National-Louis University

WSB-NLU Institutional Repository
Not a member yet
    1418 research outputs found

    Social Initiatives in Food Consumption and Distribution as Part of Sustainable Consumption and Sharing Economy

    Get PDF
    The aim of this paper is to extract and describe recent social initiatives in food consumption and distribution in Poland and indicate their characteristics related to sustainable consumption, sharing economy and collaborative consumption and to indicate the processes, mechanisms and future development options. Food is among areas that seem to adapt to those ideas more easily which means that individual consumers seem to see value in behaving in a more responsible way. In Poland, social awareness is rather limited and responsible behavior happens on a minor scale for the moment, but more international research shows the great potential of sharing economy. Food is being wasted therefore it constitutes a good ground for changing consumption habits. The paper presents four chosen social initiatives in Poland that refer to a sustainable consumption philosophy and collaborative consumption. Those mini case studies are backed by a thorough analysis of relevant literature, theme contents on websites, and results of secondary research studies dedicated to the issues discussed in the paper. Due to the qualitative character of the study, it shall be followed by more quantitative research to allow for more general insights and conclusions

    Współpraca i komunikacja w organizacjach o charakterze konsorcjum

    No full text
    Prezentacja z XVIII Ogólnopolskiej konferencji naukowej bibliotek uczelni niepublicznych i publicznych organizowanej przez Bibliotekę Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu w dn. 24-25.05.2018 r. pt. "Biblioteka przyszłości – wyzwania - trendy - zagrożenia". Sesja I.Celem artykułu jest przedstawienie problematyki współpracy pomiędzy firmami działających w ramach konsorcjum. Zgodnie z definicją Davidow i Malone (1993) jest to jedna z form organizacji o charakterze wirtualnym, której powodzenie zależy od sposobu kooperacji członków. Badania wskazują jednak, że tego typu organizacje mogą być bardziej narażone na nierównorzędne stosunki władzy i brak prawdziwego partnerstwa, co w efekcie może prowadzić do fiaska przedsięwzięcia. W oparciu o przegląd literatury przedstawione zostaną uwarunkowania skutecznej współpracy w konsorcjum

    Innovativeness of Enterprises in Poland in the Regional Context

    Get PDF
    The article examines the innovativeness of enterprises in 69 Polish NUTS3 sub-regions in 2014. The analysis is based on unpublished regional data from the Polish Central Statistical Office covering the following variables: the share of enterprises which have incurred outlays for innovative activities, the share of enterprises implementing process or product innovations, the share of companies collaborating in the field of innovation, and the share of new or modernized products in total production sold in industrial companies. The analysis focuses on building rankings and cluster analysis of NUTS3 regions. As research methods, the author uses selected methods of multidimensional comparative analysis, principal component analysis and the hierarchical Ward’s method. The results show that there are substantial differences among NUTS3 sub-regions as regards innovativeness of enterprises. The low level of cooperation does not foster innovation. Innovation outputs of enterprises are also unsatisfactory. The highest variation is seen in the share of new or modernized products in total production sold in industrial companies. The final effect of the cluster analysis is the division of regions into 7 groups. In the case of units where innovation inputs are not reflected in innovation outputs, it would be useful to explore regional and local factors influencing those relations. Further research is still needed

    Kompleksowe systemy zarządzania uczelnią wyższą na przykładzie Cloud Academy (CloudA)

    Get PDF
    Publikacja z materiałów konferencyjnych: Scientific Research Priorities – 2017: theoretical and practical value. Edited by Dariusz Woźniak, Oleksandr Kendiukhov. Proceedings of the International Scientific and Practical Conference 22th-23th of June 2017. Wyższa Szkoła Biznesu – National-Louis University. Nowy Sacz, Poland. 2017, vol. 1.Opracowany przez Centrum Badań i Programowania WSB-NLU system informatyczny Cloud Academy to nowoczesne, zintegrowane rozwiązanie służące zarówno kompleksowemu zarządzaniu uczelnią, jak i realizacji edukacji online w całkowicie interaktywnej formie, co zdecydowanie wyróżnia go spośród innych oferowanych na krajowym rynku narzędzi kształcenia na odległość. Obecnie kilka uczelni w Polsce posiada narzędzia e-learningowe wykorzystujące transmisję dźwięku i obrazu, jednak ich funkcjonalność jest ograniczona jedynie do samego przekazu wideo – ten system oferuje pełną interakcję, w tym przekaz wideo, widok pulpitu wykładowcy, bieżącą komunikację głosową oraz chat. Oczywiście poprzez interaktywne zajęcia nie jesteśmy w stanie nauczyć wszystkiego – jeszcze ciężko wyobrazić sobie nauczanie przez Internet medycyny czy chemii, gdzie znaczna część zajęć to praktyczne zajęcia w bezpośrednim kontakcie z pacjentami lub przeprowadzane w laboratoriach. Niemniej jednak, istnieje mnóstwo zagadnień i tematów, których specyfika nie wymaga zajęć stricte manualnych i w odniesieniu do nich takie narzędzie sprawdzi się idealnie

    Comparative Analysis of Mechanisms of Schumpeterian Evolution

    Get PDF
    The paper extends the research program of modeling the Schumpeterian vision of innovative development in the framework of the Arrow-Debreu theory of general equilibrium. To study changes in the production sector, as well as in the whole economy, the concept of extension of the systems under study is introduced. It enables us to model the mechanisms of Schumpeterian evolution in the conceptual apparatus of Hurwicz’s theory of economic mechanisms. The paper is aimed at expanding our previous studies into two new directions. First, we establish the conditions sufficient for improving positions of various groups of agents such as producers, innovators, consumers, etc., under the price or qualitative mechanism regime. Second, to compare mechanisms of Schumpeterian evolution, we respect the logic of this process which is determined by innovative, as well as adaptive, equilibrium changes in the evolving economy under consideration. Consequently, we formulate two different criteria in our comparative analysis based, on the one hand, on the index of the distance between two innovative extensions of the given economic system and, on the other hand, on the increase in wealth of the given set of agents. The motivations of innovators, and the reason for which innovations are adopted into the producers’ and consumers’ plans of action, are also precisely explained in the paper. The results of our theoretical research can be useful in economic analyses, among others, in the case of the lack of the sufficient access to statistical data. Due to both the formal conceptual apparatus of the general equilibrium theory and Hurwicz’s approach to the problem of designing economic mechanisms, the paper takes the form of an axiomatic deductive system of mathematical theorems interpreted in the language of economics

    Różnorodność w zespole – czy to działa? Jak budować efektywnie działający zespół pracowników

    Get PDF
    Prezentacja z XVIII Ogólnopolskiej konferencji naukowej bibliotek uczelni niepublicznych i publicznych organizowanej przez Bibliotekę Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu w dn. 24-25.05.2018 r. pt. "Biblioteka przyszłości – wyzwania - trendy - zagrożenia". Sesja V.Budowanie sprawnie funkcjonującego zespołu pracowników to integracja jego członków i wzmocnienie więzi między nimi, prowadzące do poprawy efektywności. Niezwykle istotne jest wzmacnianie kompetencji miękkich, takich jak otwartość, inteligencja emocjonalna, komunikatywność, chęć do nauki. Jak twierdzą psychologowie i specjaliści od zarządzania – inkluzywne i integrujące miejsce pracy jest warunkiem sine qua non by można było mówić o zaangażowaniu pracowników. Zmierzyć je można w prosty sposób, korzystając np. z kwestionariusza opracowanego przez Instytut Gallupa. Podejmując działania, mające pobudzić zaangażowanie zespołu, warto każdego członka potraktować indywidualnie. Różne kompetencje, predyspozycje, typy osobowości budują dynamikę grupy. Możliwość „bycia sobą” każdego z pracowników przynosi korzyści nie tylko przełożonym, ale i wszystkim członkom danego zespołu. Doskonałym punktem wyjścia są szkolenia uczące pracowników wykorzystania potencjału drzemiącego w różnorodności. Docenienie różnorodności wpływa na zdolność instytucji do przyciągania i zatrzymywania wartościowych pracowników

    Badania wpływu i wartości bibliotek akademickich – narzędzia, pomiary, dobre praktyki

    No full text
    Prezentacja z XVIII Ogólnopolskiej konferencji naukowej bibliotek uczelni niepublicznych i publicznych organizowanej przez Bibliotekę Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu w dn. 24-25.05.2018 r., pt. "Biblioteka przyszłości – wyzwania - trendy - zagrożenia". Sesja IV.W referacie przedstawione zostanie zagadnienie badania wpływu i wartości bibliotek akademickich – jego geneza i znaczenie dla ogólnej oceny funkcjonowania bibliotek oraz ich wizerunku w społecznościach lokalnych. Zaprezentowane zostaną metody badań, głównie w oparciu o zalecenia z międzynarodowej normy w tym zakresie, oraz przykłady inicjatyw w bibliotekach zagranicznych. Omówione tez zostaną plany rozwoju badań w ramach AFBN, w kierunku oceny wpływu i wartości bibliotek

    Prace dyplomowe w polskich bibliotekach cyfrowych. Czy czegoś nie przeoczyliśmy?

    Get PDF
    Prezentacja z XVIII Ogólnopolskiej konferencji naukowej bibliotek uczelni niepublicznych i publicznych organizowanej przez Bibliotekę Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu w dn. 24-25.05.2018 r. pt. "Biblioteka przyszłości – wyzwania - trendy - zagrożenia". Sesja II.Co roku tysiące absolwentów opuszcza mury polskich szkół wyższych. Absolwenci pozostawiają po sobie prace dyplomowe (licencjackie, inżynierskie i magisterskie), które praktycznie są niedostępne dla szerszego grona czytelników. Nieliczne biblioteki cyfrowe sporadycznie umieszczają te publikacje w swoich zbiorach. Czy wersja cyfrowa pracy dyplomowej może być wartościowym elementem zbioru, który jest jednocześnie atrakcyjny dla użytkownika

    Niemiecka Biblioteka Cyfrowa – brama do kultury i wiedzy o Niemczech … i o Polsce

    No full text
    Prezentacja z XVIII Ogólnopolskiej konferencji naukowej bibliotek uczelni niepublicznych i publicznych organizowanej przez Bibliotekę Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu w dn. 24-25.05.2018 r. pt. "Biblioteka przyszłości – wyzwania - trendy - zagrożenia". Sesja I.Die Deutsche DigitaleBibliothek (DDB) (Niemiecka Biblioteka Cyfrowa) to biblioteka wirtualna łącząca na wspólnej platformie sieciowej 30 000 niemieckich placówek kulturalnych i naukowych, dostępna publicznie, według stanu na koniec 2012 roku dająca dostęp do 5,6 mln obiektów. DDB funkcjonuje do 28 XI 2014 roku. W referacie zostanie przedstawione: geneza, cele i zadania DDB. Osobne miejsce znajdzie omówienie architektury funkcjonalnej i informatycznej DDB. Celem referatu jest również przedstawienie strategii wyszukiwawczych realizowanych w DBB. W tym kontekście zostanie zwrócona uwaga na stosowany do indeksowania treści język informacyjno-wyszukiwawczy oraz metody wyszukiwania obiektów cyfrowych. Sąsiedztwo historycznie i geograficzne skłoniło nas do dokonania analizy zbiorów DDB dotyczących Polski, w tym w języku polskim oraz w językach obcych. Na tej podstawie zostaną sformułowane wnioski, w jaki stopniu DDB może stanowić bramę do kultury i wiedzy, nie tylko o krajach niemieckojęzycznych, ale również o Polsce

    Instytucjonalne i społecznościowe narzędzia komunikacji naukowej

    Get PDF
    Prezentacja z XVIII Ogólnopolskiej konferencji naukowej bibliotek uczelni niepublicznych i publicznych organizowanej przez Bibliotekę Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu w dn. 24-25.05.2018 r. pt. "Biblioteka przyszłości – wyzwania - trendy - zagrożenia". Sesja III.Rozwój nowoczesnych technologii pociągnął za sobą zmiany w sposobie komunikacji naukowej. Tradycyjne sposoby upowszechniania wyników badań zostały uzupełnione przez rozwiązania wykorzystujące Internet jako medium komunikacji, a istotną cechą zachodzących przeobrażeń jest otwartość treści naukowych. W artykule omówiono instytucjonalne oraz społecznościowe narzędzia komunikacji naukowej, wskazując ich funkcje, zasięg oraz zamieszczane treści. Zaprezentowano wyzwania, które stoją przed twórcami serwisów naukowych oraz podjęto próbę porównania platform instytucjonalnych i społecznościowych

    599

    full texts

    1,418

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    WSB-NLU Institutional Repository is based in Poland
    Access Repository Dashboard
    Do you manage WSB-NLU Institutional Repository? Access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard!