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DISTRIBUIÇÃO DA VACINA ANTI-COVID-19 NA CIDADE DE ITABAIANA/SE
Get PDFÉ sabido que a logística nunca esteve tão em evidência como neste período pandêmico e um sistema de distribuição eficiente pode salvar muitas vidas. Ainda, considerando o papel da vacinação para controlar a proliferação da Covid-19 entende-se que é preciso um suporte logístico nos processos de produção, armazenagem e principalmente de distribuição. Deste modo, buscou-se através desta pesquisa analisar o processo de distribuição da vacina anti-covid-19 em Itabaiana/SE. Sabe-se que o sistema de distribuição no Brasil é deficitário, mas é preciso otimizar os processos de modo a evitar mais danos à sociedade. A partir de um estudo de caso, foi possível detectar alguns problemas no processo de distribuição da vacina, como por exemplo, a falta de rotas pré-determinadas, informação e pessoal.
ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA DAS PESQUISAS EM CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL NO CONGRESSO ANPCONT DE 2011 A 2019
Get PDFO objetivo deste estudo é identificar as características ou tipos metodológicos e o perfil de pesquisas em Contabilidade Governamental apresentadas no Congresso da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis (Anpcont). O preparo metodológico foi feito pelo estudo bibliométrico, e a abordagem foi quantitativa, de natureza descritiva, com a finalidade de obter índices numéricos para 12 variáveis. As subáreas temáticas mais utilizadas foram a gestão pública, a transparência e o orçamento público. O procedimento técnico dominante foi a análise documental. Há predominância de artigos escritos por dois autores, majoritariamente do gênero masculino. No entanto, é uma pesquisadora – Diana Vaz de Lima – quem tem o maior número de publicações. O Espírito Santo é o estado com a maior quantidade de estudos. A região Sudeste é a que tem a maior participação, e a região Norte, a menor. A Fucape Business School é a instituição que se destaca em número de publicações, seguida pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB) e pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Contatou-se que não houve estudos sobre o teste de imparidade (impairment). Temas poucos explorados são normas internacionais, depreciação e custos, o que aponta para a necessidade de mais pesquisas relacionadas a esses temas
ESTÁGIO EVOLUTIVO DOS ARTEFATOS DA CONTABILIDADE GERENCIAL – UM ESTUDO MULTICASOS EM POSTOS DE COMBUSTÍVEIS NO MUNICÍPIO DE RONDONÓPOLIS-MT
Get PDFO objetivo deste estudo é identificar os estágios evolutivos dos artefatos da contabilidade gerencial em algumas empresas de Rondonópolis-MT, no ramo de postos de combustíveis. Pesquisa de caráter descritivo, foi adotado o método de estudo multicasos com abordagem qualitativa. O método de coleta de dados ocorreu através de aplicação de questionário, elaborado a partir do referencial teórico pesquisado. No tratamento dos dados, foram utilizadas as técnicas de análise de conteúdo, elaborado por categorização de perguntas sobre a utilização das ferramentas, a relevância destas ferramentas e o desempenho financeiro percebidos pelos gestores. Na sequência, por meio do referencial teórico estabeleceu as categorias de análise utilizados neste estudo como: identificar os estágios evolutivos conforme pronunciamento International Management Accounting Practice 1 IMAP 1(1998). Os resultados apresentam que as principais ferramentas utilizadas são as de gerenciamento de custos, redução de desperdícios de recursos, gestão financeira eficiente, ajuda na criação de parâmetros para planejamento estratégico dentre outras. Em relação a utilização dos artefatos da contabilidade gerencial os gestores no processo de tomada de decisões notaram um ganho considerável no desempenho financeiro das empresas, identificando perspectivas favoráveis na utilização destas ferramentas
FATORES DESENCADEANTES DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO ÂMBITO DA URGÊNCIA E EMERGÊNCIA
Get PDFO objetivo desta pesquisa foi identificar os fatores que desencadeiam a Síndrome de Burnout ente enfermeiros no âmbito da urgência e emergência. Trata-se de uma revisão narrativa em que foi realizada no mês de março e abril de 2019 por meio de pesquisa eletrônica em artigos publicados em bases de dados nos últimos 10 anos. Para facilitar o entendimento sobre a temática, optou-se por distribuir os resultados em cinco categorias: A literatura sobre a Síndrome de Burnout nos últimos 10 anos; Fatores socioambientais relacionados à Síndrome de Burnout entre enfermeiros da urgência e emergência; Fatores socioemocionais relacionado a pacientes e acompanhantes; Outros fatores relacionados à Síndrome de Burnout e; Estratégias de enfrentamento ao estresse e à Síndrome de Burnout. Conclui-se que esse artigo é de suma importância para que os profissionais e gestores de enfermagem adquiram conhecimento acerca da Síndrome de Burnout, podendo contribuir para o desenvolvimento de estratégias de enfrentamento que irão minimizar os riscos de desencadeamento dessa síndrome. Espera-se que este trabalho auxilie na compreensão da temática e suscite novas pesquisas sobre a síndrome de Burnout entre os profissionais de enfermagem, especialmente neste momento tão delicado de pandemia do COVID-19
ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM ÀS PARTURIENTES NO PARTO HUMANIZADO: revisão integrativa da literatura
Get PDFO parto é um processo natural e fisiológico, mas com os avanços da medicina passou a ser considerado um processo patológico, de caráter mecanicista no qual a mulher passou a ser submetida a intervenções invasivas. Deste modo, o parto mostrou-se um evento gerador de problemas emocionais e físicos e motivo de preocupação entre as gestantes e suas famílias. No Brasil, tendo em vista a mudança desse cenário, foi criado o Programa de Humanização no Pré-Natal e Nascimento (PHPN), que prevê a atuação do profissional enfermeiro na saúde integral da mulher, privilegiando o período gravídico-puerperal. A partir da análise desses apontamentos, levantou-se o problema de pesquisa: qual o papel do enfermeiro frente às demandas enfrentadas ao parto humanizado? Para responder tal questionamento esse trabalho teve como objetivo geral identificar através de um levantamento bibliográfico as evidências disponíveis sobre os cuidados de enfermagem prestados às parturientes no parto humanizado. Para atingir esse propósito, recorreu-se a uma revisão integrativa da literatura. Foram selecionados manuscritos publicados em meio eletrônico, na última década, disponíveis na íntegra e em língua portuguesa. A amostra final desta revisão integrativa foi constituída de 09 artigos, que foram submetidos à leitura e análise, e posteriormente à discussão teórica. As publicações sobre os cuidados de enfermagem prestados às gestantes no parto revelam que o acolhimento, incentivo da presença do acompanhante, oferta de um ambiente apropriado e o emprego de técnicas de comunicação verbal e não-verbal afetuosas, massagem e banho de aspersão são práticas de enfermagem que contribuem para a humanização do parto. Através dos achados analisados é possível afirmar que para haver humanização faz-se necessário que sejam estabelecidas relações envoltas de sentimentos de empatia, respeito e carinho entre a equipe de enfermagem e as usuárias
HOLDING FAMILIAR NO ÂMBITO DO AGRONEGÓCIO: PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO E VANTAGENS TRIBUTÁRIAS
Get PDFNo Brasil vigora o entendimento que a economia baseia-se em sua maioria sobre as atividades ligadas ao agronegócio, o que vem gerando grandes repercussões, e desenvolvimento tecnológico, que incide na representatividade frente a outras áreas, essas atividades agroindustriais, são, por sua maioria também lideradas por famílias, coincidindo então as chamadas empresas familiares, no entanto, a administração familiar pode gerar alguns desafios, como confusão patrimonial e sucessória, o que consequentemente gera prejuízos ao negócio, diante disso, a procura por um mecanismo capaz de solucionar de forma ampla esses objetivos e desafios é crescente, sendo levantado como método eficaz, a holding, que é o foco do presente trabalho, possuindo como principal característica o controle e administração dos bens dos sócios, instituindo-se como pessoa jurídica controladora, têm para si os bens, o que gera vantagens no âmbito tributário, e sucessório. Por fim, para a concretização da presente pesquisa, o trabalho utilizará como métodos a pesquisa bibliográfica, através de doutrinas, leis e jurisprudências, esperando como resultado o conhecimento concreto da referida instituição de holding como instrumento de blindagem patrimonial
GESTÃO DE PESSOAS: Análise dos métodos de recrutamento e seleção para o gerenciamento de empresas
Get PDFAs empresas do século XXI estão cada vez mais em busca de formas para se ter uma maior eficiência dentro do mercado. Uma das estratégias adotadas é o investimento na gestão de pessoas. As estratégias de recrutamento e seleção de pessoas têm posição de destaque nas organizações. Considerando que uma das principais funções da gestão de pessoas é manter e encontrar talentos, mas para isso deve haver, antes disso, preocupação em com o gerenciamento organizacional. A rotatividade de pessoas nas organizações está associada, dentre outros fatores, às políticas de recrutamento e seleção. Assim, este estudo de caso bibliográfico teve como objetivo listar na literatura os tipos de recrutamento e seleção que mais são usados pelos os gestores na organização e o impacto que a gestão de pessoas tem na forma que a empresa se organiza. Em específico, pretendeu-se mostrar a importância que a gestão de pessoas tem dentro da organização e os benefícios que ela traz quando é bem aplicada. Os resultados do estudo indicam que as entidades que investem na qualificação de seus colaboradores responsáveis pela gestão organizacional da empresa, tem uma superioridade na qualidade dos produtos e serviços prestados
ANÁLISE DOS ESTILOS DE COMUNICAÇÃO NOS RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS EM UMA AUTARQUIA MUNICIPAL
Get PDFEste estudo versa sobre os estilos de comunicação – assertivo, passivo, agressivo – em uma autarquia municipal. O objetivo foi identificar os estilos que, dentre esses três, mais prevalecem na instituição. A pesquisa foi do tipo quantitativa e, para a coleta de dados, utilizou-se um questionário estruturado com cinco questões relacionadas ao perfil dos respondentes (vinte e sete chefes de seção) e vinte e duas questões referentes à comunicação geral da autarquia, a comunicação entre as pessoas e a percepção de como cada servidor se comunica com os outros. Os resultados apontam que na instituição o estilo de comunicação que prevalece é o assertivo, o que pode estar afetando de forma positiva os relacionamentos interpessoais
DIREITOS HUMANOS E BRASIL: uma Perspectiva Constitucional com Relação a Grupos Vulneráveis
No full textO estudo foi erigido com vistas a contrastar Direitos Humanos com o ordenamento jurídico do país e as fontes normativas internacionais, cujo mérito diz respeito aos tratados de direitos humanos, situando o posicionamento tomado pelo Brasil neste cenário. Num foco em busca de uma perspectiva constitucional, conferindo a sua relação com os grupos vulneráveis, juntou-se os preceitos da dignidade da pessoa humana e seus princípios consectários lógicos. Sob a indagação de qual a verdadeira entrega ao cidadão brasileiro do que se entende por direitos humanos de segunda dimensão, observou nesta reflexão, a valoração da própria dignidade da pessoa humana, do mínimo existencial e do princípio do não retrocesso, em busca de subsídio para diagnósticos e prognósticos em face da conjuntura nacional considerada caótica em matéria de implementação de direitos humanos. Teve como objetivos, portanto, discorrer sobre a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e os tratados internacionais de proteção dos direitos humanos, para delinear sobre os grupos vulneráveis e os direitos sensíveis. Elegeu-se procedimento bibliográfico e documental, que consiste na busca de autores e dispositivos que atendem ao objeto de estudo, para saturar os pontos e trazer à tona, ponderações consideradas emblemáticas, mas solucionadoras. Em considerações finais, pôde acrescentar que o país muito avançou, mas ainda carece de maiores implementações de direitos, uma vez que precisa ser mais coerente com os diplomas internacionais ratificados
SUICÍDIO NA ENFERMAGEM: O QUE TEM SIDO FEITO PARA ESTES ÍNDICES DIMINUIREM
Get PDFO estudo objetivou descrever quais medidas têm sido adotadas para diminuir os índices de suicídio entre os enfermeiros. Trata-se de um estudo de revisão de literatura com abordagem exploratória. A pesquisa foi realizada a partir de artigos acadêmicos disponíveis nas bases de dados: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e Online Medical Literature Search and Analysis System (MEDLINE). Os Descritores em Ciências da Saúde definidos para a busca foram os termos “enfermagem” e “suicídio”, sendo utilizado o operador boleano ‘’and’’para combinação das palavras. A busca foi realizada nos meses de março e abril de 2019, após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, compuseram a amostra final sete artigos. Todos os autores dos artigos selecionados trazem a depressão como um dos fatores de risco para o suicídio. Algumas pesquisas nos trazem estimativas de suicídio de enfermeiros sobressaindo-se em relação a população em geral. Ficou evidenciado nessa pesquisa a necessidade de um maior destaque e mais pesquisas sobre o assunto do suicídio na enfermagem, sendo necessário e urgente a implementação de medidas preventivas e amenizadoras dos riscos de suicídio entre enfermeiros