Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional Arturo Jauretche - RID-UNAJ
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Diagnóstico de Situación sanitaria : Desempeño laboral en el área quirúrgica del Hospital El Cruce (HEC)
No full textFil: Bertolotto, Analía. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Pérez Belmonte, Nahuel. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Gallino Fernández, Griselda. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Avances y tensiones en un programa de transferencia condicionada de ingresos : La Asignación Universal por hijo
No full textFil: Jaime, Fernando. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Goren, Nora. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Sabaté, Felix. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina
La Red del Hospital el Cruce : Un estudio desde la Etnografía y el Análisis de Redes Sociales (ARS)
No full textFil: Teves, Laura. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Naturales y Museo. Laboratorio de Investigaciones en Etnografía Aplicada; Argentina.Fil: Teves, Laura. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Lamarche, Ana. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Naturales y Museo. Laboratorio de Investigaciones en Etnografía Aplicada; Argentina.Fil: Lamarche, Ana. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Castro, Mora. Universidad de Buenos Aires; Argentina.Fil: Castro, Mora. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Guerrero, Sergio. Universidad de Buenos Aires; Argentina.Fil: Guerrero, Sergio. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Los estilos de aprendizaje y su relación con el diseño curricular basado en competencias en las carreras de ingeniería
No full textFil: Carrizo, Enrique. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina.Fil: Walas Mateo, Federico. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina.Fil: Caresani, Dario. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina.Fil: Cervino, Cinti. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina
Estructura agraria, migración y hogares en la actividad hortícola del partido de Florencio Varela
No full textLa actividad hortícola que circunda el Área Metropolitana de la Ciudad de Buenos Aires experimentó en las últimas décadas profundas transformaciones. En esta presentación analizamos específicamente la estructura agraria, la orientación productiva, el perfil tecnológico, la organización laboral, y las características de los hogares presentes en la actividad hortícola del partido de Florencio Varela. La actividad hortícola del partido de Florencio Varela conserva cierta relevancia de la producción a campo y una canasta de cultivos de hortalizas diversificados. La producción hortícola se encuentra distribuida en distintos tipos de establecimiento. Un reducido grupo de grandes establecimientos empresariales, un grupo intermedio de quintas hortícolas basadas en el trabajo de medieros y sus familiares, y una importante cantidad de explotaciones basadas exclusivamente en el trabajo del productor y sus familias. Entre estas últimas se destacan aquellas a cargo de pro- ductores de nacionalidad bolivianos que acceden a la tierra a través del arriendo, con superficies en producción reducidas y que comercializan sus verduras y hortalizas en las "tranqueras" de las quintas, y que viabilizan su actividad fundamentada en altos niveles de informalidad y precariedad de sus condiciones de vida y trabajo. Surge, sin embargo, de la información analizada la existencia de un productor de nacionalidad boliviana que alcanza escalas medianas de producción con mayores posibilidades de desplegar estrategias productivas que favorezcan resultados económicos posibles de ser asociados a senderos de formalización de la actividad.Fil: Alegre, Silvina. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina.Fil: Benencia, Roberto. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina.Fil: Benencia, Roberto. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina.Fil: Quaranta, Germán. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ingeniería y Agronomía; Argentina.Fil: Quaranta, Germán. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina
Configuración profesional de los equipos directivos de escuelas secundarias estatales bonaerenses.Región IV : Berazategui, F. Varela, Quilmes
No full textFil: Fernández, Juan. Universidad Nacional Arturo Jauretche; Argentina.Fil: Levoratti, Jorge. Universidad Nacional Arturo Jauretche; Argentina.Fil: Rivas, María. Universidad Nacional Arturo Jauretche; Argentina.Fil: Robles, Mariana. Universidad Nacional Arturo Jauretche; Argentina
Acerca de fiestas y celebraciones : la dimensión cultural en el abordaje del territorio periurbano platense
No full textFil: Waisman, María Alejandra. Universidad Nacional Arturo Jauretche; Argentina.Fil: Waisman, María Alejandra. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Centro de Historia Argentina y Americana; Argentina
Manual de microbiología y parasitología
No full textEste Manual de Microbiología y Parasitología está destinado a los alumnos del Instituto de Ciencias de la Salud de la Universidad Arturo Jauretche de las carreras de Enfermería y de Asistencia y Organización de Quirófanos.
El estudio de la Microbiología y la Parasitología es de suma utilidad para la práctica diaria en el ámbito de la salud, ya que los microorganismos y parásitos son agentes causales de un gran número de patologías. Por otra parte, la mayoría de los ellos, provocan enfermedad en condiciones definidas que tienen que ver, entre otras cosas, con la interacción con el hospedador. Es importante tener en cuenta, asimismo, que muchos de ellos forman parte de la flora normal de los individuos ejerciendo efectos benéficos.
Para poder comprender todos estos mecanismos decidimos, en primera instancia, abordar el tema con el conocimiento de las bases de la inmunología luego la interacción microorganismo- hospedador, para finalmente avanzar en el estudio de bacterias, virus, hongos y parásitos de interés sanitario. La selección de los microorganismos estudiados se basó especialmente en los que afectan a nuestra sociedad y región.
No podemos terminar esta presentación sin citar la frase del prestigioso sanitarista, Dr. Ramón Carillo (1906-1956): “Frente a las enfermedades que genera la miseria, frente a la tristeza, la angustia y el infortunio social de los pueblos, los microbios, como causas de enfermedad, son unas pobres causas”. Está frase no le quita importancia a la Microbiología sino todo lo contrario resalta su relación con el entorno social que nosotros como docentes de esta materia no tenemos que perder de vista.Fil: Bosisio, Natalia. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Musto, Alejandra. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina.Fil: Orellana, Mariana. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias de la Salud; Argentina
Introducción a la gestión y administración en las organizaciones
Get PDFLas temáticas de este libro deben ser interpretadas desde tres perspectivas. Desde una perspectiva teórica que permita comprender cómo se comportan las organizaciones en la realidad y los porqués de ese comportamiento. La segunda perspectiva es más técnica y está relacionada con conocer las herramientas provistas por la administración, como una disciplina tecnológica, para gestionar la organización, para determinar sus objetivos y diseñar las estrategias y los planes para alcanzarlos, para organizar el trabajo y para dirigir a las personas buscando potenciar el capital humano de la organización. Finalmente, debe atenderse a las aptitudes y a las competencias actitudinales necesarias en la figura del administrador profesional para llevar a cabo tales funciones.
Sin lugar a dudas, las próximas páginas constituyen solo los primeros pasos. Es preciso aclarar, en este sentido, que este libro es de carácter introductorio: simplemente busca presentar los temas más relevantes de la teoría y de la práctica administrativa. Por ello, para lograr un conocimiento acabado de las distintas unidades, se requiere la complementación de este texto con otros que profundicen en las temáticas específicas.
El texto está organizado en dos partes y cada una tiene cuatro capítulos. En la primera, se abordan los conceptos de organización y de administración. Así, en el primer capítulo, se trabajará sobre el concepto de organización y su caracterización como un objeto de estudio específico. En el segundo capítulo, se plantea el enfoque de sistemas adoptado para comprender a la organización como un sistema en constante interacción con su medio. El tercer capítulo está dedicado a la administración como disciplina de estudio, a partir de su concepción epistemológica hasta la definición de sus funciones y las habilidades del administrador. Finalmente, el cuarto capítulo, el último de la primera parte, revisa las primeras teorías que dieron vida a la administración como disciplina.
La segunda parte se encuentra más vinculada a la tarea administrativa y sus funciones. En el quinto capítulo, se estudiarán dos factores determinantes de la interacción entre los miembros de una organización: la estructura y la cultura de la organización. En el capítulo 6, abordamos un tema que atraviesa todas las áreas y todas las actividades de las organizaciones: la toma de decisiones. Allí analizamos, desde distintos enfoques, los factores y las limitaciones que intervienen en tales procesos. El capítulo 7, dedicado a la planeación, tiene varios puntos en común con el que le antecede, ya que ve a los procesos de planificación como procesos decisorios en sí mismos. Finalmente, el último capítulo abarca algunos temas fundamentales vinculados a la dirección de las organizaciones, tales como la motivación, la comunicación, el liderazgo y la resolución de conflictos.Fil: Marcó, Federico. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Marcó, Federico. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Loguzzo, Héctor Aníbal. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Loguzzo, Héctor Aníbal. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.Fil: Fedi, Javier Leonel. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración; Argentina.Fil: Fedi, Javier Leonel. Universidad Nacional de La Matanza; Argentina
La educación para el trabajo como herramienta de calificación de los/as trabajadores/as : un estudio sobre las instituciones de formación profesional en el Conurbano Sur
No full textFil: Esquivel, Juan Cruz. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración. Observatorio de Calificaciones Laborales; Argentina.Fil: Partenio, Florencia. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración. Observatorio de Calificaciones Laborales; Argentina.Fil: Secondi, Esteban. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración. Observatorio de Calificaciones Laborales; Argentina.Fil: Beheran, Mariana. Universidad Nacional Arturo Jauretche. Instituto de Ciencias Sociales y Administración. Observatorio de Calificaciones Laborales; Argentina