Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional Arturo Jauretche - RID-UNAJ
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Factores socioculturales y económicos que intervienen en la vida universitaria de las madres solteras que asisten a la universidad
Get PDFEl presente Informe Final de la Tesina de Grado correspondiente a la Lic. en Enfermería contribuye con su aporte a incrementar el conocimiento existente respecto de los factores socioculturales y económicos que intervienen en la vida universitaria de las madres solteras y aspirantes a formarse en una carrera universitaria. El trabajo se ha desarrollado en la Universidad Nacional Arturo Jauretche, según lo establecido en la Res. 45/16 y en el Estatuto Universitario, donde se deja constancia de que: [La universidad] tiene como misión contribuir a través de la producción y distribución de conocimiento, al desarrollo económico, social y cultural de la región, para mejorar la calidad de vida y fortalecer los valores democráticos, articulando el conocimiento académico con los saberes producidos por la comunidad. (Estatuto de la UNAJ, 2015) De la totalidad de la población estudiantil inscripta en la carrera de Enfermería, la universidad tiene una gran cantidad de mujeres madres solteras que, a pesar de enfrentarse a factores culturales, sociales y económicos adversos, se sienten motivadas en términos de reconocimiento, dado que en el proceso de ir tras el proyecto de vida deseado y alcanzar un título universitario, las mujeres solteras sortean todo tipo de obstáculos; y muchas veces algunos de ellos las hacen desistir de sus elecciones y abandonar sus ambiciones. Por este motivo, el tema elegido ha sido abordado el respeto debido y resaltando la voluntad de las madres solteras y estudiantes, así como la inclusión y contención que ofrece la universidad pública hacia esta comunidad estudiantil, que por sus condiciones culturales, sociales y económicas se ven afectadas en el proceso y evolución de sus trayectorias formativas. De esta manera, la investigación da cuenta de los factores más preponderantes que intervienen en la vida académica del grupo de estudio seleccionado. Luego, mediante los datos obtenidos, se ha realizado una propuesta de intervención con el fin de acompañar durante sus trayectorias formativas a las mujeres soleteras y estudiantes de la Universidad Nacional Arturo Jauretche. Finalmente, destacamos que la elaboración del trabajo se logró gracias al consentimiento voluntario de las madres solteras y estudiantes de la Lic. en Enfermería para responder a la encuesta, la cual nos posibilitó la posterior construcción de datos y su interpretación.Fil: Gutiérrez, Natalia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Valverde, David Rene. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Rodríguez, Silvia. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Trayectorias universitarias y laborales de las primeras graduadas de la carrera de Ingeniería en Informática de la Universidad Nacional Arturo Jauretche : período 2011-2019
Get PDFEl siguiente es un Trabajo Integrador Final (TIF) para alcanzar el título de grado de Licenciada en Relaciones del Trabajo. Se trata de un estudio exploratorio que analiza de qué manera las marcas de género, la división sexual del trabajo y la segregación ocupacional, influyen en que sean pocas las mujeres que elijan la carrera de Ingenieria en Informatica y cómo esto impacta en el desarrollo profesional. Dado que se trata de un estudio centrado en una universidad nacional, las preguntas que orientan la investigación son: ¿de qué manera se han desarrollado las trayectorias universitarias y la inserción laboral de las primeras graduadas de la Carrera de Ingeniería en Informática de la Universidad Nacional Arturo Jauretche? Esta pregunta clave que va a guiar la investigación, se responderá a través de la combinación de una estrategia metodológica del análisis cualitativa-cuantitativa sobre las respuestas que brindan las graduadas y el coordinador de la carrera, sobre la percepción y representación que tienen de la profesión su inserción laboral, las estrategias que despliega la universidad para aumentar la matrícula de las mujeres dentro de las carreras de ingeniería, y el análisis sobre la evolución en función de la condición de género, de la matrícula de la carrera.Fil: Herrera, Ingrid. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Bacchetta, Cecilia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina
Obtención de anticuerpos policlonales específicos para proteínas de capa-S de Clostridium difficile
Get PDFEn el presente trabajo se propuso obtener herramientas inmunoquímicas específicas que nos permitan detectar las SLP de C. difficile. Se realizaron tres inmunizaciones a ratones BALB/c, por ruta intraperitoneal, con la SLP de C. difficile cepa VPI 10463 (SLP-10463) como antígeno, y se evaluaron dos formulaciones adyuvantes: adyuvante de Freund incompleto (IFA) y la SLP de L. kefiri CIDCA 8348 (SLP-8348). Si bien se observó respuesta de anticuerpos IgG específicos en ambos grupos de animales, los títulos alcanzados (determinados mediante ELISA indirecto) en los ratones inoculados con IFA, fueron mayores. Por otro lado, los anticuerpos obtenidos por inmunización con SLP-VPI 10463 son capaces de reconocer al antígeno sobre la bacteria entera en un ensayo de Dot-Blot, además de mostrar reactividad cruzada con otras cepas de aislados clínicos de C. difficile. Estos resultados sugieren que los antisueros obtenidos tendrían aplicación en diferentes ensayos para la detección o bloqueo de las SLP o de las bacterias enteras.Fil: Verón, Daiana Micaela. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Trejo, Fernando. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Serradell, María de los Ángeles. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Reincorporación al trabajo durante el proceso de duelo gestacional en Buenos Aires : perspectivas de las trabajadoras en la actualidad
Get PDFEl presente TIF (Trabajo Integrador Final) es un trabajo de investigación llevado a cabo para la obtención del título de Licenciada en Relaciones del Trabajo. La presente investigación busca conocer la relación entre trabajo, empleo y salud reproductiva de las mujeres en la actualidad, en especial, la reincorporación al trabajo durante el proceso de duelo gestacional. Por lo tanto, se busca conocer las experiencias durante su vuelta al trabajo luego de la pérdida de embarazo y el clima laboral. Por lo que el objetivo es contribuir a la visibilización de la necesidad de contar con licencias por duelo gestacional en Argentina.Fil: D'Aquino, Micaela Alejandra. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Irrazábal, Gabriela. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina
Trastornos músculo-esqueléticos en los protésicos dentales asociados a la profesión
Get PDFFil: Flores, Graciela Noemí. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Fierro, Marcelo. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Análisis de los distintos métodos de weaning utilizados en hospitales del conurbano bonaerense
Get PDFFil: Barreto, Jennifer Johana. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: D'andrea, Paola. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Efectos de la actividad física aeróbica sobre los síntomas de depresión asociados al dolor crónico musculoesquelético en adultos mayores
Get PDFFil: Coronel, Flavia Gabriela. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Beekman, Marisa. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Gestión del talento humano en una organización del rubro transporte público de pasajeros del conurbano bonaerense : propuestas para potenciar y transformar la administración del capital humano. En el periódo 2019-2020
Get PDFEl presente trabajo propone un plan de intervención en una empresa de transporte público de pasajeros, de la provincia de Buenos Aires, realizado durante el año 2019-2020. Teniendo en cuenta ello, en principio definimos que es un diagnóstico organizacional y lo desarrollamos para detectar necesidades dentro de la organización, utilizando herramientas como entrevistas a la persona clave y encuestas en diferentes sectores. Con estos elementos y con consultas en bibliografías pertinentes proponemos mejoras en la organización y específicamente en la oficina de personal. La metodología utilizada es la combinación de estrategias de investigación cuanti-cualitativa, ya que el objetivo general es describir y analizar las funciones que se desarrollan en la oficina de RR.HH. Se recolectaron datos con permisos pertinentes en la organización y todos fueron de forma anónima en diferentes sectores de la organización. Concluimos esta intervención proponiendo la incorporación de una Gerencia de Capital Humano que aporte valor a la organización con el objetivo de potenciar la gestión de personas. Este trabajo integrador final se presenta para optar por el título de Licenciatura en Relaciones del trabajo en la Universidad Nacional Arturo Jauretche (U.N.A.J.).Fil: Tirotta, Sergio Daniel. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Bacchetta, Cecilia Andrea. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina
Segundas víctimas en enfermería
Get PDFEl presente trabajo de investigación permitió profundizar el nivel de conocimientos y método de acción que tienen los enfermeros sobre las Normas/Políticas de Segundas Victimas en el ámbito del Hospital Italiano de Buenos Aires y como repercute en ellos ante un evento adverso.Fil: Soto, Fernanda Soledad. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Cuence, Jorge. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
La situación de las licencias por paternidad en Argentina : un estudio sobre los proyectos de ley y propuestas presentados entre el 2015 y 2018
Get PDFEste Trabajo integrador Final tiene por objeto relevar y analizar los proyectos de ley sobre licencias por paternidad en el período 2015 al 2018 presentados en el Congreso Nacional de la República Argentina, considerando las propuestas ya plasmadas en la Ley de Contrato de trabajo (LCT), las que provienen de las empresas multinacionales y las reflejadas en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) de sindicatos con más representatividad. Se relevará la situación en Argentina sobre la extensión de estas licencias en empresas del ámbito privado, más importantes, corroborando si alguna de ellas ha avanzado en materia de políticas de cuidados. Se analizará los distintos convenios colectivos de trabajo en búsqueda de las licencias de paternidad, relevando si son superadoras a la ley de contrato de trabajo. Del mismo modo, se relevará lo que sucede con los trabajadores estatales. Se utilizara la estrategia metodológica de documentación, resumen y clasificación de los proyectos de ley y análisis documental.Fil: Santa Clara é SA, Alejandro. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Partenio, Florencia. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina