor interno y externo.....46 10.1.1 PCI- (Perfil de capacidades Internas).....46 10.1.2 Análisis PCI.....46 10.2 Matriz POAM.....48 10.2.1 Factores políticos.....48 10.2.2 Factores económicos.....49 10.2.3 Factores sociales.....49 10.2.4 Factores competitivos.....49 10.2.5 Factores tecnológicos.....50 10.2.6 Factores geográficos.....51 10.3 Matriz DOFA.....52 10.3.1 Análisis de Matriz DOFA.....56 10.4 Fase 2. Tendencias del Sector Agrícola.....60 10.4.1 Inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML).....60 10.4.2 Robótica Agrícola.....61 10.4.3 Agricultura de precisión.....62 10.4.4 Estrategias sostenibles ante el cambio climático.....62 10.4.5 Transición energética.....62 10.4.6 Innovación en fertilización.....63 10.4.7 Blockchain.....64 10.4.8 Mejoramiento genético asistido por tecnología.....64 10.5 Análisis.....66 10.6 Entorno competitivo.....69 10.7 Propuesta de plan de mejoramiento.....72 10.7.1 Optimización de proceso internos.....72 10.7.2 Fortalecimiento en la oferta de productos.....73 11. Conclusiones.....75 12. Recomendaciones.....76 13. Referencias.....7

    Mirar la comunicación desde las regiones Tomo 1

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    El libro Mirando la comunicación desde las regiones explora las nuevas tendencias en comunicación en todo el país, recopiladas a partir de cinco temáticas: 1) región y cultura: investigación-creación y su impacto en contextos regionales, 2) gestión de la comunicación estratégica, 3) iniciativas mediáticas regionales: nuevos escenarios de la comunicación y el periodismo, 4) comunicación para el cambio desde el enfoque regional, y 5) comunicación para la verdad y la paz. Plantea, además, los desafíos actuales, como la brecha digital, la desinformación y la preservación de la diversidad cultural, que deben ser abordados con rigurosidad y creatividad. mFinalmente, la obra es una invitación para que investigadores y comunicadores exploren estos nuevos escenarios desde una perspectiva crítica, conectando la comunicación con la realidad regional y fomentando su papel en el cambio social.Tomo 1.....6 Introducción.....7 Región y cultura: investigación-creación y su impacto en contextos regionales.....10 La atención, el bien más preciado del siglo xxi: sistemas de un no-futuro.....11 Investigación colaborativa: procesos de construcción de memoria en Medellín y Antioquia.....24 Músicas y Reexistencias: la función social de la música en la construcción de paz y reexistencias en el Caribe colombiano.....34 La narración gráfica como medio de divulgación del conocimiento para el caso de estudio de “Caracterización y mapeo de los artistas plásticos empíricos de la ciudad de Ibagué, 2022”......49 Intersección de investigación-creación y producción audiovisual: análisis a través de la serie audiovisual Hacedores de identidad.....59 Gestión de la comunicación estratégica.....78 Networking como propuesta de valor para la comunicación interna y externa en organizaciones: Fundación Mujer y Futuro....7

    Actualización del Reglamento Interno de Trabajo

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    Por motivo de cambios normativos ocurridos desde la fecha de su expedición, surge la necesidad de actualizar algunos aspectos regulados en el Reglamento interno de Trabajo de la Universidad de Ibagué, de manera que esta disposición se encuentre armonizada con la normatividad laboral vigente

    Centro turístico agroindustrial en Belén de umbría

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    En este estudio se aborda la formulación de una propuesta para un proyecto arquitectónico Rural, con el objetivo de crear un centro agroindustrial/agroecológico del café, que procese el café obteniendo materia prima de construcción (Mobiliarios, Revestimientos, artículos interactivos, componentes para construcción y artículos para el hogar). De igual manera que ofrezca actividades únicas y educativas, impulsando el turismo sostenible en el encantador municipio de Belén de Umbría. Se busca resaltar y fortalecer la producción local del café, aprovechando las características naturales y culturales de la región, para atraer visitantes y promover el desarrollo socioeconómico de la comunidad desde la perspectiva del turismo sostenible. La metodología empleada para la investigación de este proyecto comprende una serie de pasos meticulosos y multidisciplinarios. En primer lugar, se lleva a cabo un análisis exhaustivo del entorno natural y cultural de Belén de Umbría, incluyendo estudios topográficos, climáticos y socioeconómicos para comprender plenamente el contexto en el que se desarrollará la ruta turística, incluyendo estadísticas para evaluar la efectividad de implementar prácticas de turismo y experiencia. Posteriormente, se realiza una revisión detallada de proyectos similares en otras regiones, tanto a nivel nacional como internacional, para identificar mejores prácticas y lecciones aprendidas que puedan aplicarse al diseño de la Ruta turística en Belén de Umbría. Este análisis comparativo proporciona una base sólida para la formulación de estrategias efectivas de desarrollo turístico, adaptadas a las características específicas del municipio y sus recursos naturales y culturales.This study deals with the formulation of a proposal for a rural architectural project. with the objective of creating an agro-industrial/agro-ecological coffee center, which processes coffee. obtaining raw material for construction (furniture, coatings, interactive items,. components for construction and household goods). Likewise offer. unique and educational activities, promoting sustainable tourism in the charming municipality of. Belén de Umbría. The aim is to highlight and strengthen local coffee production, taking advantage of the opportunities offered by the coffee industry. natural and cultural features of the region, to attract visitors and promote development. Community socio-economic from the perspective of sustainable tourism. The methodology used for this project research comprises a series of steps. meticulous and multidisciplinary. First, a comprehensive analysis of the. natural and cultural environment of Bethlehem of Umbria, including topographical, climatic and. socio-economic studies to fully understand the context in which the route will develop. tourism, including statistics to assess the effectiveness of implementing tourism practices. and experience.. Subsequently, a detailed review of similar projects in other regions, both at the national and international level, is carried out. to identify best practices and lessons learned. can be applied to the design of the Tourist Route in Belén of Umbria. This comparative analysis. provides a solid basis for the formulation of effective tourism development strategies,. adapted to the specific characteristics of the municipality and its natural and cultural resources.PregradoArquitecto1. Capítulo I. Formulación de Proyecto.....11 1.1 Problemática.....12 Justificación.....13 1.2 Objetivos del proyecto.....17 1.3 Marco Teórico.....17 1.4 Marco Conceptual.....30 1.1 Marco Legal.....45 1.2 Esquema Básico.....48 1.3.....62 2.Capítulo II. Proceso de Diseño.....63 2.1 Anteproyecto.....71 3.Capítulo III. Proyecto Arquitectónico y Urbano.....76 4.Conclusiones Finales.....94 BIBLIOGRAFIA.....9

    Juicio de razonabilidad y proporcionalidad en la autonomía disciplinaria para sancionar en faltas gravísimas originadas en la comisión de conductas punibles en la Policía Nacional de Colombia

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    Las conclusiones a las que se llegan una vez finalizado el desarrollo del plan de trabajo propuesto para esta investigación, en primera medida, se relacionan con los aspectos teóricos del principio no bis in ídem, encontrándose antecedentes en el derecho romano, con el establecimiento de la prohibición de promover un nuevo juicio ante una causa finalizada; de igual forma, se han podido establecer referencias importantes en el derecho francés y el derecho anglosajón, así como diferentes modelos de derecho internacional como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, así, como en los acuerdos de derecho penal como el Estatuto de Roma, el cual reitera como uno de los reconocimientos más importantes que repercute en las actuaciones procesales a nivel mundial. Como punto importante del desarrollo esta investigación, se puede conceptualizar el no bis in idem como el principio según el cual, se tiene como objetivo evitar la duplicidad de sanciones cuando concluya el juicio por determinada causa, coincidiendo sujeto, y acciones, constituyéndose esto una seguridad para quien ha sido procesado fortaleciéndose otros principios como la seguridad jurídica y la legalidad, de modo que su cumplimiento asegura para el ámbito jurídico colombiano el aseguramiento del derecho al debido proceso consagrado en el artículo 29 de la Constitución Política. En esa misma dirección, la Corte Constitucional de Colombia, a la luz de las garantías del debido proceso, ha presentado el desarrollo de diferentes eventos relacionados con la guarda del principio non bis in idem, siendo enfática en la postura que maneja a través de las diferentes etapas históricas de esta alta corte, sobre el hecho de que este principio no se lesiona cuando en el campo disciplinario se persigue una conducta previamente investigada en el ámbito penal, ya que, el sancionador administrativo, se encuentra con unas particularidades importantes, de las cuales se procede a hacer mención. En primer lugar, se argumenta que en el proceso disciplinario se juzga el comportamiento de los servidores públicos frente a normas administrativas que buscan salvaguardar la eficiencia, eficacia y moralidad de la administración, cosa que en lo penal se circunscribe a preservar bienes sociales más amplios relacionado con la conducta de los particulares como la de los funcionarios públicos con un objetivo claro frente a la protección del orden jurídico social. Siendo, además, un segundo argumento importante que expone la Corte Constitucional, el que se relaciona con la independencia de la acción disciplinaria de la acción penal, haciendo posible que no sean excluyentes en cuanto al sujeto destinatario, esto por cuenta de los procedimientos y consecuencias que contienen, así como el sustento legal que funciona como asidero jurídico para cada una de ellas. Teniendo en cuenta lo anterior, para dar respuesta a la pregunta de investigación en la cual se requiere establecer cómo se configura la garantía constitucional de Non bis in ídem a partir de la aplicabilidad del juicio de proporcionalidad y razonabilidad en la autonomía disciplinaria para sancionar en faltas gravísimas originadas en la comisión de conductas punibles en la Policía Nacional de Colombia, es posible decir que la Corte Constitucional ha tratado el tema y ha establecido una serie de criterios operativos para argumentar el aseguramiento del principio en comento, desde las diferencias zanjadas entre la comisión de delitos y la sanción disciplinaria de la que pueden ser sujetos pasivos los funcionarios públicos. En ese orden, frente al juicio de proporcionalidad y razonabilidad, se tienen los argumentos relacionados con la observancia de los mismos, los cuales se encuentran consagrados en las distintas normas disciplinarias, pero en especial, en la ley 2196 de 2022, que rige como aplicable para el personal policial. Igualmente, la misma Corte Constitucional, sostiene que en el ámbito del derecho disciplinario este resulta ser más amplio en relación con el derecho penal en consecuencia de la multiplicidad de acciones que pueden afectar la función pública, sin que ello implique una conducta arbitraria por parte del operador disciplinario. Así también, frente a las faltas gravísimas que se constituyen con origen a la comisión de punibles, se sigue reconociendo el criterio asumido por la Corte Constitucional, cuando afirma que la imposición de sanciones disciplinarias frente a la comisión de delitos es posible y no vulnera derechos fundamentales, ya que se trata de dos valores jurídicos diferentes, protegidos tanto en lo penal como en lo disciplinario, por lo que pueden coexistir en un mismo individuo. De igual forma, afirma la Corte Constitucional al reiterar en que no se trata de dos juicios idénticos, se no se puede hablar de vulneración del non bis in ídem. Como respuesta concreta a la cuestión, es posible decir que existen argumentos legales y jurisprudenciales que dotan de suficientes garantías al hecho de la coexistencia de la acción penal y disciplinaria, a partir de diferencias que operan para ambas, cuyo eje es el cumplimiento de principios como la proporcionalidad y la razonabilidad, los cuales operan de manera diferente ambas acciones, puesto que en lo penal debe estar circunscrito a los tipos legalmente establecidos, mientras que en el ámbito disciplinario, se puede ejercer con más amplitud de criterios, puesto que la norma no señala de manera taxativa las conductas, sino que establece algunos criterios para determinar su graduación y sanción.The conclusions reached once the development of the work plan proposed for this research has been completed, in the first place, are related to the theoretical aspects of the principle no bis in idem, finding antecedents in Roman law, with the establishment of the prohibition of promoting a new trial in a completed case; Similarly, it has been possible to establish important references in French law and common law, as well as different models of international law such as the International Covenant on Civil and Political Rights, as well as in criminal law agreements such as the Rome Statute, which reiterates as one of the most important recognitions that has an impact on procedural proceedings worldwide. As an important point in the development of this research, no bis in idem can be conceptualized as the principle according to which the objective is to avoid the duplication of sanctions when the trial for a certain cause is concluded, coinciding with subject and actions, constituting a security for those who have been prosecuted, strengthening other principles such as legal certainty and legality, so that their compliance ensures for the Colombian legal field the assurance of the right to due process enshrined in article 29 of the Political Constitution. In that same direction, the Constitutional Court of Colombia, in light of the guarantees of due process, has presented the development of different events related to the preservation of the non bis in idem principle, being emphatic in the position it manages through the different historical stages of this high court, on the fact that this principle is not violated when conduct previously investigated in the criminal field is pursued in the disciplinary field, since the administrative sanctioner encounters some important particularities, of which which are to be mentioned. Firstly, it is argued that in the disciplinary process the behavior of public servants is judged against administrative rules that seek to safeguard the efficiency, effectiveness and morality of the administration, which in criminal matters is limited to preserving broader social goods related with the conduct of individuals as well as that of public officials with a clear objective regarding the protection of the social legal order. Furthermore, it is a second important argument that the Constitutional Court exposes, which is related to the independence of the disciplinary action from the criminal action, making it possible that they are not exclusive in terms of the recipient subject, this due to the procedures and consequences. that they contain, as well as the legal support that functions as legal support for each of them. Taking into account the above, to answer the research question in which it is necessary to establish how the constitutional guarantee of Non bis in idem is configured based on the applicability of the judgment of proportionality and reasonableness in the disciplinary autonomy to sanction infractions very serious originating in the commission of punishable conduct in the National Police of Colombia, it is possible to say that the Constitutional Court has addressed the issue and has established a series of operational criteria to argue for the assurance of the principle in question, based on the differences settled between the commission of crimes and the disciplinary sanction of which public officials may be passive subjects. In that order, compared to the judgment of proportionality and reasonableness, there are the arguments related to their observance, which are enshrined in the different disciplinary norms, but especially, in Law 2196 of 2022, which governs as applicable. for police personnel. Likewise, the same Constitutional Court maintains that in the field of disciplinary law this turns out to be broader in relation to criminal law as a result of the multiplicity of actions that can affect the public function, without implying arbitrary conduct on the part of the disciplinary operator. Likewise, in the face of very serious offenses that arise from the commission of punishable offenses, the criterion assumed by the Constitutional Court continues to be recognized, when it states that the imposition of disciplinary sanctions against the commission of crimes is possible and does not violate rights. fundamental, since these are two different legal values, protected both in criminal and disciplinary matters, so they can coexist in the same individual. Likewise, the Constitutional Court affirms by reiterating that these are not two identical trials, and one cannot speak of a violation of non bis in idem. As a concrete answer to the question, it is possible to say that there are legal and jurisprudential arguments that provide sufficient guarantees to the fact of the coexistence of criminal and disciplinary action, based on differences that operate for both, the axis of which is compliance with principles such as proportionality and reasonableness, which both actions operate differently, since in criminal matters it must be limited to the legally established types, while in the disciplinary field, it can be exercised with broader criteria, since the norm does not It specifically indicates the conduct, but also establishes some criteria to determine its classification and sanction.MaestríaMagister en Derecho con énfasis en Derecho Público y Derecho PrivadoIntroducción .... 4 Capítulo I.... 7 La naturaleza constitucional del principio de Non bis in ídem y su aplicabilidad en el Derecho disciplinario en Colombia.. 7 1.1. Antecedentes del principio Non bis in ídem....7 1.2. Conceptualización del principio Non bis in ídem.... 9 1.3. El principio Non bis in ídem en Colombia y en la Constitución Política de 1991. .... 10 1.4. Percepción de la Corte Constitucional de la operatividad del principio non bis in ídem en Colombia. .. 12 1.5. El principio Non bis in ídem en el proceso disciplinario en Colombia. .. 32 Capítulo II. 17 Marco normativo vigente qué regula la potestad disciplinaria para la Policía Nacional en Colombia.... 17 Capitulo III 25 Juicios de ponderación en la sanción disciplinaria originadas en la comisión de conductas punibles en el régimen disciplinario para la Policía Nacional de Colombia 25 3.1. La falta disciplinaria .... 25 3.2. Clasificación de la falta disciplinaria en el Estatuto Disciplinario Policial ..... 28 3.3. Aspectos sancionatorios del régimen disciplinario aplicable a los miembros de la Policía Nacional..... 29 3.4. La proporcionalidad en la aplicación de la sanción disciplinaria . 29 Capitulo IV ...... 48 Identificar la tendencia jurídica constitucional en la cual se enmarca del régimen especial disciplinario en Colombia. .....48 Conclusiones..... 53 Referencias Bibliográficas.....5

    Plan de negocios para la creación de una empresa que ofrezca servicios de aplicaciones y fertilizaciones en tasa variada para el cultivo de arroz en el departamento del Tolima

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    En el presente trabajo presentamos el plan de negocios de una nueva iniciativa, AgroSky Ingeniería, empresa que propone ofrecer servicios de fertilización y fumigación en tasa variada a través del uso de drones. Dirigida a medianos y grandes agricultores y con el uso de una tecnología innovadora de precisión, AgroSky busca una respuesta innovadora a necesidades tradicionales y nuevas del sector arrocero en el Tolima: la mejora de la productividad agrícola, aumentando la producción y reduciendo costos, y la minimización del impacto ambiental del sector. La propuesta que presentamos logra superar el análisis técnico y de mercado, gracias a la identificación de la demanda potencial, la oferta existente y las oportunidades competitivas; combinando métodos cualitativos y cuantitativos, se diseña un modelo de negocio con el fin de ajustar con avances tecnológicos la aplicación de insumos a las necesidades específicas de cada cultivo, lo cual, mejorará los rendimientos y, por ende, alinea a la empresa con los ODS. Con una inversión inicial de 115,248,120COPyelrespaldodelFondoEmprender,AgroSkyproyectaunaTIRdel24.57115,248,120 COP y el respaldo del Fondo Emprender, AgroSky proyecta una TIR del 24.57% y un VPN de 83,354,319 COP, con un periodo de recuperación de 2.36 años, lo que valida la viabilidad del negocio. Estos resultados permitirán posicionar a AgroSky como líder en tecnología aplicada al sector agrícola del Tolima.In this paper we present the business plan of a new initiative, AgroSky Ingeniería, a company that proposes to offer fertilization and spraying services at varied rates through the use of drones. Aimed at medium and large farmers and with the use of innovative precision technology, AgroSky seeks an innovative response to traditional and new needs of the rice sector in Tolima: improving agricultural productivity, increasing production and reducing costs, and minimizing the environmental impact of the sector. The proposal we present overcomes technical and market analysis, thanks to the identification of potential demand, existing supply and competitive opportunities; combining qualitative and quantitative methods, a business model is designed in order to adjust with technological advances the application of inputs to the specific needs of each crop, which will improve yields and, therefore, align the company with the SDGs. With an initial investment of COP 115,248,120andthesupportofFondoEmprender,AgroSkyprojectsanIRRof24.57115,248,120 and the support of Fondo Emprender, AgroSky projects an IRR of 24.57% and a NPV of COP 83,354,319, with a payback period of 2.36 years, which validates the viability of the business. These results will position AgroSky as a leader in technology applied to the agricultural sector in Tolima.MaestríaMagister en Administración de NegociosResumen.....9 Abstract.....10 1 Introducción.....11 1.1 Objetivos.....13 1.1.1 Objetivo general.....13 1.1.2 Objetivos específicos.....13 1.2 Estructura del trabajo.....13 2 Marco de referencia.....15 2.1 Marco histórico o reseña de la empresa.....15 2.1.1 Misión, visión y valores.....15 2.1.2 Objetivos de la empresa.....17 2.2 Metodología.....17 2.2.1 Tipo de investigación.....17 2.2.2 Método y fuentes de recolección de datos.....18 3 Análisis del mercado.....19 3.1 Análisis del entorno general (PESTEL).....19 3.2 Análisis del entorno competitivo (Fuerzas competitivas de PORTER).....24 3.3 Análisis de la demanda.....30 3.3.1 Análisis mundial.....30 3.3.2 Análisis nacional.....31 3.3.3 Análisis departamental.....32 3.3.4 Análisis municipal (Ibagué).....33 3.4 Modelo de negocio (CANVAS).....33 4 Plan de marketing.....38 4.1 Identidad de marca.....39 4.2 Estrategias de precios.....41 4.3 Estrategias de comercialización y distribución.....42 4.4 Proceso de seguimiento a las estrategias de comercialización.....43 4.5 Estrategias de promoción.....44 4.6 Responsabilidad social corporativa.....45 5 Proyección de ventas.....47 6 Plan operativo.....48 6.1 Ubicación.....48 6.2 Recursos humanos.....48 6.3 Infraestructura.....51 6.4 Procesos y procedimientos.....52 6.5 Servicios ofrecidos.....54 7 Plan normativo.....55 7.1 Normatividad empresarial.....55 7.2 Normatividad tributaria.....56 7.3 Normatividad técnica (Permisos, licencias de funcionamiento, registros y reglamentos).....57 7.4 Normatividad laboral.....58 7.5 Normatividad ambiental.....59 7.5.1 Plan de manejo ambiental.....60 7.5.2 Estrategias de mitigación.....60 7.6 Registro de marca y propiedad intelectual.....62 8 Plan económico-financiero.....63 8.1 Inversión inicial y fuentes de financiación.....64 8.1.1 Recursos propios.....65 8.1.2 Fondo Emprender - SENA.....66 8.2 Proyecciones de ingresos y gastos.....67 8.3 Estados financieros proyectados.....69 8.3.1 Balance.....69 8.3.2 Estado de resultados.....72 8.3.3 Flujo de caja.....73 8.4 Análisis de rentabilidad.....75 8.4.1 Indicadores clave de rentabilidad.....75 8.4.2 Análisis de liquidez y endeudamiento.....76 8.4.3 Análisis de margen.....76 8.4.4 Análisis de sensibilidad.....77 9 Análisis de viabilidad.....78 10 Conclusiones.....80 11 Bibliografía.....82 12 Anexos.....8

    Resolución 001del 16 de enero de 2024 : Por medio de la cual se establecen los lineamientos para el uso de correo electrónico institucional en la Universidad de Ibagué

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    Se establecen los lineamientos para el uso de correo electrónico institucional en la Universidad de Ibagué, para estudiantes, funcionarios y docentes

    Bienestar productivo y sostenible del área de mecanismo de protección al cesante de Comfenalco Tolima

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    Texto.Si hablar de retos se trata, uno de los más importantes retos para quienes hacen parte del valioso mundo de la psicología y específicamente del área de la psicología del trabajo y de las organizaciones, es promover el bienestar y el rendimiento de la mano; con un hilo muy delgado en dónde esta alianza se ve amenazada por múltiples factores organizacionales y económicos propios de las organizaciones, afectando de esta manera el invaluable avance que se ha generado a lo largo de varios años. Independientemente de las dificultades que se pueden presentar en el ámbito laboral, los psicólogos deben propender de mantener un buen ambiente laboral, promoviendo los buenos hábitos que mejoren el bienestar y la productividad de los trabajadores, para que puedan ofrecer resultados productivos a las empresas, siempre y cuando manteniendo un equilibrio entre el ámbito personal y el profesional, optando por implementar técnicas que no permitan trasladar los problemas personales al lugar de trabajo; así mismo que puedan sentirse competentes y felices con el trato y el sueldo que obtienen para que esto se vea reflejado en el desarrollo de las actividades que ejecutan diariamente. Hablar de bienestar laboral en la actualidad ha representado un gran desafío debido a la falta de atención y estudios respecto a este; sumado a esto, tratar los componentes productivos y de carácter sostenible son en conjunto un área para el estudio de la psicología organizacional en la cual se cuenta con información limitada. El objetivo de este escrito es visibilizar la importancia del bienestar de los trabajadores en contextos organizacionales y con esto, los aspectos que lo estructuran y lo definen. El trabajo se compone de aspectos teóricos, resultado de búsquedas de información provenientes de artículos científicos e información indagada a través de los empleados del área de Mecanismo de Protección al Cesante de Comfenalco Tolima la cual contribuyó para poder comprender los niveles de bienestar de los mismos y la manera en la que se está viendo afectado por la falta de atención referida a aspectos físicos - ambientales y tecnológicos. Es por esto, que esperamos que a través de los resultados recolectados, se pueda identificar cuáles son las necesidades de los trabajadores y que se puede cambiar o implementar para mejorar el funcionamiento y la productividad en los lugares de trabajo. Con esta información también se pretende comprender las dinámicas en las empresas y más adelante poder abordar técnicas que se enfoquen en el bienestar del trabajador, donde no solo se beneficiarán ellos, sino también las empresas que tendrán empleados más eficientes y eficaces en la realización de las labores.If we talk about challenges, one of the most important challenges for those who are part of the valuable world of psychology and specifically in the area of psychology of work and organizations, is to promote well-being and performance hand in hand; with a very thin thread where this alliance is threatened by multiple organizational and economic factors of the organizations, thus affecting the invaluable progress that has been generated over several years. Regardless of the difficulties that may arise in the workplace, psychologists should strive to maintain a good working environment, promoting good habits that improve the welfare and productivity of workers, so that they can offer productive results to companies, while maintaining a balance between the personal and professional, choosing to implement techniques that do not allow to transfer personal problems to the workplace, so they can feel competent and happy with the treatment and salary they get so that this is reflected in the development of the activities they perform daily. Talking about well-being at work nowadays has represented a great challenge due to the lack of attention and studies on this subject; in addition to this, dealing with the productive and sustainable components are together an area for the study of organizational psychology in which there is limited information. The objective of this paper is to make visible the importance of workers' well-being in organizational contexts and with this, the aspects that structure and define it. The work is composed of theoretical aspects, the result of searches for information from scientific articles and information gathered from employees of Comfenalco Tolima's Employee Unemployment Protection Mechanism, which contributed to understand their levels of well-being and the way in which it is being affected by the lack of attention to physical, environmental and technological aspects. This is why we hope that through the results collected, we can identify what the needs of workers are and what can be changed or implemented to improve the functioning and productivity in the workplace. With this information we also intend to understand the dynamics in the companies and later be able to address techniques that focus on the welfare of the worker, where not only they will benefit, but also the companies that will have more efficient and effective employees in the performance of the work.PregradoPsicólogoResumen. ...3 Palabras Clave… 4 Abstract…4 Introducción.... 7 Comportamiento organizacional.... 9 Riesgo psicosocial....9 Bienestar humano… 10 Bienestar laboral…10 Burnout….11 Engagement… 13 Trabajo saludable… 14 Clima organizacional… 16 Cultura organizacional… 16 Antecedentes…18 Componentes teóricos...21 Metodología… 28 Conclusiones…28 Referencias. …3

    Diseño de un sistema de transporte de carga para Heno de pangola para la organización PAJONALES S.A.S.

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    Se presenta cotizaciones, cálculos y manuales de prototipo.En el presente documento se realiza un diseño mecánico siguiendo la metodología ingenieril Design Thinking de un transportador de carga por banda capaz de trasladar 9 Ton/h de pacas paralelepípedas de heno de Pangola de 15 Kg a una distancia de 8 m y diferencia de altura máxima de 6 m. Como propósito fundamental el transportador debe aumentar la productividad a la hora del almacenamiento de las pacas de heno, ya que por el volumen y cantidad de unidades cosechadas en temporada seca surge la necesidad de automatizar esta etapa del proceso agrícola reduciendo costos invertidos en la labor. Se garantiza un transporte seco, confiable y económico del forraje. Además por lo dicho, en aproximadamente 2 semanas se ocupa la bodega de almacenamiento y se debe trasladar el transportador a otro lugar de depósito, por este motivo todo el transportador estará empotrado en un remolque de cama baja. Para el desarrollo de este proyecto se estudió los tipos de transporte que sirven para material fibroso, características y propiedades del heno de Pangola, para luego realizar los cálculos que soporten el diseño, fabricación o selección de los elementos principales del transportador. Se presenta el diseño en 3D del prototipo en el software SolidWorks y la simulación del sistema de potencia hidráulico en FluidSim, así como manuales especificando los procesos, operaciones y recomendaciones de construcción, ensamble, instalación, operación y mantenimiento del diseño. Finalmente se proporciona una estimación de los costos que le conllevaría tener el transportador por banda para pacas de heno de Pangola a la organización Pajonales SAS.In this document, a mechanical design is carried out following the Design Thinking engineering methodology of a belt loading conveyor with capacity of transporting 9 Ton/h of 15 Kg parallelepiped bales of Pangola hay at a distance of 8 m and maximum height difference of 6m. As a fundamental purpose, the transporter must increase productivity when storing hay bales, since due to the volume and number of units harvested in the dry season, the need arises to automate this stage of the agricultural process, reducing costs invested in the work. Dry, reliable and economical transportation of forage is guaranteed. Furthermore, from what has been said, in approximately 2 weeks the storage warehouse will be occupied and the transporter must be moved to another storage location, for this reason the entire transporter will be embedded in a low-bed trailer. For the development of this project, the types of transport used for fibrous material, characteristics and properties of Pangola hay were studied, to then carry out the calculations that support the design, manufacture or selection of the main elements of the conveyor. The 3D design of the prototype is presented in SolidWorks software and the simulation of the hydraulic power system in FluidSim, as well as manuals specifying the processes, operations and recommendations for construction, assembly, installation, operation and maintenance of the design. Finally, an estimate of the costs that would be incurred by having the Pangola hay bale belt conveyor is provided to the Pajonales SAS organization.PregradoIngeniero MecánicoINTRODUCCIÓN 11 OBJETIVO GENERAL 12 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 12 1 Caracterización del proceso de henificado y transporte de pacas de Heno de Pangola en la Organización Pajonales SAS 13 1.1. Organización Pajonales SAS 13 1.2. Condiciones anteriores de la Hacienda Pajonales 14 1.3. Caracterización del Heno de Pangola 15 1.4. Caracterización del transporte de materiales agrícolas 16 1.5. Tipos de transportadores para materiales en pacas 16 1.5.2 Transportadores de elevadores 17 1.5.3 Transportador de cadena 18 1.6 Modelos comerciales de transportadores usados en la industria del heno 18 1.6.1 Transportador para pacas de heno VALMETAL 18 1.6.2 Transportador de cadena agroindustrial ZANIN 19 1.6.3 Cargador para balas rectangulares CARRIER 19 1.7 Patentes recientes de transportadores de heno. 19 1.7.1 Dispositivo distribuidor de forraje (Patente ES2729734A1) 19 1.7.2 Perfeccionamientos en dispositivos de prensión para maquinas recogedoras y de descarga de pacas de forraje (Patente ES0464396A1) 20 1.7.3 Dispositivo para recoger balas de forraje del suelo y máquina para recoger balas de forraje que incluye dicho dispositivo (Patente ES2645023B1) 21 2 Especificaciones de Diseño y Selección de Alternativas 21 2.1 Especificaciones de diseño 22 2.2 Descripción de alternativas de diseño 22 2.2.2 Características Generales de la alternativa B 23 2.2.3 Características Generales de la alternativa C 24 2.3 Selección de alternativa de diseño 24 2.4 Descripción detallada del diseño dominante 25 2.4.1 Variables de diseño 27 2.5 Planteamiento de materiales para el Sistema Mecánico 29 2.5.1 Estructuras 30 2.5.2 Motor 30 2.5.3 Tambores 31 2.5.3 Rodillos 32 2.5.4 Soportes y Horquillas 34 2.5.5 Ejes 34 2.5.6 Cinta 35 2.5.7 Acoples y bujes del eje 36 2.5.8 Rodamientos 36 2.5.9 Sistema de transmisión por cadena 36 2.5.10 Tensor 37 2.5.11 Soldadura 37 2.6 Selección de elementos Sistema Hidráulico 37 3 Cálculo y selección de Componentes 38 3.1 Diseño del soporte para el motor 38 3.2 Cálculo del motor diesel 38 3.3 Diseño de la cinta transportadora 39 3.4 Cálculo de los ejes de los rodillos y tambores 41 3.5 Diseño de los rodillos 44 3.6 Diseño de los tambores 46 3.7 Diseño del banco de potencia hidráulica 49 3.3.1 Selección de actuadores hidráulicos lineales 50 3.3.2 Selección de actuadores hidráulicos rotativos 51 3.3.3 Diseño del depósito y base de montaje del sistema hidráulico 53 3.3.4 Cálculo del conjunto Moto-Bomba 54 3.3.5 Cálculo de los filtros de succión y retorno 55 3.3.6 Cálculo de las válvulas del sistema hidráulico 56 3.3.7 Cálculo de conjunto tuberías y accesorios de unión 57 3.8 Diseño de sistema tensor 59 3.9 Diseño de soporte motores hidráulicos 59 3.10 Diseño del sistema de transmisión por cadena 60 3.11 Diseño de las estaciones planas de rodillos 60 3.12 Diseño del sistema de 4 barras 61 3.12.2 Esfuerzos normales en los eslabones 62 3.13 Diseño de los rodamientos del sistema 62 3.14 Diseño de pernos para los soportes 63 3.15 Diseño de la tolva 63 3.16 Cálculo de horquillas que soportan actuadores y eslabones 64 3.17 Cálculo de las bisagras 64 3.18 Diseño de soldaduras 65 3.19 Diseño del remolque con ruedas y dirección base del transportador 65 4 Presentación de resultados 65 5 Costos 66 5.1 Costos de Fabricación e instalación 66 6 Conclusiones Y recomendaciones 74 7 REFERENCIAS 76 7 ANEXOS 78 7.1 Diseño de la banda transportadora 78 7.2 Propiedades de los materiales del sistema mecánico 82 7.3 Diseño de las chavetas según norma DIN-6880/6885 83 7.4 Diseño de los pasadores según norma DIN-1443 84 7.4 Características geométricas de catarinas de doble hilera para cadena No°100 85 7.5 Diseño transmision de potencia por cadena No°100 de rodillos 85 7.6 Diseño de los circuitos hidráulicos 89 7.7 Materiales y elementos seleccionados 91 7.8 Ergonomía del prototipo 9

    Evaluación de la prestación del servicio de transporte público durante y después del dia sin carro y sin moto en la carrera 5 con calle 43.

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    Tablas, gráficos ilustrativos, imágenes y anexos.En el presente trabajo, se lleva a cabo una investigación que se fundamenta en el análisis de la calidad del servicio y la ocupación del sistema de transporte público en el área definida en la carrera 5 con calle 43 de la ciudad de Ibagué, contrastando la información recopilada durante los días sin carro y sin moto con respecto a los días habituales de movilidad. Esta investigación surge como respuesta a las dificultades que enfrenta Ibagué en relación con la movilidad vial y las deficiencias evidentes en el sistema de transporte público. Durante el estudio se utilizaron bases de datos correspondientes a los aforos realizados entre los años 2020 y 2023 en los días sin carro y sin moto; además, se incluyen tres aforos realizados en el año 2023 durante días típicos de movilidad en la ciudad. Adicionalmente, se incorpora la percepción ciudadana sobre la eficiencia del transporte público a través de encuestas en la zona de estudio. Los resultados obtenidos indican que el servicio proporcionado por buses y taxis experimenta un mayor uso durante los días sin carro y sin moto; sin embargo, las opiniones de los usuarios revelan que factores como el tiempo de espera, seguridad, comodidad y economía desempeñan un papel crucial al seleccionar el medio de transporte.In the present work, a research is carried out based on the analysis of the quality of service and the occupation of the public transportation system in the area defined in Carrera 5 with 43rd Street in the city of Ibagué, contrasting the information collected during car-free and motorcycle-free days with respect to the usual mobility days. This research comes as a response to the difficulties faced by Ibagué in relation to road mobility and the evident deficiencies in the public transportation system. During the study, databases corresponding to the gauging carried out between the years 2020 and 2023 on car-free and motorcycle-free days were used; in addition, three gaugings carried out in the year 2023 during typical mobility days in the city are included. Additionally, citizen perception on the efficiency of public transportation is incorporated through surveys in the study area. The results obtained indicate that the service provided by buses and cabs experiences greater use during car-free and motorcycle-free days; however, users' opinions reveal that factors such as waiting time, safety, comfort and economy play a crucial role when selecting the means of transportation.PregradoIngeniero Civil1. Introducción…1 1.1 Zona de estudio…2 1.2 Planteamiento del problema y justificación…4 1.3 Objetivos…7 1.3.1 General…7 1.3.2 Específicos…7 2. Marco Teórico…8 2.1 Revisión de literatura…8 2.2 Marco Conceptual …11 2.2.1 Aforo…11 2.2.2 Transporte Público…11 2.2.3 Movilidad Urbana…11 2.2.4 Día sin carro y sin moto…12 2.2.5 Parque automotor…12 2.2.6 IPK (Índice de Pasajero por Kilómetro) …12 3. Metodología…13 3.1 Recolección de información:…13 3.2 Recolección de la información del día sin carro…13 3.3 Realización de aforos y encuestas en un día típico de movilidad…13 3.4 Cálculo para las rutas del sistema de transporte público colectivo:…14 3.5 Cálculo para taxis: …15 3.6 Análisis del control de buses…15 3.7 Análisis de la información y resultados obtenidos…15 4. Resultados…16 4.1 Cálculo para rutas del sistema de transporte público…16 4.1.1 Comparación del número de pasajeros…19 4.1.2 Promedio de demora de las rutas…21 4.2 Control de buses…22 4.3 Cálculo para taxis…23 4.3.1 Nivel de ocupación…24 4.3.2 Comparación cantidad de taxis y cantidad de pasajeros transportados…26 4.3.3 Promedio ponderado del nivel de ocupación…27 4.4 Encuestas: …28 4.4.1 Características básicas de las encuestas implementadas…29 4.4.2 Eficiencia…30 4.4.3 Utilidad…33 4.4.4 Frecuencia…35 4.4.5 Si el Transporte Público fuera más eficiente ¿Optaría por utilizarlo?...36 5. Conclusiones…39 6. Referencias…42mapas, ilustraciones y gráfico

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    Repositorio Institucional Universidad de Ibagué
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