Repositorio Universidad de Belgrano
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Plan de estudios, contenidos mínimos. Comercialización. Plan 1995
No full textUniversidad de Belgrano. Facultad de Ciencias Económicas. Carrera de dos años. Tecnicatura en comercializacion. Plan de estudios 1995. Contenidos mínimos de las asignatura
Objetivos. Proyectos y Presupuestos: Herramientas operativas y gerenciales para su estimación. Año 2013
No full textUniversidad de Belgrano. Departamento de estudios de posgrado y educación continua. Área project management - evalución de proyectos. Objetivo Proyectos y Presupuestos:
Herramientas operativas y gerenciales para su estimación. Año 201
Objetivos Diplomatura en Neuroaprendizaje. Año 2013
No full textUniversidad de Belgrano. Departamento de estudios de posgrado y educación continua. Área psicología y salud. Diplomatura en Neuroaprendizaje. Año 201
Objetivos Curso en Hipnosis Clínica -Para profesionales de la salud- (Intensivo). Año 2013
No full textUniversidad de Belgrano. Departamento de estudios de posgrado y educación continua. Área psicología y salud. Curso en Hipnosis Clínica
-Para profesionales de la salud-
(Intensivo)Año 201
Objetivos Curso: Como demandar en juicios civiles. Año 2013
No full textUniversidad de Belgrano. Departamento de estudios de posgrado y educación continua. Área derecho. Curso: Como demandar en juicios civiles. Año 201
Objetivos Curso Comunicación Política y Análisis de Campañas Electorales. Año 2013
No full textUniversidad de Belgrano. Departamento de estudios de posgrado y educación continua. Área ciencia política y relaciones internacionales - globalización. Curso Comunicación Política y Análisis de Campañas Electorales. Año 201
Criterios de evaluación institucional de la Agencia de Acreditación de la Red Latinoamericana de Cooperación Universitaria
Get PDFA partir de la III Asamblea de la RLCU celebrada en mayo
de 1998 en la ciudad de San Salvador, la RLCU ha venido
acreditando a las instituciones que forman parte de la misma.
Tras esta primera etapa se planteó iniciar una segunda fase
utilizando las enseñanzas que había dejado la experiencia
realizada.
Es así como en la XXIV Asamblea de la RLCU realizada en la
Universidad Privada Domingo Savio, en Santa Cruz de la Sierra
(Bolivia) se aprobaron los nuevos criterios de acreditación
vigentes a partir de Julio de 2011.
Durante la primera etapa del proceso de acreditación –entre
1998 y 2010- las instituciones que participaron debieron rea-lizar un importante ejercicio de introspección que en muchos
casos –por no decir todos- les significó tomar conciencia de
fortalezas y debilidades de las cuales las propias instituciones
no eran conscientes. Ello generó, en la mayoría de los casos,
cursos de acción que redundaron en un mejoramiento de la
calidad de parte de las universidades.
La acreditación significó también un mejor posicionamiento
de las instituciones frente a la sociedad y en el mundo uni-versitario local y latinoamericano
Trasnacionalismo e integración. Las asociaciones de migrantes argentinos en España
No full textThe purpose of this study is to deepen the knowledge of the organizations created by
Argentine citizens residing abroad, as one of the strategies that characterizes this group of
migrants.
The organization of the article is as follows: First we characterize the phenomenon of migration,
particularly that of the Argentines. In addition, we will seek greater conceptual clarity in the
definition of ―Argentine residents associations abroad‖ due to the variety and heterogeneity
that is observed in them. The second part will present the results of an empirical study which
will be used to support a more detailed report on the existence and characteristics of the
functioning of these organizations.Este artículo ofrecerá un estudio sistemático sobre las organizaciones creadas por
ciudadanos argentinos radicados en España. Así, se caracterizará el fenómeno de las
migraciones, particularmente la de los argentinos y se ofrecerá una definición conceptual de las
asociaciones argentinas de residentes en el exterior (AARE) debido a la variedad y
heterogeneidad que se observa en ellas. Finalmente se presentarán los resultados de un trabajo
empírico que será utilizado para sostener un acercamiento más detallado sobre la existencia y
las características del funcionamiento de estas organizaciones
Liderazgo, equipos y grupos de trabajo – su relación con la satisfacción laboral
Get PDFSe presenta los resultados obtenidos de una revisión bibliográfica de artículos científicos relacionados con la satisfacción laboral publicados entre los años 2000 y 2010. En el mismo se presentan las conclusiones de distintas investigaciones que señalan la relación entre el liderazgo, algunos aspectos de la supervisión, los grupos y equipos de trabajo, y su influencia sobre la Satisfacción Laboral. La literatura revisada señala principalmente una relación positiva entre el liderazgo transformacional y el modelo de supervisión SWA con la satisfacción laboral. También la importancia de la influencia de ciertos aspectos grupales como la eficacia, la cohesión grupal y la necesidad de compartir valores para que el trabajo grupal sea más satisfactorio que el trabajo individual
Computación Aplicada - Sistema Amadeus
No full textFacultad de Humanidades - Tecnicatura en Agente de Viajes y Turismo - Fascículo - Computación Aplicada -
Sistema Amadeu