National-Louis University

WSB-NLU Institutional Repository
Not a member yet
    1418 research outputs found

    Syntetyczna ocena zdolności kredytowej przedsiębiorstwa jako czynnik ograniczający ryzyko kredytowe na przykładzie wybranych banków

    No full text
    Nieodłącznym elementem każdej działalności, w tym również bankowej, jest ryzyko. W funkcjonowaniu banków szczególne znaczenie ma ryzyko kredytowe, które oznacza niebezpieczeństwo, iż kredytobiorca nie wywiąże się ze zobowiązań i warunków umowy, narażając kredytodawcę na powstanie straty finansowej i nieosiągnięcie zamierzonych zysków. Ryzyko to jest nie do uniknięcia, gdyż wynika ze specyfiki działalności bankowej. W konsekwencji może prowadzić do zmniejszenia potencjalnych zysków dla banku, utratę płynności, wiarygodności, zmniejszenia kapitału własnego oraz trudności finansowych. Dlatego też tak istotne jest stosowanie odpowiednich metod ograniczających skutki powstania ryzyka kredytowego. Niniejsza praca przedstawia wybrane metody ograniczania ryzyka bankowego. Stosowanie tych metod w decydującym stopniu wpływa na poziom ryzyka kredytowego oraz stanowi zabezpieczenie przed tzw. złymi kredytami, które w rezultacie zakończyć mogą się stratami poniesionymi przez bank. Szczególną uwagę poświęcono badaniu i ocenie zdolności kredytowej podmiotu gospodarczego, jako podstawowej metodzie minimalizacji ewentualnych negatywnych skutków polityki kredytowej powadzonej przez banki. Badanie wiarygodności kredytowej ułatwia bankowi podjęcie decyzji o udzieleniu, bądź odmowie przyznania kredytu. Stosowane metody ograniczenia ryzyka kredytowego przedstawiono na przykładzie banków PKO BP oraz BPH SA. Analizie poddano ocenę zdolności kredytowej przedsiębiorstwa z branży usług transportowych. W wyniku przedstawionej analizy jednoznacznie stwierdzono, że badanie i ocena zdolności kredytowej przedsiębiorstw jest metodą ograniczania ryzyka kredytowego banku oraz minimalizacji skutków jego występowania.Risk is an inherent element of each activity, including banking activity. Credit risk is of vital importance for the banks as it denotes the danger that the borrower will not fulfill their obligations and conditions of the contract, putting the creditor at the risk of contracting a financial loss and failing to obtain the intended profits. This risk is unavoidable, as it is closely tied to the specificity of banking activity. As a result, it may lead to decreasing profits expected by the bank, losing liquidity, credibility, decreasing own capital and creating financial difficulties. Therefore it is essential to use appropriate methods limiting the effects of the credit risk. This thesis presents selected methods of limiting banking risk. The use of these methods determines the level of credit risk and offers a security against the so-called bad loans which may bring losses for the bank. Special attention was paid to the examination and evaluation of credit standing of an economic entity as a basic method for minimizing possible negative consequences of credit policy run by the banks. The examination of credit rating facilitates the decision to grant or refuse the credit. The methods of limiting credit risk were presented on the example of PKO BP and BPH SA banks. The analysis covered the evaluation of the credit standing for a company offering transport services. The presented examination clearly shows that the examination and the evaluation of the company credit standing is a method of limiting credit risk and minimizing its effects

    Students’ Attitudes Towards Career in the Tourism Industry – Implications for Tacit Knowledge Management

    No full text
    The success of tacit knowledge management lies in firms’ capabilities to attract and retain employees possessing unique knowledge. The purpose of the paper is to investigate students’ attitudes towards career in tourism in the context of tacit knowledge management. The study was conducted on the group of 345 undergraduates and graduates enrolled in tourism and hospitality studies in Poznan. Research revealed that majority of students plan short-term career in tourism, which entails tacit knowledge leakage outside the tourism industry. It was also found that students’ attitudes towards tourism careers are significantly influenced by previous work experience and satisfaction with the studies.Skuteczne zarządzanie wiedzą ukrytą wymaga zdolności przyciągania i zatrzymania pracowników, którzy są dysponentami tej wiedzy. Celem artykułu jest określenie nastawienia studentów wobec pracy w turystyce w kontekście zarządzania wiedzą ukrytą. Dzięki badaniom pierwotnym przeprowadzonym na grupie 351 studentów w Poznaniu wykazano, że przeważająca ich większość nie planuje na stałe związać swojej kariery zawodowej z turystyką, co powodować może wyciek wiedzy poza sektor turystyki. Stwierdzono także, że nastawienie studentów wobec pracy w turystyce uwarunkowane jest ich wcześniejszymi doświadczeniami zawodowymi oraz satysfakcją ze studiów

    Entrepreneurial Orientation (EO) and Performance of Government-Linked Companies (GLCs)

    No full text
    Quite often, people have negative views on government-linked companies (GLCs) due to the unsatisfactory performance of some key players. In order to improve the performance of GLCs in the country, Malaysian government implemented GLC Transformation Program (GLCT) in 2004. As the program is approaching its ending phase, some efforts are needed to assess the performance of GLCs. This study aimed to examine the influence of EO dimensions on the performance of GLCs. The sample of this study consisted of 153 subsidiaries and branches of G20. Based on the multiple regression analysis performed, this study found that all the five dimensions in EO, namely innovativeness (INNO), pro-activeness (PROA), risk-taking (RISK), competitive aggressiveness (COMP) and autonomy (AUTO) recorded significant positive effects on performance of GLCs. Competitive aggressiveness was identified as the most important factor that influences the performance of GLCs. As such, all the hypotheses developed for this study were supported. The results suggested that EO is not only suitable to be applied in privately owned companies, but also in GLCs. Hence, GLCs should not be perceived as public entities and they should be more entrepreneurial in managing their organizations to achieve high performance. Furthermore, this study also verified that EO is a good determinant of GLCs’ performance. At the end of this paper, recommendations for future research have been put forth.Ludzie bardzo często mają negatywne opinie na temat firm powiązanych z rządem (GLC), co spowodowane jest niezadawalającą efektywnością głównych graczy w tej branży. W celu poprawienia efektywności firm państwowych, rząd Malezji w 2004 roku wdrożył Program Transformacji GLC. Jako iż program dobiega końca, należałoby ocenić efektywność GLC. Nasze badania objęły 153 filie i oddziały firm z grupy G20, a celem było zbadanie wpływu wywieranego przez wymiary orientacji przedsiębiorczej na GLC. Opierając się na przeprowadzonej analizie wielokrotnej regresji, badania nasze dowiodły, iż innowacyjność (INNO), proaktywność (PROA), podejmowanie ryzyka (RISK), agresywne konkurowanie (COMP) oraz autonomia (AUTO) odnotowały znaczący pozytywny wpływ na efektywność GLC. Jako takie, wszystkie hipotezy sformułowane podczas naszych badań znalazły potwierdzenie. Wyniki sugerują, że orientacja przedsiębiorcza nie tylko nadaje się do zastosowania w firmach prywatnych, lecz także w GLC. Dlatego GLC nie powinny być postrzegane jako organizacje publiczne; powinny one wykazywać większą przedsiębiorczość w zarządzaniu organizacją, by osiągnąć lepsze efekty. Ponadto, badanie zweryfikowało, że orientacja przedsiębiorcza jest dobrą determinantą efektów osiąganych przez GLC. Praca kończy się zaleceniami dotyczącymi przyszłych badań

    Total Participation Management: Toward Psychological Determinants of Subjective Well-Being at Work

    No full text
    Aiming to determine which management practice has the strongest influence on the subjective well-being (SWB) of employees, three workplaces were assessed with reference to different levels of total participation management (TPM), an innovative approach to human resource management. The study examined whether the level of TPM is positively related with SWB, defined according to Diener’s (1984) affective and cognitive facets of work. The psychological explanation of the predicted dependence was the level of satisfaction of three basic needs (autonomy, competence and relatedness) distinguished by Deci and Ryan (2000a). The hypothesis about a positive relationship between SWB and TPM was confirmed. Results indicate that the least participative company has employees with the lowest subjective well-being and with the lowest satisfaction of basic psychological needs.Szukając odpowiedzi na pytanie, jaki styl zarządzania wpływa przede wszystkim na subiektywny dobrostan (SWB) pracowników, trzy organizacje o różnych poziomach pełnej partycypacji w zarządzaniu (TPM) - innowacyjnego podejście do pracowników będącego zaprzeczeniem podejścia zarządzania zasobami ludzkimi, zostały objęte badaniami. Zbadano, czy poziom TPM jest pozytywnie związany z SWB zdefiniowanym zgodnie z emocjonalnymi i poznawczymi aspektami pracy (Diener, 1984). Psychologicznym wyjaśnieniem przewidywanej zależności miał być poziom zadowolenia z zaspokojenia trzech podstawowych potrzeb (autonomii, kompetencji i powiązania) wyróżnionych przez Deci’ego i Ryan’a (2000a). Hipoteza o pozytywnej relacji SWB i TPM została potwierdzona. Wyniki wskazują, że najmniej partycypacyjna firma zatrudniła pracowników o najniższym subiektywnym dobrostanie oraz z najniższym zaspokojeniu podstawowych potrzeb psychologicznych

    Innovations Under the Concept of ‘Turning Garbage into Gold’ in Fisheries Waste Management

    No full text
    This paper discusses the encouragement of creativity and innovation in creating opportunities for entrepreneurship turning useless materials into valuable resources. It is necessary to know the thought process and planning in the entrepreneurship idea to create a new business at this time. One of the brilliant philosophies about entrepreneurs is that they are those who can “turn garbage into gold”. This concept describes the important character of entrepreneurs who foresee business opportunities and have the intelligence to transform trash into cash. This means that they have the necessary ability to create innovation and value-added products for sale. The analyzed case study involves innovation in using fisheries waste specifically derived from crab industries in Indonesia. The study presents empirical perspectives including (1) potential business of crab shell waste (2) technology in innovative use of shell to added value product (3) business analysis and commercialization. Ultimately, we present the concept of a new business by linking theories of entrepreneurial innovation and technology transfer in order to gain environmental balance.Niniejszy artykuł omawia wpływ kreatywności i innowacji na tworzenie możliwości dla przedsiębiorców zajmujących się przetwarzaniem odpadków na wartościowe zasoby. W dzisiejszych czasach, aby stworzyć nowy biznes konieczna jest znajomość procesu myślowego i planowania w przedsiębiorczości. Jedno z błyskotliwych powiedzeń o przedsiębiorcach mówi, że są to osoby, które potrafią „zamienić śmieci na złoto”. Koncepcja ta opisuje ważną cechę przedsiębiorców, którzy dostrzegają i przewidują możliwości biznesowe, a także dysponują inteligencją pozwalającą im na zamianę śmieci na gotówkę. Oznacza to, ze posiadają oni odpowiednie zdolności do tworzenia innowacji oraz produktów o wartości dodanej, które można następnie sprzedawać. Analizowany przypadek dotyczy innowacyjnego wykorzystania odpadów przemysłu rybołówstwa ze szczególnym uwzględnieniem połowów kraba w Indonezji. Niniejszy artykuł przedstawia empiryczne perspektywy obejmujące (1) potencjalny biznes oparty na odpadach z pancerzy krabów, (2) technologie innowacyjnego wykorzystania pancerzy w celu stworzenia produktów o wartości dodanej oraz (3) analizę i komercjalizację. Wreszcie, przedstawiamy koncepcję nowego biznesu łącząc teorie przedsiębiorczej innowacji oraz transferu technologii w celu uzyskania równowagi ze środowiskiem naturalnym

    Assessing the Incentive Function of Environmental Fees: Case Study – the District of Silesia

    No full text
    The environmental effectiveness of fees for using the environment (“environmental fees”) charged in Poland is demonstrated by their incentive function, which motivates organisations using the environment to behave in the appropriate, environmentally-friendly way. The purpose of this paper is to assess how well the fees fulfil this function. The incentive function is evaluated by analysing the quantity of pollution emitted into the air, water and soil, the quantity of waste landfilled and of water taken in within the context of changes to unit fee rates in 2005-2011. This study was conducted using data obtained from the Marshall’s Office of the Silesian District (Śląsk) of Poland, which transferred the highest environmental fees over the period of 2008-2011 [NFOŚiGW (National Fund for Environmental Protection and Water Management), Informacja ...]. Substances and processes for which the amount of pollution emitted or water taken in was significant, were chosen for the analysed sample. The assessment of the incentive function based on the figures from one district, (Voivodship), is illustrative in nature and one can only presume that the trends observed in this area, which uses the environment to a large extent, will also be true for data from the entire country and thus significantly impact the national average. However, for the sample to be more representative, it is necessary to carry out the same analyses for subsequent districts and to aggregate the data. The author intends to extend the research by doing so and this should be the purpose of separate publications

    The Structure of Forest Tax in Poland

    No full text
    Since the end of World War II, the number and size of forests covering Poland has been steadily growing. At present, forests cover about 30% of the country. 82.9% of the forests are public, and 17% are private. Since the introduction of the forest tax, and regardless of changes in laws, forest tax is related to liability of the ownership, possession or management of forests. One does not have to be the owner of taxable property. Tax receipts are the largest group among the own revenues of communes in Poland. The highest revenue, especially in the cities, comes from real estate tax. In rural or village communes, forest tax has had quite a large impact on revenues

    Rocznik Samorządowy

    Get PDF

    Sytuacja prawna spółdzielni w Polsce I połowy XXI wieku

    No full text

    599

    full texts

    1,418

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    WSB-NLU Institutional Repository is based in Poland
    Access Repository Dashboard
    Do you manage WSB-NLU Institutional Repository? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!